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會議總會決定很多事情，也是領導下發命令的主要渠道。下面我整理了安全生產檢查會議記錄，供你參考。
安全生產檢查會議記錄范文一
時間：2017年**月26日
地點：院辦604
主持人：**
記錄人：**
會議主題：預備黨員轉正
出席人員：…………………………
會議內容：
一、指導思想。
以學習貫徹黨的精神為動力，以創建成都市先進基層黨組織為抓手，緊緊圍繞“教育創新、內涵發展”這一主題，解放思想、實事求是、與時俱進、扎實工作、開拓創新、進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設，探索新時期黨建工作新思路，為學校教育的快速發展提供堅實的組織和思想保證。
二、工作目標。
1、組織全校黨員中心學習小組和教師政治學習，參加學習率達100%
2、開展“一個黨員一面旗幟”活動，發揮黨員教師的先鋒模范作用。
3、加強教師職業道德教育，大力加強師德建設。
4、建立入黨積極分子學習小組，加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。
5、加強黨組織基層建設，注重黨員廉潔自律教育。
三、工作要點：
一、健全制度，加強學習，努力提升全員素質。
1、領導班子健全每周四的理論學習(結合在行政會上)，要不斷加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，作教職工的表率。
2、黨員教師和積極分子要主動學習，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。
3、全體教職工在認真學習精神的基礎上，要認真學習有關的教育教學法規。黨支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，并使更多的優秀教師向黨組織靠攏。
二、重視教師隊伍建設，大力加大師德建設
1、全體教師努力實踐“老師是學生學習的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進典型的宣傳力度，結合“名師工程”，強力推進“王海名師工作室”，支部要總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。
2、加強師德監督力度，杜絕體罰與變相體罰現象，健全師德一票否決制等制度。
3、大力加強學校精神文明建設，加強校園文化建設，深入開展“廉潔從教”活動，關愛后進生。
三、強化黨員隊伍建設，切實發揮戰斗堡壘作用。
1、進一步加強黨員的先進性、純潔性教育活動，充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模范作用。組織開展以“我們入黨為什么”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論，造就一支獻身教育事業、勇于創新的高素質教師隊伍，形成“關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員”的局面。
2、健全黨員聯系戶制度，抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子、團員上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變過去的“自然成長”為積極培養，把思想進步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。
3、組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。
4、下半年組織一次有意義的黨日活動。
四、優化支部工作，推進黨風廉政建設。
1、加強廉政建設。黨支部要求領導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以權謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局;要關心職工生活，給職工排憂解難;要帶頭講奉獻，苦干勤政并廉政。
2、加強工作作風建設，班子成員要在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。
3、加強服務意識。班子成員要統一思想，本著“有利于學生的健康發展，有利于教師的切身利益，有利于學校的辦學聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培養高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞臺。
4、鞏固行風建設成果，廉潔自律，對收費、招生、師德等人民群眾密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。
5、深化校務公開工作，做到真公開、真落實。嚴格執行學校財務管理規定，嚴格執行重大物品政府采購制度和基建項目招標制度。
五、加強對群團組織的領導，調動各方面積極性
1、堅持人本管理的辦學指導思想。加強對工會工作的指導，進一步完善和強化學校教代會制度化、規范化和法制化建設，組織教職工參與改革和管理，維護教職工的合法權益。
2、以“黨建帶團建”的方式，把團基層組織建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的群眾組織。加強青年教師的思想政治工作，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐能力，提高青年教師思想素質和業務水平。
3、重視對婦女工作的指導，全面提高女教工的素質，維護她們的合法權利，根據我校女教工多的實際，要繼續深化“巾幗建功”活動，發揮女教工的才能。
4、認真做好退休教師管理工作。
安全生產檢查會議記錄范文二
會議地點：項目部會議室時間：2013年6月10日參會人員：布君會、暢利民、劉立峰、何軍、張津豪、孫冰鑫、李凱、原玉林、朱光偉、焦世安、楊遠賢、高陽、殷彩燕
會議內容：根據臨汾市城鄉建設局臨建(2013)140號文件指示精神，項目部立即開展安全生產大檢查，時間從2013年6月到9月底結束。此次檢查的內容分為17項依次是
1、檢查現場施工機械運轉情況，有無安全隱患，看是否落實防墜落、物體打擊、觸電、倒塌等安全防范措施情況。
2、現場消防管理，是否配備足夠消防器材，且起到防范作用。
3、查看現場安全隱患“三落實”執行情況。
