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直播會(huì)議如何開場,直播會(huì)議如何開場視頻

來源:青島會(huì)議公司作者:青島會(huì)議公司 時(shí)間:2024-11-07

本文目錄

  1. 會(huì)議直播怎么開要注意什么
  2. 線上會(huì)議主持人咋當(dāng)吐血分享最完整版干貨!
  3. 如何舉辦一場成功線上直播會(huì)議

很多人以為會(huì)議直播就是單純的在網(wǎng)上連麥開視頻進(jìn)行一場會(huì)議,但其實(shí)一場優(yōu)秀的令人印象深刻的會(huì)議直播需要專業(yè)的操作。諾云會(huì)議直播也作為一種新的線上會(huì)議形式應(yīng)運(yùn)而生,給企業(yè)辦會(huì)提供了更多的選擇,根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)為各位提供建議,做好這4點(diǎn),你也可以舉辦一場優(yōu)秀的會(huì)議直播。

確定直播主題

一場精彩的會(huì)議直播是將視聽效果無縫融合的,企業(yè)需要考慮使用吸引眼球的圖片、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、現(xiàn)場產(chǎn)品演示組合來為觀眾提供多感官體驗(yàn),而不是千篇一律的使用PPT。會(huì)議直播不能僅僅滿足于完成既定任務(wù),充分利用開會(huì)契機(jī)進(jìn)行企業(yè)宣傳、品牌宣傳也十分重要。

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直播預(yù)熱

前期如何有效的預(yù)熱推廣線上直播,是確保整個(gè)活動(dòng)成功的先決條件,而針對潛在目標(biāo)客戶的大規(guī)模、自動(dòng)化精準(zhǔn)推廣和觸達(dá),如何讓正確的人在正確的時(shí)間看到正確信息,就成為最重要的一環(huán)。策劃一場直播之前,就應(yīng)該想好目標(biāo)受眾以及如何預(yù)熱推廣,然后選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間開始推廣工作,并一直持續(xù)到線上直播進(jìn)行的那一刻。

直播間的互動(dòng)

線上會(huì)議直播的現(xiàn)場互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置也是至關(guān)重要的,視頻直播可配合打賞、抽獎(jiǎng)、問答、問卷等多種互動(dòng)方式,不僅互動(dòng)內(nèi)容貼合內(nèi)容、品牌、產(chǎn)品定位,在調(diào)動(dòng)觀眾參與熱情,增強(qiáng)活動(dòng)娛樂性與觀眾互動(dòng)性,輕松實(shí)現(xiàn)內(nèi)容、品牌、產(chǎn)品的有效傳播與推廣方面也是大放異彩。

直播效果復(fù)盤

直播并不會(huì)隨著屏幕黑掉的那一刻結(jié)束,相反的是,開一個(gè)直播效果復(fù)盤會(huì)才是此次活動(dòng)的精華所在。根據(jù)報(bào)名用戶進(jìn)行電話回訪,或者與會(huì)中的互動(dòng)用戶進(jìn)行個(gè)性化營銷跟蹤都是達(dá)成銷售線索轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵步驟。諾云直播平臺(tái)可通過地域?qū)傩浴⒂^看設(shè)備、觀看喜好等數(shù)據(jù),主播可大致了解目標(biāo)群體,通過實(shí)時(shí)在線人數(shù)、初次訪問時(shí)間、最近訪問時(shí)間等觀看行為,助力主播詳細(xì)掌握直播成效。

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諾云企業(yè)直播培訓(xùn)平臺(tái)能夠打破傳統(tǒng)時(shí)間和空間的限制,為員工培訓(xùn)帶來更優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)感受,幫助企業(yè)進(jìn)一步向數(shù)字化轉(zhuǎn)型。如果想打造一場老板員工都滿意的會(huì)議直播,諾云直播平臺(tái)是不錯(cuò)的選擇!

