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專案是一件事情、一項獨一無二的任務,開始前會有一個儀式,代表要發表講話;專案啟動會的主持詞要怎么說呢?下面是我給大家整理的專案啟動大會主持詞范文,僅供參考。
專案啟動大會主持詞范文篇1
氣勢帶動音樂
女各位親愛的伙伴們,我們啟動大會馬上就要開始了,為了保證大會的順利進行,請各位伙伴將自己的手機關閉或調至振動狀態,請大家不要吸菸、也請大家不要隨意走動,保持會場的安靜,謝謝配合!
暖場音樂
男:尊敬的各位領導、各位來賓
女:親愛的柯瑪全體士家人們
合:大家晚上好!
男:英雄論劍,八方英豪各展神通;
女:群雄爭霸,各路高手問鼎刺桐;
男:全體柯瑪士家人們在這里團結團結奮戰同舟共濟,齊心協力,誓將90落地。現在我提議,把最最熱烈的掌聲送給辛勤勞動,努力拼博的我們自己。
女:因為振奮、我們吶喊,因為愉悅、我們歌唱,因為快樂、我們跳躍,讓我們在音樂中感受大家的***澎湃,在跳躍的節拍中感受大家的青春無限…….。有請臺下的伙伴們來到臺前,用你們的舞姿帶動大家的熱情!
抓錢舞
開場舞……….
男:一曲抓錢舞讓大家的***盡情綻放,下面進行第二個環節。
女:請大家舉起手中的90日志,翻至14頁。
男:請大家一起誦讀羊皮卷一,今天,我開始新的生活。
女:感謝上臺的伙伴,謝謝你們,請大家再次給予熱烈的掌聲。
男:相信大家一定記得,4月27日至30日的90培訓吧。
女:必須的。
男:我們90團隊也將這次的培訓進行了視訊剪輯,請大家把目光轉向大螢幕。男:謝謝大螢幕。這視訊里有歡聲,笑語,也有汗水和淚水。
女:是的,雖然我們柯瑪士在這次培訓中沒有取得團隊的勝利,但是我們對于90落地的信心永不言敗。
男:那下面就讓我們來看一下堅強的柯瑪士家人的風采展示。
女:感謝2組隊員的精神抖擻的風采展示,展現出了柯瑪士人執著與追求。
男:是的,我們90培訓的目標是什么,大家知道嗎?對的,實現夢想,所以下面邀請臺下的伙伴們,把你們心中的夢想帶上臺來。
隨機抽取2個問問夢想。
女:我們的晚會中怎么可以缺少精彩的演出呢,好,下面有請XX小姐為大家帶來歌曲《XX》,掌聲有請。
男:哇哦,歌聲實在是太美妙了。
女:聽過了好聽的音樂,我們下面還有更精彩的節目。
男:是的,有請秦光輝伙伴為大家帶來一段雙簧,掌聲有請。
女:我們小輝輝伙伴真是多才多藝啊。
男:佩服,相信經過了90培訓的洗禮,大家一定也有各自的心得體會要分享,所以下面我們邀請臺下的伙伴上臺來分享。
男:落地委任書頒發、宣讀90落地策劃書
女:滄海橫流方顯英雄本色。
男:鐵血雄師正是英雄豪杰。
女:俗話說,有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有爭霸
男:本次“PK”戰役,柯瑪士馬總高度重視,為激勵豪杰英勇奮戰,準備了豐厚戰利品,供各路群雄相互較量。
女:接下來我們有請本次PK的主角閃亮登場。
男:有請國際業務部的嚴右松和張文妍伙伴。
女:有請生產部的徐響偉和嚴樵士伙伴。
男:激戰PK,霸氣彰顯。
女:只有英勇無畏,敢于挑戰的人,才能笑到最后。
男:在夢想和榮耀之間,在挑戰與機遇面前,我們***飛揚,奮勇向前!下面有請柯瑪士的馬總,為大家頒布本月的獎勵政策。
女:如此豐厚的獎勵,如此***的PK機制,為我們大家確立了新的目標,帶來了新的挑戰。
男:是的,我們大家一起努力吧,為90落地而努力,而奮斗!
女:今天,90系統寧波分公司的雒總也全程參與了本次啟動大會,接下來借助大家熱情的掌聲有請雒總為我們上臺分享。
男:掌聲有請!
男:感謝雒總,再次,掌聲感謝雒總!
男:今天是一個特殊而又喜慶的日子,說它特殊,是因為是我們柯瑪士匯入90系統的起點;
女:說它喜慶,是因為今天是5月12日,大家知道今天是誰的生日嗎?對,是我們最最尊敬的馬總的生日,下面有請馬總到臺上來。
男:music音樂、蛋糕配合大家一起唱,祝你生日快樂……
男:揮撒熱血,我們必將贏得90落地的勝利;
女:滿腔豪情,我們定能踏上更高的巔峰!
男:伙伴們,讓我們高聲歡呼,
女:讓我們攜手共進,
合:共創柯瑪士更加輝煌的明天!
男:柯瑪士90落地啟動大會圓滿結束!讓我們全體起立,用熱烈的掌聲歡送各位領導離席!
