本文目錄

1. 換屆選舉籌備工作報告
2. 2022公司會議紀要范文精選8篇
3. 會議議程格式

籌備工作,主要對象是會議或展覽之類的活動,比較具體而瑣碎。。以下是我為你整理的換屆選舉籌備工作報告，希望大家喜歡!

換屆選舉籌備工作報告(一)

我們鎮(zhèn)自3月份開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作以來，扎實有效地開展組織宣傳工作，圍繞縣政府的工作指示及國家有關(guān)選舉辦法，公正、透明、高效地完成了選舉工作，現(xiàn)將選舉工作總結(jié)如下：

一、換屆工作的基本情況

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，xx鎮(zhèn)按照省、市、有關(guān)社區(qū)黨組織和第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作的要求，穩(wěn)步推進社區(qū)換屆工作，歷時兩個月時間，分別于2012年3月20日和4月19日圓滿完成了社區(qū)黨組織和第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作任務(wù)。本次社區(qū)換屆，共選舉產(chǎn)生社區(qū)黨總支委員45名，黨總支書記8名，副書記8名，社區(qū)居民委員會委員30名，居委會主任8名，副主任8名，選舉成功率達100%。新一屆社區(qū)“兩委”班子成員中，黨總支委員平均年齡42歲，女委員比例占51%，大專以上文化程度占49%，大學生村官進黨總支委員1名，女黨總支書記4名，占50%;社區(qū)居民委員會委員平均年齡43歲，女委員比例占50%，大專以上文化程度占20%，大學生村官進居委會委員2名，女居委會主任3名，占37.5%。居委會選舉中，代表參選率達95.7%。居民小組共選舉產(chǎn)生社區(qū)居民代表402人，選舉產(chǎn)生78名，選舉產(chǎn)生居民小組組長78名。

二、換屆工作的主要做法

鎮(zhèn)黨委結(jié)合全鎮(zhèn)社區(qū)實際，堅持統(tǒng)一推進的原則，注重超前謀劃，明確目標任務(wù)，把握政策界限，嚴格工作程序，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取有力措施，統(tǒng)籌推進換屆選舉工作，確保換屆工作穩(wěn)步、順利、有序推進。

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。為切實加強對社區(qū)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)組織辦，抽調(diào)了思想政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的干部具體負責社區(qū)換屆選舉工作的日常業(yè)務(wù)，同時組建成立了業(yè)務(wù)指導(dǎo)、財務(wù)審計、來信來訪三個工作組，分別負責換屆選舉的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、財務(wù)離任審計、選舉工作中的群眾信訪案件查處、落實和回復(fù)。各社區(qū)也成立了相應(yīng)的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責抓好本轄區(qū)黨組織和社區(qū)居委會的換屆選舉工作。全鎮(zhèn)社區(qū)黨組織按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，把社區(qū)換屆選舉工作作為貫徹落實科學發(fā)展觀、全面加強基層組織建設(shè)的一項重要工作來抓，思想上高度重視，組織上周密部署。黨組織書記親自掛帥，其它委員緊密配合，共同做好選舉中的有關(guān)具體工作，確保了工作時間、領(lǐng)導(dǎo)精力和干部力量“三集中”，認真扎實抓好換屆選舉工作。同時，實行鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤指導(dǎo)制度，組成八個社區(qū)換屆選舉工作指導(dǎo)組，具體負責對各社區(qū)開展選舉工作進行指導(dǎo)和督促檢查。

