本文目錄

1. 美國總統(tǒng)任命國防部長為什么要國會同意
2. 股長是怎么任命的
3. 同意和原則同意的區(qū)別

簡單點說國會是美國最高立法機關(guān),就是最高級別.

選總統(tǒng)都要通過國會.別說是國防部長了.

國會

聯(lián)邦立法機構(gòu)--國會(Congress)

美國最高立法機關(guān)。由參議院和眾議院組成。國會行使立法權(quán)。議案一般經(jīng)過提出、委員會審議、全院大會審議等程序。一院通過后，送交另一院，依次經(jīng)過同樣的程序。法案經(jīng)兩院通過后交總統(tǒng)簽署；若總統(tǒng)不否決，或雖否決但經(jīng)兩院2／3議員重新通過，即正式成為法律。國會還擁有憲法所規(guī)定的其他權(quán)力。如對外宣戰(zhàn)權(quán)、修改憲法權(quán)等。兩院均設(shè)有許多委員會，還設(shè)有由兩院議員共同組成的聯(lián)席委員會，國會工作大多在各委員會中進行。委員會分為：①常設(shè)委員會，其數(shù)目各屆國會不盡相同，任期與每屆國會任期同為2年。影響較大的有：眾議院的議事規(guī)則、賦稅、撥款、軍事、司法、外交等委員會，參議院的外交、撥款、財政、司法、軍事等委員會。②特別調(diào)查委員會，為處理臨時或?qū)ｉT性問題而設(shè)立。③聯(lián)席委員會，需要作出與兩院共同有關(guān)的決定時成立。④調(diào)解委員會，其任務(wù)是擬定一個能為兩黨接受的議案。國會還設(shè)有總審計室、國會圖書館等附屬機構(gòu)。

參議院

總統(tǒng)與外國締結(jié)的條約及總統(tǒng)任命的高級官員須經(jīng)參議院，參議院還有權(quán)審判彈劾案，有權(quán)在特殊條件下復(fù)選副總統(tǒng)。參議員由各州選民直接選出，每州2名，實行各州代表權(quán)平等原則。現(xiàn)有議員100名。當選參議員必須年滿30歲，作為美國公民已滿9年，當選時為選出州的居民。任期6年，每2年改選l／3，連選得連任。副總統(tǒng)是參議院的當然議長。

眾議院

眾議院有權(quán)提出財政案和彈劾案，有權(quán)在特殊條件下復(fù)選總統(tǒng)。眾議員數(shù)按各州人口比例分配，每州至少1名。按1929年《議席分配法》，將眾議員總數(shù)固定為435名，并根據(jù)聯(lián)邦商務(wù)部統(tǒng)計局每10年提供的各州人口變動情況，重新調(diào)整各州之間的議席分配。眾議員由直接選舉產(chǎn)生，必須年滿25歲，作為美國公民已滿7年，當選時為選出州的居民。任期2年，連選得連任。眾議院議長由全院大會選舉產(chǎn)生。

兩院議員長期連任現(xiàn)象極為普遍。議員不得兼任其他政府職務(wù)。

國會網(wǎng)址大全（Congressional Mega Sites）

Major web sites for many facets of legislative information, including government, commercial, non-profit, and educational sources such as: THOMAS, GPO Access, C-SPAN, CapWeb, Legi-Slate, CQ Washington Alert, University of Michigan Documents Center, National Archives, Federal News Service, Federal Network, etc.

國會議員（Members of Congress）

U.S. Senate- U.S. House of Representatives

國會委員會（Committees of Congress）

Senate Committees- House Committees- Joint Committees- Conference Committees

國會的組織機構(gòu)及任務(wù)Congressional Organizations and Commissions

Congressional Support Agencies- House Support Offices- Democratic Organizations- Republican Organizations- Commissions, Caucuses, Task Forces

國會的電子郵件地址（E-Mail Addresses for Congress）

Congressional E-Mail Directories- Who Represents Me in Congress?

