本文目錄

1. 會(huì)議室開(kāi)完會(huì)凳子未還原
2. 創(chuàng)意生日晚會(huì)策劃
3. 會(huì)議室開(kāi)完會(huì)凳子未還原造成

如果會(huì)議室的椅子沒(méi)有還原，可能有以下幾種原因和解決辦法：

1.參會(huì)人員忘記還原椅子：有時(shí)候人們?cè)陂_(kāi)完會(huì)后會(huì)忘記將椅子歸位。解決辦法是提醒參會(huì)人員將椅子還原到原來(lái)的位置，或者由會(huì)議組織者或相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)還原椅子。

2.會(huì)議結(jié)束時(shí)間緊迫：如果會(huì)議結(jié)束后立即有其他重要活動(dòng)，可能會(huì)沒(méi)有足夠的時(shí)間將椅子還原。解決辦法是提前計(jì)劃好會(huì)議結(jié)束后的時(shí)間，確保有足夠的時(shí)間將椅子還原。

3.缺乏椅子還原的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)：如果沒(méi)有明確的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求參會(huì)人員還原椅子，那么可能會(huì)導(dǎo)致一些人沒(méi)有還原椅子。解決辦法是制定規(guī)定或者提供指導(dǎo)，明確要求參會(huì)人員將椅子還原到原來(lái)的位置。

在遇到這種情況時(shí)，可以與相關(guān)人員或會(huì)議組織者溝通，確保椅子按照規(guī)定還原，以便下次使用。

創(chuàng)意生日晚會(huì)策劃7篇

生日對(duì)孩子而言是長(zhǎng)大了一歲,是又一次成長(zhǎng),生日也是孩子們成長(zhǎng)路上的小腳印。為了給孩子們?cè)鎏砩盏拿篮没貞?許多家長(zhǎng)會(huì)舉辦生日晚會(huì)活動(dòng)。下面我給大家?guī)?lái)創(chuàng)意生日晚會(huì)策劃，希望大家能夠喜歡。

一、活動(dòng)目的

1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)__“家”的建設(shè)。

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流。

4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。

二、活動(dòng)主題：

公司與你一起成長(zhǎng)（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)。體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義）

三、活動(dòng)時(shí)間：

20__年6月27日

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

公司二樓培訓(xùn)室

五、活動(dòng)組織形式：

由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、活動(dòng)參加人員：

董事長(zhǎng)、企業(yè)文化小組部分成員、公司六月份生日員工。

七、活動(dòng)的過(guò)程：

1．18：00進(jìn)場(chǎng)

2．18：30正式開(kāi)始，活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)

3．20：00—20：30整理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

八、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程：

1．“公司與你一起成長(zhǎng)”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞

2．“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花

3．“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”——員工講話

4．“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”——表演節(jié)目

5．“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間

6．“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7．“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”——抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)

九、活動(dòng)設(shè)置：

1．“公司與你一起成長(zhǎng)之公司關(guān)懷”：

本環(huán)節(jié)作為活動(dòng)開(kāi)始的序幕。主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布六月份過(guò)生日同事的名單。介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。邀請(qǐng)董事長(zhǎng)上臺(tái)致辭。（此時(shí)可將燈光調(diào)暗，背景音樂(lè)配生日歌。領(lǐng)導(dǎo)日理萬(wàn)機(jī)，賀詞可事先擬好。）

2．“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”

由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。

3．“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”

請(qǐng)每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4．“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”

壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個(gè)，包括唱歌，相聲。

5．“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”

共設(shè)置三個(gè)游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈，將晚會(huì)推向高潮。

6．“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”

點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。

7．“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”

