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經(jīng)過(guò)了艱苦1星期的努力，多方調(diào)查，終于完成了我人生中第一份自己滿意的營(yíng)銷策劃書。雖然不知道那家上海公司是否會(huì)錄用我，但是我對(duì)自己的這份策劃非常滿意，因?yàn)檫@是我一比巨大的精神財(cái)富。現(xiàn)把此片策劃書公布與此，望大家給予點(diǎn)評(píng)。。謝謝~~
渠道拓展項(xiàng)目策劃書
隨著電腦網(wǎng)絡(luò)的普及化，越來(lái)越多的人已經(jīng)意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)給人們帶來(lái)的諸多方便。與此同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)傳播文化已深入人心。21世紀(jì)是個(gè)靠知識(shí)生存的時(shí)代，每個(gè)人都意識(shí)到這點(diǎn)，所以對(duì)自身的教育投資在個(gè)人消費(fèi)總支出的比例越來(lái)越大。國(guó)家運(yùn)用考試機(jī)制來(lái)見證能力的大小，因此試卷是目前人們關(guān)注的焦點(diǎn)。本人通過(guò)對(duì)一些數(shù)據(jù)的調(diào)查考證，對(duì)于公司的業(yè)務(wù)比較有信心，非常想加入貴公司一同發(fā)展。以下，是自己的對(duì)貴公司產(chǎn)品推廣的計(jì)劃.建議和在南寧相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查的資料報(bào)告。
據(jù)以往本人在其它渠道銷售的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，一個(gè)以渠道銷售產(chǎn)品的新公司，若想本公司快速發(fā)展，就得先提高公司在市場(chǎng)上的認(rèn)知度。那么前期的市場(chǎng)推廣勢(shì)在必行。具有了廣泛的認(rèn)知度與高質(zhì)量的產(chǎn)品，那時(shí)就不怕沒(méi)有代理渠道。因此，企業(yè)若想長(zhǎng)期正常的發(fā)展下去，那么前期的市場(chǎng)推廣是極為重要的，當(dāng)然開拓資金不可避免。本人通過(guò)對(duì)貴公司網(wǎng)上資料的了解，認(rèn)為貴公司的發(fā)展應(yīng)經(jīng)過(guò)的三個(gè)階段。
前期是市場(chǎng)推廣階段：此階段的主要任務(wù)是技能提升.下載的資源完善和廣告宣傳。先要以省會(huì)拓展為前期主要目標(biāo)。試卷下載卡與其它渠道銷售前期業(yè)務(wù)不同，它在一般性省會(huì)城市需求量較大，因?yàn)橐话阈允?huì)城市的做卷消費(fèi)者會(huì)由于心里原因認(rèn)為發(fā)達(dá)城市，或與他本身的相關(guān)因素符合的城市而選擇外地城市的試卷資源。（舉例：某考生認(rèn)為陜西師資隊(duì)伍雄厚，若做他們那里的試卷自己本身的能力會(huì)提高，那么他在做卷的時(shí)候，會(huì)選擇做陜西出的一些試卷。。）根據(jù)個(gè)人選擇試卷區(qū)域的不同，可分為以下幾種心里趨向類型..就業(yè)群體趨向較大的城市/就業(yè)環(huán)境及待遇較好的城市/科學(xué)技術(shù)能力較強(qiáng)的城市/政治機(jī)關(guān).司法體制完備健全的城市/經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市。再者下載資源是否具有權(quán)威性，關(guān)系著顧客對(duì)本產(chǎn)品的信賴程度。因此對(duì)這些優(yōu)勢(shì)城市的試卷資源內(nèi)容必須得落實(shí)的非常具體，樣式完備齊全，才能滿足不同需求的顧客。而這些被趨向依賴的城市則試卷發(fā)展?jié)摿Σ淮螅⑶覊毫π源螅渲幸矔?huì)涉及到一些法律問(wèn)題（@）。但是可以廣告及中介業(yè)務(wù)為主。
中期業(yè)務(wù)推廣階段：在各地成立辦事處。主要責(zé)任：市場(chǎng)調(diào)查/產(chǎn)品推廣/業(yè)務(wù)洽談，并及時(shí)向公司匯報(bào)情況。辦事處的渠道工作就是如何挑選，組建市場(chǎng)潛在客戶大家庭，把這個(gè)擴(kuò)散的大家庭變成資源中心，通過(guò)資源傳遞，滲透入價(jià)值市場(chǎng)并形成共贏。向華為3C公司學(xué)習(xí)施行總代落地的政策，做好對(duì)落地分代理的貢獻(xiàn)評(píng)估工作。降低總公司的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高收款及時(shí)性，并且加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行和增殖能力。公司能否給予代理在技術(shù)，商務(wù)，和市場(chǎng)等方位的支撐，將成為未來(lái)渠道營(yíng)銷成敗的關(guān)鍵。
公司應(yīng)堅(jiān)持做到以下三點(diǎn)：一為用戶著想，讓用戶滿意
二提供貼心服務(wù)，超越客戶期望。
三技術(shù)過(guò)硬，客戶安心。
后期業(yè)務(wù)闊增階段：則應(yīng)該改變戰(zhàn)略目標(biāo)，推廣公司黃頁(yè)廣告銷售，而后在做網(wǎng)上中介服務(wù)。此時(shí)在做省會(huì)以下地市級(jí)業(yè)務(wù)，發(fā)展二級(jí)代理商。
