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本文目錄
【篇一】
xx公司依據集團公司安全l號文件精神，按照xx公司安全l號文件的具體布署認真開展工作，重點夯實安全培訓和安全標準化兩項基礎工作，不斷完善安全生產責任制和操作規程，修訂完善各分廠作業規程和一工程一措施，補充了安全標準化考核實施辦法和細則，進一步完善了要害部位的安全管理規定，狠抓了現場安全監督與檢查，經全公司上下共同努力，2018年消滅重傷以上事故，堅決杜絕重大事故，鞏固安全培訓和安全質量標準化成果，安全質量標準化達到安全、文明、清潔生產，實現了年初制定的安全奮斗目標。現將具體工作匯報如下：
一、強化安全意識，狠抓安全培和安全標準化兩項基礎工作
2018年初，一方面對基層五個分廠的職工進行集中與分散相結合的安全培訓，為此公司下發安全培訓文件，并且專門聘請培訓教師，側重培訓全民工、集體工、臨時工的安全知識及自我保安意識，進一步組織職工重點學習了安全生產責任制、操作規程和作業規程。
另一方面對xx公司副科以上干部32人在集團公司的安培中心進行安全資格培訓。通過兩級安全培訓，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產也有新的認識。同時也大大增強了職工的主人翁責任感。
二月份對全公司要害部位的生產應急救援預案、各工種的操作規程進行完善，重點修訂了包裝材料廠的消防應急救援預案和石材廠的山場掌子面開采及火藥庫的安全生產應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位操作。標準進行操作，而且還懂得遇到突發事故怎樣應對。之后又對xx公司的安全標準化考核條例及實施辦法進行補充修改，增加安全管理、質量管理的考核分數，細化安全標準化扣分標準，使安全標準化考核結果與管理人員當月獎金掛鉤，這不僅充分調動了管理人員工作的積極性而且也真正實現獎勤罰懶。
三月初，為了貫徹落實公司3月1日干部大會精神，增強領導抓安全工作的責任心，改變工作作風，經xx公司董事會研究決定，公司領導對基層實行分工負責制，每天在基層單位工作6小時以上，公司領導下沉一級分工流動參加基層單位安全辦公會議，同時要求基層單位的領導也下沉一級參加車間、班組的安全會議，經過近一年的實踐，收效明顯，避免形式主義，及時掌握生產一線安全生產狀況，確保深、嚴、細寥地抓好安全工作。
四月份，依據集團公司總經理辦公會議精神，結合xx公司實際情況，下發了關于進一步加強作業規程和安全措施貫徹規定的通知，通知中重點強調修改完善雀罩作業規程的要求及目的。在公司領導及安全生產技術部的指導下，經基層各分廠共同努力，使各單位的作業規程得以進一步完善，使員工真正做到生產有工序、作業有制度、管理有程序，安全生產管理得到進一步提高。
二、牢固樹立安全第坦御一思想，狠抓安全標準化管理
年初至今，xx公司黨政領導帶領機關安全生產技術部、經營管理部、財務部、勞動人事部、武保科及工會對基層各單位進行十次安全標準化檢查，下發安全標準化檢查通報10份，共查出安全隱患226起，當即整改172起，一周內整改6起，一個月內整改完畢8起；安全生產技術部對基層單位安全檢查32次，安全生產技術部與武保科聯合檢查5次，安全生產技術部與工會、安員及職工代表進行安全視察2次，累計查出安全隱患135起，并做到了有效整改。檢查過程中共下達事故隱患整改通知書4份，通報批評3個單位，違章罰款XX元以上的3人，違章罰款1000元以上的5人；在6月份和9月份的“安全生產活動月”中，xx公司按集團公司“安全生產月”的文件精神，制定了活動方案，基層單位也認真開展安全勞動競賽。
xx公司工會、共青團在“安全生產活動月”中共計張貼安全標語156條，安全條幅48條，致職工及家屬安全信520封。11月22日由工會和安全生產技術部聯合舉辦xx公司普法安全知識競賽，比賽使職工安全知識得到豐富，安全意識得到提升。
