本文目錄

1. 處罰通知范文20例
2. 會議紀律情況通報
3. 會議紀律通報批評

處罰通知(范文20例)處罰通知（一）：

關于對兩起打架事件的處理決定通知

3月xx日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，xx科xxx因加班費一事，與生產科唐麗云發生爭執，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

特此通告

XX公司

時間

日期

處罰通知（二）：

處罰通告

年月日，公司售后部員工***在從事售后服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情景屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規定，鑒于員工***在從事售后服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予***同志現金罰款***元決定。

特此通告。

公司XX部

年月日

處罰通知（三）：

因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中，職責心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒.

期望所有員工要認真工作，異常是要提高質量意識，增強職責心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活.若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理.

部門名我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

xxx(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日

處罰通知（四）：

尊敬的各位**同仁：

大家好!

感恩大家一向以來對**平臺的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好**這個平臺。讓我們能夠在這個平臺上一展身手，成就我們自我的人生。我們的付出與努力應當贏來我們的結果。為了不讓個別團隊人員在**這個平臺上來拉人影響我們的市場，我們要加強團隊的管理，維護團隊的利益。根據公司前幾天的通告，我們現決定對已取證的幾個部長做封號處理，望所有的家人們引以為戒，不要在拿著**分紅的同進還要來損害家人們的利益。每個人都能夠做多個平臺，這個我們管不著，可是明目張膽的來拉人的，我們絕不手軟。大家一齊舉報，共同維護好我們的市場。

現已取證交到徐總辦公室的部長有：

編號：76241昵稱：唯XX

編號：469384昵稱：輕舞XX

編號：115598昵稱：王XX

編號：237566昵稱：A-XXX

編號：13475昵稱：官方XXXX

針對以上幾位領導人，在從事**后，選擇了新平臺，到**來拉人的現象。經團隊人員舉證，違背公司團隊管理條例，特清除其在**網的身份與資格。以上會員如有異議，可與**公司紀檢辦人員聯系，查看拉人證據。

望所有家人們珍惜**平臺。不要做出違背職業道德的事情，而受到相應的處罰，多謝大家的配合。

**文化傳播有限公司

處罰通知（五）：

我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

xxx(簽署人簽名、蓋章)

xxx年xx月xx日

處罰通知（六）：

關于違反公司紀律規定的通告

XX部門員工XXX，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對XX部門員工XXX的違紀行為予以通報批評并警告。

期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!特此通告!

行政人事部

年月*日

處罰通知（七）：

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

××公司辦公室

×××年××月××日

處罰通知（八）：

員工違紀處罰通告

員工姓名：黃*，現任公司外聯部專員，20xx年x月xx日14時，經公司領導發此刻公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知

北京xx網信息技術有限公司

20xx.x.xx

處罰通知（九）：

3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內罰款3元次，5-10分鐘罰款5元次，10-30分鐘罰款10元次，

超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動

離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經

發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處

理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

為了塑造我們自我及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!

生產部

處罰通知（十）：

公司處罰通告范文

3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內罰款3元次，5-10分鐘罰款5元次，10-30分鐘罰款10元次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

為了塑造我們自我及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!

xxxxxx電子生產部

XX-X-XX

處罰通知（十一）：

員工違紀處罰通告

xx部門員工xxx，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!

行政人事部

年月日

處罰通知（十二）：

因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中，職責心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒.

期望所有員工要認真工作，異常是要提高質量意識，增強職責心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活.若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理.

部門名

日期

處罰通知（十三）：

罰款通知

被罰款班組：木工班（xx）鋼筋班（xx）泥工班（xx）

被罰款事由：2009年11月9日項目部相關管理員、甲方監理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結構外觀質量進行檢查發現存在以下質量缺陷：

（略）

根據項目部上周生產會議紀要資料，對木工班（xx）罰款600元、鋼筋班（xx）罰款600元、泥工班（xx）罰款600元。

項目

項目領導：

xx工程項目部

20xx年11月9日

處罰通知（十四）：

材料庫管值班員xx：

因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

特此通知

xx建筑安裝工程有限公司

xx腳手架工程管理辦公室

簽發人：xx

xx年5月10日

處罰通知（十五）：

員工罰款通知單

茲有開幅定型甲班員工XXX，于2012年3月12號，在沒有辦理任何請假手續的情景下，私自不來上班，嚴重違反了車間規章制度，對于這種不良行為，車間決定給予員工XXX100元的經濟處罰！

同時提醒其他員工，有任何事情必須到當班班長那里請假，在得到批準的情景下，方可不來上班！

開幅定型車間主任：XXX

xx年5月10日

處罰通知（十六）：

尊敬的合作伙伴:

《關于嚴禁xx直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來，我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現并核實認定以下xx直通車代理商帳號在未獲得授權的情景下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關要求。