(二)迅速行動，認真籌備。在全縣社區(qū)黨組織和第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作動員會后，xx鎮(zhèn)就及時組織召開了全鎮(zhèn)社區(qū)黨組織和第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作動員培訓(xùn)大會，提前界入，全面啟動開展了全鎮(zhèn)社區(qū)換屆選舉工作。一是搞好調(diào)查摸底。各社區(qū)黨總支有意識地了解黨員、群眾對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部及其成員的反映，準確掌握黨員和群眾的心態(tài)。組織鎮(zhèn)紀委、財政、農(nóng)經(jīng)等部門工作人員對第三屆社區(qū)干部在任期內(nèi)各項經(jīng)濟指標完成情況、財務(wù)收支和財務(wù)制度執(zhí)行情況進行審計。與此同時，重點摸清黨員數(shù)(居民數(shù))、有選舉權(quán)的居民數(shù)、長期外出和短期外出的黨員數(shù)(居民數(shù))，針對不同情況采取相應(yīng)措施，確保有選舉權(quán)的黨員(居民)如期參加選舉會議，保證選舉會議達到規(guī)定人數(shù)。二是搞好宣傳發(fā)動。各社區(qū)黨總支采取標語、黑板報等多種方式，廣泛宣傳社區(qū)換屆工作的目的、意義、程序、方法、要求和紀律，特別是廣泛宣傳社區(qū)近年來在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的工作成就，為換屆工作營造濃厚的氛圍，從而促進換屆選舉工作順利開展。三是制定切實可行的實施方案。結(jié)合《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等法律、法規(guī)、政策和各級要求，經(jīng)過黨委會反復(fù)修改論證，研究制定出了針對性、操作性較強的社區(qū)換屆選舉工作實施方案，對換屆選舉的時間、方法、步驟和要求做出了詳細、具體的規(guī)定，為選舉依法、規(guī)范進行奠定了基礎(chǔ)。四是認真起草好相關(guān)材料。為便于社區(qū)換屆選舉工作順利、有序開展，促進社區(qū)換屆選舉工作的規(guī)范化運作，鎮(zhèn)黨委提前安排精干力量負責起草社區(qū)黨組織換屆選舉辦法草案(第四屆社區(qū)居委會換屆選舉辦法草案)、主持詞、選舉結(jié)果報告單等多個社區(qū)換屆選舉相關(guān)材料，并經(jīng)鎮(zhèn)黨委會反復(fù)修改把關(guān)，最后交由社區(qū)。

換屆選舉籌備工作報告(二)

黨的基層組織召開黨員大會或黨代表大會進行換屆選舉前，應(yīng)做好以下籌備工作：

1.召開黨的委員會全體會議，討論研究換屆選舉的有關(guān)事宜，并向上級黨組織呈報換屆選舉的請示(黨的支部委員會換屆選舉，可以由支部委員會負責人直接向上級黨組織匯報支部委員會討論研究的情況)。

2.換屆選舉的請示經(jīng)上級黨組織批準后，即可發(fā)出換屆選舉的通知，并做好宣傳教育工作。

3.起草換屆選舉的有關(guān)文件，主要有：黨的委員會、紀律檢查委員會工作報告，黨費收繳使用情況報告，大會選舉辦法。

4.組織醞釀推薦下屆委員會委員、書記、副書記等候選人預(yù)備人選，并呈報上級黨組織審查批準。

5.做好各項會務(wù)工作，包括：印制選票和相關(guān)證件、表格，布置會場等。

6.召開黨代表大會換屆選舉的，黨的委員會還應(yīng)按規(guī)定組織指導(dǎo)代表的選舉審查工作，并提出大會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其組成人員的討論名單等。

換屆選舉籌備工作報告(三)

了確保搞好今年村“兩委”換屆工作，鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項準備工作，現(xiàn)在工作進展情況匯報如下：

一、基本情況

小沙鎮(zhèn)轄6個社區(qū)7個村，共有6520戶，總?cè)丝?6582人。7個黨總支，42個黨支部，在冊黨員1029人。其中建村制黨員574

人，村級黨14個。

共有村兩委班子36人，其中村支委班子31人，村民委員會班子30人，其中13名成員為交叉兼任，女性11名。在31名村支委班子中，57周歲以上的有5人，占16%;35周歲以下的僅有2人，文化程度在中專以上的有13人，占42%。在30名村委會班子中，57周歲以上的有6人，占20%，35周歲以下的有3人;文化程度在中專以上的有8人，占27%;村級后備干部24名，平均年齡30歲，文化程度在大專以上的7名(其中3名是大

學生進社區(qū)),高中及中專的17名。

我鎮(zhèn)對社區(qū)(村)黨支部換屆選舉采用“二推一選”(即黨員民主推薦、群眾推薦測評、黨內(nèi)民主選舉)的辦法。村民委員會換屆選舉由有選舉權(quán)的村民以無記名投票的方式差額選舉產(chǎn)生。先進行社區(qū)(村)黨支部換屆，再進行村民委員會換屆。村民委員

