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關于召開公司會議的通知(精選6篇)
在日常生活和工作中,我們很多時候都不得不用到通知,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣寫才規范嗎?下面是我為大家整理的關于召開公司會議的通知(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
科室、處屬各單位:
為貫徹落實上級會議精神,總結回顧20xx年工作,安排部署20xx年工作,經研究,決定召開管理處工作會議暨職工迎春聯歡會,現將有關事項通知如下;
一、會議時間
20xx年x月x日(星期二)上午8;30—12;00
二、會議地點
管理處四樓會議室
三、會議議程
1、通報全省高速公路運營管理大檢查情況
2、宣讀省交通廳、廳高管局、省高管中心先進集體暨先進個人表彰決定
3、成小原處長做管理處工作報告
4、職工迎春聯歡會
四、參加人員
1、管理處領導、管理處機關(含運維中心、服務區管理公司)全體人員、分中心班子成員暨各部門負責人、各收費站(綠通驗貨站)站長、服務區(停車區)經理、路政大隊(超限站)站隊長。
2、會議特邀德商、南林高速公路建設公司班子成員暨部門負責人參加。
3、參加職工迎春聯歡會部分演出人員可列席會議。
五、會議要求
1、各參會代表請于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入場。
2、各單位要按照通知要求組織參會代表集體乘車,按時參會。
xxx
20xx年xx月xx日
召開公司會議的通知篇2各部門負責人:
為了提高公司項目推進速度,提升公司運營和溝通效率,促進部門間聯動、形成合力,搭建一個集中匯報、討論、協調項目信息的平臺,根據公司總經理指示精神,特制定并實施公司部門負責人周例會制度。具體要求如下:
會議召集人:
xx總經理
會議召開時間:
一般定于每周一下午2:00召開,根據工作需求也可調整為不定期召開,由行政人事部正式發布會議通知
會議地點:
xx/xx電話會議
人員范圍:
公司總經理、副總經理、專業總監、各部門負責人
會議主要內容:
1、各部門負責人分別匯報手頭工作情況,次序為xx
2、匯報內容應包括:最新項目信息、項目進度和成果,提出需要有關部門協調的內容,需要集中討論、解決項目進度中遇到的問題;
3、下一步的工作計劃安排。
會議要求:
1、周例會是我公司實行決策、布置任務、溝通信息、協調行動的基礎性、重要的行政手段,體現我公司的行政效率和行政管理水平,請提高對會議重要性的認識;
2、嚴肅會議紀律,確保會議質量和效果,不得遲到、早退、無故不參加會議,如因特殊原因不能參會由本人直接向總經理請假,并向行政人事部報備;
3、會議前,要做好會議匯報準備,要對工作進行充分梳理、歸納、反思;
4、會議中,匯報工作要說結果,結果思維是第一思維;請示工作要說建議,要讓決策層作選擇題;總結工作要說流程,找出項目流程中的關鍵點、問題點、風險點;
5、匯報工作要力求言簡意賅、直截了當、精簡高效,會議總體時間一般控制在2小時以內;
6、會議后,項目跟進要迅速,積極推進項目進展,堅決落實會議決定。
xxx
20xx年xx月xx日
召開公司會議的通知篇3公司各部、辦、室,各項目部:
為實現目標管理,規范承包管理,落實安全質量標準化施工,統一企業形象。茲定于月號(星期六)召開新開工項目綜合交底會議,現將有關事項通知如下:
一、會議時間:
月日上午8:30
二、會議地點:
xx3棟7樓會議室
三、參會人員
1、公司本部:
2.新開工項目部:
項目老板、技術負責人、財務人員、安全員、施工員、資料員。
xxx
20xx年xx月xx日
召開公司會議的通知篇4公司各部門:
為總結、通報公司及各部門一季度業務經營管理情況,明確下季度工作重點,公司決定召開20xx年一季度經營管理會議,具體安排如下:
一、會議時間:
4月29日 9:30--12:00
二、會議地點:
xx三樓培訓室
三、與會人員:
xx
四、會議議程:
1.財務部作一季度經營情況通報;(40分鐘)
2.品質部作一季度業務綜述;(40分鐘)
3.人力資源部作一季度人事運營報告;(30分鐘)
4.張洪利總經理發言(30分鐘)
五、會議相關事項及要求:
1.與會人員須妥善安排工作,準時出席會議;
2.遵守會場紀律,手機保持關機或調到振動狀態,不得在會議現場接聽電話;會議安排有休息時間,非休息時間不得隨意走動;
3.會議簽到時間為:9:20~9:30,逾時不予簽到。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
召開公司會議的通知篇5各科室、各部門:
為進一步總結20xx年整體工作,謀劃20xx年度工作思路,加強對公司發展規劃、各項管理、制度改革的完善,制定當前和今后一段時期公司發展目標和工作措施,經研究決定,將于近期在公司召開以下各類會議:
一、民主生活會
會議內容:要求每位人員,圍繞公司20xx年重點工作、工作目標及工作要求,結合工作實際,要重點從人生及人性兩個方面深刻剖析自己,檢查個人在思想觀念、工作思路和紀律作風等各方面存在的問題,開展批評與自我批評。做到既從分管工作上查擺剖析問題,又積極分擔班子問題的責任;既聯系現在的身份和崗位職責,又聯系成長進步經歷;既從工作中找差距,又從思想上、黨性上找差距;既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧,要有識大體、顧大局的擔當,敢于揭短亮丑的勇氣,又要有誠懇幫助同志、維護班子團結的覺悟。要達到堅定理想信念,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題;樹立正確政績觀,切實抓好打基礎利長遠的工作;要發揚釘釘子的精神,切實把工作落到實處。
會議范圍:公司領導班子成員及中層領導、業務人員分層召開。
二、務虛會議
會議內容:為公司、為個人、為長遠考慮,圍繞公司的明天、團隊及個人發展方向、企業的目標、具體發展思路等方面為主題展開討論。
會議范圍:分層次、分人員、分別召開。
三、座談會議
會議內容:圍繞公司現狀,立足公司及個人工作實際,按照公司對管理者“忠誠、負責、自律;能干事、干成事”的要求,針對目前公司存在的各類問題,提出合理化建議和糾正措施,進一步完善、改進、健全公司規章制度。
會議范圍:公司中高層管理人員及各科室、車間分別召開。
四、會議內容
以“謀劃思路、創新方法、深入鉆研、扎實工作”為工作要求,按照“思想、思路、計劃、執行、結果、督查”的工作流程,從“我是誰,我干什么,我怎么干”為切入點,圍繞公司及個人20xx年工作完成情況,外部各種信息,進行匯報,為公司制定20xx年度生產經營大綱及發展提供依據。
會議范圍:
公司中高層及各車間、部門負責人員。
希接通知后,所有人員和部門要認真梳理當前工作,及時查找存在問題,潛心思考發展思路,認真做好參加各類會議的各項準備工作,要求所有人員所有會議發言內容要形成文字材料,材料要做到有目標、有計劃、有問題、有措施,會議召開時間及地點另行通知。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
召開公司會議的通知篇6集團各部門、各分子公司:
為了更好的貫徹公司的發展戰略及董事長會議精神,加強集團內部及各部門內部的信息溝通,提高工作效率,同時,提高公司各部門執行工作目標的效率,協調各部門的工作進度及人員調配,經研究決定,要求房地產總公司及各分、子公司定期召開周例會。現將周例會相關細則做如下闡述:
一、會議類別
1、集團總經理辦公會