根據《通知》相關規定，現對以下帳號進行凍結處罰。

違規經銷商帳號：346***、819***、13979*****、5662***、3432*****、2390******

違規商戶名稱：xxxxxxxxxxx

請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理，切實保護用戶利益，避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場秩序的行為，xx公司將堅決采取相關措施予以處理。

xx市xx科技有限公司

xxx4年3月10日

處罰通知（十七）：

處罰通知

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

公司辦公室

年月日

處罰通知（十八）：

我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

xxx(簽署人簽名、蓋章)

2009年xx月xx日

處罰通知（十九）：

處罰通告

我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

xxx(簽署人簽名、蓋章)

2010年xx月xx日

處罰通知（二十）：

各地代理商：

近期公司市場督察小組在淘寶網上進行價格督察，購買了一批低價售賣的機器。根據我司“魅電外發市字[09年度]006號”文件的有關規定，為更好地規范市場價格，保障和維護全體代理商的權益，現對以下違規代理商進行3000元臺的經濟處罰:

xx索購(xxxxxxxxxxxxxx)，成交價:1885元;

xx信惠(xxxxxxxxxxxxxx)，成交價:1889元;

xx信怡(xxxxxxxxxxxxxx)，成交價:1893元;

xx合豐(xxxxxxxxxxxxxx)，成交價:1940元;

xx明聯(xxxxxxxxxxxxxx)，成交價:1890元;

xx達昌(xxxxxxxxxxxxxx)，成交價：1860元;

為了整頓市場體系，維護我司全體代理商的利益，后續我司市場督察小組還將不定期在網上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規定的行為進行督察，請各代理商引以為戒，嚴格遵守我司的相關制度，以保障整個市場以及全體代理商的利益。

在此重申：對于低價售賣等擾亂市場價格體系的行為，一律嚴懲，請大家相互監督!

xx市xx科技有限公司

xxx9年6月12日

會議紀律很重要，這為會議是否順利進行打下基礎，下面我給大家帶來會議紀律情況通報范文，供大家參考!

20xx年12月31日上午8點，在龍城賓館二樓國際會議中心召開了《2013年市直機關中層行政正職評議測評大會》。會前，市直機關中層行政正職評議領導小組辦公室電話通知到了參會單位，并作了通知記錄。從會議情況看，大部分單位都能按要求參加會議。但也有少數單位無視會議紀律，存在遲到、早退的現象。現將違反會議紀律情況通報如下：

遲到的人員有：

早退的人員有：

為整頓會風、嚴肅會紀，經研究，決定對市衛生局、xx通局、xx電臺、xx辦事處、東山辦事處xxx橋辦事處、(因xx鎮通知不及時，學區應參會人員31日上午7:59才接到會議通知導致遲到)予以通報批評，并在“同業對標”作風建設考核中扣分。同時責令上述人員寫出書面檢查(必須本人親筆書寫)，于20xx年1月2日交市紀委、監察局辦公室。希望被通報的單位及個人汲取教訓，深刻反省，及時整改。

會風問題，關系到作風建設，是干部作風的外在表現，不遵守會議紀律，實際上暴露了干部自由散漫的作風。市委、市政府多次強調端正會風、嚴肅會紀問題，各單位一定要高度重視，引以為戒，嚴格參會制度，堅決執行《xx市人民政府辦公室關于進一步端正會風嚴肅會紀的通知》(湘鄉政辦發﹝2013﹞50號)，堅持“一把手”抓會風，堅持每個單位抓會風，堅持以嚴格的紀律抓會風，進一步轉變工作作風，以作風建設的實際行動取信于民。

xxx市紀委 xx市監察局

年12月31日

委機關各科室(中心、站)，市直醫療衛生計生單位：

為加強全市衛生計生系統行風建設，嚴肅紀律，端正會風，現對兩起違反會議紀律情況予以通報。

一、2016年6月20日下午15時，省衛生計生委組織召開全省反腐倡廉視頻會議，市衛生計生委按照省衛生計生委的要求，通知市直醫療衛生單位黨政負責人、紀委書記及委機關科室負責人、直屬單位負責人在我市分會場參加會議，絕大部分人員能夠按要求參加會議，但也有少數人員未按通知要求參會，其中市精神病醫院、市婦幼保健院黨政負責人未出席會議，委機關何賓禮、徐靜靜、肖付三人通過微信請假并請分管領導安排科室人員參會，委辦公室請假，但未另外安排人員參加會議，計生協會辦胡光輝、委服務中心劉越輝未履行請假手續缺席會議，流管站李廣洪未說明原因請人代會。

二、20xx年6月28日上午9時30分，市衛生計生委組織召開市直衛生計生系統慶祝中國共產黨成立95周年表彰暨先進事跡報告會，通知委機關(含直屬二級機構)及市直醫療衛生單位部分黨員和離退休老黨員、發展對象和入黨積極分子參加，大部分人員能夠按時參會，但以下人員遲到：