女:好的,祝大家返程愉快。
專案啟動大會主持詞范文篇2
一、主持人開場
劉:尊敬的各位領導
羅:親愛的各位伙伴們,大家..
合:新年好!
劉:花開花又落,月缺月復圓,日月星辰轉,彈指又一年!
羅:又一年,只在談指間!
劉:一年,對悠悠歷史,只是一眨眼;較漫漫人生,也只一瞬間!
羅:回首20xx年,營銷路上,有挫折、有煩惱,有歡樂、更有希望。
劉:執著地追求,銳意地進取,我們創造了碩果累累地的20xx年!
羅:辭舊迎新,喜看昨日碩果;繼往開來,再譜明朝新曲!
劉:廣州錦新通訊裝置有限公司業務部門20xx年1月啟動大會
合:正式開始
羅:大家好,我是本次大會的主持人羅立華,此處應該有掌聲,很高興今天以
主持人的身份出現在1月啟動會的現場。
劉:大家好,我是劉菲,此處也應該有掌聲,很高興今天能和羅經理一起主持。相信今天羅經理的加入,會給我們的會議加入不一樣的元素。羅經理第一次主持,大家給點掌聲給鼓勵一下羅經理,好不好?掌聲
羅經理,元旦剛過,20xx年已經到來,對已經過去的20xx年,如果說用一個標點標號來形容,你覺得什么符號比較合適呢?
羅:我覺得這個應該問大家吧。
劉:為什么?
羅:過去的20xx飽含伙伴們不斷的努力與拼搏,相信大家必定有很多感慨,所這個問題應該要大家來回答更好吧。
劉:好,那我們先問問領導,羅總,如果說用一個標點標號來形容20xx年,您覺得用什么符號比較合適呢?
當天提前發簡訊給羅總、張秀忠提示做好準備
…………
羅:大家說得都很有道理,20xx是感嘆號、是問號、是句號,我覺得他還是一個逗號。已經離去的20xx沉淀了我們的智慧、汗水、拼搏和努力;20xx雖然已經離去,但是我們前進的腳步不會停下,20xx年,我們將繼續努力,不斷前行。
二、流程呈現
劉:羅經理說得很對。說完這么有深意的話題,接下來我們來看一下今天啟動會的流程安排,我們大家一起來看PPT。
羅:啟動會的第一個環節是,………看PPT,5個部分。1人1個環節照著讀
劉:看完我們啟動會的流程安排,我們一起先輕松一下,玩個游戲吧?元芳,你怎么看?
羅:稟告大人,此游戲背后一定有天大的陰謀。
劉:哈哈,元芳,你說對了,此游戲我可是蓄謀以久啊。我們今天要玩的游戲就叫做“不能說的數字”,我們一起來看游戲規則:PPT
不能說的數字獎、罰
三、11月業績呈現:
劉:感謝大家的參與,為我們帶來歡聲笑語。
羅:接下來我們一起來回顧11月的戰績。一起來看PPT.PPT上面都有資料,照著讀,一個部門、或一張PPT一個人讀,如此更換。
部門---業務部門----個人個人業績只讀前三名即可
劉:這些資料是在坐各位共同創下的戰果,掌聲送給所有共同書寫錦新歷史的精英們!
四、表彰
羅:大家共同書寫的戰果我們已經看到了,接下來我們是不是應該對這些書寫戰績的精英們進行表彰?元芳,你覺得呢?
劉:稟告大人,大人所言極是,好,馬上進入頒獎環節,讓我們和優秀的精英們共同分享成功的喜悅。
羅:首先要揭曉的是:20xx年10月個人月度新增線數獎
1、20xx年10月個人月度新增線數獎冠軍:溫燕飛亞軍:徐天義季軍:鐘友軍;
2、20xx年12月 3G中心銷售精英冠軍:單;亞軍:單
劉:感謝各位精英和我們分享成功的方法,我們將會把昨天的成功經驗,凝聚成今天的力量,
羅:讓我們再次用掌聲表達對自己的鼓勵和對所有獲獎精英的祝賀。
五、目標和PK兌現
劉:俗話說“一言既出,駟馬難追”。11月啟動會上,你的目標和承諾還記得嗎?下面讓我們一起兌現11月的承諾。
羅:首先我們看一下團隊目標完成情況看PPT,哪些完成的,哪些沒有完成的,完成的掌聲鼓勵。沒有完成的請上舞臺,兌現承諾。劉菲輔助
本次3G中心完成目標
劉:我們各部門的經理都是非常有擔當的,讓我們把掌聲送給他們。有擔當的領導帶領的必定是有擔當的部隊,接下來進行個人目標兌現,一起來看個人目標完成情況。我們首先看到的是完成目標的精英們。PPT
讓我們把掌聲送給這些完成目標,超越目標,不斷前行的精英們。
我們現在要看到的是沒有完成目標的伙伴們了,PPT.請上臺兌現你們的承諾。
讓我們把掌聲送給這些勇敢的兌現自己承諾的伙伴們。
劉:接下來我們將進行11月PK的兌現。
定規則。PK獲勝方站一邊,做貢獻方站一邊,請大家在兌現的時候盡量使用您的雙手,以表達對彼此的尊重。
16組兌現、8張PPT。
羅:勝利得之不易,大家都是1線1線, 1個3G,一個大客戶,一個專案做出來的。今天的成功和榮譽只能代表過去,這一次的失敗也不代表下一次不會勝出,最重要的是我們要相信自己,成功永遠屬于每一個努力付出的人。我們PK的目的也正是在你追我趕的過程中相互學習,共同進步。
劉:啟動會也進行了一個多小時,我們先休息10分鐘。肚子餓了的同事,外面還有自助餐供應,大家可以自行取用。請各團隊經理在休息時間,到公證處抽取團隊風采展示的出場順序
六、下半場開場和游戲
劉:旁白啟動會馬上進入下半場,請大家遵守會議記錄,凸現我們錦新精英的風采。主持人上臺
挑戰6秒鐘“6秒鐘,你能做什么?”