國會的時間表（Congressional Schedules）

All Schedules- House- Senate

國會大事表（Congressional Calendars）

All Calendars- House- Senate

議員席訴訟程序（Floor Proceedings）

House- Senate

立法：法案、修正案及法律條款（Legislation: Bills, Amendments and Laws）

About Legislation- Comprehensive Sites for Bills, Amendments, and Laws- Congress This Week- Major Bills and Amendments- Appropriations Bills- Bills in Conference- Bill and Amendment Summaries& Status- Full Text of Legislation- Discharge Petitions- Laws Enacted- Bills Vetoed by the President- Line Item Vetoes

美國郵政編碼（United States Code）(USC)

House Internet Law Library- GPO Access- Cornell Law School

參眾兩院規(guī)章制度（House and Senate Rules）

House Rules- Senate Rules

國會檔案及記錄（Congressional Record and Journals）

Full Text- Congressional Record Index- Journals of the House of Representatives(1991-94)

投票表決名單（Roll Call Votes）

Member Voting Records- Special Interest Group Ratings

參議院行政事務(wù)（Executive Business of the Senate）

Executive Calendar- Communications- Nominations- Treaties

立法程序（The Legislative Process）

General Description- House- Senate- Legislative Glossaries

其它相關(guān)網(wǎng)址（英文）

Congress of the United States(Grolier Online)

About the U.S. Congress(U.S. Government Manual)

Major Differences Between the Two Houses of Congress(Project Vote Smart)

Capitol Questions(Ilona Nickels, C-SPAN)

由國會問題專家回答訪問者提出的各種問題。

Legislative Powers of Congress [PDF](CRS Report, via Senate Rules Committee)

通過 Adobe Acrobat Reader,瀏覽器瀏覽。訪問者可根據(jù)下載。

Current Congressional Profile(Office of the Clerk of the House)

股長是怎么樣任命的？

要回答好這個問題，首先要知道股長是什么級別？股長雖然是鄉(xiāng)科級單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬二級機構(gòu)負責(zé)人，也帶了個“長”字，但是其級別還是科員級，個別也會享受副主任科員的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇，所以按照干部管理權(quán)限還是歸屬所在鄉(xiāng)科級單位黨委（黨組）管轄，所以任命也是由所在鄉(xiāng)科級單位任命。

但是，我國的體制從來都沒有這么簡單，因為我們一般實行的是雙重領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即人事財權(quán)歸屬于地方（本級），業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)歸屬于上級（主管部門）。說的有點繞口，舉個例子，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)如果要提個民政所長，那么本來由鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政負責(zé)人提名由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委決定任命即可，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了尊重縣民政局的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，會發(fā)函到縣民政局征求意見后再行提拔。同樣，縣民政局提個內(nèi)設(shè)機構(gòu)的負責(zé)人時，也要向干部主管部門函告?zhèn)浒福热缣岬娜耸枪珓?wù)員身份，則向組織部函告，提的人是事業(yè)編干部，則向人社局函告，特別要注意的是，如果提的是辦公室負責(zé)人的話，是要由組織部（人社局）派人來考察后由組織部（人社局）發(fā)文任命的。

所以，股長任命也是一項大學(xué)問呀，必須要按照規(guī)則來辦，不然有的時候會鬧出難堪來。希望以上對您有所幫助。

股長不是副科級。

1、股長是最基層的管理骨干，公務(wù)員系列中，就設(shè)有股長這個職務(wù)級別。省局下屬是處，市局下屬是科，縣局下屬是股。軍隊一樣，軍屬機關(guān)叫處，師屬機關(guān)叫科，團屬機關(guān)叫股。

2、縣（市、區(qū)）人民政府設(shè)立的工作部門，一般稱局、辦公室，機構(gòu)規(guī)格為正科級、副科級；工作部門內(nèi)設(shè)股、室，機構(gòu)規(guī)格為股級。

擴展資料：

1、選拔任用股所級干部，比照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，一般要經(jīng)過動議、民主推薦、考察、討論決定、任前公示、發(fā)文任命、備案等程序。

2、股所級干部的選拔任用，必須堅持黨管干部原則，五湖四海、任人唯賢原則，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，注重實績、群眾公認原則，民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，民主集中制原則，依法辦事原則。