會換屆選舉日統(tǒng)一定為2008年5月8日。二、前期準備工作

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，準備充分。為高質(zhì)、高效地完成好今年村“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，做到早動員、早部署，精心組織，提前做了準備。為了確保工作的順利進行，先后召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議，專題研究部署村級組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《小沙鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)黨委副書記任副組長、其他黨政領(lǐng)導(dǎo)為組員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時明確各班子成員對負責的村換屆工作進行直接領(lǐng)導(dǎo)，負總責。鎮(zhèn)黨委書記親自抓各項

工作的落實，多次到全鎮(zhèn)六個社區(qū)七個村督促檢查指導(dǎo)工作，掌握換屆工作的最新情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究處理，從而確保了對村級組織換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。目前除增輝社區(qū)和毛峙村

存在不穩(wěn)定因素，其他社區(qū)換屆選舉都能夠平穩(wěn)行。 2、深入聯(lián)系，責任落實。該鎮(zhèn)明確鎮(zhèn)黨委書記是換屆選舉工作的第一責任人，各管區(qū)區(qū)長是直接責任人。建立和落實鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包片聯(lián)村的工作責任制，要求每個鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體聯(lián)系一個管區(qū)的換屆選舉工作，每名機關(guān)干部負責聯(lián)系1個社區(qū)(村)，加強溝通聯(lián)系。深入所包村對社區(qū)(村)換屆選舉工作的指導(dǎo)。

4、宣傳到位，注意引導(dǎo)。村“兩委”換屆選舉涉及到家家戶戶，牽連到老老少少，時間短、任務(wù)重、政策性強、情況復(fù)雜，取得廣大選民信任支持，增強他們的參與意識，是村“兩委”換屆選舉能否成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此，我鎮(zhèn)始終把宣傳動員，激發(fā)選民參與民主選舉貫穿到整個工作的全過程。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。 5、加大培訓(xùn)，精心指導(dǎo)。為了做好村級組織換屆選舉工作，小沙鎮(zhèn)在工作中抓住重點，對整個換屆工作加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。全鎮(zhèn)參加兩委換屆的包村干部共60多人，為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦了一期由鎮(zhèn)全體機關(guān)干部共80多人參加的培訓(xùn)班，集中學習《組織法》及修訂后的《山東省村委會選舉辦法》等法律法規(guī)，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務(wù)精通，指導(dǎo)有力，依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。

6、嚴格程序，把好關(guān)口。村“兩委”換屆選舉工作具有較強的法律性，為保證能依法依規(guī)進行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已做好調(diào)查摸底工作，

掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是民主評議到位。在換屆選舉前，我鎮(zhèn)已做好黨員民主測評及黨員星級管理，鎮(zhèn)黨委把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，進行全面考察，積

極引導(dǎo)他們依法循章參加競選。

三是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預(yù)備候選人;四是選舉指導(dǎo)到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，鎮(zhèn)黨委將嚴格把握“三關(guān)”：一是嚴把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關(guān)。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，我鎮(zhèn)將采取固定票箱集中投票，并輔助流動票箱，集中投票場所設(shè)秘密寫票處。三是嚴把唱票計票關(guān)。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。在選舉中，每一階段都按法定程序和法定時間嚴格執(zhí)行，對于一些影響、干擾和破壞選舉工作的行為，按情況、分類別，把握界限，進行及時糾正。對個別惡意破壞選舉的行為

進行嚴肅查處，保證了選舉工作的順利進行。三、存在問題及不安定因素

通過前期摸排調(diào)查發(fā)現(xiàn)換屆選舉中還存在一些不可忽視的問題，主要有：

⑴部分村干部年齡老化，文化水平偏低，思想也較陳舊、不適應(yīng)于新形勢下的農(nóng)村工作要求，思路不開闊，方法無創(chuàng)新，在一定程度上阻礙了村級經(jīng)濟的發(fā)展。

(2)部分后備干部的條件和人數(shù)與黨員和群眾的意愿可能會有一定的出入，造成有青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象;

通過調(diào)查走訪，部分村村民對參與村委會換屆缺乏熱情，不配合、不參與選舉工作，可能阻礙選舉工作順利開展。目前我鎮(zhèn)二個社區(qū)存在可能影響選舉的不安定因素。