羅:各位伙伴們,今天會議的下場,先給大家看個東西…拿出手機,這就是我羅立華…..的Ipone3s,今天我將用他來見證一個偉大的測驗,這個測試就叫做“挑戰6秒鐘”,6秒鐘,你能做什么?劉菲,6秒鐘,你能做什么?
劉:6秒鐘啊?…我想想,兩眼一閉一睜,6秒鐘就過去,兩眼一閉沒睜,一輩子就過去了,嗯。6秒鐘還真不能做什么事。
羅:那讓我們用我們的掌聲來挑戰這神奇的6稱鐘吧.6秒鐘,你能鼓多少次掌。„„„„中間,劉引導想辦法改進
總結測試:
羅:元芳,此游戲你怎么看?
劉:稟告大人,游戲背后一定藏有一個天大的秘密
羅:對.從每一次的驚人結果后面,我們都發現自己低估了自己的能力...這個游戲也證明,人的能力是有限的,但是人的潛力是無限的。所以我們永遠不要低估自己。
這個游戲還證明了,團結力量大,當問題出現時,我們共同思考問題所在,出謀劃策,齊心協力,一起總結的經驗教訓,從而獲得集體效率的提高。集體的力量是無窮的。
七、團隊風采展示與PK
劉:來,接下來大家證明自己的時刻來了,論天下誰是英雄,請看此次華山論劍:下面掌聲有請大客1部的伙伴們進行團隊風采展示與PK.
„„„„„..
羅:顛峰的成就來自于顛峰的士氣,大家激昂的士氣使們我們身體里奔流的熱血更加沸騰,腦海里執著的信念更加堅定,使會場里到處奔放的是如火的熱情。
劉:升騰起我們的夢想,扎實下我們的行動,用我們銳意進取的精神,開辟錦新20xx的新征程.
八、徐總講話
羅:接下來用我們最熱烈的掌聲,有請尊敬的徐總講話,掌聲有請!劉:感謝徐總,徐總的講話鼓舞人心,催人奮進,奮發的豪情已點燃我們心中
的夢想,成功的光茫也照亮了我們前進的方向,相信我們錦新的每一名將士也定會為20xx的輝煌書寫下最精彩的一筆!再次掌聲,感謝徐總!
九、祝福和結束
劉:在這個隆冬的季節,我們歡歌笑語;
羅:在這個甜蜜的時刻,我們暢想未來;
劉:告別了輝煌的過去,我們將踏上新的征程,
羅:新的號角已在耳邊鳴響,錦新的各位將士們,大家準備好了嗎?
劉:祝愿大家20xx年萬事皆順利,好運滾滾來。
羅:身體多康健,蛇年發大財!
劉:在啟動會即將結束之時,感謝各位領導和同事的到來,感謝為此次月會在臺前幕后工作的每一位同事。
羅:讓我們最后一次把掌聲送給自己和每一位到場人員。此次大會圓滿結束,我們相約在春晚。
合:再見!
專案啟動大會主持詞范文篇3
今鷹優秀的家人們:
大家晚上好!非常榮幸擔任本次大會的支援人以及承辦方,我叫孫琦,我叫彭小喬。
轉眼間就4月了,2014年的第一個季度即將過去,相信大家也所獲了不少,接下來的日子是充滿愛,充滿希望,充滿斗志的日子對嗎?在這春暖花開的日子里圣地亞哥所有工作人員歡迎事業三部所有家人的到來,相信家人們的斗志也如這熱情,似火的夏天一樣燃燒起來了吧!下面我們進行大會第一項內容,點到„„好的,通過大家的點到聲就明白大家近期***飽滿啊!今天,我們今鷹地產第三事業部啟動大會正式開幕,首先,我們的主題是“齊心協力、勇往直前,團結奮進,共創佳績”。我們相信:凝聚力指團隊對成員的吸引力,成員對團隊的向心力,以及團隊成員之間的相互吸引。也有人把凝聚力定義力:團隊使成員積極從事團隊活動,拒絕離開的吸引力。團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件,而且對團隊潛能的發揮有重要作用。一個團體如果失去了凝聚力,就不可能完成組織賦予的任務,本身也就失去了存在的意義,因此,今鷹的家人們,你們團結嗎?