會議組織:行政管理部
會議主持人:集團總經理及各系統總監(總經理不能參會時,由以下系統總監主持會議,按經營總監、財務總監、人力總監順序順位主持,如上述總監均未參會時,由計劃經營部主持會議)。
參會人員:各系統總監、各部門經理/副經理。
列席人員:依會議具體要求而定,可要求有關人員出席。會議時間:每周星期五下午4點以后,具體時間當日通知。
會議記錄人:行政管理部
資料提報:
(1)由各系統副總或部門經理提議處理各區域最近一周出現的需上會決議的事情;
(2)由各系統副總或部門經理提議處理各系統最近一周出現的需上會決議的事情;
(3)由各部門經理提議處理各部門最近一周出現的需上會決議的事情;
(4)各系統總監、部門經理于每周四下午15點之前把會議議題及會議資料上報至行政管理部。所提報議題需要進行部門內部溝通、部門間溝通或與區域進行溝通的,要在會前進行,原則上會議中不做大規模討論;
(5)行政管理部根據上報的會議資料確定會議議題并在周四下午17點之前,把會議議題及資料發送至各系統、各部門負責人。會議內容:
①對上周會議布置任務完成情況進行匯報,任務布置,領導進行點評;
②會議議題提報部門/領導匯報需解決議題情況,并將擬定若干套解決方案進行說明;對涉及部門較多,對公司整體有較大影響的`問題安排集體探討,集思廣益,尋求解決問題的方法;
③對需在會上做決策的議題,參照提報的擬解決方案,確定解決方案;
④高層領導對會議議題進行點評。
2、各分、子公司總經理辦公會會議組織:人事行政部
會議主持人:分、子公司總經理,總經理若因公無法主持時,則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權。
參會人員:各部門負責人
列席人員:依會議具體要求而定,可要求有關人員出席。
會議內容:
①聽取各部門負責人對所屬部門工作的匯報,并對完成有困難的工作集體協商;
②對涉及部門較多,對本公司整體有較大影響的問題集體探討,集思廣益,尋求解決問題的方法。不能達成共識時,上報集團總經理辦公會請集團總經理裁決;
③工作中出現的問題及時跟蹤改進,對工作中的失誤找出原因并及時改正、總結;
④探討本公司經營活動的最佳方案,并對各階段的經營業績及時總結,以達到整體經營目標的實現,追蹤并改進日常管理工作;
⑤領導要求的其他內容。
會議記錄人:人事行政部
會議時間:時間由各分、子公司總經理自行安排,每周至少1次。
3、總公司各職能部門工作例會
會議主持人:部門經理或部門經理指定人員會議參加人:部門所有人員
列席人員:視事實需要,邀請其他部門人員。
會議內容:
①傳達近期公司戰略、經營方面新的動向和策略,傳達近期高層會議精神,并結合企業文化進行展開;
②協調部門內部工作開展,對工作中的問題及時發現,及時解決。所屬工作有進展難度時,提出幫助請求,并集體討論解決;
③明確部門工作在公司整體經營活動中的進展狀況,及時總結工作的經驗教訓并制定下期工作計劃;會議記錄:本部門人員
會議時間:時間由部門經理自行安排,每周至少1次。
二、會議紀要
為了保證會議內容的進一步落實及相關內容的學習,要求每次會議必須有會議紀要,現對會議紀要的上報做如下規定:
1、集團總經理辦公會:由集團辦公室統一進行存檔;
2、各分、子公司總經理辦公會、總公司職能部門周例會:每周一提報集團行政辦公室上周例會會議紀要,提報郵箱。由行政辦公室匯總統計后轉發計劃經營部一份。
3、會議紀要模板見附件1
三、注意事項
1、周例會工作將作為集團各部門及各分、子公司績效考核工作的重點,未按期舉行周例會或未按期上交會議紀要者,各分、子公司總經理及各部門經理當月績效按0計算。
2、每月最后一周例會上要求各分、子公司進行當月經營總結,并按附件經營簡報格式上報集團計劃經營部項目經營簡報,簡報內容必須經會議充分溝通、交流后確定,避免指定專人閉門造車。
特此通知!