(一)增輝社區(qū)：增輝社區(qū)由光輝和峙岙塘兩個村組成，由于兩個經(jīng)濟合作社的收入差異較大，干部之間相處不是很融洽。特別是原來的峙岙塘要有漁業(yè)村、增光、團結(jié)三個小村合并而成，再加上現(xiàn)在的工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)，群眾想進入村兩委比較迫切，

可能會影響村級換屆選舉。

(二)濱海社區(qū)毛峙村：由于在上次換屆競爭比較激烈，干部之間的團結(jié)受到一定的影響，工作難以形成合力。同時原來毛峙村的黨員，村民民主意識較強，而該村又沒有合適的人選，因此

本次換屆情況比較復(fù)雜。四、下一步工作的打算

1、認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題，把握和引導(dǎo)好黨員和選民正確行使自己的權(quán)利，切實擔負起選舉的責任。我鎮(zhèn)換屆選舉工作指導(dǎo)委員會及其辦公室要加強對換屆選舉工作的檢查與指導(dǎo)，要經(jīng)常深入一線，隨時掌握工作動態(tài)，及時研

究改進工作措施，把握好全局，堅決負起責任。

2、認真做好社區(qū)黨組織和村民委員會選舉工作。目前，我鎮(zhèn)精心組織，周密安排。要按照《村兩委換屆選舉工作規(guī)程》，做到規(guī)定的程序一步不簡化，規(guī)定的時間一刻不拖延，規(guī)定的標

準一點不降低，確保選一個，成功一個。

3、對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進行攻關(guān)，共同研究，分別落實責任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調(diào)解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題;對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村干部做好村內(nèi)工

作。

2022公司會議紀要范文精選8篇（實用）

在現(xiàn)實社會中，需要在處理事務(wù)上使用會議紀要的次數(shù)愈發(fā)增多，會議紀要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀實材料。下面是我整理的關(guān)于2022公司會議紀要范文精選8篇，歡迎閱讀!

20__年__月__日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)20__年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責人參加?，F(xiàn)將會議決定事項紀要如下：

一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法

會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法，認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行。會議紀要范文

二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

會議認為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序，嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

三、關(guān)于公司資金管理辦法

會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報，會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢，既方便船舶和船員領(lǐng)取，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作，人力資源處配合，計劃下半年實施。會議紀要范文

五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題

會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放。

會議最后強調(diào)，公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。

時間：20__年7月26日

地點：公司辦公樓二樓會議室

主持：

參加人員：改制小組成員

記錄人：

會議內(nèi)容：

本次會議是公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調(diào)研情況進行通報，對下一步工作進行安排。

一、會議首先通報原集團公司直屬單位——勘察設(shè)計院改制情況。會議認為，勘察設(shè)計院從20__年開始進行改制，歷時2年時間，于20__年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒勘察設(shè)計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設(shè)公司政策優(yōu)惠，妥善解決這一問題。

二、會議決定加強公司內(nèi)部管理。

以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場生存能力。

三、會議決定進一步加大資產(chǎn)清理力度。

要在以前清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，進行深層次的細化清理，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據(jù)，有理有據(jù)進行處理。會議就有關(guān)事項對相關(guān)部室做出具體工作要求：

1.會議責成財務(wù)部完成以下工作：

(1)本著“先易后難，先近后遠”的原則，盡快清理應(yīng)收賬款和呆壞死賬。由負責協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。

(2)提取壞帳準備金。

(3)完善臨建基礎(chǔ)資料。

(4)清理長期投資，完善相關(guān)手續(xù)。

(5)未完施工進行清理。

2.會議責成人力資源部完成以下工作：

(1)進行待分配人員情況摸底。

(2)進行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。

3.會議責成資產(chǎn)管理部完成以下工作：

(1)進一步加大設(shè)備清理力度。對有清查難度的設(shè)備實行“一事一報告”制度，做到一事一議，加快帳外設(shè)備及遺留問題的清理速度。

(2)進一步進行房產(chǎn)清理。

4.會議責成經(jīng)營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結(jié)算工作。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉(zhuǎn)入下一個項目繼續(xù)清理。

(2)清理應(yīng)收款項。

5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設(shè)備、辦公用品。

(2)7月5日之前，清空西區(qū)車庫。

四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。

外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務(wù)部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。