每一個(gè)第一次都值得紀(jì)念,第一次完成線上主持人這個(gè)我從未接觸過的身份轉(zhuǎn)換,其中得失,于我是總結(jié),希望于眾人,能為參考或提醒。

在嘗試了記錄大臣、排麥大臣等職責(zé)后,7月7日我第一次接棒時(shí)間管理線上小組會(huì)主持人。在本來計(jì)劃6:00-7:00完成的小組會(huì)上,最后卻因?yàn)榇蠹业姆e極參與互動(dòng),熱情討論小組改進(jìn)對策而延時(shí)了半小時(shí),而且本來前晚才看了球賽昏昏欲睡的同學(xué)也因?yàn)榇蠹业臒崆檎{(diào)動(dòng)了情緒,主動(dòng)要求下一次承擔(dān)小組會(huì)最具挑戰(zhàn)的項(xiàng)目角色。雖然我應(yīng)該為延時(shí)道歉,但也為贏得了大家一致認(rèn)可的會(huì)議效果而喜悅。初次嘗試,雖然問題一定有,但整體仍算小試成功。于是這些我覺得還算點(diǎn)小心得的體驗(yàn),整理了很久,一一備案。

整體感受是:會(huì)前準(zhǔn)備越充分,會(huì)議過程越容易把控,所以前期是關(guān)鍵。當(dāng)然,臨場應(yīng)變也很考驗(yàn)。

一、會(huì)前準(zhǔn)備:

1、硬件準(zhǔn)備:

(1)提前進(jìn)入直播間,測試麥克風(fēng)和會(huì)話框使用是否正常。可以提前一天準(zhǔn)備,以備設(shè)備出錯(cuò)時(shí)還可重新購買補(bǔ)救。

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(2)會(huì)議前確保周圍環(huán)境安靜,且無電流干擾信號(hào)。

2、資料準(zhǔn)備:

(1)提前確認(rèn)主題,準(zhǔn)備資料:如果教練沒有規(guī)定,則主持人需要構(gòu)思當(dāng)期主題,并準(zhǔn)備相關(guān)資料,力求勾起參會(huì)者興趣。注意各環(huán)節(jié)主題都要清晰,比如自由討論和嘉賓分享等,可以有差別也可以有關(guān)聯(lián)。

(2)提前約定分享嘉賓,拿到材料:明確主題后邀請分享嘉賓,請嘉賓提前準(zhǔn)備分享材料,且至少能提前一天交大綱給主持人。

(3)資料分類備存:將主持詞、嘉賓分享材料以及個(gè)人一周總結(jié)(因?yàn)樾〗M會(huì)中我也要分享),提前準(zhǔn)備到手機(jī)上或電腦上,存入“印象筆記”方便隨時(shí)調(diào)用。注意把主持詞和個(gè)人周檢視文檔分別存在不同筆記本中,以便會(huì)議中查看和調(diào)用不會(huì)混淆。

3、信息準(zhǔn)備:

(1)熟知分享嘉賓情況:提前了解分享者的三個(gè)標(biāo)簽,如果是小組會(huì),可以從日常分享中觀察到小組每位成員特點(diǎn),以便應(yīng)對點(diǎn)評。

(2)提前預(yù)想問題:要假想各種可能出現(xiàn)的問題及應(yīng)對方案,尤其自由討論環(huán)節(jié)需要提前預(yù)備2-3個(gè)問題,以備出現(xiàn)冷場時(shí)及時(shí)切換。

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4、提前公告:

(1)提前公告會(huì)議信息:至少提前2天通知參會(huì)成員會(huì)議內(nèi)容,邀請大家提前思考和準(zhǔn)備自由討論環(huán)節(jié)的問題。并在開始前一天多次提醒。

(2)提前確認(rèn)參會(huì)人員:應(yīng)提前與各位參會(huì)小組組員及分享嘉賓確認(rèn)參會(huì)信息(大班會(huì)則需組長明確),我當(dāng)時(shí)只在群里公布了會(huì)議時(shí)間和流程,但卻沒有跟分享組員一一確認(rèn),導(dǎo)致當(dāng)天不清楚兩位組員請假的情況,直到主持過程中才得知,增加了會(huì)議過程的不確定因素。

