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企業文化墻對于公司的文化展示和形象宣傳非常重要，企業文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創建工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環境結合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術的企業環境。那么一個優秀的文化墻應該具備以下幾點
首先企業文化墻在于表達公司的企業形象,傳達企業文化,展示企業的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業的知名度。所以什么樣的企業形象呈現給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業文化墻和企業環境開始的。而且會對員工產生凝聚力和向心力，同時對企業的外在形象也有重要影響，是企業文化墻必備的內容。如企業目標，企業宗旨，企業精神等，這些內容最好以圖文并貌的宣傳畫展示出來最好,讓人印象深刻同時獲得美的享受!
其次，公司辦公室的墻面布置一定要突出對員工的重視，而不是各種條條框框的規章制度！如各種激勵員工的標語，團隊精神標語，形式上最好豐富多樣，而不是簡單的文字，如采用動物版，漫畫版，表達的內容更容易被員工接受！企業文化墻可以提高團隊凝聚力，執行力，激勵員工積極開展工作，統一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規則制度等等。
最后，公司不同部門的墻面可以布置不同的內容，從而突出部門特點！如銷售部可以布置一些經典的銷售理念掛圖，會議室可以放置一些紀律或鼓勵大家溝通交流的標語，財務部則可放置一些精打細算相關的圖畫。
文化墻一直是團體文化建設的重要組成部分，以黨建文化墻為例，黨建文化墻不但可以傳遞企業的愛國精神，還能讓員工更有使命感。
那么，優質的黨建文化墻設計應該怎么做呢？今天中匯設計在這里分享一些設計黨建文化墻的經驗，希望對大家有一定的幫助。
01什么是黨建文化
黨建文化就是機關黨的建設的指導思想、基本理念、組織行為、制度建設、活動形式等一系列內容。
開展機關黨建文化活動：一是以“黨章”為準則，加強機關黨建行為文化建設；二是以“公正”為原則，加強機關黨建制度文化建設；三是以“信心”為引擎，加強機關黨建精神文化建設。
02什么是機關黨組織？
機關黨組織是黨和國家機關中的基層黨組織，開展機關黨建文化活動是黨的建設取得成效的重要途徑，是保持基層黨組織先進性的重要保證。
03確定主題方向
我們可以從“思想建設”、“組織建設”、“作風建設”、“制度建設”、“反腐倡廉建設”、“純潔性建設”等角度出發，打造自己的黨建文化墻。
04遴選黨建元素
常見的黨建元素主要有黨旗、黨徽、飄帶、五星、華表、山巒、和平鴿等等，以紅色、黃色、金色為主要基調。
05嚴格校對內容
黨建文化墻的設計，是一件比較莊重而又嚴肅的事情。所以我們一定要對內容進行精心選取和嚴格校對，任何一個錯別字或者錯誤的用法、提法都是不允許出現的。
文化墻畫面工藝表現：寫真附PVC板、UV打印、絲印以及烤漆等。具體規范流程：測量策劃-設計-布局-選材-制作。（按照這個順序來制作）
常見的文化墻制作材料：
亞克力
亞克力又叫有機玻璃（acrylic丙烯酸塑料），質感透明，可塑性比較高，容易上色、加工、耐腐蝕。在廣告品制作中應用比較廣泛。常用亞克力板、亞克力燈箱、招牌、亞克力水晶字等。
雪弗板
雪弗板也叫PVC發泡板。常用白色和黑色，質地像木材，可以鋸、可釘釘子、也可以粘粘、不易變形和開裂，并且雪弗板阻燃性比較好，質地輕便，其表面比較光滑平整。
不銹鋼
不銹鋼大家比較常見，耐酸耐堿，密度高，常用于文化墻的造型。
泡沫字
一些常見的比較大的落地字，經常用石膏來制作，現在有種泡沫切割字，輕便成本低，效果也不錯。
此外，黨建文化墻材料的選擇還要取決于兩個重要因素：
1、文化墻使用周期（如短期宣傳，盡力選擇成本低廉一些的材料）
2、甲方預算（根據預算來選擇適合的材料制作）。
企業文化墻的內容設計，必須體現企業文化的系統性、導向性和激勵性。
1、系統性
企業文化的系統性是指至少應該包括董事長寄語、企業發展歷程、企業使命、企業愿景、核心價值觀和企業的經營哲學等企業文化核心層內容，也應該包括企業組織形式、企業的關鍵制度、企業道德等企業制度層內容，還應該包括企業標志、商標及徽章等表層內容。
因此，企業文化墻的內容不是簡單的幾個口號、幾個標語就行的，企業文化墻的內容反映的一個企業整體的內涵，必須體現其歷史底蘊、高度性，是企業凝聚力的重要載體。
2、導向性
一個好的企業文化墻的設計，其重要功能之一就是能夠起到很好的導向作用，能夠引導企業所有員工朝著企業倡導的方向前行，也能夠規范企業所有員工的行為舉止，讓企業所有員工養成良好的習慣。
在習慣成自然過程中讓企業所有員工在認同企業文化的基礎上，將企業文化的要求自覺的融入到自己的行為當中去。
因此，企業文化墻的內容，必須體現企業文化的導向性，明確企業倡導什么，反對什么，使企業文化墻成為企業所有員工行為的標準，成為可以檢驗企業員工行為好與壞的一面鏡子。
3、激勵性
企業文化的一項重要功能是激勵功能，在企業文化墻內容設計上，要能夠讓企業員工每次走過企業文化墻，都會因為自己是企業的一員，自然而然的產生自豪感和榮譽感。能夠給企業員工的工作熱情帶去源源不斷的動力，成為企業員工在工作和生活中的源泉。
因此，企業文化墻的內容，不僅僅是模范員工照片的簡單展示，更多的應該體現員工勵志過程及成長途徑，傳輸的是每個員工只要經過自己的努力，都會實現自己人生理想和目標追求的信念。
總之，企業文化墻的設計除了在表現形式上的豐富多彩、給人美的享受之外，更應該注意在設計內容上的精選和提煉。
一個好的企業文化墻，應該既能讓人產生心情愉悅的美感，更能讓人充滿激情的工作和生活，也就是說，好的企業文化墻應該是有血有肉、形式和內容的統一整體。
擴展資料：
企業文化墻在設計上，要體現流行的設計元素，但絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現藝術效果，還要注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現主人的文化品味。
由于文化墻強烈的藝術表現力，使得它在現代裝修中被大量運用，甚至有人認為沒有文化墻的設計是平庸的設計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導下文化墻做的越來越復雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設計。
采用整面墻來設計給給人一種大氣的感覺，強烈的視覺沖擊感，多元色彩、立體感、錯落有致這些特點能給你的設計帶來不一樣的視覺效果。
如果公司或者員工餐廳有柱子，千萬不要浪費，把企業文化充斥于公司的每一個角落，才能達到耳濡目染的效果。
參考資料來源：百度百科-企業形象墻
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