4、安全標準化開展情況。
5、食堂衛生、食品安全檢查開展情況。
6、安全生產責任制落實情況
7、企業負責人或項目負責人現場帶班情況。
8、《建筑市場監督執法檢查制度》貫徹落實情況。
9、應急救援預案編制和演練情況，安全生產應急救援能力和應急救援隊伍建設情況。
10、安全生產責任制和相關制度、生產制度的建立情況。
11、隱患排查治理和建立隱患分類整改檔案情況，重大隱患跟蹤整改情況。
12、施工人員安全操作技能及安全教育情況。13、安全措施費使用及落實情況。
14、特種作業人員持證上崗情況。
15、安全帽、安全帶、安全網等防護用品的查驗、使用情況。
16、安全文化建設活動開展情況。
17、現場消防、安全保衛情況。
項目部要嚴格按照上述內容檢查，發現隱患定人、限時整改。此次檢查嚴格按照下面五個步驟進行
1、項目自查階段。(項目上成立安全生產檢查組進行自查，每一項檢查都要做好記錄，并有主要責任人簽字確認，對檢查中發現的隱患，必須嚴格落實整改方案、整改資金、整改責任人、整改期限和整改應急預案。對隱患無法整改又不能保障安全的，要立即停止施工)。
2、安全生產大檢查與落實情況。(現場檢查發現的問題，必須堅持“零容忍”，現場落實并跟蹤落實情況，堅持“四個一律”要求。)
3、排查隱患與教育竟是相結合(對查出的隱患，要限期整改，并公布檢查結果。對重大隱患，要一盯到底。要抓典型，強化警示教育。
4、推動整改與加強基礎建設相結合。(強化督查督辦、落實整改責任，確保安全是呢國產隱患和問題及時整改到位，落實各級管理人員監管責任，提高安全生產保障能力。)
5、現場檢查。(項目部要自始自終要排查整改、隨時抽查，來保障工程安全有序的進行。)
本次檢查工作要求
1、加強組織領導。項目經理是安全生產大檢查第一責任人，要高度重視，大力支持，保證人、財、物落實到位，及時協調解決安全是呢國產工作中存在的重大問題，檢查“行業必須管安全、誰主管誰負責的原則，在工作中把握組織檢查、查處隱患、監督整改單個關鍵環節，確保安全是呢國產大檢查取得實效.
2、全面摸底排查。項目經理要親自組織開展自查自糾相關。
3、明確整改責任。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。
4、加強宣傳發動。
5、狠抓落實。項目部要落實責任，堅持安全第一、預防為主、綜合治理方針。
6、建立長效機制。把集中開展大檢查作為當前安全生產的重要任務，切實抓緊、抓實、抓好。要檢錄橫向到邊、縱向到底、細化到每個崗位的日常排查整改制度，做到一旦出現事故苗頭、安全隱患，能早發現、早報告、早處置，杜絕事故發生。項目部每個人都要認真執行安全生產大檢查實施方案，從每一個細節入手，項目部管理人員、施工班組要迅速開展自查自糾，根據要求，結合本地區實際組織開展安全自查，特別是要加強重點部位、重點施工環節的檢查，對存在的重大事故隱患的工程項目要責令其限期整改，跟蹤落實，確保安全隱患及時消除。
安全生產檢查會議記錄范文三
會議地點：****二樓會議室
參加人：
記錄人：*****
會議缺席人：
為切實做好公司安全生產工作，2013年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《****有限公司安全部安全生產工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產工作培訓會。培訓會由張闊副經理主講。
一、首先****回顧了8月份公司安全生產所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產部提出了口頭夸獎，并希望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續加大對公司安全生產的監督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續努力。為了繼續強化安全部員工的安全意識，特進行了培訓。培訓內容如下：
1、安全術語
(1)安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。
(2)本質安全：通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具
有安全性，即使在錯誤操作或發生故障的情況下，也不會造成事故。
(3)安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施。
(4)事故：職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產損失。
(5)事故隱患：引導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為及治理缺陷。
(6)不安全行為：職工在職業活動中，違反紀律、操作規程和操作方法等具有危險性的做法。
(7)違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。
(8)違章操作：員工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。
(9)四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過，事故責任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。
(10)三違：違章指揮、違章作業、違反紀律
(11)三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。
(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
(13)三懂四會：懂生產原理，懂工藝流程、懂設備構造;會操作、會維護保養、會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防護器材
安全生產的“四個必須”：
1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。
3.必須時時留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。
4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。
(14)職業安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業病、設備損壞或財產損失發生的狀態，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。