抽取晚會(huì)幸運(yùn)壽星一名，獎(jiǎng)品可價(jià)值100元左右的獎(jiǎng)品。

十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算

1．場(chǎng)地布置費(fèi)用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。

2．生日禮品300元（每人為30元左右的洗浴用品）。

3．獎(jiǎng)勵(lì)禮品200元（包括游戲項(xiàng)目得獎(jiǎng)?wù)吆托疫\(yùn)抽獎(jiǎng)）。

4．生日蛋糕200元。

5．水果150元。

6．零食、飲料100元。

7．生日賀卡50元、鮮花100元。

共計(jì)：1200元。

一、活動(dòng)目的

1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進(jìn)公司的內(nèi)部凝聚力和親和力；

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；

3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)同事感情；

4、體現(xiàn)公司以人為本，重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義

二、活動(dòng)簡(jiǎn)介：

公司擬計(jì)劃于20__年12月10日舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”，并借助此次活動(dòng)歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。

本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)

活動(dòng)一：“猜猜他是誰(shuí)”——達(dá)到預(yù)熱暖場(chǎng)的效果

活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”

三、活動(dòng)時(shí)間：20__年12月10日16：00—17：00

四、活動(dòng)地點(diǎn)：適合于開(kāi)part的任何地方，建議公司會(huì)議室

六、活動(dòng)參加人員：全體同事。

活動(dòng)主持人：媛姐

七、活動(dòng)的過(guò)程：

活動(dòng)一：“猜猜他是誰(shuí)（猜猜今天給誰(shuí)過(guò)生日）”

第一個(gè)猜對(duì)了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運(yùn)蘋(píng)果一個(gè)。（蘋(píng)果事先由公司準(zhǔn)備好），當(dāng)然了，送蘋(píng)果的同時(shí)，主持人也可要求猜對(duì)的說(shuō)幾句祝福的話。

如果猜錯(cuò)了，需要表演一個(gè)節(jié)目。

注意事項(xiàng)：此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給誰(shuí)過(guò)生日。

活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”

點(diǎn)生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過(guò)生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕

注意唱生日歌時(shí)，可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長(zhǎng)的同事領(lǐng)唱。

活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”

可以從以下活動(dòng)中選取

·踩汽球

目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當(dāng)場(chǎng)選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳__三至四個(gè)汽球，在活動(dòng)開(kāi)始后，互相踩對(duì)方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

·搶椅子

臺(tái)上置三張椅子，邀請(qǐng)四個(gè)人上來(lái)，放DISCO音樂(lè)，四個(gè)人伴著音樂(lè)圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂(lè)驟停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個(gè)人續(xù)前動(dòng)作，當(dāng)音樂(lè)驟停時(shí)搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

·猜五官

1、兩人面對(duì)面

2、先隨機(jī)由一人先開(kāi)始，指著自己的五官任何一處，問(wèn)對(duì)方：己鼻子以外的任何其它五官。

·拍七令

用具：無(wú)

人數(shù)：無(wú)限制

方法：多人參加

一、活動(dòng)主題：x酒店，你我的家。

二、活動(dòng)時(shí)間：每二月一次，時(shí)間2—3小時(shí)(晚上20：30開(kāi)始)，具體時(shí)間視客情而定。

三、活動(dòng)形式：茶話會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等形式。

四、活動(dòng)地點(diǎn)：一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：當(dāng)月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門(mén)經(jīng)理。

六、活動(dòng)流程：酒店領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡——聯(lián)歡會(huì)——分嘗蛋糕(請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ)，制作成彩色宣傳畫(huà)，張貼在當(dāng)月餐廳黑板報(bào)上櫥窗欄內(nèi)刊登、祝福。

2、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼餐廳黑板報(bào)櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人留念。

3、聯(lián)歡活動(dòng)以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會(huì)為主，其間穿插游戲、詩(shī)朗誦等活動(dòng))。

①邀請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請(qǐng)生日員工所在部門(mén)出節(jié)目助興。

③小游戲(男、女步調(diào)一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀(jì)念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當(dāng)月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡。

一、目的

為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動(dòng)主題

電子商務(wù)有限公司9月員工生日會(huì)

三、活動(dòng)時(shí)間

每月度舉辦一期，每期約1個(gè)小時(shí)，本期時(shí)間：x年9月30日18:00。

四、活動(dòng)場(chǎng)地

暫定公司，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。

五、活動(dòng)對(duì)象

1.9月份生日的壽星員工;