三、對以上缺會、遲到人員予以通報批評，責成委機關(含直屬二級機構)缺會、遲到人員向駐委紀檢組監察室說明情況作出檢討。其他缺會、遲到人員向所在單位紀檢組說明情況，作出書面檢查。本次通報結果將與市直醫療衛生計生單位、科室(中心、站)及個人年終績效考核掛鉤。

會風是干部思想作風和工作作風的具體體現，“講規矩、守紀律”是“兩學一做”學習教育最基本的要求，各單位要高度重視會議紀律和要求，嚴格參會制度，引以為鑒，堅持以鐵的紀律抓會風，以會風帶動工作作風和行業作風，確保衛生計生工作順利有序開展，全面完成各項工作任務。

xx市衛生計生委

年7月4日

各縣(市)人民政府，地區各部門(單位)，地直各事業單位，中央、自治區駐地各有關部門(單位)：

20xx年1月9日上午9:30時，地區在機關會務中心三樓召開了《地區萬名農村勞動力技能培訓工作會議》。會前，地區統籌城鄉就業培訓和職業教育工作領導小組辦公室電話通知各縣(市)人民政府、地區各有關部門(單位)主要領導要準時參會，并明確要求因故不能參會的必須事先請假，嚴禁無故缺席或安排他人替會。

從會議情況看，大部分部門(單位)都能按要求參加會議。但是，仍有個別部門(單位)出現了遲到、替會現象。未按要求參加會議的單位有：哈密市人民政府參會領導遲到;地區發改委派科級干部替會并遲到;地區農業局、畜牧獸醫局、計生委、國稅局參會領導遲到。

為整頓會風、嚴肅會紀，現對以上未按要求參加會議的單位予以通報批評。希望被通報的單位汲取教訓，深刻反省，及時加以整改;對違反會議紀律的參會人員進行責任追究并寫出書面檢查。處理意見、檢查材料于1月11日前報地區效能辦和行署督查室。本次通報結果將與各部門(單位)年終績效考核相掛鉤。

各縣(市)、地區各部門(單位)要引以為戒，嚴格參會制度，凡地區通知的會議，按要求安排人員參加;參會人員要提前10分鐘進入會場，不得無故遲到、早退;因特殊情況無法參會的人員，要提前向分管領導報批;會議期間要集中精力，認真聆聽，不得交頭接耳，不得隨意走動，不允許打瞌睡，不得做與會議無關的事情;會議期間嚴禁吸煙，手機關機或置靜音狀態。

會議紀律的好壞會直接影響到會議的質量，對于會場紀律不好的，就會被通報批評，下面我給大家帶來會議紀律通報批評范文，供大家參考!

各縣(市)人民政府，地區各部門(單位)，地直各事業單位，中央、自治區駐地各有關部門(單位)：

20xx年1月9日上午9:30時，地區在機關會務中心三樓召開了《地區萬名農村勞動力技能培訓工作會議》。會前，地區統籌城鄉就業培訓和職業教育工作領導小組辦公室電話通知各縣(市)人民政府、地區各有關部門(單位)主要領導要準時參會，并明確要求因故不能參會的必須事先請假，嚴禁無故缺席或安排他人替會。

從會議情況看，大部分部門(單位)都能按要求參加會議。但是，仍有個別部門(單位)出現了遲到、替會現象。未按要求參加會議的單位有：哈密市人民政府參會領導遲到;地區發改委派科級干部替會并遲到;地區農業局、畜牧獸醫局、計生委、國稅局參會領導遲到。

為整頓會風、嚴肅會紀，現對以上未按要求參加會議的單位予以通報批評。希望被通報的單位汲取教訓，深刻反省，及時加以整改;對違反會議紀律的參會人員進行責任追究并寫出書面檢查。處理意見、檢查材料于1月11日前報地區效能辦和行署督查室。本次通報結果將與各部門(單位)年終績效考核相掛鉤。

各縣(市)、地區各部門(單位)要引以為戒，嚴格參會制度，凡地區通知的會議，按要求安排人員參加;參會人員要提前10分鐘進入會場，不得無故遲到、早退;因特殊情況無法參會的人員，要提前向分管領導報批;會議期間要集中精力，認真聆聽，不得交頭接耳，不得隨意走動，不允許打瞌睡，不得做與會議無關的事情;會議期間嚴禁吸煙，手機關機或置靜音狀態。