(3)提前預(yù)約教練:小組會(huì)并不是教練必須參加,但有教練的情況下會(huì)議效果會(huì)更好,所以可以提前與教練約定時(shí)間邀請參會(huì)。同時(shí)提前一天再次確認(rèn)。我當(dāng)時(shí)遇到的情況是,當(dāng)日帶組教練家中發(fā)生要事未能參會(huì)我卻并不知情,因此到最后環(huán)節(jié)只能臨時(shí)安排組長進(jìn)行總結(jié)和布置作業(yè)。如果機(jī)會(huì)合適,可以提前預(yù)約另一位教練參會(huì)給予指導(dǎo)。

二、會(huì)議過程:

1、關(guān)注工具:會(huì)中隨時(shí)關(guān)注麥克風(fēng)是否掉線,YY會(huì)議似乎很容易掉線,隨時(shí)保持設(shè)備正常。

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2、關(guān)注參會(huì)人員:

(1)關(guān)注每位大臣職責(zé):這個(gè)可以提前以文檔或私聊告知,也可以在介紹大臣時(shí)簡單提醒其職能。比如時(shí)間大臣要提前告知大家什么時(shí)候用什么聲音提醒,代表時(shí)間到。排麥大臣要提醒發(fā)言人提前上麥,并隨時(shí)提醒排麥順序。

(2)隨時(shí)觀察會(huì)議中每個(gè)人情況:比如時(shí)間大臣如果開會(huì)同時(shí)在做運(yùn)動(dòng)就要提醒她專注,因?yàn)樗?fù)責(zé)提醒每個(gè)人的時(shí)間進(jìn)度。

3、問題回應(yīng):

(1)及時(shí)點(diǎn)評:以關(guān)鍵詞提煉總結(jié)和適當(dāng)肯定。并對每個(gè)人在分享中提到的問題及時(shí)回應(yīng),當(dāng)然這必然要求主持人自己要有一定的會(huì)議相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備。

(2)主動(dòng)想對策,牽引會(huì)議進(jìn)程:如討論小組改進(jìn)計(jì)劃時(shí),要及時(shí)根據(jù)大家提到的問題,提出相應(yīng)改進(jìn)措施,如小組激勵(lì)制度等。

(3)應(yīng)急處置:隨時(shí)救火,如某個(gè)人缺席或掉線時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,調(diào)請下一位。

4、學(xué)會(huì)時(shí)間控制:要把握每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間,否則容易導(dǎo)致會(huì)議延時(shí)。

三、會(huì)后總結(jié):

及時(shí)形成個(gè)人總結(jié)分享文案,也可提供自己的主持詞給會(huì)議記錄大臣。

附:【G206班M13組(戰(zhàn)神組)第4次小組會(huì)】主持詞最終版

時(shí)間:7月7號(hào)(周六)早6:00-7:00

地點(diǎn):YY房間 35352991

一、主持人開場(2分鐘)

主持人:*彥

戰(zhàn)神組的小伙伴們大家好,我是今天的主持人*彥。從6月11日開始90天踐行以來,今天是第4次每周小組會(huì),也就是說,我們已經(jīng)即將完成一個(gè)月的踐行。大家有沒有寫月度總結(jié)呢?一個(gè)月來,我們經(jīng)歷陌生到熟悉,也經(jīng)歷從全班積分靠后到某天拿到積分第一,雖然中間有起伏,但我們每個(gè)人都在不斷努力,悄悄改變。很高興我們一起為夢想同行。

接下來,有請今天的時(shí)間大臣*秀娟給大家打招呼。(大臣依次介紹略)

時(shí)間大臣:*秀娟

記錄大臣:*春梅

排麥大臣:*雅淇

錄音大臣:*一翕

二、分享(每人3分鐘,共24分鐘)