下面,讓我來為大家說明一下今天會場的紀律:
第一,請在自己的位子上就坐,不要在場內隨意走動;
第二,請保持會場空氣清新,場內嚴禁吸菸;
第三,請保持安靜,不要互相交談,禁止大聲喧嘩;
第四,請把手機等通訊工具設定為靜音狀態。
那么,下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的***入場就坐!
首先,請全體起立,共唱國歌!
好,請大家齊聲流利高亢的宣讀今鷹企業文化!
接下來,讓我們掌聲有請圣地亞哥專案組為我們帶來精彩的開場舞!
剛才的的開場兔子舞真的是非常的精彩,家人們實在是太可愛了!相信大家在今年的公司晚會上看過圣地亞哥一群可愛的兔子,沒錯!此次還是原班人馬上陣,我們勢必把兔子舞跳到極致,謝謝圣地亞哥專案組的演繹。接下來呢,是我們的激勵問答環節,請大家仔細聽好我的問題,然后搶答!
請問誰可以把第三事業部的所有專案回答出來?可以踴躍到臺上搶答!圣地亞哥,名揚鑫城,景榮華夏新城,城央一品,山水人家,東方紅廣場,龍庭花園,寧都北大星城
恭喜***回答正確!
那下面有請個專案推薦一個代表用一句話說出自己專案的最大賣點
現在是展現自己的好時機哦,家人們不要錯過這個大舞臺哦
第三事業部的目標口號是什么?
吃遍贛州
愿我們第三事業部越做越強大!觸角遍布贛州每個角落,希望大家緊跟發展腳步不掉隊,做到我是團隊團隊是我
通過以上環節,看來第三事業部的家人們不僅***依舊,對我們的專案也十分了解。接下來我們一起欣賞由城央一品專案組帶來一組舞蹈,大家掌聲歡迎!
感謝城央一品專案組帶來的舞蹈,也讓我們看到了今鷹人的全能才華,不僅能銷售,在舞臺上也風姿優雅,相信大家對即將到來的4月也是充滿干勁,下面進入誓師展示環節,請各專案組做好準備,讓我們大家看到你的熱情與自信!
首先有請圣地亞哥專案組上臺誓師展示,請山水人家專案組做好準備!接下來有請山水人家專案組,請景榮華夏專案組做好準備!
接下來有請景榮華夏專案組,請龍庭花園專案組做好準備!
接下來有請龍庭花園專案組,請名揚鑫城專案組做好準備!
接下來有請名揚鑫城專案組,請東方紅專案組做好準備!
接下來讓我們有請東方紅專案組!請城央一品專案組做好準備!
接下來有請城央一品專案組做好準備!
通過各專案組的士氣展示可以看出,每一位家人都是斗志昂揚,***澎湃,也讓我們進一步認識到團結就是力量,團隊就是力量,一個優秀的團隊是靠我們每個人團結起來,圍繞著一個共同的目標去努力,去拼搏。讓我們稍作平息來玩一個輕松的游戲。
游戲名:圈內抱成團
游戲規則有請圣地亞哥一組銷售經理彭小喬主持!
從游戲中可以再一次證明,什么是團隊什么是配合,什么是心連著心,手拉著手,大家緊緊的抱成一團,為的就是一個目的,共同作戰,勢必達成,我要贏,而且要贏的漂亮,接下來,就我們上次拓展訓練的組長上臺為大家分享一些他們的經歷和感想!請自我介紹時念出當時的隊名,口號,及當時團隊給予的力量和所獲得的的成果,掌聲有請。
聽完我們幾位新人的話,相信大家都能從中感受到我們新人們的雄心勃勃,對未來充滿希望。長江后浪推前浪,一浪更比一浪強,所以大家都要不斷地努力,每天都要反思工作中的問題,讓自己每天都在進步。
聽完組長們的講話,相信大家都是感觸良多,一個人隊伍的領軍人物要有獨擋一面的能力,承擔和責任感都非常強,用心做事的過程中還要不斷協調隊伍凝聚力,希望我們的新人們吸取經驗不斷加油,同時也明白領導的良苦用心,在工作中一起拼搏奮進„„
好的,下面讓我們欣賞由景榮.華夏新城專案組為大家帶來一組精心彩排的舞蹈,讓我們用熱情的掌聲歡迎她們上臺表演!
不吃飯不睡覺,打起精神排舞蹈!這種精神非常值得我們學習,人生沒有彩排,所以我們必須認真對待每一天,把每件事情專注的做好,人生才會更精彩不會有遺憾!
今鷹的平臺是公平的,付出總會有收獲,在今鷹家族里,我們每個月都會有這樣一些人可以獲得這些獎勵,那么這個季的獲獎得主會是誰呢!
讓我們用無比激動的心情來迎接我們這個階段的頒獎環節!
一份付出不一定會有一份收貨,但是十分的付出一定會有九分的收獲!火車跑得快全靠車頭帶,讓我們用最最熱烈的掌聲有請第三事業部領頭人花總來為我們帶來正能量吧!