(15)危險：是指可以導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。
(16)危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。
(17)重大危險源：是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態、人的不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全標志
我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：紅色：禁止，停止
藍色：指令，必須遵守的規定
黃色：警告，留意
綠色：提示安全狀態通行
違章操作：凡在生產過程違反國家頒發的各種法律、法規性文件，和企業、事業單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝、生產操作、勞動保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知、決定等，均屬違章作業。
主要內容概括如下：
1、不按規定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發辮、袒胸露背等。
2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。
3、發現設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。
4、忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區域、場所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作規程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。
6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及
未經領導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。
7、不按操作規定，擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
8、不按規定及時清理作業現場，清除的廢物、垃圾不向規定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。
9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。
10、不執行“危險作業申請單”所規定的安全防范措施，對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。
11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規定進行儲運、收發和處理。
12、特種作業工種無證操作，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分，不認真登記和交接，擅自離崗或睡覺。
13、經濟承包中不講安全，以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設備，使設備超負荷運行。
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1.會議記錄是在會議過程中記錄下來的內容，經過整理后形成的一種記敘性和介紹性的文件。以下是對消防安全會議的紀要，歡迎大家參考和借鑒。
2.近期，市區發生了多起火災事故，給人們的生命財產安全帶來了嚴重損失。為了提高消防安全意識，加強安全管理，公司林總在2012年2月3日主持召開了消防安全會議，強調了安全第一、預防為主的消防制度。
3.在會議上，林總對全廠的安全措施和防范要求進行了明確。首先，要加強對明火的防范，禁止在廠區內吸煙，員工上班期間嚴禁攜帶易燃易爆物品。
4.其次，要重視用電安全。禁止隨意拉設電線，超負荷用電。在使用電爐進行熬膠工序時，必須有專人負責，防止在熬膠時離開。
5.此外，要定期檢查電源、插座、線路，及時更換老化的線路及部件。各部門下班后應及時關閉電源，并進行檢查。
6.對于發現的安全隱患，應及時上報領導，及時處理。同時，要加強廠區消防環境治理，禁止隨意丟棄廢棄紙屑，廢紙堆放處應每天檢查。
7.庫房應定期進行檢查，紙品、紙箱堆放整齊，嚴禁進入庫房時攜帶打火機。此外，要增加消防設備，專職管理員負責日常使用管理，保持設施整潔、衛生、完好。
8.定期組織員工學習消防法規和規章制度，各部門應針對崗位特點進行教育培訓，對消防設施維護人員進行實地演示和培訓。
9.新員工需進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。會議還提出了具體要求，包括對消防隱患進行排查、處理，全面清理消防隱患，更換不符合要求的插座、開關、電線。
10.從即日起，下班后要關掉所有設備用電，外面租用的庫房不能使用照明設施，夜間發料需使用應急燈或手電。這些措施旨在提高消防安全，保護員工的生命財產安全。
安全生產委員會會議，安全生產工作會議，安全生產教育培訓活動，安全生產檢查活動。
1、安全生產委員會會議：這是企業或組織內部負責安全生產的最高決策機構，定期召開會議，審議安全生產工作計劃、總結安全生產工作經驗、分析安全生產形勢、制定安全生產政策等。
2、安全生產工作會議：這是企業或組織內部負責安全生產的具體管理機構，定期召開會議，傳達安全生產政策和要求、布置安全生產工作任務、檢查安全生產工作落實情況等。
3、安全生產教育培訓活動：這是企業或組織內部為提高員工安全意識和技能而開展的一系列教育培訓活動，包括安全知識講座、安全演練、安全競賽等。
4、安全生產檢查活動：這是企業或組織內部為發現和消除安全隱患而開展的一系列檢查活動，包括日常檢查、專項檢查、季節性檢查等。
【溫馨提示】本次分享的安全培訓會議和安全培訓會議總結發言的問題是否解決了您的問題，部分內容來自網絡，僅供參考，請以實時信息為準或撥打服務熱線詳詢。青島會議公司提供：青島會議收費，青島會議旅游，青島會議酒店，青島會議主持人，青島會議場地，青島會議公司策劃，青島會議接待服務等。