以下是本人對(duì)于開拓南寧這片區(qū)域的方案計(jì)劃~~
本人在南寧呆了3年，在此地結(jié)實(shí)了大量的在校和非在校朋友以及以前業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶。對(duì)于在本地有一定的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。本人先通過(guò)個(gè)人渠道及自備客戶資源這些方面著手，向其推薦本公司產(chǎn)品，傳播經(jīng)營(yíng)理念，并提供本人在本地市場(chǎng)調(diào)查的相關(guān)具有前景的數(shù)據(jù)。與此同時(shí)在書城書店等向店主做一些商務(wù)洽談或合作事項(xiàng)，使其首先打開銷售渠道，并適當(dāng)提供些宣傳單作為渠道推廣的鋪墊，書店老板只是經(jīng)銷商，因此利潤(rùn)最大話是他們所追求的經(jīng)營(yíng)理念。
使他們意識(shí)到同樣出售1張?jiān)嚲砜ê鸵环菰嚲恚嚲砜ǖ睦麧?rùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于書的利潤(rùn)。在學(xué)校方面，也積極尋覓合作伙伴并與大中專院校學(xué)生會(huì)的外聯(lián)部聯(lián)系，若公司能適當(dāng)?shù)馁澲┬〉墓婊顒?dòng)，在學(xué)校內(nèi)部廣做宣傳，則可使公司產(chǎn)品迅速深入市場(chǎng)。并適時(shí)開展一些免費(fèi)體驗(yàn)活動(dòng)，以此做為市場(chǎng)調(diào)查，向總部及時(shí)匯報(bào)情況及相關(guān)建議。
答案補(bǔ)充以下是本人在調(diào)查時(shí)所想到一些建議：
為代理商著想，也是為公司著想。本人認(rèn)為首先調(diào)整試卷卡的銷售方式。因?yàn)榇砩淘阡N售過(guò)程中，可能會(huì)遇到資金時(shí)間價(jià)值，因?yàn)?0元100套，對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)很難在短期內(nèi)消化完，因此對(duì)卡的需求頻率也不會(huì)高，這樣務(wù)必將造成時(shí)間成本價(jià)值。況且新顧客對(duì)一下50元消費(fèi)會(huì)有所顧慮。若能以10元15套，50元100套這種激勵(lì)式銷售方式則可減少一些的消費(fèi)者顧慮。在中期時(shí)，在廣告收入時(shí)，則先要以本地站點(diǎn)做登陸器，由此在進(jìn)入其它地區(qū)站點(diǎn)，這樣不僅能產(chǎn)生各站點(diǎn)被瀏覽到的機(jī)率性和相關(guān)的廣告前景還可以由此得知各地需求量。（僅在中期時(shí)做此項(xiàng)改變?yōu)橐耍?/p>
以下是做的市場(chǎng)調(diào)查及產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)分析：
廣西南寧市現(xiàn)下轄七區(qū)域（西鄉(xiāng)塘區(qū)，新城區(qū)，興寧區(qū)，江南區(qū)，青秀區(qū)，邕寧區(qū)，良慶區(qū)
永新區(qū)。其中興寧和新城為主要業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)）六個(gè)縣及兩個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)
南寧市區(qū)共有3萬(wàn)多名小學(xué)生，11萬(wàn)多名初中生，5萬(wàn)多高中生，6萬(wàn)多中專技校生和6萬(wàn)多名大專院校生。（注：剩下的還沒(méi)有統(tǒng)計(jì)出來(lái)）還有黨團(tuán)校及干院14所，職業(yè)學(xué)校24所，技工學(xué)院18所，體育藝術(shù)學(xué)校13所
答案補(bǔ)充南寧市區(qū)共有3萬(wàn)多名小學(xué)生，11萬(wàn)多名初中生，5萬(wàn)多高中生，6萬(wàn)多中專技校生和6萬(wàn)多名大專院校生。（注：剩下的還沒(méi)有統(tǒng)計(jì)出來(lái)）還有黨團(tuán)校及干院14所，職業(yè)學(xué)校24所，技工學(xué)院18所，體育藝術(shù)學(xué)校13所
10家典型較正規(guī)的書城及書店和11個(gè)出版社。
因?yàn)樽罱鼘W(xué)校亂收費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，一些學(xué)生及家長(zhǎng)自主去買學(xué)習(xí)資料，因此書店試卷銷售量較大，主要是天利和天驕兩種品牌。（天驕10套10元，天利38套19元，但是試卷題量不怎么豐富）在網(wǎng)上的試卷銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)像思庫(kù)學(xué)習(xí)網(wǎng)提供的面值50元的沖值卡，共600點(diǎn)。其平均每套試題在10~20點(diǎn)左右，但是試題內(nèi)容不完全。還有其它的一些免費(fèi)下載資源網(wǎng)都是當(dāng)前面臨的一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，如何在這些產(chǎn)品脫穎而出，就要看公司對(duì)市場(chǎng)推廣方面是否完善~~