接下來我們開始正式分享,本期分享的主要內(nèi)容是:上周作業(yè)踐行檢視與困惑,可以任選一個(gè)點(diǎn)即可;此外,也歡迎大家分享本周作業(yè),說說上周的小確幸。下面,就有請*雅淇為大家分享,時(shí)間是3分鐘。

(1)*雅淇:(略)提出踐行困惑:不知道怎么清空大腦到收件箱,找不到100件。

主持人:謝謝雅琪,雅琪總是給我們溫暖、細(xì)膩的感覺,雅琪上周利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)的踐行很值得鼓勵(lì)和學(xué)習(xí),而對于清空大腦到收件箱不知道寫什么的問題,可以嘗試翻一下以前的筆記本或記錄,謄抄出來,或者把大目標(biāo)拆成一些可行的小目標(biāo),分別放到收件箱中,期待你更好的踐行。

(2)*彥:(自己的本周踐行說明,不做點(diǎn)評,略),接下來有請清文。

(3)*清文:(略)提出青蛙設(shè)定存在問題,家里最近幾天父母親戚來沒辦法設(shè)置青蛙。

主持人:謝謝清文,清文的進(jìn)步是大家有目共睹的,早起、閱讀,都成為了每天必打項(xiàng)。其實(shí)青蛙每天的設(shè)定只是自己最重要的1-3件事情,如果更多可以完成3只再3只,如果更少也可以只有1只,比如清文這兩天因?yàn)橐氵h(yuǎn)方來游玩的父母而無法完成青蛙,其實(shí)陪父母本來就是你當(dāng)天最重要的青蛙,只要你陪了,青蛙這項(xiàng)就可以算打卡完成了,我們所有的努力其實(shí)最終都是為了更好的陪伴和平衡。另外,可以看看我們組丹丹同學(xué)每天小打卡里的100講思維導(dǎo)圖,建議大家都可以點(diǎn)開看看,非常受益。希望后面2個(gè)月里,看到找到更多意義、方向更加清晰的清文。接下來,有請秀娟。

(4)*秀娟:(略)提出清單事務(wù)每天很多做不好,踐行有困難。

主持人:謝謝秀娟,秀娟的運(yùn)動(dòng)踐行是我們小組堅(jiān)持得最好的,充滿活力從不間斷。明天秀娟將在大班會(huì)上第5個(gè)出場分享踐行,希望明天我們?nèi)M小朋友都去給秀娟扎起。

秀娟剛才提到的清單事務(wù)的踐行困難問題,建議每天先進(jìn)行“情境清單”的刻意訓(xùn)練,再進(jìn)行項(xiàng)目清單的梳理。有請一翕。

(5)*一翕:(略)提出看omnifocus不習(xí)慣,也不會(huì)分拆印象筆記。

主持人:恭喜一翕高考取得理想中的成績,一直覺得一翕能在這么小的年紀(jì)就擁有這么好的自律性,真是讓人羨慕和佩服。對于分拆印象筆記,需要建立分類筆記本和下一級目錄,再把之前的筆記分批移入,對于omnifocus的使用相信慢慢訓(xùn)練養(yǎng)成習(xí)慣就會(huì)體會(huì)到它的方便和好處。

(6)*春梅:(略)提出閱讀輸出不好,不知道怎么寫文章;同時(shí)冥想上有不清晰的地方,希望改進(jìn)。

主持人:組長是全組最辛苦的人,全組8個(gè)人的進(jìn)退,都是她操心的事,期待組長帶領(lǐng)我們在90天后一起交出滿意的答卷。對于怎么寫文章的問題,其實(shí)先不要給自己貼上“不會(huì)寫”的標(biāo)簽,先隨自己的心意“自由寫作”,想到什么就寫什么,養(yǎng)成輸出的習(xí)慣,寫作時(shí)可以嘗試“小黑屋”軟件,設(shè)置了時(shí)間或字?jǐn)?shù)要求后,沒達(dá)到目標(biāo)就無法退出軟件,也點(diǎn)不開電腦其他任何地方。至于冥想的問題,正好也是我們接下來環(huán)節(jié)的主題。

