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為更好地貫徹執行民主集中制原則，發揮學校紀委對學校黨的紀律檢查工作的集體領導作用，使紀委工作制度化、規范化，實現重大問題決策的民主化、科學化，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》及其它相關規定的要求，制定本規則。
一、議事范圍
（一）傳達貫徹上級紀檢監察機關重要文件、會議精神；討論制定貫徹執行上級黨政領導機關、紀檢監察部門和學校黨委工作部署的實施意見，作出相關決定和工作安排。
（二）討論審定紀檢監察工作計劃、工作總結及向黨代會提交的報告。
（三）討論決定向學校黨委和上級紀檢監察機關上報的重要請示、工作報告和回復。
（四）討論、修訂紀委頒發的規定性文件。
（五）研究全校黨風廉政建設情況，分析黨風廉政教育、干部廉潔自律、落實黨風廉政建設責任制、從源頭上預防違紀問題發生、查處違紀案件等方面的情況，提出處理和解決這些方面問題的意見。
（六）聽取調查組、審理組對重大違紀案件的調查、審理報告；討論研究違紀人員的紀律處分。
（七）對申訴案件進行復議。
（八）討論決定各黨總支紀檢委員人選批復和關于紀檢監察重要事項的報告及請示。
（九）討論研究其它紀委職責范圍內的事項。
二、議事原則
（一）堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導的原則。紀委會議事必須運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀的立場、觀點和方法，指導討論和分析研究問題，做到全面準確貫徹黨的基本路線和方針、政策。
（二）堅持維護中央、省委教育工委、省教育廳、市委和學校黨委權威和全局利益的原則。紀委會議事必須在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護中央、省委教育工委、省教育廳、市委和學校黨委的權威，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和學校黨委的重大決策部署，維護黨的集中統一，確保政令暢通。牢固樹立全局觀念，正確處理整體利益與局部利益的關系。
（三）堅持解放思想、實事求是的原則。紀委會議事必須堅持結合學校實際，立足于研究新情況，解決新問題，使思想與實際相符合，主觀與客觀相符合。按照黨的組織原則履行職權，研究決定職責范圍內的重大事項。
（四）堅持民主集中制原則。紀委會議事實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合的原則，不搞個人說了算，也不搞極端民主化。紀委會在集中討論決定問題時，應先充分醞釀討論，讓每個人都充分發表意見，再按照少數服從多數的原則進行表決。對于少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題意見不一致，雙方人數接近，除在緊急情況下必按多數人意見作出決斷外，應進一步調查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決。
（五）堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則。紀委書記負責學校紀委全面工作，組織學校紀委的活動。紀委書記應帶頭執行民主集中制，充分發揚黨內民主，善于集中正確意見，自覺接受紀委委員的監督。副書記、紀委委員按集體決定和工作分工，積極主動、認真負責地抓好自己分管的工作，主動提出意見和建議。副書記、紀委委員應支持書記的工作，接受書記對自己工作的檢查、督促。紀委委員在基層調查研究、檢查工作或參加其他活動時，可以根據紀委會議決策精神發表指導工作的個人意見。
三、議事程序
（一）紀委會議一般每月召開一次，如遇重要情況則隨時召開。參加會議的人員是紀委委員。紀委辦公室主任列席會議。根據需要，經主持人同意，可擴大有關職能部門領導列席。
（二）紀委會議由紀委書記召集并主持，紀委書記不能參加會議時，可委托紀委副書記召集并主持。會議召集、主持人的任務是：主持會議、掌握會議進程，組織與會人員討論有關議題；集中、綜合會議討論的意見；處理、解決會議中提出的問題。
（三）會議議題由紀委委員提出，紀委辦公室收集、整理、綜合后，報紀委書記、副書記協商確定。會議議題確定后，由紀委辦公室將議題提前書面通知紀委委員，紀委委員應認真做好準備，如確有重要工作不能到會須事先向會議主持人請假。
（四）紀委會議必須有半數以上的委員到會方可召開，討論對黨員的處分和重大違紀案件的處理等重大問題時，應有三分之二以上的委員到會方可召開。如遇重大突發事件和緊急狀態，來不及召開紀委會議的，紀委書記、副書記可臨時處理，但事后應及時向紀委會議報告或向紀委委員通報。
（五）紀委會議的會務工作由紀委辦公室負責。
（六）紀委會議討論決定的事項，需要具體落實的，由會議指定分管委員或有關部門負責組織實施。紀委辦公室負責催辦落實；有關執行情況及時向紀委會報告或向紀委委員通報。在具體落實過程中，委員要注意經常掌握有關情況，做好協調、指導，及時解決落實過程中遇到的各種問題，保證決策落到實處。對因客觀情況變化或其他特殊原因導致決策無法實施的，要盡快提出處理意見，報紀委會研究。