通過公司的安全標準化檢查及機關各部室的抽查，使基層各單位對安全標準化工作有了更高的認識，職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了衫制度有落實，責任有落實，人人事事查隱患，人人事反三違，人人事事保安全的良好局面。
另外，基層各單位根據企業實際情況，進行安全必要投入，石材廠進行土毛剝離，全年剝離量達5萬立方米，投入資金20余萬元。石材廠火藥庫增設紅外線報警儀，增加一名經濟警察并設專職主任和經濟警察取送火藥。墻材公司增加矸石山巡查人員，并且對兩條隧道窯進行安全大修。給煤矸石制品廠投入14萬元，徹底解決了特種設備吊車多年存在的安全隱患。包裝材料廠增設消防自動給水系統，完善消防設施。通過必要的安全投入，安全隱患明顯減少，使安全工作得以保障。
三、突出要害部位管理，安全標準化再上新水平。
在抓好日常安全生產工尚時，我們時刻把石材廠的火藥庫防爆炸，墻材公司的矸石山取料，煤矸石制品廠的特種設備吊車的使用與管理，包裝材料廠的防火作為全公司工作的重中之重。
對于這些要害部位的管理，我們先完善了要害部位生產應急救援預案，并把此預案進行全員貫徹，之后我們對要害部位安全生產責任制進一步落實，并且對要害部位進行專項檢查達10次，并且對包裝材料廠生產應急救援預案-y-3月份進行演練，12月份對消防自動給水系統又進一部完善。
進入第四季度，集團公司開展決戰活動，xx公司積極響應上級指示精神，在決戰四季度活動中，針對石材廠山場掌子面及火藥庫的要害部位，公司派駐一名副經理及公司安全主管部門專職安檢員到石材廠監督、指導工作。確保要害部位安全無事故。
2018年我們雖然在安全管理上取得一點點成績，但我們必須清醒地認識到在安全管理中還存在一定的漏洞，與xx集團公司的要求還存在差距。在安全管理上還有鞍靜不到位的地方，安全生產責任制落實不夠、職工的安全意識不強、安全監督檢查力度不夠。例如，包裝材料廠的消防給水系統和水箱制作，公司已三令五申加快辦理，但包裝材料廠卻一推再推，遲遲落不到實處，這說明我們的安全防范意識不強，從嚴治廠的力度不夠，這一事例足以說明xx公司要做好安全工作還是一個長期艱巨的任務。
總之，在集團公司正確領導下、全公司上下齊心努力，本著真抓實干，求真務實的精神，安全基礎工作一定會躍上新臺階，安全標準化管理會上新水平，職工的自我保安意識一定會有明顯提高，我們深信，只要強化安全生產監督機制，黨政工青齊抓共管、群策群治，xx公司的安全標準化工作一定會做的更完美。
【篇二】
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在有關部門的積極配合和支持下，我鎮安全生產工作積極貫徹全國、全省、全市安全生產工作會議以及省長的講話精神，以十九大精神為指導，認真吸取去年我鎮xx村火災事故的教訓，本著對黨和人民群眾利益高度負責的態度，全面深入地開展安全生產的協調、指導、檢查及專項整紿工作，有力地保證了我鎮經濟和社會各項事業健康有序地發協調發展。
據統計，全鎮1-12月份沒有發生一起安全生產事故，各類事故主要控制數均在控制指標內，各類控制數均為0。
1、道路交通事故控制為0；2，職工傷亡控制數無為0。3、水上交通控制數為0；4、漁業水上事故控制數為0；5、工業衛生控制數為0；
我們的做法是：
一、加強組織領導。
今年來，鎮黨委、政府先后召開研究安全生產工作會議、專題會議、安委會成員例會等18場次，尤其是市委、市政府8.28會議后貫徹省長講話，組織鎮直單位負責人、村兩委成員、鎮機關全體干部職工進一步學習，對各時期安全生產工作做到有計劃、有分析、有總結、有反饋、有記錄。
一年來，我們分別開展了森林防火、易滑坡地段和病險水庫、多用途民房、公眾聚集場所消防安全、易燃易爆物品管理、交通、礦山、食品衛生、學校、旅游、企業生產、水上交通等十二項專項整治。