3、行政編制：股長，科長，處長，局長，部長。副主任科員以上才算官；其他統(tǒng)屬科員級。當然也有主任科員，副主任科員當股長的。

4、股級規(guī)格的單位或機構(gòu)，其主要負責(zé)人也并非一定只是股級干部。要視干部兼職、干部之前級別、是否存在特殊情況等具體情況而定。

按照《公務(wù)員法》第十七條規(guī)定，我國公務(wù)員實行的是職務(wù)與職級并行制度，根據(jù)公務(wù)員類別和職責(zé)設(shè)置職務(wù)、職級。公務(wù)員的職務(wù)從最高正國到副科共區(qū)分了十個層級，職級從一級巡視員到二級科員區(qū)分了十二個級別。職務(wù)中有最低有副科長、科長，也有副部正部長等等，唯獨沒有股長一說。由此可見，股長并不是公務(wù)員職務(wù)序列的常設(shè)職務(wù)，在地市級以上機關(guān)也根本沒有這種提法，但是縣鄉(xiāng)兩級為了區(qū)分干部層次，提升干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，最終是為了便于干部管理，人為增加了“股”這個干部級別，股長因此而來。

股長雖然股字后面帶個長，聽起來像個領(lǐng)導(dǎo)，然而因為股級不在三定之列，實際上并不是真正意義上的領(lǐng)導(dǎo)干部，也沒有級別待遇和福利。不過既然設(shè)了，現(xiàn)實中股級在縣鄉(xiāng)兩級機關(guān)還是有一定價值的，具體體現(xiàn)在兩個方面：

第一，有利于提拔副科。在縣里，科級的干部管理權(quán)限在縣委組織部，提拔副科，原則上只需在科員崗位上任滿三年即可，中間不需要過渡環(huán)節(jié)。如果這樣，在縣鄉(xiāng)兩級機關(guān)就很難區(qū)分出層次，給人什么人都可以提拔當領(lǐng)導(dǎo)的感覺，因此為了增加競爭性，一直以來很多縣區(qū)都有不成文的規(guī)定，原則上副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)必須從股級干部中產(chǎn)生，給副科設(shè)了門檻，這就是股長的作用之一。

第二，有一定的權(quán)力。體制內(nèi)有句名言，縣官不如現(xiàn)管。股長官不大，甚至不算官，但在縣鄉(xiāng)兩級機關(guān)幾乎都是骨干力量，是各項工作、各種項目承上啟下的具體執(zhí)行者，手中的權(quán)力可大可小，在很多時候是非常有影響力的。直白說，股長可能成不了事，畢竟他沒有決策權(quán)，大事小事都需要向上匯報，可在執(zhí)行環(huán)過程中他在某個節(jié)點上卡一下或者在某個環(huán)節(jié)上做點小文章，也會讓當事方相當難受。股長因此也有不少實惠，是很多縣級公務(wù)員和事業(yè)編競相爭取的崗位。

至于股級由誰任命、怎么任命，其實很簡單，看干部管理權(quán)限。在縣區(qū)，四大班子中的副處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)歸口市委組織部管理，縣鄉(xiāng)兩級機關(guān)科級干部則由縣委組織部管理，其余均歸屬所在單位黨組織管理。也就是說，股長和其他普通科員最終都由單位管理，晉升股長只需要經(jīng)過單位黨委（黨組）研究，同意后下文任命，同時報縣委組織部門備案即可。

首先，談一下“股級干部”的出現(xiàn)原因。

我國的機關(guān)單位基本都采用三級管理模式，分成局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、一般干部。其中，縣直部門的機構(gòu)級別是正科級，它們的內(nèi)設(shè)機構(gòu)要低一級，也就產(chǎn)生了所謂的“股級”，其職數(shù)也是由三定方案限定的。

所以，股級干部廣泛存在于縣市區(qū)中，主要有以下幾類：縣直部門的股（科）長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的中層（農(nóng)辦主任等），基層所的所長、副所長。

但是，用古代的話說，科級干部才是“官”，股級干部與科員一樣只是“吏”，只是為了方便基層管理和工作需要設(shè)置的。

其次，談一下“股級干部”的管理權(quán)限。

股級干部的管理權(quán)限并沒有上移到縣委組織部，而是由所在的部門自己管理。例如縣民政局的辦公室主任由民政局自己管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城建辦主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己管理。

再后，談一下“股級干部”的任命程序。

雖然股級干部不屬于領(lǐng)導(dǎo)干部，但是，其提拔任命也要參考《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，一般也要經(jīng)過“分析研判和動議、民主推薦、考察”，再由局黨組會議或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議表決通過，經(jīng)過5天的任前公示后，由局黨組或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文任命。

