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會議紀律要求如下：
一、嚴守廉潔紀律。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神、省委“36條辦法”和市委“36條辦法”。會議期間不得飲酒，不超標準安排食宿，不相互收送禮品禮金、電子紅包、有價證券、紀念品、土特產等，不參加以同學、老鄉、戰友及看望老領導等名義舉辦的各類聯誼活動。
二、嚴守選舉紀律。嚴格遵守組織人事紀律，在思想上、政治上、行動上堅決與黨中央保持高度一致，會議期間不組織、參加或指使他人參加可能影響會議選舉的一切非組織活動和違規違紀違法活動。
三、嚴守會風會紀。不缺席、不遲到、不早退，不在開會和討論期間擅自離場、隨意走動、看手機、打瞌睡、交頭接耳、長時間在會場外逗留，不做與會議無關的事情。
四、嚴守保密紀律。不編造、散布、傳播小道消息或不負責任的意見，不隨意拍照、發短信、發微信、發微博、發浙政釘，不在公共場所、電話、互聯網上談論或發布會議工作內容，不向外透露會議涉密內容、涉密文件。
五、嚴守防疫規定。嚴格遵守會場、就餐、住宿、出行等疫情防控各項要求，主動報告個人健康狀況，按要求規范佩戴口罩，住宿期間不串門，未經審批同意不離開駐地。
黨支部組織生活會一般每年年中、年底各召開1次，年底的應結合民主評議黨員工作一并開展。
具體包括學習部署、談心談話、綜合研判、撰寫發言提綱、開展批評與自我批評、整改落實等6個主要環節。
學習部署。結合實際，制定組織生活會工作方案并報上級黨組織。對組織生活會工作進行動員部署，明確學習的重點、內容和步驟。以專題黨課、輔導講座、大討論或讀書講學等形式，組織黨員學習交流和自學。原則上，學習時間不少于6課時。
談心談話。通過個別談話、集體座談、上門走訪等多種方式，廣泛開展談心談話活動，深入征求黨員群眾意見。上級黨組織負責同志要與黨支部書記談心談話，黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對外出流動黨員、困難黨員和年老體弱黨員，要主動關心、聽取意見。對存在問題又缺乏認識的黨員，有思想疙瘩、雙方曾鬧過矛盾的黨員，要主動約談、上門調解。
綜合研判。上級黨組織要結合日常掌握的情況，對支部委員會及委員的優缺點形成評價材料并逐一反饋。黨支部要依據積分考核辦法等，對黨員參加組織生活、學習教育、先鋒實踐和聯系服務群眾等情況進行考核，形成對每名黨員履行義務情況的量化評價。要通過執紀執法部門查詢、調閱矛盾調處記錄等方式，掌握黨員相關表現，形成對黨員的前期綜合研判。
strong>嚴格遵循黨的組織生活，提升黨員的參與熱情與自我要求，是保持黨員先進性的重要途徑。黨支部作為黨的基層堡壘，其首要任務是引導黨員深刻理解組織生活的核心價值，讓每位黨員意識到自己是黨組織不可或缺的一員，愿意并主動參與到嚴格的組織生活之中，接受內外部的監督，以此接受黨的教育，錘煉黨性，發揚優點，改正不足，從而更好地履行黨員職責。
組織生活會的靈魂在于政治性和原則性。在會議中，黨員應當堅守原則，敞開內心，坦誠交流，對自己的言行嚴格把關。會議的重心應放在教育與自我提升上，通過正面引導和自我剖析，旨在塑造一個勇于擔當、積極向上的黨員隊伍。同時，務必避免將組織生活會淪為單純的工作部署會議，而忽視了其深層次的教育和激勵功能。
黨員領導干部尤其需要踐行雙重組織生活。作為雙重身份的持有者，他們既要參與所在單位黨支部的會議，以普通黨員的身份接受黨組織的直接指導，也要參加黨政領導班子的年度民主生活會，通過這一平臺，他們能夠更深入地進行自我反思和領導力提升。這樣的制度設計，旨在確保黨員領導干部始終在黨組織的監督下，以更高的標準要求自己，展現領導者的示范作用。
【溫馨提示】關于組織會議的工作標準要求，召開組織生活會的要求的介紹，部分內容來自網絡，僅供參考，請以實時信息為準或撥打服務熱線詳詢。青島會議公司提供：青島會議設備，青島會議接送，青島會議住宿，青島會議場地，青島會議模特，青島會議公司策劃，青島會議接待服務等。