（七）學校紀委會要嚴格工作程序，推進決策的民主化和科學化。重大問題的決策應及時向學校黨委請示報告，征求其他校領導的意見。
（八）紀委會議通過的決定、決議和文件，經書記同意，可向黨內或向全校公開。
四、議事紀律
（一）對紀委會議作出的決定必須堅決執行，不允許紀委委員個人擅自改變。如有不同意見，或在工作中因出現新情況需要改變原決定的，可以向書記建議提請下次紀委會議討論。但在集體沒有作出新的決定之前，應堅決執行集體決定，在言論上和行動上不得有任何公開反對的表示。
（二）嚴格保密制度。紀委委員必須嚴守黨的紀律，保守機密。紀委會議討論和決定的內容以及辦案工作的有關情況，除經紀委會議決定可以在黨內外傳達、公開發表或因工作需要交辦的外，任何人都不得向外泄露。
（三）討論研究案件或處理違紀黨員時，若涉及到委員本人和其配偶、子女或直系親屬以及涉案人員與紀委委員有利害關系的，應予以回避。
（四）學校紀委委員到外地出差、參加重要活動，應事先征得書記或副書記同意，并將外出時間、地點通知紀委辦公室，以便遇事及時報告和聯系。
（五）紀委委員如有破壞黨的紀律的事實，紀委會應根據實際情況提出處理意見，并按照黨章和有關黨紀規定的程序予以處理。
開會提早10分鐘先強調紀律
先搞定軟硬體大家一定都遇過開會時設備故障而導致耽誤時間的窘境，遠距會議比實體更仰賴科技，因此事先準備相當重要。建議與會者在會議開始前，先測試你的設備、熟悉操作方式，同時檢查保網路連線是否穩定、電腦電量是否充足，需要錄影的話，記得檢查硬碟容量夠不夠，也可以在會議開始前5-10分鐘就與成員們連上線，提前排除技術問題此外，由于機器有時難以捉摸，最好再額外準備一個備案，像是備用的軟體或網站。至于要用什么工具來開會，沒有一定的標準答案，只要與會的成員們達成共識就好，并且知道怎么使用就好。
線上面試,請稍等,主持人即將邀請你入會意思就是叫你等，得人家那邊通過了你才能進入面試。
招聘面試常見問題匯總：
1．語言表達、儀表
序號題目
1簡單的談一下自己。觀察應試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風度如何。
2請你告訴我你的一次失敗經歷。如果能迅速作答，則應試者反應靈敏，或可能是應試者善于總結教訓。
3你有什么優點和缺點。應試者對自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何。
4請講述一次讓你很感動的經歷。考察應試者是否有感性。
2．工作經驗
序號題目面試要點參考
1你現在或最近所做的工作，其職責是什么？應試者是否曾關注自己的工作，是否了己工作的重點，表述是否簡明扼要。
2你認為你在工作中的成就是什么？了解對方對“成就”的理解，了解對方能力的突出點，是否能客觀的總結回顧自我
3你以前在日常工作中主要處理些什么問題？通過對方對自己工作的歸納判斷其對業務的熟練程度和關注度。可依此繼續追問細節。
4以前工作中有過什么良好的建議和計劃？了解對方對工作的改善能力。要追問細節，避免對方隨意編造或夸夸其談。
3．應聘動機與期望
序號題目面試要點參考
1你最喜歡的工作是什么？為什么？請談談你在選擇工作時都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？同時可判斷對方的分析能力和自知力
2你為什么選擇來我公司工作？你對我公司了解些什么？你為什么應聘這個職位？只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養潛質不高，但對公司的不了解不應成為重點
3你對我公司提供的工作有什么希望和要求？能大膽而客觀地提出要求的優先，提出不切實際要求的可不予考慮
4你喜歡什么樣的領導和同事？喜歡什么樣的人，自己也將最終成為那種人
5你認為在一個理想的工作單位里，個人事業的成敗是由什么決定的？價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人，但基本觀念不能和企業文化相差太遠
6你為什么要選讀這個專業？你所學的專業和我們的工作有何關系？當對方專業與本職位關聯不大時使用本條
7你更喜歡什么樣的公司？判斷對方在本公司的適應性和穩定性。
4．事業心、進取心、自信心
序號題目面試要點參考
1你個人有什么抱負和理想？你準備怎樣實現它？追問題，避免對方夸夸其談
2你認為這次面試能通過嗎？理由是什么？理想情況是既自信又不狂妄。
3你認為成功的決定性因素是什么？追問題：你認為自己具備其中的哪些？
4你的職業發展計劃是什么？如何實現這個計劃？有計劃的人才是真正有進取心，但要看對方所描述的是否適合本職位。
5．工作態度、組織紀律性、誠實可靠性
序號題目面試要點參考
1你認為公司管得松一些好還是緊一點好？無標準答案，關鍵在于對方思路
2你在工作中喜歡經常與主管溝通、匯報工作，還是最終才做一次匯報？無標準答案，工作習慣問題
3你如何看待超時和周末、休息日加班？理想情況是既能接受加班，又不贊成加班
4你認為制定制度的作用是什么？怎樣才能保證制度的有效性？觀察對方是否言不由衷。
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