略有不同的是，雖然股級干部不屬于縣委組織部管理，但是仍舊要在縣委組織部備案，同時也要抄送縣紀委監(jiān)委備案。

最后，談一下“股級干部”的額外優(yōu)勢。

以我所在的浙江沿海城市為例，股級干部的年終目標考核獎有額外的系數(shù)，會比普通干部略高。同時，縣市區(qū)的副科級領(lǐng)導(dǎo)一般從股級干部中提拔，基本不會直接從科員中提拔。

歡迎關(guān)注@瑛杰小豬，一起聊聊體制內(nèi)的小知識。

作為曾經(jīng)擔(dān)任過所謂“股長”的人，來和題主分享一下吧。

其實體制內(nèi)壓根就沒有所謂的“股長”，都是縣區(qū)一級為了給普通干部畫餅弄出來的噱頭。

在縣區(qū)一級，提拔個副科，就算是單位的高層了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委副書記也就是副科，局里的副局長也才是副科，所以提拔副科，就說明你在基層是領(lǐng)導(dǎo)干部了。

那單位難道只有“小兵”和“高層”嗎？中間怎么過渡呢？

于是想出了“股長”這么個東西，也就是縣區(qū)一級部門單位中所謂的“中層”！

應(yīng)該聽說過“中層干部競選”這個說法吧？最基本的中層干部競選模式，就是演講。

在縣區(qū)一級，股長的產(chǎn)生就是通過中層干部競選而來的。雖然這個競選在絕大多數(shù)單位都是走個過場，甚至個別單位都不搞競選，但這畢竟是組織部認可的選拔“股長”的方式。

在單位完成中層干部競選后，會把競選結(jié)果報給縣委組織部，股長就在縣委組織部備案了，是組織部承認的“單位中層”，也就是股長。

但是要注意一點，組織部備案、承認的股長，僅僅是指公務(wù)員身份，如果是事業(yè)編身份，事業(yè)單位的股長，組織部承認，但是不會備案的。

另外，股長的任命組織部是不會發(fā)文的，有的單位可能自己出個紅頭文，確定一下你的股長身份。

股長作為縣區(qū)一級單位部門的中層，自然是負責(zé)各個科室工作的。

一般單位的組織架構(gòu)是：

局長（正科）、若干副局長（副科）為單位的領(lǐng)導(dǎo)

副局長分管若干科室，而這些科室的科長，就是股級的股長；當然，有的科室的科長為副科

股長負責(zé)科室具體工作，向分管副局長匯報，股長下可能有幾個普通科員，也可能沒有。

黨委發(fā)文任命。

股級干部是中國特色。級別為股級的科室存在于行政級別為科級的單位。股級，基本都出現(xiàn)在縣區(qū)內(nèi)，縣內(nèi)單位一般都是科級。關(guān)于股長的任命，有以下三種途徑：

一、縣內(nèi)黨群部門股長的任命。領(lǐng)導(dǎo)班子開會研究人事——確定股長人選——上報組織部干部室——組織部到單位對人選考察——填寫個人情況表——組織部出小紅頭文件——單位拿回文件——張貼公示。

二、縣政府組成部門以及其他事業(yè)單位如檔案管理中心、濟青服務(wù)中心等，它是在單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定人選后上報人力資源和社會保障局，由人社局考核，并集中任命公示。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府任命轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)直機關(guān)單位如勞保所長、民政所長、管區(qū)書記等，是鎮(zhèn)黨委研究確定后，以黨委紅頭文件下發(fā)并送人社局備案。

股級干部是縣鄉(xiāng)一級的職務(wù)，不在國家的職級體系之中，不需要組織部審核任命，只需要在人社局備案！

2020年底被任命為單位的股長，感覺很莫名其妙，但是又是水到渠成，第一次經(jīng)歷還是有點激動！

一般任命副股級干部，需要在單位有兩三年的工作經(jīng)歷，并且做出了一定的功績，被領(lǐng)導(dǎo)看到，為單位實實在在的付出了譬如駐村扶貧，下派掛職，頂住了一個科室的很多業(yè)務(wù)，經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前露臉，受到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識，年底人事調(diào)整的時候，領(lǐng)導(dǎo)就想到你了，一般單位黨委商量一下，再走一個民主推薦的過場會議，出一個紅頭文件，就可以任命了，并將任命文件放進檔案，人社局備案！