以上則是本人的計(jì)劃方案，任何行業(yè)的雛形都有諸多不完善的方面，但是相信經(jīng)過(guò)不懈的團(tuán)隊(duì)努力，公司的業(yè)務(wù)終會(huì)走商正軌。。。。。
聲明：文中有1處（@）在此解釋：望公司謹(jǐn)慎對(duì)待答案補(bǔ)充聲明：文中有1處（@）在此解釋：望公司謹(jǐn)慎對(duì)待
據(jù)查：我國(guó)《著作權(quán)法》第32條第2款規(guī)定：網(wǎng)絡(luò)作品刊登后，除著作權(quán)聲明不得轉(zhuǎn)載摘編的以外，其它報(bào)刊可以轉(zhuǎn)載或者作為文摘..資料刊登，但應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向著作權(quán)人支付報(bào)酬。只要權(quán)利人在自己作品時(shí)簡(jiǎn)單注明“不得轉(zhuǎn)載”字樣，司法解釋關(guān)于轉(zhuǎn)載的規(guī)定將不在適用。若要轉(zhuǎn)載和摘編，仍舊需要經(jīng)過(guò)權(quán)利人的許可才行。。
真他娘的累...發(fā)上來(lái)的字?jǐn)?shù)還又限制答案補(bǔ)充我想知道你這個(gè)大會(huì)是什么模式的
是開會(huì)的形式么？如果是的話你在聯(lián)系我吧，到時(shí)候我再給你說(shuō)
請(qǐng)參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加，不得遲到早退，不得缺席。
xxx
xx年xx月xx日
答：尊敬的家長(zhǎng)朋友：您好！為了加強(qiáng)您與老師之間的交流，提高家校合力，讓您充分了解您的孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活情況，共商孩子教育事宜。我校決定于**年9月21日（星期五）晚上7:30召開二(2)、二(4)、五（3）、五(4)四個(gè)班的家長(zhǎng)座談會(huì)，誠(chéng)邀您蒞臨指導(dǎo)，請(qǐng)您提前安排好工作，調(diào)整好時(shí)間，屆時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加。您的到來(lái)就是對(duì)孩子極大的鼓勵(lì)，對(duì)班級(jí)莫大的支持。
溫馨提示：
1、請(qǐng)您參加家長(zhǎng)會(huì)時(shí)帶好紙、筆，以便記錄孩子的情況和填寫調(diào)查問(wèn)卷。
2、先到四樓多媒體室集中開會(huì)，然后再移步到各班教室（班主任帶領(lǐng)）。
3、參會(huì)人員較多，為了減輕交通壓力，建議您采用簡(jiǎn)便、快捷的交通工具。自行車、摩托車請(qǐng)按工作人員指引統(tǒng)一停放，汽車停放在校外金沙大道旁。
4、開會(huì)期間請(qǐng)家長(zhǎng)朋友自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)秩序：關(guān)掉手機(jī)或者調(diào)成振動(dòng)、不要隨意走動(dòng)、不要吸煙、不要吃東西、不要小聲交談等。順祝您合家幸福，萬(wàn)事如意！
各設(shè)區(qū)市教育局，各高校，各省屬普通中等專業(yè)學(xué)校，委廳機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位:
經(jīng)研究，定于1月29日在南昌召開x年全省教育工作會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議主要任務(wù)
以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全省“兩會(huì)”和教育部x年教育工作會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)x年全省教育工作，全面部署x年教育工作。
二、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)
x年1月29日下午14:30在xx省展演中心一樓大會(huì)議室召開(會(huì)期半天)。與會(huì)人員請(qǐng)于1月29日上午到xx省展演中心二樓大廳(地址:南昌市紅谷灘新區(qū)紅谷南大道2699號(hào))報(bào)到。
三、參加會(huì)議人員
1、各設(shè)區(qū)市教育局局長(zhǎng)、黨委書記;
2、各本科高校黨委書記、校(院)長(zhǎng);
3、各獨(dú)立學(xué)院、高職高專黨委書記或校(院)長(zhǎng);
4、省屬普通中等專業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)或書記;
5、全省教育工作目標(biāo)考核先進(jìn)縣(市、區(qū))和優(yōu)秀單位的代表、大會(huì)典型發(fā)言單位的代表;
6、省教育廳特邀教育督導(dǎo)員;
7、委廳領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人。
四、其他事項(xiàng)
1、為了貫徹落實(shí)中央、省委和委廳有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約的要求，請(qǐng)各地、各單位與會(huì)人員乘坐一輛工作用車參會(huì)。南昌地區(qū)會(huì)議代表不安排食宿，請(qǐng)于1月29日下午2:00前直接到會(huì)場(chǎng)領(lǐng)取會(huì)議材料并參會(huì)。