其中，對煙花爆竹、3個“旅游黃金周”、液化氣、建筑施工、庫區渡口、多用途民房消防安全、旅游景點竹筏及春運等十個重點，做到每季度檢查一次。
成立了以鎮長負總責的安全生產5個專項檢查小組，5位分管領導負責分管范圍內日常安全生產工作，做到齊抓共管，發現問題，及時整治，抓好落實，促進了我鎮安全生產形勢的穩定。
二、健全管理機構。
針對我鎮今年村級換屆，人員變動大，我們及時調整充實了鎮安全生產委員會成員，進一步充實基層的安全員（消防員）。疏通了安全生產網絡的信息渠道，并對安全生產委員會成員及安全員進行《安全生產法》的業務知識培訓，提高業務水平，真正把基層的安全員作為我們的眼睛和耳朵，保證無論何時、無論何地出現安全隱患，有人匯報、有人督查、有人協調、環環相扣，把安全生產隱患
導語：大家知道會議紀要應該怎么寫嗎？包括哪些內容？下面是工作會議記錄范文，歡迎參考！
時間：xxxx年8月12日上午8時
地點：市福金路2號市個體勞動者協會辦公室
出席：宋惠真(市個體勞動協會秘書長)陳福黎(個體勞協團委書記)王彥軍(勞保舊物商店經理)王瓦勝(個體戶)楊英華(郵政街輕工市場8號攤攤主)姜世憲(西湖燈光夜市場21號攤主)張憲柱(老友貨架式自選商場老板)馬志興(個體戶)
缺席：馬文軍(明記餐廳老板，感冒請假)
蘇珠(靚靚發廊老板，出國旅游未歸)
列席：呂黛琦(xx日報記者)
主持人：宋惠真
記錄員：徐東輝
議題：如何組織個體勞動者活動。
宋惠真：各位女士、先生，大家好(有人說話：“沒女士”)，這天請大家來，是征求大家意見，如何開展市個體勞動者協會活動，我市個體勞動者協會成立一年多了，還未開展過活動(又有一人插話：“什么協會?我不明白有這個協會。”大家笑)，此刻請大家隨便發言。陳福黎：我先來介紹一下市勞動者個體協會吧。這個協會成立于去年春節期間，現有會員423人。剛才主持的宋惠真同志是協會的秘書長，我叫陳福黎，是協會的團委書記。協會的會長是宋鵬飛，銀都大酒店的董事長，他這天太忙沒能到會。在座的都是個體勞動者，有興
趣的能夠自愿入會。這天要研究的是協會該搞些什么活動。我們很想把協會辦好，開展受大家歡迎的活動，所以請大家來談談。
(會場冷靜。有人說：“勝哥先講，你見多識廣，你不講，我們都不敢講。”“講吧”、“講吧”。)王瓦勝：講就講，我做個體生意，沒組織太自由了，又想有個組織管管。人一年一半在外，在外時想回家，回家又閑得受不了。我愛好文藝、體育，可沒有地方施展，沒辦法，就到舞廳窮泡，到點回家睡覺。
王彥軍：我也如此，一星期到舞廳兩三次，說實在的，真沒啥意思。離開學校，就沒參加過什么活動。今年一年，就公安局給我們開過一次會，告訴不能收贓物。聽說市里有個勞協是我們的“頭”，可誰都不明白它在哪。
馬志興：我畢業干個體六年了，六年多沒處交團費，恐怕早就自動退團了吧。(眾人又笑)王瓦勝：我家七口人，六個黨員，就我一個“白丁”。(記者問：你想入黨嗎?)入黨?哪入啊?沒人管，完全靠自我管自我。
宋惠真：確實如此。目前，全市個體從業人員近17萬，但個體勞動者協會只有7個工作人員。各區勞協僅是掛個牌子，干部基本都是工商人員兼任，有的連辦公室都沒有，黨團組織關系也一向沒有理順，工商部門每年拔給勞協那點經費，僅夠一年兩次會的費用。
楊英華：沒錢能夠從會費中集資。向大家說清楚，增加會費，專款專用，相信大家不會有意見。(眾人又議論紛紛。)
姜世憲：推薦除搞文體娛樂旅游茶話會這些休閑聯歡會外，還搞些講座，例如政策法律討論。我過去在一家廠子里揀點鋼鐵，公安局把我收容了八個月，犯了啥法我到此刻也不明白。(有人插話說，肯定犯了婚姻法，大家哄堂大笑)真的，除了個婚姻法之外，我不明白還有什么法。我們很關心與我們有關的政策變不變。
張憲柱：我推薦搞些精彩的業務講座。聽說美國有個卡耐基，開設推銷術培訓班，求學的經理老板相當多。我們協會也能夠請專家、有經驗的行家來傳授業務技術。準受歡迎。(眾人：“好!”)