計劃經營部
人力資源部
行政管理部
20xx年3月2日
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在發展不斷提速的社會中,需要使用通知的情況越來越多,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是我收集整理的召開會議的通知9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
召開會議的通知篇1公司各部門負責人:
經公司研究決定,于20xx年3月20日(星期五)下午13:00在公司會議室召開部門負責人會議。主要內容如下:
1.20xx年3月20日下午會議主要針對20xx年公司全體員工的績效考核評定及“3S”管理的推行工作。
2.請各位參會人員積極做好準備工作,整理好本部門人員工作的基本情況和相關事跡以及公司推行“3S”管理的實施想法。以便現場討論及評定。
3.本次參會人員:姓名
XX有限公司
20xx年x月x日
召開會議的通知篇2各系部:
為了進一步加強學院與廣大同學之間的聯系,體現學生主人翁地位,傾聽同學們心聲,暢通同學們利益訴求的反饋渠道,使為學生服務的功能更趨完善,為及時了解廣大學生對學院管理服務的意見和建議,進一步增強我院教育管理服務工作的針對性和實效性,提高辦學水平,學院團委,學生處將于第十二周(具體時間另行通知)在行政樓406會議室召開學生代表座談會,具體安排如下:
一、參會人員
學院學生工作主管領導,學生處、后勤處、保衛處、團委等部門負責人。
二、會議內容
學生代表圍繞在我院生活中所遇到的'困難展開討論,學院各部門領導就提出的問題進行答疑或記錄。
三、會議要求
請各系部按照要求認真組織選派責任心強、有較強溝通能力和語言表達能力的學生代表。學生代表按照不同層面進行選拔,如參會意愿強烈的學生、學生黨員及骨干、品學兼優及貧困生、成績不良紀律渙散等具有代表性特質的學生均可成為學生代表,要覆蓋所有年級。提前將參會邀請函送至學生手中,并請各參會學生在參加會議之前要全面收集、了解同學們的意見與建議,并提前做好梳理和發言準備。學生提前做好調研、采訪、撰寫發言提綱等工作。請與會學生提前10分鐘到場。
學院當前任重道遠,希望各系部高度重視此次活動,借此平臺,真正讓學生在學院發展中發揮主人翁力量,為我院發展獻計獻策。
學生處
20xx年11月25日
召開會議的通知篇3各分公司、集團各部門:
為了加強集團公司保密工作,經集團公司保密委員會會議研究通過,定于xxx年1月11日召開集團公司保密工作會議,現將有關事宜通知如下:
一、主要內容:
1、xxx年保密工作總結和xxx年保密工作要點部署
2、領導講話
3、表彰先進
4、由國家保密局技術研究所做竊密、泄密技術演示
5、收看國資委保密教育警示片《解讀力拓竊密事件》
二、參加人員:集團公司保密委員會、保密辦成員,各單位保密工作負責人、兼職保密員及涉密人員。
三、會議時間: 1月11日(星期三)下午13:30
四、會議地點:新材料大樓一層報告廳
請各單位接到通知后于1月10日前將參會人員名單報集團公司保密辦。
xxx
電話:xxxxxxxxxxxxx
附件:參加保密會議人員名單回執
xxx年一月五日
召開會議的通知篇4各系、部門:
為進一步加強校園安全工作,保障教育教學活動的正常開展,經研究決定,于xxx年5月11日(本周二)下午3:50在行政樓一樓報告廳召開安全工作會議,參加對象:各系部、行政部門一把手、各系德育副主任、全體輔導員、系部安全員、保衛處全體成員、網絡中心負責人、宿管科(含生活指導老師負責人),請各部門負責人及時通知本部門有關人員安排好工作,準時參加會議,不得缺席。
特此通知。
黨政辦公室
xxx年5月10日
召開會議的通知篇5同志:
為提高全民健康素養,經中華醫學會批準,定于xxxx年x月在貴州省貴陽市舉辦中華醫學會第十八次全國行為醫學學術會議。本次大會以“行為決定健康,開創新的輝煌”為主題,既是開展“行為決定健康”理論研究、學術探討的重大學術活動,也是中華醫學會行為醫學分會“行為健康?幸福中國”活動的重要舉措。屆時將邀請美國、澳大利亞、中國香港等國內外的眾多知名行為醫學專家學者,相聚一堂,交流和展示行為醫學各領域近幾年所取得的成績,共同探討和展望行為醫學的發展前景。參加注冊的代表可獲得國家I類繼續醫學教育學分x分。歡迎廣大專家學者蒞臨參會?,F將會議有關事項通知如下:
一、審稿意見:經會議學術委員會研究決定,您的論文被本次大會選用并進行學術交流。
論文題目:
二、會議時間:xxxx年x月xx日至xx日,xx日報到(x:xx—xx:xx)。參加全國青年委員會和專業學組的專家請xx日晚xx:xx分前到達酒店,換屆會議定于x月xx日晚xx:xx、
三、會議地點:貴州省貴陽市貴州飯店,地址:貴州省貴陽市云巖區北京路xx號,電話:xxxx—xxxxxxx、房價xxx元/普標。不通過秘書處預訂,將不能享受優惠價格。貴州飯店距離貴陽龍洞堡機場xx、xx公里,距離貴陽火車站x公里。
四、會議收費:xxxx元/人,在讀研究生憑研究生證xxx元/人。回執:參會代表請將回執于xxxx年x月xx日前傳真或發郵件至貴州醫科大學附屬醫院,以便會議安排。x月份是貴州旅游旺季,賓館異常緊張,故敬請各位參會代表務必按照要求準確填寫會議回執信息,否則可能會影響到住宿安排。會議回執請發郵件/寄/傳真:貴州省貴陽市貴醫街xx號貴州醫科大學附屬醫院心理科,夏光源(收),郵編:xxxxxx;
電子郵箱:xxxxxxxxxxxx;手機:xxxxxxxxxxx、
五、學分授予:大會正式注冊代表均可獲得國家級Ⅰ類繼續醫學教育學分,項目編號:xxxx—xx—xx—xxx(國)。
六、專題講座xx分鐘、大會報告xx分鐘、學術交流x分鐘,欲參加學術交流的代表請務必于x月xx日前聯系大會籌備辦公室并提供多媒體課件(PowerPoint演示文稿)。
七、大會信息
主辦:中華醫學會、中華醫學會行為醫學分會
承辦:貴州醫科大學、貴州醫科大學附屬醫院、貴州省行為醫學分會
中華醫學會學術會務部
中華醫學會行為醫學分會
xxxx年x月x日
召開會議的通知篇6各有關投標單位:
根據我市房屋建筑和市政基礎設施工程招標投標制度改革要求,按照電子招標投標監督管理系統實施計劃,市城鄉建設委招投標監管處會同相關處室單位,擬于20xx年12月中下旬組織召開電子招標投標實務培訓會議,會議內容包括我市招投標制度改革、全市建筑施工企業和工程監理企業的信用體系、招標控制價備案的相關政策、房屋建筑和市政基礎設施工程電子招標系統內容和流程等。培訓會擬分三期,第一期:勘察、設計、施工總承包等投標單位和區縣招投標監管工作相關人員;第二期:專業分包、監理、園林等投標單位和造價咨詢單位;第三期:勘察、設計、施工總承包、專業分包、監理、園林、其他相關投標單位等投標單位。施工總承包每單位限報3人,其他單位每單位限報2人。培訓會議不收取參會單位任何費用。
報名方式:網站報名
召開會議的通知篇7各銀行:
為了總結分析前三季度金融相關工作,布置安排第四季度工作任務,經研究,決定召開區金融機構工作會議,具體事項如下:
一、會議時間:20xx年10月16日下午三時。
二、會議地點:江蘇銀行(紅星美凱龍北側)三樓會議室。
三、參會人員:各行主要負責人。
四、會議內容:
1,通報1—9月份銀行存貸款目標完成情況。
2,通報振達鋼管公司有關情況。
3,布置銀行存貸款等目標考核工作。
4,布置全國文明城市創建工作。
5,討論如何開展銀企對接等工作。
特此通知。
***區金融辦
20xx-10-15
召開會議的通知篇8關于開展黨組織接受黨員評議工作的通知
各支部:
按照《關于組織開展黨的基層委員會(總支部委員會、支部委員會)向黨員報告工作并接受評議的通知》(浦委組〔20xx〕34號)有關要求,根據局機關黨委工作部署,現就評議工作有關事項通知如下:
一、時間節點
各黨支部須在20xx年2月17日(星期五)前完成評議工作,并在2月20日(星期一)前形成工作報告報中心黨總支(電子版發送至 xx)。
二、評議工作內容
1、各支部要按照時間節點認真完成評議工作,形成支部工作報告。工作報告應包括:召開支部黨員大會的時間、出席人數、總體評價匯總情況、取得的效果等。
附:黨員對黨組織評議事項
人才中心黨總支
20xx年2月8日
召開會議的通知篇9xx:
根據董事xx的提議,根據《公司法》和公司《章程》的有關規定,現決定于20xx年7月7日10時在公司會議室召開青島xx鉛筆有限公司臨時董事會會議,主要議題:
1、關于公司法定代表人任免事項
2、關于公司經理任免事宜。若到時未出席,視為對董事會決議的認可。
特此公告
董事:xx
20xx年6月17日
關于做好公司工作會議籌備工作的通知
在我們平凡的日常里,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。那么,怎么去寫通知呢?下面是我幫大家整理的關于做好公司工作會議籌備工作的通知,希望能夠幫助到大家。