各二級(jí)學(xué)院，機(jī)關(guān)有關(guān)部門：
為進(jìn)一步推進(jìn)我校心理健康教育工作，落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)和要求，現(xiàn)定于10月21日舉行心理健康教育工作會(huì)議。通知如下：
一、參會(huì)對(duì)象：
1、學(xué)生工作部、教務(wù)處、保衛(wèi)處、醫(yī)務(wù)所、團(tuán)委會(huì)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人
2、各學(xué)院黨總支書記、副書記
3、全體輔導(dǎo)員
4、心理健康教育與咨詢中心專兼職教師
二、時(shí)間地點(diǎn)：
時(shí)間：10月21日下午三點(diǎn)
地點(diǎn)：教育科學(xué)學(xué)院會(huì)議室(東麗B區(qū)食堂三樓)
師范學(xué)院
心理健康教育工作委員會(huì)
x年10月20日
各黨委、總支：
按照省委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的部署和安排，茲定于4月22日(星期五)下午，召開東北農(nóng)業(yè)大學(xué)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作部署會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間
4月22日(星期五)下午1:30時(shí)
二、會(huì)議地點(diǎn)
新圖書館一樓會(huì)議室
三、參加人員
校領(lǐng)導(dǎo);全校正、副處級(jí)干部;全體教職工、學(xué)生黨支部書記
四、主持人
校黨委副書記、校長(zhǎng)包xx
五、主要議程
(一)校黨委書記馮xx講話;
(二)基層黨組織書記代表發(fā)言;
(三)校黨委常委、組織部部長(zhǎng)陳xx對(duì)學(xué)校“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行部署。
特此通知。
關(guān)于開展消防安全教育培訓(xùn)通知
各中心、事業(yè)部：
為了普及消防安全知識(shí)，提高消防安全意識(shí)，強(qiáng)化消防安全責(zé)任，防止各類火災(zāi)事故的發(fā)生，全面做好公司消防安全工作。根據(jù)2023年消防安全培訓(xùn)計(jì)劃，決定在不影響不影響正常生產(chǎn)進(jìn)度的情況下，組織進(jìn)行一次消防安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：2023年xx月xx日早8：50—10：30。培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)半小時(shí)，上午8點(diǎn)50分簽到。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：職工之家。
三、組織單位：安監(jiān)科、人力資源部。
四、培訓(xùn)單位：民安消防支隊(duì)，銀川民安防火知識(shí)消防中心。
五、培訓(xùn)形式：本次消防培訓(xùn)為脫產(chǎn)培訓(xùn)，分為理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。
六、培訓(xùn)對(duì)象：集團(tuán)公司各職能部門、各中心(事業(yè)部)、各生產(chǎn)工廠負(fù)責(zé)人，安全員以及公司部分人員，其中，集團(tuán)公司各工廠車間主任(消防安全責(zé)任人)或安全員(消防安全管理人)必須有一人參加，此次消防培訓(xùn)預(yù)計(jì)培訓(xùn)人數(shù)80-100人。
七、人員分配：見各單位消防安全培訓(xùn)名額分配表
八、培訓(xùn)內(nèi)容：
1.典型火災(zāi)事故案例分析學(xué)習(xí)
2.消防基礎(chǔ)知識(shí)
3.如何查改火災(zāi)隱患、撲救初期火災(zāi)
4.單位防火、和火災(zāi)應(yīng)急預(yù)演及注意事項(xiàng)
5.有效應(yīng)對(duì)突發(fā)情況、組織人員有序疏散
6.高層樓宇火災(zāi)預(yù)防及逃生方法
7.辦公室、家居生活用電用氣注意事項(xiàng)
8.消防設(shè)施的規(guī)范配置及正確操作
9.常見防火知識(shí)及注意事項(xiàng)
10.如何火災(zāi)發(fā)生之后進(jìn)行疏散、逃生
11.在人員密集場(chǎng)所如何提高自我保護(hù)意識(shí)及自救能力
九、要求：
1.各單位要高度重視此次消防培訓(xùn)，培訓(xùn)期間統(tǒng)一組織，單位消防安全責(zé)任人和消防安全管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期間無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。
2.各單位要指定培訓(xùn)帶隊(duì)人員，提前十分鐘到場(chǎng)簽到，培訓(xùn)期間配合培訓(xùn)組織單位做好本單位人員管理，并對(duì)本單位消防培訓(xùn)人員登記造冊(cè)，以利于今后消防培訓(xùn)工作的開展。
3.消防培訓(xùn)中，無(wú)故遲到或早退考核扣款30元，同時(shí)與本單位的月度綜合考核掛鉤。
附表：各單位消防安全培訓(xùn)名額分配表
特此通知!