各縣(市)、地區各部門(單位)要以地委委員(擴大)會議為契機，緊緊圍繞地區在全疆率先全面建成小康社會宏偉目標，進一步強化抓落實的責任意識、大局意識和使命意識，敢于擔當、求真務實，把端正會風作為整頓機關作風和改進領導作風的一項重要內容來抓，以新的作風、新的作為、新的業績，切實做好2013年的各項工作。

xx區行署辦公室

年1月9日

委機關各科室(中心、站)，市直醫療衛生計生單位：

為加強全市衛生計生系統行風建設，嚴肅紀律，端正會風，現對兩起違反會議紀律情況予以通報。

一、20xx年6月20日下午15時，省衛生計生委組織召開全省反腐倡廉視頻會議，市衛生計生委按照省衛生計生委的要求，通知市直醫療衛生單位黨政負責人、紀委書記及委機關科室負責人、直屬單位負責人在我市分會場參加會議，絕大部分人員能夠按要求參加會議，但也有少數人員未按通知要求參會，其中市精神病醫院、市婦幼保健院黨政負責人未出席會議，委機關何賓禮、徐靜靜、肖付三人通過微信請假并請分管領導安排科室人員參會，委辦公室請假，但未另外安排人員參加會議，計生協會辦胡光輝、委服務中心劉越輝未履行請假手續缺席會議，流管站李廣洪未說明原因請人代會。

二、2016年6月28日上午9時30分，市衛生計生委組織召開市直衛生計生系統慶祝中國共產黨成立95周年表彰暨先進事跡報告會，通知委機關(含直屬二級機構)及市直醫療衛生單位部分黨員和離退休老黨員、發展對象和入黨積極分子參加，大部分人員能夠按時參會，但以下人員遲到：市第一人民醫院謝琨、郭滿容、張建新、廉榮鎮、蔡芳、吳小娟、周艷珠、陳立英、黃義、許小林、謝輝;市精神病醫院李玉蘭、費小芳、李佩、唐代清;市中醫醫院全文劍;市婦幼保健計生指導服務中心陳樂、尹青;市第二人民醫院唐海濤、李胤渝。委機關曾朝光、何賓禮缺席會議。

三、對以上缺會、遲到人員予以通報批評，責成委機關(含直屬二級機構)缺會、遲到人員向駐委紀檢組監察室說明情況作出檢討。其他缺會、遲到人員向所在單位紀檢組說明情況，作出書面檢查。本次通報結果將與市直醫療衛生計生單位、科室(中心、站)及個人年終績效考核掛鉤。

會風是干部思想作風和工作作風的具體體現，“講規矩、守紀律”是“兩學一做”學習教育最基本的要求，各單位要高度重視會議紀律和要求，嚴格參會制度，引以為鑒，堅持以鐵的紀律抓會風，以會風帶動工作作風和行業作風，確保衛生計生工作順利有序開展，全面完成各項工作任務。

xx市衛生計生委

年7月4日

各鄉鎮黨委、人民政府，縣委各部委，縣各委辦局，縣各直屬機構：

今年以來，在縣委、縣政府召開的各類會議中，違反會議紀律的現象時有發生，這是紀律渙散、政令不通的具體表現。為了進一步端正會風，嚴肅紀律，提高會議質量和效果，現就嚴肅會議紀律的有關問題重申如下：

一、嚴格執行請假制度

按會議通知要求因故不能參加會議的人員，必須事前請假。由縣委、縣政府主要領導召集召開的會議，因故不能出席的，必須提前向縣委、縣政府主要領導請假;其它會議必須向召集召開會議的有關縣領導請假。請假得到批準后，應及時向會議組織單位反饋。凡未請假或請假未獲批準而缺席會議的，一律通報批評，并追究當事人紀律責任。

二、嚴格執行簽到制度

參會人員進入會場前，應親自簽到，不得由他人代簽。鄉鎮、部門和單位參加會議人數較多的，由帶隊領導簽到并注明參會人數。

參會人員一般提前15分鐘進入會場，不得遲到早退。參會人員因特殊情況在會議中途請假的，必須經會議主持人或會議組織者同意后方可離開，否則按早退處理。凡遲到、早退者，一律通報批評。

三、嚴格遵守會場紀律

參會人員應認真聽會，必要時做好記錄，不得做與會議無關的事情。參會人員必須關閉所有通訊工具(或調整到無聲狀態)，禁止在會場接聽或撥打電話(如有特殊情況確需對外聯系的，必須離開會場)。參會人員不得在會場內隨意走動，不得打瞌睡，不得交頭接耳，不得大聲喧嘩以及有其他擾亂會場秩序的行為。凡違反會場紀律者，一律通報批評。

四、加大會紀會風督查力度

【溫馨提示】會議紀律及違規處罰通報和會議紀律情況通報的問題，以上的文章解決了您的問題嗎？部分內容來自網絡，僅供參考，請以實時信息為準或撥打服務熱線詳詢。青島會議公司提供：青島會議會場，青島會議酒店，青島會議接送，青島會議服務，青島會議用車，青島會議公司策劃，青島會議接待服務等。