五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作征求廣大職工建議和意見。

會議時間：x5年5月7日下午

會議地點：集團公司二樓會議室

出席會議：公司董事會成員;

列席會議：公司監(jiān)事會成員、各部門主要負責人、部分客戶代表

會議內(nèi)容：

一、各部門近期主要工作進展通報

1、資產(chǎn)清查處置部：因為資料不全、下屬各公司配合不力，用了半個月的時間進度緩慢，南郊，北郊提供了資產(chǎn)清單，金強只有小部分提供。另外只有清單，原件末上交，導(dǎo)致工作無法繼續(xù)開展。北效清理出一些小產(chǎn)權(quán)，網(wǎng)簽房。待查清并核實后訂出具體處置方案。施總授權(quán)資產(chǎn)部丁瑞，劉曉軍全權(quán)核查資產(chǎn)。

2、客戶接待部：主要負責繼續(xù)做好客戶來訪的接待，客戶溝通說服工作，告知客戶目前各項工作的進展，由于缺乏溝通，在客戶統(tǒng)計與籌備成立客戶維權(quán)聯(lián)合會一事上，沒有太大成績。

3、財務(wù)監(jiān)察部：著急了4家公司會計出納溝通會議，現(xiàn)有財務(wù)人員并末全部到場，初步了解了各公司財務(wù)工作狀況，告知了集團統(tǒng)一財務(wù)的意愿。咸陽公司南郊公司的印鑒已交回集團，接下來陸續(xù)收回其他公司財務(wù)。集團的財務(wù)數(shù)據(jù)保管完整，每月正常報稅，但由于核心人員不到位以及現(xiàn)有人員因為沒有任何費用，故接下來的工作困難重重。施總提出集團公司賬務(wù)毫無保留的讓客戶查，每個項目嚴密核實，追究落實到個人，如有問題決不估息。

4、項目部：現(xiàn)集團成立了陜西鯢寶康源生物科技有限公司，充分利用集團原有的娃娃魚資源，已在上海有計劃的向新三版市場推介，已有兩家風投公司表示了初步的投資意向。目前已在與陜西某研究所正在洽談產(chǎn)品開發(fā)等合作事項。

5、法務(wù)部：初步明確了南郊公司債務(wù)，現(xiàn)有債務(wù)共約1.2億。金強債務(wù)不明，北郊對外收帳集團開始參與一部分?，F(xiàn)查明并正在追討的有欠款人何某，夏某，韓某，三筆。另外還確認了以前集團部分員工的涉嫌職務(wù)犯罪侵占行為，現(xiàn)在也正在追討中。

6、融資部：將引進深圳某基金公司進行合作，計劃將北郊公司大部分出租給基金公司辦公，與其合作開展業(yè)務(wù)救活公司，同時他們答應(yīng)部分融資，計劃用于清償和救活公司核心項目。另有國內(nèi)外各一筆投資正在商談中，還與某旅游公司也正在洽談合作。

二、幾個重要事項通報：

1、關(guān)于配合資產(chǎn)清查。為最終解決所有客戶資金清償兌付，集團公司及下屬相關(guān)機構(gòu)的實際控股人施后兵已發(fā)文授權(quán)相關(guān)人士清查各機構(gòu)資產(chǎn)狀況，各相關(guān)人士應(yīng)該無條件予以配合，不得推諉，否則將追究法律責任。

2、個人禁口令。自發(fā)文之日起，x集團所有工作人員，一律不得在任何場合、向任何人做出任何與工作相關(guān)承諾，發(fā)布任何與工作相關(guān)消息。集團公司所有消息發(fā)布，均需董事會通過后，在集團公眾賬號與官方網(wǎng)站或相關(guān)媒體上發(fā)布。

3、兩項授權(quán)。公司法人施后兵分別授權(quán)客戶代表一名，員工代表兩名，在清查賬務(wù)與資產(chǎn)工作中，代行法人職責，各相關(guān)部門見到授權(quán)書，應(yīng)該無條件配合工作。