2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

3.有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。

六、活動(dòng)程序安排

1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

1.1行政專(zhuān)員統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)上祝

福語(yǔ)并簽名;

1.2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加;

1.3提前購(gòu)買(mǎi)好活動(dòng)所需物品;

1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。

2.活動(dòng)內(nèi)容安排：

2.1主持人開(kāi)場(chǎng);

2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;

2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

2.5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂(lè)游戲、

卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶(hù)外活動(dòng)等。每期設(shè)置一些小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;

2.5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。

七、費(fèi)用預(yù)算

具體費(fèi)用預(yù)算見(jiàn)下表：

一、策劃實(shí)施月份：10月份

二、生日人姓名(7人)：

——陽(yáng)歷：

——陽(yáng)歷：

三、活動(dòng)方式：?jiǎn)T工茶話聯(lián)歡會(huì)

四、參加人員：全體員工

五、活動(dòng)時(shí)間：18時(shí)下午16：00——17：30

六、活動(dòng)流程

1、主持人致開(kāi)場(chǎng)白

2、邀請(qǐng)總經(jīng)理發(fā)表生日賀詞及感謝語(yǔ)

3、員工節(jié)目表演(節(jié)目控制在5個(gè)左右，每個(gè)節(jié)目時(shí)間5分鐘左右，最長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘)

4、集體游戲參與(游戲控制在5個(gè)左右，每個(gè)游戲時(shí)間10分鐘左右，可根據(jù)時(shí)間調(diào)整游戲數(shù)量)

5、推出生日蛋糕(傳統(tǒng)蛋糕或切片蛋糕均可)，請(qǐng)員工許愿并吹熄蠟燭，齊唱生日歌

6、根據(jù)之前收集的員工心愿，請(qǐng)希望送給過(guò)生日員工生日禮物的人員上場(chǎng)贈(zèng)送生日禮物，如生日員工沒(méi)有得到生日祝福心愿的，則根據(jù)員工的心愿由人事部組織相應(yīng)禮物贈(zèng)送

七、準(zhǔn)備工作

1、向員工發(fā)放生日調(diào)查表，內(nèi)容包括生日期間最希望得到的禮物(注意可實(shí)現(xiàn)性、最希望贈(zèng)送禮物的員工以及最希望得到的生日祝福(可選擇會(huì)館內(nèi)任一在職人員)

2、費(fèi)用預(yù)算：35元__7人=245元

3、申購(gòu)物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右

現(xiàn)場(chǎng)布置費(fèi)用 20元左右

其他花費(fèi) 50元以?xún)?nèi)

一、活動(dòng)目的：

1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，給予生日員工最真誠(chéng)的祝福;2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;3、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情;4、增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通和團(tuán)結(jié)。

二、活動(dòng)主題

公司與你一起成長(zhǎng)!

三、活動(dòng)時(shí)間

20年10月4日15：00-17：30.

四、活動(dòng)地點(diǎn)

公司三樓會(huì)客廳

五、參加人員

公司全體員工

六、活動(dòng)流程

1、15：00全體員工在三樓會(huì)客區(qū)集合，活動(dòng)正式開(kāi)始。

2、15：10主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布6-10月過(guò)生日同事的名單，并邀請(qǐng)總經(jīng)理上臺(tái)祝詞。

3、15：20總經(jīng)理祝詞。

4、15：30請(qǐng)每位壽星用簡(jiǎn)短的幾句話來(lái)表達(dá)自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。

5、16：00游戲

6、16：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎(jiǎng)品，游戲的淘汰者，則自行準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目。

7、16：20點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。

8、17：00游戲

9、17：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎(jiǎng)品，游戲的淘汰者，則自行準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目。

10、17：20抽取幸運(yùn)壽星一名，并頒發(fā)獎(jiǎng)品11：17：30活動(dòng)結(jié)束

七、費(fèi)用預(yù)算(總費(fèi)用大約1150元)