絨業(yè)集團(tuán)
人力資源部
2023年x月xx日
各會(huì)員單位：
為總結(jié)xx年通訊員工作，表彰優(yōu)秀通訊員，協(xié)會(huì)將于xx年1月14日下午在上海市保安服務(wù)總公司（建國(guó)中路30號(hào)）二樓會(huì)議室，召開xx年度協(xié)會(huì)通訊員工作會(huì)議。現(xiàn)就會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間
xx年1月14日（星期四）下午2點(diǎn)
二、會(huì)議地點(diǎn)
建國(guó)中路30號(hào)二樓會(huì)議室
三、出席人員
各會(huì)員單位通訊員（1名）
四、注意事項(xiàng)
1.會(huì)議重要，不得缺席，與會(huì)人員提前15分鐘到場(chǎng)簽到。
2.會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)無(wú)停車位，請(qǐng)與會(huì)人員盡量選擇公共交通出行。如確需開車，可將車輛停于盧灣體育場(chǎng)（肇嘉浜路128號(hào)）。
3.會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)將發(fā)放協(xié)會(huì)xx年會(huì)費(fèi)發(fā)票和《保安與技防》征訂費(fèi)發(fā)票，請(qǐng)各通訊員準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。
特此通知。
上海市保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)
xx年1月11日
各中心校，局屬各中小學(xué)（幼兒園）：
茲定于10月12日下午2：00在二七區(qū)大學(xué)路第二小學(xué)報(bào)告廳召開**學(xué)年新學(xué)期教師教育工作會(huì)議，請(qǐng)各校師訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、名師工作室主持人及相關(guān)教師教育工作人員按時(shí)參加（每校兩人）。會(huì)議內(nèi)容涉及教師繼續(xù)教育、名教師培養(yǎng)、博客反思等重點(diǎn)工作，請(qǐng)勿缺會(huì)。下午1：50簽到完畢。學(xué)校無(wú)停車位，請(qǐng)綠色出行。
溫馨提示：為認(rèn)真、高效地開好本次會(huì)議，請(qǐng)各位師訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議前，務(wù)必提前下載打印會(huì)議材料，攜帶材料開會(huì)。
材料下載地址（1、2任選其一）：
1.二七教師教育：“通知公告”欄下載附件；
2.二七教師信息管理QQ群“文件”中下載“**學(xué)年新學(xué)期師訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)材料”；
3.請(qǐng)自帶筆本記錄。
格式如下：
例1：
通知
各位大隊(duì)委員：
2009年5月11日（星期四）下午四點(diǎn)，在學(xué)校二樓會(huì)議室召開大隊(duì)委員會(huì)，討論“六一”兒童節(jié)活動(dòng)的事宜。請(qǐng)各位大隊(duì)委員帶好筆和筆記本準(zhǔn)時(shí)參加。
學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部
2009年5月9日
例2：
尊敬的家長(zhǎng)：您好！
本學(xué)年的這個(gè)學(xué)期已結(jié)束，在你們的大力支持和配合下，您的孩子在我校已經(jīng)圓滿的完成了本學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù)，在此五年級(jí)的班主任，代表學(xué)校和各位任課老師，向各位家長(zhǎng)表示衷心的感謝，希望新的學(xué)期能繼續(xù)得到您的支持!