三、冥想大臣*一翕分享及答疑(20分鐘)

開場詞:

葉老師說,時(shí)間管理的基礎(chǔ)是精力管理,也有教練說,冥想5分鐘,相當(dāng)于睡眠幾小時(shí)。冥想真的有助于幫助我們補(bǔ)充精力嗎?冥想的精髓和注意點(diǎn)在哪里呢?我們知其然,更應(yīng)該知其所以然。從最初對冥想的誤解,到初嘗冥想的好處,我們走過的路其實(shí)還有些迷茫。不過我們很幸運(yùn),小組里就有踐行了好幾年冥想的一翕小妹妹。現(xiàn)在,我們就有請冥想大臣一翕給大家分享冥想那些事兒。

(略,要點(diǎn)詳見思維導(dǎo)圖)

總結(jié)詞:

謝謝一翕給我們帶來滿滿的干貨,為我們打開一扇新的認(rèn)知窗口。接下來就有請對冥想有疑問的同學(xué)上麥,一翕將為大家答疑解惑。

【備用問題(提前準(zhǔn)備以應(yīng)對冷場,結(jié)果都用上了)】

1、總是容易走神想事情怎么辦?

分享過程中已解答:

如何拉回注意力分享2個(gè)方法:(1)數(shù)呼吸,一呼一吸數(shù)到1,再繼續(xù)往后一直數(shù),如果有雜念再重新開始數(shù),刻意練習(xí)。(2)一直想著一種東西或場景,比如想象自己坐在一朵蓮花上。

2、到底聽什么課比較有效?我收集了減肥、減壓、基礎(chǔ)等一大堆。

答:看自己適應(yīng)什么喜歡什么,不用刻意規(guī)定。

3、各種課的時(shí)間比較不一樣,有4、5分鐘的,也有17、18分鐘的,到底多長比較有價(jià)值?

答:時(shí)間太短沒有太大意義,因?yàn)榭赡芫€沒聚焦就結(jié)束了,最少應(yīng)該有10分鐘,讓自己徹底靜下來,練習(xí)10分鐘-1個(gè)小時(shí)都可以

四、自由討論:點(diǎn)評和管理你的死黨,怎么才能一起走得更遠(yuǎn)?(也可以提出管理自己時(shí)的困惑)(10分鐘)

謝謝一翕的分享,接下來我們進(jìn)入自由討論環(huán)節(jié)。身為小組紀(jì)律委員,上周最困擾我的問題就是,怎么能讓全組同學(xué)都能盡量早點(diǎn)打卡完畢,并且實(shí)現(xiàn)積分的突破。但是上周我們卻兩次出現(xiàn)了早起加分項(xiàng)0分的情況,同時(shí),周末班會(huì)和小組會(huì)也沒有全員簽到。

聚焦問題,解決問題,今天我們就來談?wù)勅绾吸c(diǎn)評和管理你的死黨,怎么才能一起走得更遠(yuǎn)?

請每位同學(xué)分享時(shí)先介紹自己的死黨,并簡單點(diǎn)評死黨,再談?wù)勀闶侨绾喂芾碜约汉退傈h的。

【提前備用自己的死黨點(diǎn)評語】

(秀娟是個(gè)自律性很強(qiáng)的人,她每天都準(zhǔn)時(shí)打卡而且完成項(xiàng)目特別多,是我們組的“積分大戶”。秀娟的問題是每天的青蛙列的比較多,需要刻意訓(xùn)練挑選最重要的3件先做。另外,我和秀娟也電話溝通了她的90天踐行目標(biāo)中的一個(gè)點(diǎn),重新分析了目標(biāo)可行性和存在問題。希望我們能一起走得更遠(yuǎn)。)

(分享過程略)核心幾點(diǎn)