謝謝花總的勉勵,相信聽過后,大家對未來,對工作是不是清晰起來了,讓我們再次感謝花總。
現在,讓我們全體起立,用飽滿的精神合唱《黃河大合唱》!
親愛的家人們,我們第三事業部啟動大會到現在就圓滿結束了,大家非常難得能齊聚一堂,分享自己的喜怒哀樂,在今后的生活中我們還會有在一起學習的機會;此刻,讓我們且行且珍惜,大步向前走,希望大家在接下來的4月里斗志昂揚,繼續“齊心協力、勇往直前,團結奮進,共創佳績”!謝謝大家!
【#主持詞#導語】會議主持詞是會議主持者主持會議時使用的帶有指揮性、引導性的講話。一般大型或正規的會議都要有會議主持詞,所以其使用頻率較高。主持詞和其他公文一樣,也有其特點,有其特有的寫作套路,不熟悉它,不掌握它的寫作規律,就難以得心應手,更難達極致。因此,有必要對其進行研究和探討,以便使寫出的會議主持詞更規范、更具體。主持詞頻道為你整理了《月度例會主持詞范文推薦》,歡迎閱讀,更多精彩,不斷更新中……
【篇一】月度例會主持詞范文推薦
男:尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導!
女:親愛的高度家人們!
合:大家下午好!
男:人常說“人間四月芳菲盡,山寺桃花始盛開”,高度國際武漢公司的春天確實來的晚了一些,但如火如荼的勢頭,卻如同這越來越溫暖的天氣一般,節節攀升!
女:昨日的耕耘已化作今天的希望,今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺間,20XX年4月份已離我們漸漸遠去,在這個春暖花開的美好季節,我們歡聚一堂召開高度國際武漢公司20XX年度4月份總結大會。
男:今天,讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心;今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累;今天,讓我們暫時忘卻設計創作的交心竭力;今天,讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔!
女:今天,讓我們共同相聚于此,歡聚于此,共同慶賀,共同祝福,共同勉勵!男:同創造,共分享,齊飛揚,高度夢,你我的夢。大家好,我是高度國際武漢公司××部××!
女:大家好,我是高度國際武漢公司××部××!
男:4月,是植樹播綠的季節;4月,是憧憬夢想的季節;4月,是春暖花開的季節;4月,是播種希望的季節!年度總結大會主持詞女:如果,有人問我希望是什么?我會說:希望是綠色的,充滿勃勃生機;希望是紅色的,散發蓬勃熱情,希望又是藍色的,凝聚團結沉靜!
男:大氣、感恩、積極、執行力、團結,用這樣的詞匯,來形容這樣一個的團隊最合適不過,那就是:我們高度的家人們!
女:高度的4月是激情滿滿的4月,是落英繽紛的4月,每一個高度人在自己
的工作崗位兢兢業業,一次一次刷新著成績,現在就讓我們來看看4月份所取得的成果吧。
男:首先有請各部門總監做4月份工作總結
【篇二】月度例會主持詞范文推薦
大家上午好!今天把大家召集到一塊,召開產品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是,李總也來參加我們的部門會議,我們對他的到來表示歡迎,同時也請李總給我本人及產品部的工作多指導,多提要求!
今后產品部會議這樣安排:每月初召開1次部門月度工作會議,每周一召開部門周例會,月度會議主要是總結計劃會,對上月生產質量問題進行總結,發布本月部門工作計劃安排;周例會主要是生產計劃調度會。
今天會議主要講3個方面的內容:制度和紀律、生產作業流程規范、績效考核。
一、制度和紀律:
一個部門,一個團隊要保質保量、又快又好地完成工作任務,首先要講制度和守紀律。根據我的觀察,綜合前一段時間以來部門出現的違法制度和紀律的現象有如下幾種:
1、上班時間唱歌哼小曲;
2、上班時間串崗聊天說閑話;
3、工作期間大聲喧嘩;
4、消極怠工,在廁所和工作崗位上玩手機;
5、上班時間趴在桌子上睡覺,上班吃東西,如早餐等;
6、請假不提前,臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人,工作交接人不明確:生產員工;請假原因竟是拜年和上墳;看病要有病歷。
7、極少數員工拒絕寫工作日志;理由:我們原來也沒要求寫,我們原來就是那么做得;
8、廁所內煙盒亂扔,人為制造垃圾;
9、倉庫管理不嚴謹,常有閑人進出,特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機柜前、后門打開不關閉,角度不一樣,比如昨天下班;
10、工作期間違反紀律經領導勸阻扔不收斂的;
原因:出現這些現象我作為部門主管,有領導責任,沒有跟大家充分交流、溝通,但上述這些現象說明什么呢?說明我們員工團隊意識差,工作態度不端正,缺乏約束和管制,講規矩、守紀律的思想意識淡薄。
往后怎么辦?我們針對存在的不良現象出臺制度文件和紀律約束規范,大家共同監督,一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監督檢查,對違反紀律經過指正勸阻任性不改的,將按制度和條例給予堅決查處!