1、2、3、4、5、6、

總費(fèi)用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎(jiǎng)品200元。

附件一：

生日同事名單

20年6月-10月月份員工生日名單

據(jù)統(tǒng)計(jì)：6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人。

附件二：

游戲

游戲一：水果蹲游戲規(guī)則：

1、現(xiàn)場(chǎng)選擇8名同事，分成兩組;

2、主持人分別為每位同事選取一個(gè)水果代號(hào);

3、請(qǐng)游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(hào)(10秒時(shí)間);

4、活動(dòng)由主持人指定從哪位同事開(kāi)始，該同事的口令是：“(該同事自己的代號(hào))蹲，(該同事自己的代號(hào))蹲，(該同事自己的代號(hào))蹲完YY(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號(hào))蹲”再叫同事代號(hào)時(shí)，同時(shí)要手指向代號(hào)相應(yīng)的同事，每喊到“蹲”時(shí)，該同事下蹲至“馬步”狀;

5、被喊到及指到的同事，繼續(xù)以上口令“YY(該同事自己的代號(hào))蹲，YY(該同事自己的代號(hào))蹲，YY(該同事自己的代號(hào))蹲完ZZ(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號(hào)及指向該同事，備注：YY不能再丟還給)蹲”，依次下去……，到后面蹲的節(jié)奏會(huì)越來(lái)越快。

6、蹲錯(cuò)(被喊到代號(hào)卻沒(méi)有及時(shí)反映的同事、沒(méi)有被喊到代號(hào)卻蹲的同事、喊已經(jīng)淘汰的代號(hào)的同事、或丟還代號(hào)的同事，或者喊X代號(hào)卻指向Y代號(hào)的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰，最后留下的兩人為贏家。最新淘汰的兩位同事，將各自表演一個(gè)節(jié)目。游戲目的：可以鍛煉員工的反應(yīng)能力。

游戲二：搶答問(wèn)題游戲規(guī)則：

1、將所有人員分成兩組;

2、主持人負(fù)責(zé)提問(wèn)，由兩組搶答，思考時(shí)間不超過(guò)15秒。如超過(guò)時(shí)間兩組都未能搶答，主持人負(fù)責(zé)宣布答案。

3、主持人負(fù)責(zé)記錄每組搶答人員信息，最終由搶答最多者獲勝;輸?shù)哪墙M負(fù)責(zé)集體表演一個(gè)節(jié)目。

游戲目的：可以讓員工增加團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);鍛煉員工的思維的拓展能力。

附件三：

游戲二的問(wèn)題與答案：

1、蜜蜂停在日歷上

答案：風(fēng)和日麗原因：蜂和日歷

2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈

答案：抑揚(yáng)頓挫原因：一羊蹲錯(cuò)

3、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點(diǎn)站?

答案：雞跑錯(cuò)了方向

4、茉莉花、太陽(yáng)花、玫瑰花哪一朵花最沒(méi)力?

回答：茉莉花。原因：好一朵美麗(沒(méi)力)的茉莉花。

5、猩猩最討厭什么線?

回答：平行線。原因：平行線沒(méi)有相交(香蕉)。

6、布和紙怕什么?

回答：布怕一萬(wàn)，紙怕萬(wàn)一。原因：不怕一萬(wàn)，只怕萬(wàn)一。

7、鉛筆姓什么?

回答：蕭。原因：削鉛筆。

8、麒麟到了北極會(huì)變成什么?

回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。

9、歷哪個(gè)人跑的最快?

回答：曹操原因：說(shuō)曹操曹操到

10、橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個(gè)最不好?

回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差

11、怎樣使麻雀安靜下來(lái)?

回答：壓它一下。原因：鴉雀無(wú)聲(壓雀無(wú)聲)。

12、從1到9哪個(gè)數(shù)字最勤勞，哪個(gè)數(shù)字最懶惰?