宋惠真：這天的會開得很好，大家的發言十分熱烈，還提了不少很好的推薦。
歸納起來，協會計劃做如下幾件事：
1。健全協會組織，由在座各位擔任各區協會分會長，回去宣傳協會，發動更多個體勞動者入會，做好登記工作。
2。9月9日重陽節搞一次協會文體活動。具體由籌辦組策劃。
3。每月中旬舉辦一個講座，地點在市一文化宮，憑會員證入場。
4。明年“五四”舉行卡拉OK大獎賽。具體由籌辦組策劃。
記錄員：徐東輝
主持人：宋惠真
時間：4月8日上午
地點：管委會會議室
主持人：李××(管委會主任)
出席者：楊××(管委會副主任)、周××(管委會副主任管城建)、李××(市建委副主任)、肖××(市工商局副局長)、陳××(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室宣傳人員。街道居委會負責人。
列席者：管委會全體干部
記錄：鄒××(管委會辦公室秘書)討論議題：散文閱讀：
1．如何整頓城市市場秩序。
2．如何制止違章建筑、維護市容市貌。
楊主任報告城市現狀：我區過去在開發區黨委領導下，各職能單位同心協力、齊抓共管在建立禮貌衛生城市方面取得了必須成績，相應的城市市場秩序有必須進步，市容街道也較可觀。可近幾個月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街……這些狀況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟；社會各界反應很強烈。因此這天請大家來研究：如何整頓市場秩序？如何治理違章建筑、違章作業、維護市容……
討論發言(按發言順序記錄)
肖××：個體商販不按規定到指定市場經營，管理不得力、處理不堅決，我們有職責。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也期望街道居委會配合，具體行動方案我們再思考。
羅××(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，此刻的問題是要有人抓，敢于抓落到實處。只要大家齊心協力問題是能夠解決的。
秦××(居委會主任)：整頓市場紀律我們居委會也有職責。我們必須發動羣眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現象。
李××(建委副主任)：去年上半年建立禮貌衛生城市時，市上出了個7號文件，其中規定施工單位不能亂擺戰場。工棚、工場不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。期望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。
陳××：對犯規者一是教育，二是逗硬。“不教而殺謂之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。
周××：城市管理我們都有文件、有辦法，此刻是貴在執行，職能部門是主力軍，著重抓，其他部門配合抓。居委會把居民個性是“執勤老人”(退休職工)都發動起來，按七號文件辦事，我們市區就會禮貌、清潔，面貌改觀……
與會人員經過充分討論、協商，一致決定：
1．由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。
2．由管委會牽頭，城建委等單位配合對全區建筑工地進行一次檢查。然后召開一次施工單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者，堅決照章處理。【1】【2】
散會。
主持人(簽名)
記錄人(簽名)
時間：20xx年3月4日14：30-17：00
地點：培訓大樓第x會議室
出席人：劉xx(主任)、楊xx(教務長)、張xx(辦公主任)、吳xx(辦公室秘書)及各培訓部主要負責人。
缺席人：王xx、張xx(外出開會)。
主持人：劉xx(主任)
記錄：吳xx(辦公室秘書)。
一、報告
(一)楊xx報告中心基本建設進展狀況。(略)
(二)主持人傳達區人民***《關于壓縮行政經費的通知》(以下簡稱《通知》)。(略)
二、討論
我中心如何按照區人民***《通知》的精神抓好行政經費的合理開支，切實做到既勤儉節約，又不影響正常的培訓教學、科研等活動的開展。
三、決議
(一)利用兩個半天時間(具體時間由各培訓部自我安排，但務必安排在本周內)組織有關人員集中傳達學習《通知》精神，提高認識，統一思想。
(二)各培訓部負責人在認真學習的基礎上，利用下周政治學習時間向羣眾傳達、宣講。
(三)各培訓部責成有關人員根據《通知》的壓縮指標，重新審查和修改本年度行政經費開支預算，并于兩周內報主任辦公室。
(四)各培訓部務必嚴格控制派出參加外地會議及外出學習人員的人數，財務科更要嚴格把關。
(五)利用學習和貫徹《通知》精神的機會，對全中心員工普遍開展一次勤儉節約、艱苦樸素的傳統教育。
散會。
主持人(簽名)
記錄人(簽名)
會議名稱：小組會議
會議議程：討論《***工作報告》
時間：3月11日
地址：第二會議室
主持：劉××
出席：全組代表13人
列席：××日報社記者
許××代表說，××縣教師去年幾次鬧事，主要矛盾是上邊給政策，下邊沒有錢，老師的獎金不好兌現。應當說，東遼整個教育工作在全省不算落后，最大的問題是經費問題。農村中小學除人頭費外，其余費用都是由農民負擔。在5%的定項限額中，拿出12%給教育，比例不算小，有800多萬元，但是去了人頭費，剩不下幾個錢。去年上邊要求給教師增加補貼、資金，縣里拿不出錢，經多方籌措只兌現了一部分，因而引起教師不滿。教師們說，教育是治國之本，教師的地位提高了，為什么連獎金、補貼還解決不了?最后財政拿出一部分，鄉鎮拿出一部分，學校勤工儉學解決一部分。勤工儉學一塊絕大多數沒有解決。越是窮的地方，問題還越多。
趙××代表說，從××區的狀況看，近幾年教育事業發展比較快，二部制的問題解決了，倒房的問題也基本上得到解決，但是教學質量普遍不高。區內7所中學，唯有三中好一點，小學上中學十分困難。在我們那里，學生進好學校要多交錢，轉學也要多交錢。好的學校超額，差的學校沒人愿意去。家長對學生讀書也失去了信心。條件比較好的東山校，其實那里的老師也很可憐的。有時買粉筆沒錢，平時上市里開會，車票還得自我報銷。靠老師們輪流在收發室賣冰棍，洗理費也只能發2元錢。