根據(jù)旗教育局通知，我校今年暑假定于2023年 7月10日正式放假，月日上午9點(diǎn)，學(xué)生正式報(bào)到。要求攜帶：1、暑假作業(yè)；2、本通知書（家長(zhǎng)簽字）。
希望在暑假期間，家長(zhǎng)配合學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理，做好衛(wèi)生保健和安全工作，協(xié)助孩子制定好暑假學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求孩子認(rèn)真完成暑假作業(yè)，對(duì)自己所學(xué)知識(shí)進(jìn)行疏理和查缺補(bǔ)漏工作。
暑假期間，如果您帶孩子外出,請(qǐng)注意安全，培養(yǎng)孩子遵守交通規(guī)則。暑假期間提倡勤儉節(jié)約，不亂花錢，學(xué)習(xí)計(jì)劃每天的生活。希望您和您的.家人身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝您的合作！
此致敬禮
班主任：
年月日
解析：
在寫通知單的時(shí)候，不僅僅要注意格式的正確性，更需要注意的內(nèi)容的準(zhǔn)確性，要精簡(jiǎn)準(zhǔn)確的正文內(nèi)表明通知事務(wù)的時(shí)間地點(diǎn)以及事件。
所屬各系辦：
為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究分析存在的問(wèn)題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市大力發(fā)展科技育人的工作會(huì)議精神，做好今年各系工作，經(jīng)研究決定召開教育工作會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
僅供參考。
職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）崗位責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度。對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接管理責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)制定本單位的年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。
4、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個(gè)人三級(jí)教育檔案，方可上崗作業(yè)。
6、定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問(wèn)題。遇到特別緊急的事故隱患，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，同時(shí)采取相應(yīng)處置措施，并立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。
7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
8、定期組織廠級(jí)職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會(huì)議，并做好記錄，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問(wèn)題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)對(duì)涉及職業(yè)危害的危險(xiǎn)作業(yè)審批和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。
11、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲意見。
12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
13、參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的設(shè)計(jì)計(jì)劃，并按規(guī)定上報(bào)政府相關(guān)部門和參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作。
14、協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門落實(shí)。
15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)工作。
16、組織實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練，做好記錄和歸檔，并根據(jù)演練情況修訂應(yīng)急預(yù)案。
17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
18、完成上級(jí)布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。
勞動(dòng)人事管理部門（人員）崗位責(zé)任制
1、勞動(dòng)人事管理部門（人員）負(fù)責(zé)組織與員工簽訂（變更）勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)在合同中如實(shí)告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實(shí)情況。
2、組織新員工進(jìn)行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。
3、協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門及相關(guān)部門對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育。
4、做好職工勞動(dòng)紀(jì)律教育，對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見。
5、依法為從業(yè)人員參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
6、每年組織對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。
7、按照規(guī)定為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護(hù)檔案。
8、為離職人員無(wú)償如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。
職業(yè)病危害前期預(yù)防管理制度
1、建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，單位應(yīng)將職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告提交給衛(wèi)生行政部門進(jìn)行審核。
2、建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，單位應(yīng)落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，建設(shè)單位應(yīng)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)檔案。
3、單位應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作，建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理報(bào)批程序，并按程序向衛(wèi)生行政部門上報(bào)，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查通過(guò)后，方可施工。
4、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)由有認(rèn)證資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
5、制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)，發(fā)現(xiàn)不足項(xiàng)及時(shí)完善改進(jìn)。
6、做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用，應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)賬。
7、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
8、對(duì)可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入單位職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃和實(shí)施方案，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）牽頭負(fù)責(zé)整改。
9、按照規(guī)定在投入生產(chǎn)或使用的30日內(nèi)如實(shí)向區(qū)安監(jiān)局進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。
職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)管理制度
1、單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。
2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí)，或參加學(xué)習(xí)講座，以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
3、單位要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品的使用，并做好培訓(xùn)記錄。
4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救基本知識(shí)和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動(dòng)。
5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格合方可上崗操作。
6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。
工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)制度
1、單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及其可能產(chǎn)生的后果等情況。
2、單位應(yīng)當(dāng)請(qǐng)有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、檢測(cè)、評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)結(jié)果出現(xiàn)異常或者超標(biāo)時(shí)，立即采取措施，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。
4、對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
5、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，檢測(cè)結(jié)果符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求后，方可重新作業(yè)。
6、檢測(cè)、評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，并及時(shí)向懷柔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告及向本單位員工公布。
作業(yè)場(chǎng)所管理制度
1、單位優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
2、單位應(yīng)按《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)制度》對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。
3、單位對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
4、單位應(yīng)在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。具體參照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》(GBZ158-2003)。
5、單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查和記錄。
6、員工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。