回答：1懶惰;2勤勞。原因：一(1)不做二(2)不休。

13、米她媽是誰(shuí)

答案：花原因：花生米

一、活動(dòng)目的：1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強(qiáng)公司、部門(mén)、員工之間的凝聚力與親和力，加強(qiáng)常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。

2、在所有員工工作近兩個(gè)月的疲憊期間，借此機(jī)會(huì)讓員工好好休息一次;

3、通過(guò)一些小活動(dòng)，給員工一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ)，同時(shí)，也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

二、活動(dòng)地點(diǎn)：教育訓(xùn)練室

三、活動(dòng)時(shí)間：每月末晚上19:00~22:00頻率：每?jī)蓚€(gè)月1次，全年共6次

四、活動(dòng)形式：

通過(guò)公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎(jiǎng)品等形式開(kāi)展;

五、具體內(nèi)容安排：

1.、18:30進(jìn)廠

2、19:00正式開(kāi)始，(活動(dòng)歷時(shí)約3個(gè)小時(shí))

3、生日祝福活動(dòng)：

1)進(jìn)場(chǎng)后先宣布前兩個(gè)月份的過(guò)生日的員工名單。(配以PPT照片播放)

2)把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝福卡片，并邀請(qǐng)直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。

3)讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4)大家齊唱生日歌

5)邀請(qǐng)?zhí)厥饧钨e(公司領(lǐng)導(dǎo))對(duì)其工作表?yè)P(yáng)和肯定，為生日員工發(fā)放紀(jì)念品。

4、COM秀(show)--------小活動(dòng)1)口水傳情

規(guī)則：把過(guò)生日的員工分兩組

十人一組男女間隔兩組人用嘴將撲克牌傳遞先傳完的勝利

失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者

2)別的其他小游戲，如地方話接龍(互動(dòng)類(lèi)，暫不列出)

5、分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)

6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽

7、收拾，清理會(huì)場(chǎng)

六、其他注意事項(xiàng)

1、會(huì)場(chǎng)布置及清掃由人力資源部負(fù)責(zé)

2、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負(fù)責(zé)

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

會(huì)議室開(kāi)完會(huì)后，如果座椅未還原可能會(huì)造成以下問(wèn)題：

1.使用不便：下次使用會(huì)議室時(shí)，如果座椅未還原，可能會(huì)給其他人使用會(huì)議室?guī)?lái)不便。沒(méi)有足夠的座椅可以讓參會(huì)人員坐下，可能會(huì)影響會(huì)議的進(jìn)行。

2.安全風(fēng)險(xiǎn)：如果座椅未還原，可能會(huì)存在安全隱患。未還原的座椅可能造成走動(dòng)時(shí)的絆倒風(fēng)險(xiǎn)或者會(huì)議期間的意外傷害風(fēng)險(xiǎn)。

3.設(shè)備磨損：座椅未還原可能會(huì)導(dǎo)致椅子被亂放或堆放不當(dāng)，容易造成椅子的損壞或磨損，增加了維修和更換的成本。

為避免出現(xiàn)這些問(wèn)題，會(huì)議室管理需要加強(qiáng)對(duì)參會(huì)人員的指導(dǎo)和提醒，讓他們了解會(huì)議室的使用規(guī)則，包括還原座椅等，同時(shí)也要加強(qiáng)管理和監(jiān)督，確保每次會(huì)議結(jié)束后座椅能夠及時(shí)還原到原位。此外，也可以考慮使用固定式或自動(dòng)還原的座椅，以減少還原的繁瑣操作。

【溫馨提示】會(huì)議室凳子之間間隔和會(huì)議室椅子間隔的問(wèn)題，以上的文章解決了您的問(wèn)題嗎？部分內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，請(qǐng)以實(shí)時(shí)信息為準(zhǔn)或撥打服務(wù)熱線詳詢(xún)。青島會(huì)議公司提供：青島會(huì)議會(huì)場(chǎng)，青島會(huì)議酒店，青島會(huì)議接送，青島會(huì)議服務(wù)，青島會(huì)議用車(chē)，青島會(huì)議公司策劃，青島會(huì)議接待服務(wù)等。