1、解決原動(dòng)力問題,正確認(rèn)識(shí)踐行的目的,不一定非要做到小組最好,但可以要求做到自己最好。

2、生活中建立一些儀式感,才能目標(biāo)更清晰。

3、設(shè)置個(gè)人和小組學(xué)習(xí)目標(biāo),刻意練習(xí)。個(gè)人可以主動(dòng)挑戰(zhàn)小組會(huì)議中自己覺得最有難度的任務(wù)。

4、增加小組獎(jiǎng)懲制度,不參小組會(huì)每次罰50元,不參加大班會(huì)每次罰100元(請假除外)。個(gè)人小目標(biāo)沒完成第一次個(gè)人扣10元,第二次20元,以此類推。小組獎(jiǎng)金可以統(tǒng)一買書買獎(jiǎng)品。

五、組長總結(jié)、點(diǎn)評并布置下周作業(yè)(5分鐘)

一個(gè)人可以走得更快,一群人才能走得更遠(yuǎn),愿我們小組繼續(xù)積極團(tuán)結(jié),互相鼓勵(lì)幫助,讓我們攜手,離目標(biāo)更近。最后,讓我們有請組長,為我們總結(jié)、點(diǎn)評并布置下周作業(yè)。

有目標(biāo)才不會(huì)腳步凌亂,有責(zé)任才不會(huì)輕易放棄,我們相聚這里,是為了迎接更好的自己,所以,無論你如今走到哪一步了,別輕易說放棄,找到自己的汽油桶,對自己的夢想說一句:加油,我行。

感謝大家的參會(huì),在未來的日子里,期待我們更多的切磋和成長。今天的小組會(huì)議就到這里,謝謝大家,祝大家周末愉快!

【會(huì)后整理】M13小組匯總大班會(huì)提問問題——

1、90天踐行馬上1個(gè)月了,每個(gè)小組每天都打卡積分,但是我們只知道當(dāng)天總積分的全班排名,卻不知道班級每周或每月的總積分和排名,所以特別迷茫:不知道我們的后續(xù)奮斗目標(biāo)是否需要調(diào)整,也不知道小組排名靠前到底意義在哪里。所以希望班組群能定期公開積分排名,給大家一個(gè)清晰的方向。

班會(huì)答復(fù):調(diào)整為金數(shù)據(jù)打卡自動(dòng)記錄和查詢。

2、第二點(diǎn),發(fā)現(xiàn)踐行一個(gè)月了,仍然有不了解積分規(guī)則而要求修改之前積分的小組,也有到晚上很晚都沒接龍積分榜而被班委催著交作業(yè)的小組,感覺班委有時(shí)也很無奈,想建議兩點(diǎn):(1)積分一旦打卡就不可修改,以免為后續(xù)工作增加難度,自己應(yīng)該為自己小組積分規(guī)則負(fù)責(zé)(2)當(dāng)天積分打卡接龍?jiān)O(shè)置截止時(shí)間,一旦沒打卡則當(dāng)天小組積分為零,沒有規(guī)矩不成方圓,有一次教訓(xùn)必定沒有下次失誤,也促使小組成員間互相監(jiān)督,對小組負(fù)責(zé)。

班會(huì)答復(fù):調(diào)整為金數(shù)據(jù)打卡后所有數(shù)據(jù)填入即不可改。

3、omnifocus中的事項(xiàng)排程怎么標(biāo)注?現(xiàn)在從收件箱分類后感覺在每個(gè)標(biāo)簽下都是隨機(jī)排列的,不好查找。

班會(huì)答復(fù):設(shè)置ABCD的標(biāo)簽加入每個(gè)事項(xiàng)前即可。

4、番茄鐘問題:做完一個(gè)番茄后,總是想要玩很久再開始下一個(gè),所以效率依然不高,怎么辦?