7、加強(qiáng)對(duì)檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停產(chǎn)檢修方案時(shí)，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與，提出對(duì)塵、毒、噪聲等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要求。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。
8、應(yīng)加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況的檢查。
9、應(yīng)加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作，根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測(cè)事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護(hù)工作。
10、應(yīng)做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對(duì)檢維修后設(shè)備設(shè)施的整改等情況進(jìn)行檢查確認(rèn)，避免設(shè)備啟動(dòng)時(shí)發(fā)生意外職業(yè)傷害。
11、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)，并追究車間班組的管理責(zé)任。
12、有毒、有害物品的包裝，必須符合安全、衛(wèi)生要求，防止泄漏擴(kuò)散。
勞動(dòng)用工及健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
1、單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能接觸的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。如各單位違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，各單位不得解除或終止原勞動(dòng)合同。
2、員工有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的權(quán)利和義務(wù)；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告；對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。
3、單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4、單位應(yīng)到有資質(zhì)的單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。不得安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
5、用人單位應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換人員的職業(yè)健康體檢結(jié)果，以及職業(yè)健康體檢單位檢查建議安排相應(yīng)工作。
6、對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，安排患者進(jìn)行診斷、治療，并進(jìn)行觀察。
7、用人單位應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：
（1）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的工作經(jīng)歷，記錄勞動(dòng)者既往工作過(guò)的用人單位的起始時(shí)間和用人單位名稱和從事的工種、崗位；
（2）勞動(dòng)者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動(dòng)情況；
（3）接觸時(shí)間、接觸職業(yè)病危害因素種類、強(qiáng)度或濃度，相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；
（4）歷次職業(yè)健康檢查的結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。
8、用人單位應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
9、對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。
10、如在體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）應(yīng)及時(shí)組織作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會(huì)同有關(guān)部門提出防治措施。
11、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，單位均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并在一個(gè)月內(nèi)通知體檢者本人。
12、單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
1、單位應(yīng)明確勞動(dòng)防護(hù)用品主管部門，負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)職工安全健康的強(qiáng)制性預(yù)防措施，依據(jù)崗位工種特點(diǎn)及安全防護(hù)的需要發(fā)放。單位應(yīng)無(wú)償向員工提供勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品替代。
3、各級(jí)管理人員、班組長(zhǎng)應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護(hù)用品必須具有《特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證》，并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標(biāo)志。
5、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)驗(yàn)收必須保存相關(guān)證明。
6、職工應(yīng)保管好自己的勞動(dòng)防護(hù)用品，避免不必要的破損、報(bào)廢或者丟失。
7、未到使用期限勞動(dòng)防護(hù)用品，凡有破損、報(bào)廢或失去防護(hù)功能的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以舊換新。
8、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)有臺(tái)帳，領(lǐng)用者本人簽字。
9、各類勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況按時(shí)更換過(guò)濾材料。
10、勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度
1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務(wù)是進(jìn)行危害識(shí)別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識(shí)，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保員工身心健康和安全。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及政府、上級(jí)部門和本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度等。
3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括管理檢查和現(xiàn)場(chǎng)檢查兩部分。
（1）管理檢查主要內(nèi)容：
○1檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全工作的認(rèn)識(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作情況的記錄、會(huì)議記要等。
○2職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制、管理制度等修訂完善情況；各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況等。
○3檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否達(dá)到要求；檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識(shí)、知識(shí)教育，以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)教育是否達(dá)標(biāo)。
（2）現(xiàn)場(chǎng)檢查主要內(nèi)容：
○1檢查作業(yè)場(chǎng)所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。
○2檢查單位各級(jí)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)，檢查員工是否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。
○3檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實(shí)。
4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進(jìn)行的法定監(jiān)督、檢測(cè)檢查和政府部門組織的安全督查，內(nèi)部檢查是上級(jí)主管單位、本單位根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計(jì)劃性和臨時(shí)性自查活動(dòng)。
5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項(xiàng)檢查等形式。
（1）綜合性檢查
綜合性安全檢查是以落實(shí)崗位安全責(zé)任制為重點(diǎn)，各部門共同參與的全面檢查，每月組織一次。
（2）日常檢查
日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的經(jīng)常性檢查。各崗位應(yīng)嚴(yán)格履行日常檢查制度，特別應(yīng)對(duì)關(guān)鍵裝置要害部位的危險(xiǎn)源進(jìn)行重點(diǎn)檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門解決，并做好記錄。
（3）專項(xiàng)檢查
專項(xiàng)安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。
○1季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點(diǎn)開展的專項(xiàng)檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。
○2節(jié)日（五一、十一、元旦、春節(jié)）前檢查主要是應(yīng)對(duì)節(jié)日干部、檢維修隊(duì)伍值班安排和原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
○3專業(yè)性檢查主要是對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測(cè)儀器、危險(xiǎn)物品等分別進(jìn)行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運(yùn)轉(zhuǎn)等時(shí)期進(jìn)行的專項(xiàng)安全檢查。
○4新裝置試車前檢查。
6、檢查人員職責(zé)為：
（1）制止違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律者。
（2）檢查隱患及防范措施和治理情況。
（3）對(duì)施工、檢修情況進(jìn)行檢查。
（4）監(jiān)督、檢查管理制度貫徹落實(shí)情況。
（5）其它方面。
7、單位檢查人員權(quán)限：檢查人員對(duì)本單位各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權(quán)發(fā)出《隱患通知單》，并限期處理。各部門必須在通知單規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理，并將通知單及處理結(jié)果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。
（1）對(duì)違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》進(jìn)行懲處，并將檢查情況報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生管理部門。
（2）對(duì)嚴(yán)重違章的個(gè)人可下令停止工作，交由所屬部門進(jìn)行停工再教育。
（3）對(duì)違章的施工、檢修人員進(jìn)行警告、教育，并按《職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲規(guī)定》懲處。