三、董事會近期重要事項表決：

當日董事會應(yīng)出席會議董事11人，實際出席9人，董事顏兆軍一人請假，但明確表示支持同意會議所有議決事項，董事鄭建軍一人缺席。

1、關(guān)于成立5家公司的客戶維權(quán)聯(lián)合會(北郊，南郊，咸陽，金強，融易貸)的決議，繼任股東施后兵、顏同意，南郊公司、x公司股東同意，因北郊公司代表同意，金強公司有異議，但須與其他代表商議，故待定;

2、清償工作對接政府。即待清查資產(chǎn)、財務(wù)月內(nèi)明確后，制定對應(yīng)的解決方案，主動與政府對接，邀請政府相關(guān)部門監(jiān)督完成。此決議通過

3、編制《白皮書》，向社會及廣大債權(quán)人起底說明x集團的業(yè)務(wù)脈絡(luò)、股權(quán)關(guān)系、及資金去向等。此決議通過

4、保障清討債務(wù)的費用及現(xiàn)有工作團隊的運營費用方案。此決議通過

x學院第三屆董事會第三次會議于27年9月11日下午在學校一號樓三樓會議室召開，會期半天。學校董事會成員出席會議，董事施銀節(jié)請假缺席會議。會議由周星增董事長主持。名譽董事汪燮華、忻福良和董事會秘書董圣足列席會議。

一、會議聽取并審議通過校長行政工作報告

會上，黃清云校長代表學校領(lǐng)導(dǎo)班子作行政工作報告。上學期，學校工作取得了較好成績，獲得了“__市文明單位”、“__市輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地”和“技師學院”三塊牌子，進一步擴大了社會影響力;黨的建設(shè)得到加強;和諧校園構(gòu)建工作向縱深拓展;學生思想政治教育更富有成效;教學質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提升;科研工作有了較大進展;師資隊伍建設(shè)繼續(xù)推進。此外，圍繞學校中心任務(wù)，服務(wù)服從于教學，其他各項工作也都取得了新的進步。新學期，學校工作將繼續(xù)突出內(nèi)涵建設(shè)，深入實施教學質(zhì)量工程，全面啟動新一輪市級文明單位創(chuàng)建活動，加快和諧校園構(gòu)建進程，力圖在學科建設(shè)、隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量上，取得新的突破、新的成績。

董事們普遍認為，在黃清云校長的帶領(lǐng)下，學校各項工作抓得緊，抓得實，是富有成效的。會議一致通過學校行政工作報告，并原則同意本學期學校的各項工作安排。

二、會議聽取并審議通過上學年度財務(wù)決算報告和本學年度財務(wù)預(yù)算

報告26-27學年度，學院學費總收入為8612萬元，實際經(jīng)費支出為6111萬元，支出占收入的比重為71%，財務(wù)決算數(shù)比預(yù)算數(shù)略有節(jié)省。會議認為，學校行政班子在資金的安排和使用上，是經(jīng)濟節(jié)約，同時也是講求效率的。鑒于新學年在校生規(guī)模有所擴大，教職工人數(shù)相應(yīng)增加及工資調(diào)整等因素，為更好地穩(wěn)定隊伍，改善辦學條件，增強學校競爭力，會議同意增加本學年度的經(jīng)費預(yù)算，適當調(diào)高經(jīng)費支出占學費收入的比例。會議要求學院行政班子進一步用好用活預(yù)算資金，厲行節(jié)約，講求效益，使有限的資源用在刀口上，將資金增量主要用于內(nèi)涵建設(shè)，推動學院深入持久發(fā)展。

三、會議重點研討了下一階段學院學科建設(shè)及隊伍建設(shè)等問題與會人員結(jié)合各自工作實際，圍繞學科建設(shè)及人才隊伍建設(shè)等問題進行了熱烈研討，提出了許多建設(shè)性的意見和建議，形成了以下幾點共識：

一要大力加強學科建設(shè)和特色培育。學院發(fā)展到了本科階段，內(nèi)涵建設(shè)應(yīng)轉(zhuǎn)到以學科建設(shè)為切入點，確立學科建設(shè)在學校工作中的龍頭地位，確保學校持續(xù)快速發(fā)展?；谖倚Ｈ瞬排囵B(yǎng)目標的定位，學校應(yīng)大力發(fā)展應(yīng)用型學科。在學校學科建設(shè)的起步階段，為了有利于跨越式發(fā)展，可先不明確誰是主干學科，誰是支撐學科等，而是鼓勵各個學科都快速發(fā)展，在發(fā)展中通過競爭形成主干學科，努力形成“人無我有，人有我強”的學科特色。系主任應(yīng)把抓學科建設(shè)和隊伍建設(shè)作為主要職責。在特色培育方面，還要堅持嚴謹?shù)男ｏL、嚴格的管理，注重校園文化的建設(shè)。