正股級干部流程基本相同，要單位黨委認可你，能夠黨委通過，走一個民主推薦會的流程，紅頭文件任命！

既然股級干部國家不認可，為什么還要任命呢？

這是因為基層的管理需要，而且，要是想成為副科級干部，必須是由股級干部上選，這是約定俗成的。在一個縣城，副科級干部就是官了，局里是副局長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是副書記，可謂是一方統(tǒng)帥，很多人熬一輩子都混不到副科級！

股長是怎么任命的？關(guān)于這個問題，我們首先要弄清楚股長是什么級別，很多人肯定認為所謂的股長就鄉(xiāng)科級單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬二級機構(gòu)負責(zé)人,是一個沒有級別的鄉(xiāng)科級單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬二級機構(gòu)負責(zé)人。其實這個觀點是片面的。股長在不同的單位、不同的部門其權(quán)利和級別是不同的下面我來講講股長這個最基層的管理骨干職務(wù)稱謂。

圖片來源網(wǎng)絡(luò)

一、部隊里的股長相當于地方副科級。

在部隊里，團級單位的機構(gòu)負責(zé)人也叫股長，這個股長是副營職，其行政級別固定為副營級，相當于地方副科級，不存在高職低配等浮動職務(wù)，其軍銜相應(yīng)為上尉或者少校。權(quán)利比較大。部隊中的股長是團一級機關(guān)的中層干部，如軍務(wù)股長，宣傳股長，營房股長等，級別是副營，在司、政、后機關(guān)首長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。在部隊股長的任命由師級以上首長（相當于地方廳級）簽署任命書。其任命程序非常嚴肅，必須要在正連職崗位上干滿3年。由團黨委提名，師以上黨委審批并報軍級黨委備案。

二、在企業(yè)股長是管理部門最基層的管理人員

在企業(yè)股長是最低的管理干部，沒有行政級別，手底下就只有3-5個人，甚至更少，在企業(yè)股長屬于內(nèi)部的人事任免，屬于企業(yè)的自主權(quán)，企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)章程決定，誰都可以當股長。不需要審批。在企業(yè)股長不是領(lǐng)導(dǎo)干部，也不是單位內(nèi)部中層干部，一般由企業(yè)單位自主選配任命。

三、在事業(yè)單位和政府部門的股長

在事業(yè)單位和政府部門股長就鄉(xiāng)科級單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬二級機構(gòu)負責(zé)人,是一個沒有級別的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬二級機構(gòu)負責(zé)人。在科級單位股長的任命一般是由各單位自行決定。但是其級別還是科員級，個別也會享受副主任科員的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇，所以按照干部管理權(quán)限還是歸屬所在鄉(xiāng)科級單位黨委（黨組）管轄，所以任命也是由所在鄉(xiāng)科級單位任命。其股長的任命要是從很規(guī)范的角度出發(fā)給對比的，實際操作中由于工齡、任職時間等因素的影響會有所出入。在外國事業(yè)單位和政府部門的體制從來都沒有這么簡單，一般實行的是雙重領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即人事和財權(quán)歸屬于本級地方，業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)歸屬于上級主管部門，比如縣住建局如果要提個綜合股長，那么由縣住建局行政負責(zé)人提名由縣住建局黨組決定任命即可。但是縣住建局為了尊重市住建局的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，會發(fā)函到市住建局對應(yīng)科室征求意見后再行提拔，也要向縣干部主管部門發(fā)函告?zhèn)浒浮?/p>

我就是一名股級干部，一些前來辦事的群眾稱呼我為領(lǐng)導(dǎo)，我糾正他們，我不是領(lǐng)導(dǎo)，因為股級干部不屬于領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)公務(wù)員法，公務(wù)員的職務(wù)級別從高到低分別是正國級、副國級、正部級、副部級、正廳級、副廳級、正處級、副處級、正科級、副科級這十個級別，分別對應(yīng)國、省、市、縣、鎮(zhèn)這五個層級的正職領(lǐng)導(dǎo)和副職領(lǐng)導(dǎo)。