關于做好公司工作會議籌備工作的通知1各部門:
根據12月10日第32次總經理辦公會的要求,公司工作會議初步定于1月中旬在北京召開,現將有關籌備事項通知如下:
一、會議主要議題:
(一)傳達貫徹集團公司工作會議精神。
(二)集團公司領導講話。
(三)公司總經理作公司工作總結及工作安排的報告。
(四)基層單位交流工作經驗。
(五)通報公司系統企業績效目標考核結果。
(六)簽訂公司系統企業績效目標責任書。
(七)表彰公司先進單位和先進個人。
(八)公司黨組書記作會議總結講話。
二、籌備安排:
(一)工作報告準備:
12月15日前,總經理工作部完成工作報告的草擬工作,并于12月18日提交總經理辦公會討論。
(二)基層單位交流發言準備:
會議安排8個單位在會上進行經驗交流發言,發言重點分別為:供應工作、前期工作、工程建設、黨群及監察審計,字數控制在4000字以內,于1月5日前交總經理工作部匯總。具體分工如下:
部負責落實供應工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。
部負責落實前期工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。
部負責落實工程建設工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。
部負責落實黨群及監察審計工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作,監察審計部配合。
(三)企業績效目標考核結果通報材料準備:
人力資源部于1月8日前完成公司系統企業績效目標考核結果通報材料的準備工作。
(四)企業績效目標責任書準備:
人力資源部于1月8日前完成公司系統企業績效目標責任書的準備和制作。
(五)先進單位、先進個人評比:
黨群工作部于1月8日前完成公司系統先進單位和先進個人的評比工作,并形成表彰文件。
總經理工作部
二零xx年十二月十二日
關于做好公司工作會議籌備工作的通知2各部門:
根據12月10日第32次總經理辦公會的要求,公司xx年工作會議初步定于1月中旬在北京召開,現將有關籌備事項通知如下:
一、會議主要議題:
(一)傳達貫徹集團公司xx年工作會議精神。
(二)集團公司領導講話。
(三)公司總經理作公司xx年工作總結及xx年工作安排的報告。
(四)基層單位交流工作經驗。
(五)通報公司系統xx年度企業績效目標考核結果。
(六)簽訂xx年度公司系統企業績效目標責任書。
(七)表彰公司xx年度先進單位和先進個人。
(八)公司黨組書記作會議總結講話。
二、籌備安排:
(一)工作報告準備:
xx年12月15日前,總經理工作部完成工作報告的'草擬工作,并于12月18日提交總經理辦公會討論。
(二)基層單位交流發言準備:
會議安排8個單位在會上進行經驗交流發言,發言重點分別為:xx供應工作、前期工作、工程建設、黨群及監察審計,字數控制在4000字以內,于xx年1月5日前交總經理工作部匯總。具體分工如下:
xxx部負責落實xx供應工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。
xxx部負責落實前期工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。
xxx部負責落實工程建設工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。
xxx部負責落實黨群及監察審計工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作,監察審計部配合。
(三)xx年度企業績效目標考核結果通報材料準備:
人力資源部于xx年1月8日前完成公司系統xx年度企業績效目標考核結果通報材料的準備工作。
(四)xx年度企業績效目標責任書準備:
人力資源部于xx年1月8日前完成公司系統xx年度企業績效目標責任書的準備和制作。
(五)先進單位、先進個人評比:
黨群工作部于xx年1月8日前完成公司系統xx年度先進單位和先進個人的評比工作,并形成表彰文件。
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