二要采取切實措施，推進兩級管理。隨著學院規(guī)模的擴大，管理層次的增加，實行真正意義上的“三級組織，兩級管理”勢在必行。當務(wù)之急，一方面要切實加強系辦公室力量的配備，提升基層管理能力和執(zhí)行力，完善各項基礎(chǔ)管理制度;另一方面要加快學校各行政部門的職能轉(zhuǎn)變，進一步下放管理權(quán)限，強化宏觀指導(dǎo)。

三要加快推進科學研究工作?？茖W研究，作為高校的三大基本職能之一，在民辦高校中同樣不能忽視。學院到了本科階段，加強科研工作，已成為一項極其緊迫的任務(wù)。為此，需要在以下三方面有所突破：(1)在科研隊伍建設(shè)上，要加快中青年教師的引進和培養(yǎng)工作;(2)在科研制度建設(shè)上，要將科研工作與教師及科研人員的業(yè)績考核緊密結(jié)合起來;(3)在科研經(jīng)費的投向上，要加強對優(yōu)秀科研人員的扶持，加大對優(yōu)秀科研成果的獎勵力度。

四要更加重視隊伍建設(shè)，做好新老交替工作。隊伍建設(shè)是高校永恒的主題。在學院發(fā)展的關(guān)鍵期和轉(zhuǎn)型期，必須繼續(xù)大力推進隊伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源的配置。出于學院長遠發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略考慮，當前必須將隊伍的“年輕化”問題提到重要議事日程上來，并采取切實有效措施，加快教師(含輔導(dǎo)員及實驗人員)與管理人員兩支隊伍的梯隊建設(shè)和接班人培養(yǎng)工作，以順利實現(xiàn)新老交替，確保各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

五要充分發(fā)揮民營機制優(yōu)勢，進一步提高管理效率。在分配上，要妥善處理好效率與公平的關(guān)系，堅持獎優(yōu)罰劣，多勞多得，徹底打破“大鍋飯”現(xiàn)象和平均主義觀念;在用人上，要堅持任人唯賢，惟才是舉，杜絕任人唯親、排資論輩;在崗位設(shè)置上，要堅持因崗設(shè)人，做到競爭上崗，避免因人設(shè)崗、人浮于事。只有這樣，才能真正實現(xiàn)“人員能進能出，職務(wù)能上能下，工資能高能低”，也才能充分發(fā)揮民辦高校的體制機制優(yōu)勢，促進學院良性循環(huán)和高效發(fā)展。

四、會議還討論了新一輪工資調(diào)整方案，并就老同志二次離退問題形成決議鑒于現(xiàn)行的單純以工作量計算為主的教師工資制度，已難以適應(yīng)學院形勢發(fā)展的需要，會議原則同意鄭朝科副校長代表學院行政班子提出的新一輪工改方案，并強調(diào)指出，工資調(diào)整要堅持三個原則，即：(1)按勞取酬、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價原則;(2)突出重點、兼顧一般原則;(3)增量調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則。會議還專門研究了部分老年學科帶頭人的二次離退問題。與會董事對學院在初創(chuàng)階段就來校工作的老同志、老專家們，為學校建設(shè)與發(fā)展所作出的成績與貢獻給予了高度評價?，F(xiàn)階段，出于學科和管理梯隊新老交替的需要，以及從愛護老同志身體健康的角度考慮，會議決定：(1)凡年已屆滿7周歲的學科帶頭人、系(專業(yè))主任以及行政部門負責人，原則上將不再續(xù)聘擔任實職;個別確因工作需要，且健康狀況允許加本人樂意的人員，經(jīng)董事長或校長提名推薦、董事會集體研究同意，可適當再延聘一段時間，但最長不超過3年。(2)對于部分在學校創(chuàng)辦階段就來校工作，且對學院建設(shè)和發(fā)展作出過較大貢獻的二次離退人員，在其年滿7周歲不再續(xù)聘離職時(續(xù)聘人員除外)，學校將視其工齡長短、崗位重要程度及其實際貢獻大小，給予其一定數(shù)額的一次性津貼，以作為對其貢獻的回報。這部分人員的名單及津貼數(shù)額，由學院提出，報董事會核準。