法律上并沒有股長的說法！

可是，為什么股長成為普遍性現(xiàn)象呢？

因為最低一級的行政單位是正科級單位，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直部門。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直部門的正職領(lǐng)導(dǎo)是正科級，副職領(lǐng)導(dǎo)是副科級，加在一起稱為領(lǐng)導(dǎo)班子。

一般來說，只有領(lǐng)導(dǎo)班子成員才能稱為單位的領(lǐng)導(dǎo)，所以我國最低級別的領(lǐng)導(dǎo)是副科級領(lǐng)導(dǎo)，也就是我們常見的副鎮(zhèn)長、副鄉(xiāng)長、黨委委員等，或者縣局的副局長、黨組成員等。

然而，麻雀雖小五臟俱全，對于一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府來說，大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有幾百上千人，小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也有幾十上百人，領(lǐng)導(dǎo)班子卻只有十來個人。

一方面，十來個領(lǐng)導(dǎo)很難管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府那么多工作人員，需要中層干部幫忙管理和分擔(dān)工作；

另一方面，縣直部門很多，大大小小有幾十個，每一個縣直部門都有工作需要交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府來完成，不可能都由這十來個領(lǐng)導(dǎo)去對接，需要對應(yīng)縣直部門來設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的中層機構(gòu)，任命中層干部去負責(zé)某一項或某一個領(lǐng)域的工作，負責(zé)跟縣直部門對接詳細業(yè)務(wù)。

而鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的中層干部就是我們所說的股級干部。

但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，一般不叫股長，而是XX辦主任，比如黨政辦主任、黨建辦主任等，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)置的中層機構(gòu)一般都稱作XX辦公室。

而在縣直部門，比如教育局，設(shè)置的中層部門一般叫XX股，那么中層干部就叫股長了。

股長（股級干部）由誰來任命的呢？

其實也很簡單，只要理解了干部管理權(quán)限，就明白了。

一般來說，科級干部由縣委組織部管理，處級干部由市委組織部管理，廳級干部由省委組織部管理，那么，很明顯，股長（股級干部）由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直部門管理。

也就是說，股長（股級干部）的提拔任免，都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直部門自己決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子會議和縣直部門班子會議通過，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門黨組發(fā)文任免，就可以了。

但有一點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的中層機構(gòu)設(shè)置并不是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門自己說了算，而是由縣委編辦制定三定方案，通過三定方案來確定中層機構(gòu)。

因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直部門雖然可以自行任免股長（股級干部），但必須報縣委組織部備案。

股長（股級干部）的任免流程相對比較簡單。

因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直部門有資格任免股長（股級干部）的人不多，一把手基本能夠掌握情況，省去了動議、民主推薦、考察這三項常見流程。

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例，一般是由黨委書記和副書記共五人小型會議醞釀初步人選，然后黨委書記決定提交黨委會議討論通過，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦走流程，任前公示、發(fā)文任免、縣委組織部備案。

關(guān)于發(fā)函征詢意見的事情。

有一種說法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)任免中層干部的時候，會發(fā)函給對應(yīng)的上級縣局，征求上級縣局的意見，以示尊重。

但其實這個做法已經(jīng)慢慢被淘汰了，就算有，也是形式主義，表面上發(fā)函征詢一下意見而已。

要記住，人事權(quán)是體制內(nèi)最大的權(quán)力，屬于自己可以掌控的人事權(quán)，必然是牢牢掌握在自己手里。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是正科級，上級縣局也是正科級，大家是平級的，上級縣局還不夠力量影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府股級干部的任免。

同意和原則同意前者是就具體的事項達成共識，而后者是就基本原則達成共識。

同意通常指對一個具體的提議、計劃、建議或約定表示贊成或接受，即就某個具體事項達成共識。例如，在會議上表決贊成某項提案，就是表示同意。而原則同意則指在共識過程中強調(diào)了基本原則，遵循某種原則，并給出一定的共享價值之后，才做出決策或承諾。

對于同意，最大的考慮是問題本身，而對于原則同意，則最大的考慮是這個問題與自身或社會整體價值觀的契合度。

【溫馨提示】關(guān)于會議原則同意任命，會議原則同意任命通知的介紹，部分內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，請以實時信息為準或撥打服務(wù)熱線詳詢。青島會議公司提供：青島會議設(shè)備，青島會議接送，青島會議住宿，青島會議場地，青島會議模特，青島會議公司策劃，青島會議接待服務(wù)等。