（4）對(duì)嚴(yán)重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的，填發(fā)《停工整頓通知單》，責(zé)令其停工整頓，并可同時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應(yīng)依據(jù)充分、內(nèi)容具體，必要時(shí)編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表，科學(xué)、規(guī)范地開展檢查活動(dòng)。
9、檢查時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，做好檢查總結(jié)，并按要求報(bào)主管部門。
10、被檢部門對(duì)查出的問(wèn)題應(yīng)立即落實(shí)整改，暫時(shí)不能整改的項(xiàng)目，除采取有效防范措施外，應(yīng)納入計(jì)劃，落實(shí)整改。
11、對(duì)隱患和問(wèn)題的整改情況，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，跟蹤督促落實(shí)，形成閉環(huán)管理。
12、對(duì)未按要求開展專業(yè)和專項(xiàng)檢查的各部門及車間，將予以通報(bào)曝光，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。
13、對(duì)非本單位原因造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，不能及時(shí)消除或者難以消除的，應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施，單位應(yīng)立即向有關(guān)部門書面報(bào)告，予以解決。
職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施管理制度
1、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施系指為保障員工身心健康、預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴(kuò)大，以及在應(yīng)急情況下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)而設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施、器材等。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施實(shí)行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結(jié)合的管理方法。
3、設(shè)備管理部門（人員）要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施檔案，制定其檢修、維護(hù)、保養(yǎng)及更新制度。
4、設(shè)備管理部門（人員）負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施施工及投用前的檢查、驗(yàn)收；負(fù)責(zé)審核制定年（季）度檢修計(jì)劃；負(fù)責(zé)運(yùn)行狀況、檢維修質(zhì)量的檢查；將職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的完好使用情況列為設(shè)備考核評(píng)比的內(nèi)容，確保安裝率、使用率、完好率達(dá)到百分之百。
5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)操作規(guī)程，其工藝指標(biāo)必須符合相關(guān)要求。
6、根據(jù)工藝要求，如有必要，須建立嚴(yán)格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度。生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應(yīng)100%投入使用。
7、報(bào)警器應(yīng)由取得國(guó)家和行業(yè)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)的單位校驗(yàn)。
8、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)施設(shè)備的使用部門要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按照安全裝備和安全附件的用途及配置數(shù)量，安裝、放置在規(guī)定的使用位置，確定管理人員和維護(hù)責(zé)任，不允許挪作他用。
9、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，組織對(duì)操作人員進(jìn)行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)培訓(xùn)，定期開展崗位練兵和應(yīng)急演練，提高員工使用安全裝備的能力。
10、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的更新、檢修、停用（臨時(shí)停用）、報(bào)廢、拆除申報(bào)程序，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自拆除、停用（臨時(shí)停用）職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施。
職業(yè)病診斷和報(bào)告管理制度
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)向診斷部門提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，配合診斷部門進(jìn)行調(diào)查取證工作，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由單位承擔(dān)，在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
3、單位要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理，實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局和單位的職業(yè)衛(wèi)生管理部門、勞動(dòng)人事管理部門等報(bào)告。
4、單位安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，立即對(duì)其崗位進(jìn)行調(diào)整。
5、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)衛(wèi)生安全例會(huì)制度
1、為保障員工身心健康，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生安全信息溝通和及時(shí)排查消除事故隱患，每月召開職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)。
2、職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)組織，單位經(jīng)理主持會(huì)議。
3、參加會(huì)議人員為單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
4、傳達(dá)或?qū)W習(xí)上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的文件和指示精神。聽取職業(yè)衛(wèi)生管理人員對(duì)最近一個(gè)月職業(yè)衛(wèi)生安全工作的情況及隱患整改情況的匯報(bào)。
5、討論當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生安全方面存在的問(wèn)題，研究整改方案或措施，聽取其他部門有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的意見和建議。
6、結(jié)合上級(jí)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全的要求和單位實(shí)際情況，會(huì)議對(duì)最近一個(gè)月職業(yè)衛(wèi)生安全情況進(jìn)行總結(jié)并部署下一階段工作。
7、職業(yè)衛(wèi)生例會(huì)嚴(yán)格考勤制度，無(wú)故不出席會(huì)議者取消當(dāng)月評(píng)先資格。
8、每次職業(yè)衛(wèi)生例會(huì)要有會(huì)議記錄，會(huì)后編寫會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要發(fā)放給有關(guān)部門。會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要?dú)w檔保存二年以上。
職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度
1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認(rèn)真落實(shí)以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評(píng)比。應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
（1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級(jí)教育率100%，安全組織機(jī)構(gòu)、制度健全，能及時(shí)消除安全隱患，安全裝置完整好用，無(wú)各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績(jī)突出的。
（2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時(shí)組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的。
（3）在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績(jī)的。
（4）工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一年來(lái)未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績(jī)顯著的。
（5）由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績(jī)者。
（6）為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。
（7）對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)貢獻(xiàn)較大者。
（8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。
3、應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰。
（1）違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。
（2）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長(zhǎng)期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。
（3）事故隱患嚴(yán)重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。
（4）安全教育率未達(dá)100%，或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。
（5）未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。
（6）對(duì)違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的。
（7）發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)排除，并且遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者。
（8）發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場(chǎng)，影響對(duì)事故調(diào)查分析的。
（9）干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測(cè)工作正常進(jìn)行的。
4、對(duì)于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)根據(jù)事故原因的分析，將對(duì)相關(guān)責(zé)任部門或個(gè)人，進(jìn)行處罰。嚴(yán)重者，移送司法部門處理。
5、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。
6、獎(jiǎng)懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。
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