班會(huì)答復(fù):番茄不要設(shè)置太難,先從簡單的開始,先養(yǎng)成習(xí)慣。前期可以給自己設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)。

疫情之下,企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)獲客?疫情爆發(fā)之后,所有的線下活動(dòng)都受到限制,于是線上會(huì)議直播成為了大多數(shù)成功企業(yè),尤其是B2B企業(yè)的首選方式。有研究顯示,直播將目標(biāo)受眾的購買意愿提高了97%,并且能夠帶來更高的線索轉(zhuǎn)化率和品牌美譽(yù)度。

一.確定演講內(nèi)容

一場精彩的會(huì)議直播是將視聽效果無縫融合的,企業(yè)需要考慮使用吸引眼球的圖片、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、現(xiàn)場產(chǎn)品演示組合來為觀眾提供多感官體驗(yàn),而不是千篇一律的使用PPT。

二、直播預(yù)熱

前期如何有效的預(yù)熱推廣線上直播,是確保整個(gè)活動(dòng)成功的先決條件,而針對潛在目標(biāo)客戶的大規(guī)模、自動(dòng)化精準(zhǔn)推廣和觸達(dá),如何讓正確的人在正確的時(shí)間看到正確信息,就成為最重要的一環(huán)。策劃一場直播之前,就應(yīng)該想好目標(biāo)受眾以及如何預(yù)熱推廣,然后選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間開始推廣工作,并一直持續(xù)到線上直播進(jìn)行的那一刻。諾云直播平臺(tái)有開播提醒、高端邀請函等功能,讓更多人快速獲悉直播信息,還可以通過排行榜、抽獎(jiǎng)等特定功能,吸引潛在群體進(jìn)入直播間。

三、直播間的互動(dòng)

線上會(huì)議直播的現(xiàn)場互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置也是至關(guān)重要的,無論是提高觀眾的參與度,還是引導(dǎo)觀眾更加專注,從會(huì)議開始到結(jié)束,一個(gè)完整的互動(dòng)策略必不可少。比如資料下載、互動(dòng)問答、現(xiàn)場紅包、調(diào)查問卷等等,均可以在直播平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)。諾云直播支持花樣抽獎(jiǎng),比如搖一搖、大轉(zhuǎn)盤等抽獎(jiǎng)方式,可設(shè)置多輪在線抽獎(jiǎng),拼手氣、拼運(yùn)氣,酷炫玩法嗨翻全場。還支持紅包雨、定時(shí)紅包、地域紅包功能,通過多重紅包玩法自由設(shè)定,增強(qiáng)互動(dòng)參與感及凝聚力。

四、直播效果復(fù)盤

直播并不會(huì)隨著屏幕黑掉的那一刻結(jié)束,相反的是,開一個(gè)直播效果復(fù)盤會(huì)才是此次活動(dòng)的精華所在。根據(jù)報(bào)名用戶進(jìn)行電話回訪,或者與會(huì)中的互動(dòng)用戶進(jìn)行個(gè)性化營銷跟蹤都是達(dá)成銷售線索轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵步驟。諾云直播可通過地域?qū)傩浴⒂^看設(shè)備、觀看喜好等數(shù)據(jù),主播可大致了解目標(biāo)群體。直播營銷數(shù)據(jù),收益匯總、邀請分銷統(tǒng)計(jì)等讓主播快速了解經(jīng)營狀況。

那什么樣的直播平臺(tái)適合做線上會(huì)議直播呢?專業(yè)的人做專業(yè)的事,選對了直播服務(wù)商,企業(yè)能夠省時(shí)、省力、省心地打造一場高大上的線上會(huì)議直播。鄭州諾云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司深耕企業(yè)直播服務(wù)8年,已經(jīng)形成了直播SaaS和直播服務(wù)為一體的業(yè)務(wù)體系,致力于以AI、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等技術(shù)為支撐,通過豐富的產(chǎn)品矩陣,為企業(yè)提供專業(yè)的直播、運(yùn)營、營銷一體化解決方案,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,幫助企業(yè)創(chuàng)造更多商業(yè)價(jià)值。線上會(huì)議直播,諾云直播平臺(tái)是不錯(cuò)的選擇!

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