呂××代表說，從1984年到1988年的5年間，全市教育經費支出12554萬元，是建國以來投入最多的時期，與其他各項社會事業比較，也是追加投資最多的。盡管如此，教育事業的困難還是挺多。全市不包括兩縣，超編教師達690人。一邊是教師超編，另一邊是能干的、水平高的教師又個性少。這說明教育本身的大鍋飯比較嚴重。教師不管水平高低，潛力大小，夠年頭就評職稱，就長工資。這樣不利于鼓勵教師鉆研業務，提高素質和水平。解決這個問題，光靠財政不行，要在教育系統進行優化組合，富余人員去開辟新的創收門路。要在實行校長負責制下，實行教師聘用制。
王××代表說，目前，在教師和科研隊伍中，濫竽充數的太多了。只有初中畢業學歷的21歲小姑娘，也成了助理會計師，28歲的高中畢業生也得了個工程師的職稱。王××代表氣憤地說，和這些人平起平坐，我真想把自我的工程師證書扔了。
谷××代表說，目前教育方面存在的問題比較多，也比較突出，已經引起了上上下下的高度重視。從此刻教育的狀況看未來是可怕的，個性是學校的思想政治工作，德育問題亟待加強。
于××、曾××代表說，此刻師生壓力都比較大。一些年輕教師向錢看，不安心工作，學生兩極分化。我們推薦，要切實加強學校的思想政治工作，加強共青團和少先隊建設。今后在招生時，對班級團、隊干部的分數應適當放寬，以便調動、鼓勵他們參與管理學校的用心性。期望省里在這方面作出決定。
××公司辦公會議記錄
時間：一九××年×月×日×時
地點：公司辦公樓五樓大會議室
出席人：×××××××××××××××……
缺席人：×××××××××……
主持人：公司總經理
記錄人：辦公室主任劉××
主持人發言：(略)
與會者發言：×××………………………………………………………………
×××………………………………………………………………
散會
主持人：×××(簽名)
記錄人：×××(簽名)
(本會議記錄共×頁)
時間：20xx年x月x日上午
主持人：毛大龍
出席人：黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒
列席人：林建萍、徐進、李克讓、梁慧、朱國定、呂秀君、鄭祿紅、李濱、張劍鋒、董珍時、夏朝豐、陸麗君、劉雪燕、任振成、馮盈之、范建波
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和xxxx年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創造性地開展工作。
二、會議決定，王梅珍同志協助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要構成例會制度，如無特殊狀況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執行，辦公室負責督促檢查。
毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，必須要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間必須要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意透過努力工作來樹立自我的形象。基層分院要提高工作效率，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發生。
三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區管委會反映，盡快妥善解決。
四、會議決定，要規范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業之前須取得中級以上技能證書，才能發給畢業證書。由產業園設計中心(考工站)具體組織學生的報名、培訓和考覈工作。
五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。
六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統籌解決今年招生中的重大問題。
4月28日，行政執法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會。現紀要如下：
會議認為：
為加強我局黨建工作，充分調動和發揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結構、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的難度。
從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設中做出了積極貢獻，為地區經濟社會發展和社會政治穩定發揮了積極作用。
但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強、帶頭作用逐步弱化。
因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的.問題，真正發揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
范文二：
主要內容：
根據集團公司《20xxx集團政治工作要點》，公司黨委于3月25日上午召開了年遼寧公司黨建工作專題會議。會上圍繞我司“xxxx”發展戰略，結合工作發展實際，研究部署2015年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務。
會上主要從以下五方面形成意見：
集中討論了2015年我司黨建工作要點：
一是加強領導班子建設，發揮領導核心作用;
二是落實黨建工作責任制，發揮政治核心作用;
三是發揮黨委在企業選人用人中的主導作用;
四是加強黨風廉政建設;
五是加強對工會、共青團工作的領導;
六是積極推進基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動、發揮作用空間;
七是重視黨務工作隊伍建設，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質黨務工作隊伍。經過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責任落實到人、任務落實到位，保證公司經營業績的健康、快速、可持續發展起到保駕護航作用。
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