那為什么說上面這些呢?說得還比較嚴重?因為這些懶散的習慣不得到糾正,其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規則,不想被改變,慣性思維(我們原來就是那么做得,現在環境發生了改變,思想也要跟上變化才行),實踐將證明,這是不行的,企業要發展,就需要有高素質嚴守紀律的團隊。
我相信通過學習、開會等交流、溝通,我們大家一定能樹立團隊意識,大局意識,一定把這些不良習慣改掉。
二、生產作業流程規范和作業流程卡
生產作業流程規范就是合同訂單運作規范,規范是一個系統,是一個大系統,在規范里,體現了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內容。按規范工作,目的是使生產處于有序和受控狀態。作業流程卡是體現生產作業有序進行的工具。這2個文件我們正在修改,很快正式版本會下發執行。
我們在執行規范時要注意一下幾方面:
1、結合生產作業流程卡運用;下單-調度-設計-審圖-倉庫采購計劃-采購-IQC-裝配-調試-成品檢驗-包裝入庫-發貨;
2、標識記錄完整、正確:產品編號,銘牌等。
3、記錄和工序檢查:
1)記錄分工作記錄和質量記錄,質量記錄分為:與產品質量有關的記錄和與質量體系運行有關的記錄,生產現場大部分是產品質量記錄,要有各個過程的質量記錄和工作記錄,生產過程所有記錄要做到系統、完整、正確、清晰,做到可追溯。
2)做好關鍵項目記錄,工藝圖檢查記錄,模塊、整機裝配前檢查記錄,電路板維修記錄,產品調試維修記錄,產品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的,做好這些記錄也是為上到工序進行檢查,更好的改進工作,使問題不再重復發生;樹立:下道工序就是用戶,上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內部用戶。
三、績效考核:
1、績效考核=作業流程規范+作業流程卡+考核標準要求,績效考核要嚴格按考核表標準要求進行,要提供記錄,特別是倉庫提供目錄較多,要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料(記錄)。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日志,特殊崗位如調試,可以手寫工作日志。注意:
1)績效考核不滿足的項目會扣分或工資,2)違反制度和紀律會罰款及處分同時影響績效分數和金額,因為績效是反映工作質量的;
2)質量扣罰=工作質量+產品質量。
最后請李總做指示。
【篇三】月度例會主持詞范文推薦
(男)尊敬的各位領導,現場的伙伴們
(女)我們的家人們
(合)大家上午好
(男)我是主持人,劉晨,非常高興能夠擔任此次頒獎典禮的主持
(女)我是、主持人李秀華,今天站在這個絢麗的舞臺比上次還要緊張。幸好旁邊有這么資深的我們的劉老師,我可以說是看著劉老師培訓和主持長大的,需要向他多學習,而且今天在現場我們還來了這么多的家人。所以呢,在這里先給大家鞠個恭,希望大家多多指教。
(男)是的,我知道為什么我們的李老師這么的緊張,因為這是一次與以往不一樣的總結大會,今天到達我們會場的除了每天和我們朝夕相處的戰友,還有我們遠道而來的親人們----居間商,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
(女)發現時間過的非常之快,過去的一個月我們奮發圖強,開拓創新
(男)歲月不居,天道酬勤,過去的一個月里我們齊心協力,銳意進取
(女)沒有昨天的辛勤耕耘,就不會有今天的碩果累累,
(男)沒有今天的兢兢業業,就不會有明天的燦爛輝煌。
(女)下面,我宣布,中天晟元月度總結會議暨表彰大會
(合)正式開始。
(男)全體起立,升國旗,奏國歌。
(女OS)有請中天晟元董事長陳宴端先生致辭
(男)中天晟元的一個飛速發展,從過去到如今的中天晟元,離不開所有人的努力,更是離不開以陳董事長為核心的領導層運籌帷幄,讓我們再一次把熱烈的掌聲送給他們。也祝愿我們的中天晟元,我們共同的家園越來越好。
結束語:
(男)親愛的戰友家人們,太陽已經升起,我們也征戰在即,在披掛上陣之前,讓我們擦亮眼睛,用熱情的目光還有掌聲,吶喊聲為你們助威,祝愿大家完成你們的夢想和目標,越來越好。
(女)我們的征程是坎坷而又充滿陽光的,在這個激情的歲月,英雄是要給予掌聲和光環的,那么接下來讓我們共同來關注,關注大家勝利的消息,和大家一起來分享你們收獲的喜悅
(男)今天的大會是一次成功的大會,會場的氛圍也是一次次響亮的聲音中得到高漲,這是一次團結的大會,是一次催人奮進的大會,也是一次化壓力為動力的大會,這次大會我們看到了過去的不足,也更是看到了新的生活里的曙光和希望。
(女)我們有理由相信:11月,在公司領導的正確指引下,全體人員團結在以陳董事長為核心的周圍,同心同德,銳意進取,開拓創新,我們中天晟元一定會譜寫出更加燦爛輝煌的心篇章。
(男)歲月流逝,揮不去執著的夢
(女)時光飛逝,帶不走永恒的心。
(男)朝氣蓬勃是我們共同的本色。
(女)自強不息是我們不變的追求
(男)感謝領導,感謝你們一直以來給予我們的平臺和支持
(女)感謝身邊的戰友家人們,感謝你們一直以來的鼓勵和關心
(男)讓我們攜手同行
(女)讓我們相約作伴
(男)一起去創造更加輝煌燦爛的明天,譜寫出人生新德篇章
(女)我宣布:中天晟元月總結會議暨表彰大會到此
(合)圓滿結束,祝愿所有的朋友所有的家人們完成你們的目標,實現你們的夢想,謝謝大家,謝謝!
1.每月公司工程例會定于每月10日上午8:30時召開,以會議通知為準。
2.每月例會由公司辦公室**召開,并編寫紀要。
3.會議主持由公司主管經理主持。
4.公司**、總工程師、各部門長、總監理工程師或總監理師**參加,如不能參加必須提前請假,并安排其他人員參加。
5.各項目監理部月度工程例會匯報材料每月8日前報公司工程部。(電子郵箱:#url#.)匯總后交公司辦公室,匯報材料模版見附件1。
6.各部門工作匯報材料每月8日前報公司辦公室,模版見附件2
7.公司工程例會議程如下:
1)各項目監理部總監理工程師或總監理師**匯報本月監理工作。
2)各部門匯報本月工作完成情況和下個月工作計劃。
3)對工程監理過程中出現的重大技術問題、管理上出現的難題進行研討。
4)公司**總結本月工作,指出公司當前存在的問題及不足,提出改進的辦法和要求,對下步工作進行安排。
5)各部門按照培訓計劃有針對性的進行專題培訓,傳達上級****文件精神,新規程規范學習或安排。
2012年月日
月度工作例會** [篇2]
一、目的
1.檢查、掌握公司日常運營、管理工作執行情況,規范公司管理,促進公司上下的溝通與合作。
2.提高公司各部門執行工作目標的效率,追蹤各部門工作進度。
3.集思廣益,提出改進性及開展性的工作方案。
4.協調各部門的工作方法、工作進度、人員及設備的調配。
二、公司月工作例會
1.會議**、責任部門:行政部。
2.會議主持人(主要發言人):總經理或經理指定人員。
3.會議參加人:公司全體人員,由于出差等特殊原因不能參加例會的,應提前行政辦公室請假。
4.列席人員:視事實需要,可讓其他有關人員出席。
5.會議記錄人:行政辦。
6.會議時間:時間為每月第一個星期日上午九點整,特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。
7.會議地點:辦公樓一樓會議室
8.會議內容(議程):
(1)企業**,由會議主持人帶領與會者說(如:大家早上好(下午好),與會者應回答:好,很好,非常好!)全體人員應具備一個良好的心態。
(2)主持人對上一月的重點工作進行總結,包括主要的工作內容、原定計劃(上月例會決定事項)的執行情況及在執行的過程中出現的問題及解決辦法,有哪些不足需要加以改進,針對存在的問題進行溝通研討,制定解決方案(如未得到解決的問題進行討論找到及時的調解和處理的辦法),對本月的工作計劃進行布置、規劃,追蹤并改進日常管理工作,傳達、解釋總部的最新**、文件和要求,對部門工作及部門人員進行點評;
(3)各崗位員工匯報上一月主要的工作內容、原定計劃的執行及完成情況,在執行的過程中出現的問題及解決辦法,有哪些不足需要加以改進,針對存在的問題進行溝通研討,制定解決方案(如,未得到解決的問題進行討論,找到及時的調解和處理的辦法),按照工作要求和指標,根據自己的實際對本月工作計劃進行闡述;
(4)對上一月來發生的重點、難點、熱點問題進行探討(如,客戶提出的問題,公司、工廠存在的問題等)形成共識,對本月工作存在的困難進行研究,找出解決方案;
(5)每人根據一月工作實際提出一項以上合理化建議,以改進部門工作,提出有利于公司經營管理和工廠正常運行的方法和意見。
三、會議程序和要求
(一)會議相關人員的要求
1、主持人應不遲于會前 5分鐘到達會場,做好會前準備。
2、主持人一般應于會議開始后,將會議的議題、議程、須解決問題及達成目標、議程推進中應注意的問題等,進行簡要的說明。
3、會議進行中,主持人應根據會議進行中的實際情況,對議程進行適時、必要的`控制,并有權限定發言時間和中止與議題無關的發言,以確保議程順利推進及會議效率。
4、屬討論、決策性議題的會議,主持人應引導會議作出總結性的結論。對須集體議決的事項應加以歸納和復述,適時提交與會人表明意見;對未議決事項亦應加以歸納并引導會議就其后續安排統一意見。
5、主持人應將會議決議事項付諸實施的程序、實施人(部門)、達成標準和時間等會后跟進安排向與會人明確。
6、公司行政部負責會議通知,會議要求的各種資料需在會議前準備好。
7、與會人員必須嚴格遵守會議時間,應盡量提前兩分鐘到達開會地點,如有特殊原因臨時不能與會者,應提前通知主持人。
(二)議題準備
會議召開前會議主持人須做好例會的準備,會議前和相關人員擬定會議議題(主
題),通知與會人員等,不能毫無準備地召開例會,各崗位人員要圍繞議題做好充分準備,要有明確具體方案或意見,避免會議時間過長。
(三)發言要點
1、與會人員匯報工作、討論問題等,其發言要圍繞會議議程和主要議題,簡明扼要,條理清楚,發言時間一般**在3-5分鐘。
2、不要總是圍繞一個問題不放,這次例會要解決的問題拿住一些有代表性的問題來解決,一些特殊的問題可以會后單獨處理,要是覺得有必要可以在以后的時間把解決問題的過程布對常規的一些問題的進行針對性的滲透。
(四)會議記錄
1、行政部需負責做會議內容記錄,做好會議原始記錄的日常歸檔、保管工作;會后整理《會議記錄》
,《會議記錄》要標明會議召開的時間(格式為年/月/日/時/分)、地點、議題、主持人、記錄人、與會人員、缺席人員、詳細會議內容(發言記錄)、商議結果等,會議記錄應簡明扼要反映會議內容,并準確真實地反映與會人員的意圖,在會后2個工作日內整理完畢,以文件形式(含電子文檔)報總經辦備案。
2、各與會人員均應記錄會議要點,與本身工作相關內容應詳記,以便對日后工作有指導意義。
3、以專用會議記錄本做好會議的原始記錄,會議記錄應盡量采用實錄風格,確保記錄的原始性,對會議已議決事項,應在原始記錄中括號注明“議決”字樣。
4、下列情況下,應整理會議紀要:公司各類臨時行政會議;須會后對會議精神貫徹落實進行跟進的會議;主持人要求整理會議紀要的會議。
5、會議紀要的發放或傳閱范圍由主持人確定。公司各類臨時行政會議的會議紀要須報總經辦一份存檔備查。
6、會議內容的跟蹤落實。會議跟進的依據以會議原始記錄及會議紀要為準。與會人員及各****要認真執行會議決定的事項,嚴格按照會議決定的內容開展相關工作并及時向有關負責人匯報工作進展情況。
(五)月會紀律
1、與會人員必須認真對待會議主題,積極發表自己的見解,對發表意見的真實性、可行性負責。并且要注意條理清晰,簡明扼要。會議發言應言簡意賅,緊扣議題。遵循會議主持人對議程**的要求。
2、與會人員要準時到會,沒有特殊情況不得缺席周會,不得遲到、早退,中途不得隨意離場。因工作需要主持人不能參加月會,要提前指定主持人;其他人員不能參加月會者,應當事先請假,并提前將上一月工作情況和本月工作計劃以書面形式交主持人。
3、與會者必須嚴格遵守會議紀律,不得隨意走動、交頭接耳,月會期間不得接聽電話,所有與會人員應將隨身攜帶的手機調至無聲或振動狀態;如事情緊急可向主持人請假,到會議室外面接聽電話。
4、所有與會人員**著正裝,準備好筆和筆記本。
5、例會上討論的問題屬于公司機密,參會人員必須遵守公司的保密**保守公司機密。會議記錄為公司的機要檔案,保管人員不得擅自**。其調閱應嚴格按公司文檔管理**和保密**的有關規定執行。
(六)處罰規定
1、遲到、早退、缺席
(1)遲到:所有參加會議的人員在會議規定召開時間后5分鐘內未到的,計為遲到。
(2)早退:凡參加會議人員,如未經主持人同意在會議召開結束前5分鐘提前離開會場的,計為早退。
(3)缺席:凡必須參加會議人員未經請假擅自不參加會議或請假未批準而不參加會議的,計為缺席。
2、處罰
1、無故缺席人員罰款20元,并給予**批評;無故遲到人員每遲到1分鐘罰站5分鐘,以此類推;
2、會議期間手機發出聲音者罰站半小時或**表演一個節目;
3、凡因通知原因造成應參加會議人員遲到或缺席的,以上處罰由傳達人承擔;
4、違反保密**的人員將視嚴重程度給予相應的行政處分;
5、本條涉及的罰款將作為員工活動經費由公司行政部**保管。
四、附則
本**解釋權歸行政部,本**執行自總經理批準之日起施行。
河南晨明生態農業科技有限公司
二○一四年八月一日
月度工作例會** [篇3]
為促進生產管理人員管理水*的提高,達到通過會議暴露問題、解決問題的目的,制定本**:
1、召開時間:每月的19日下午15:00
2、會議地點:辦公樓一樓接待室
3、參加人員:總經理、副總、生產經理、生產調度、各車間**、各車間帶班長、設備經理、質檢經理、拌料主管、倉庫主管、企管辦、采購人員。
4、會議主持:生產經理
5、會議召集:生產調度
6、會議議題:
前一段工作中存在的問題、目前已經解決的問題、尚未解決的問題、新產生的問題。
7、會議記錄:企管辦
會后,企管辦形成紀要報生產經理、副總、總經理并督促落實。
8、會議貫徹:企管辦
企管辦落實督辦考核。考核時,落實意見經副總、總經理簽字。考核的數額,按照督查管理辦法實施。
本月會議落實情況和考核情況,企管辦要于下月開會時進行**。
月度例會會議紀要5篇(擴展9)
——形成月度例會**范本一份
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