時間：x年x月x日14:00

地點：會議室

出席董事：

列席人員：(法律顧問)

缺席：

主持人：

記錄整理：

會議提要：

1、聽取(單位)x年的工作總結(jié)

2、審議《標準(草案)》

3、審議《改進方法》

4、審議《x年x人員績效考核制度(草案)》

5、形成第x屆董事會x年第x次會議決議

會議決議：

根據(jù)章程以及董事會章程的規(guī)定，第x屆董事會x年第x次會議于x年x月x日下午14:00，在本x會議室召開。本次會議由董事長召集，會議按照通知所列議項進行，會議召集、出席人數(shù)、程序等符合有關(guān)法律法規(guī)及本校章程的規(guī)定。

會議聽取了(單位)x年的工作總結(jié)，審議了《標準(草案)》、聽取了《改進方法》、審議了《x年x人員績效考核制度(草案)》。

經(jīng)會議討論并通過第x屆董事會x年第x次會議決議，決議包含以下內(nèi)容：通過《x年工作總結(jié)》、通過《標準》、通過《改進計劃》、通過《x年x人員績效考核制度》。

會議還要求各職能部門依照本校章程及董事會本次會議決議，認真履行職責，為實現(xiàn)任務(wù)目標做出不懈的努力。會議號召全體員工，團結(jié)一致，奮力拼博，敬業(yè)奉獻，為發(fā)展壯大貢獻力量。

出席董事簽字：

列席人員簽字：

x年__月__日

會議時間：

會議地點：

主持人：

參加人員:

記錄人：

會議內(nèi)容

本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重點工作進行了安排部署。現(xiàn)將會議紀要如下：

一、安全管理方面：

1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署，認真落實秋檢工作，做到人員落實、項目落實、時間落實，確保秋檢收到實效，不走過場，不流于形式。

公司第__次安委會初步定于__日上午召開，這既是一次月度的安委會會議，也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務(wù)必參加，特別是__公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作，還要就進度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進行磋商。

2、工程部、物資部要按照公司的要求，嚴格檢查已到設(shè)備的保管情況，做好防腐防銹工作;同時就設(shè)備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進行溝通，嚴格執(zhí)行考核制度。

二、質(zhì)量進度管理方面：

1、國慶期間，雖然我公司與參建單位沒有放假，但由于參建單位兵力不足、機械、設(shè)備投入不足，現(xiàn)場并沒有呈現(xiàn)出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過，今年僅剩三個月不到的時間，各部門要充分利用這段時間，想盡一切辦法向前推進，全力投入到工作中去。工程部等相關(guān)部門要抓緊與參建單位溝通，敦促施工單位投入必要的人力、機械、設(shè)備等，保證連續(xù)施工，在確保工程質(zhì)量的情況下，保證施工進度，務(wù)必實現(xiàn)年度工程目標。

2、為啟動送出工程，計劃部需與前期組配合，進行必要的招投標等方面工作的調(diào)研。

3、工程施工過程中要繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)理的作用，要始終明確：監(jiān)理單位就是業(yè)主單位的具體延伸，監(jiān)理工作就是業(yè)主工作外延的擴張，必須將其推到第一線?，F(xiàn)在第三季度已過，要對監(jiān)理的工作情況進行總結(jié)疏理，認真檢查、考核。

三、其他：

1、綜合管理部要將__公司__周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備，按期上報，不能有遺漏。

2、__公司要盡快完成#__、__樓的結(jié)算工作，同時做好__、__樓的結(jié)算準備工作。

3、__公司辦公室板房已經(jīng)完工，請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò)等，以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。

4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。

時間：__年3月5日

地點：長沙__公司辦公室

出席人：__

主持人：__

記錄員：__

會議內(nèi)容：

一、確認公司股東及各自出資額;

二、討論公司地址的變更;

三、討論選舉產(chǎn)生公司董事會成員;

四、討論選舉產(chǎn)生公司監(jiān)事;

五、討論公司法人代表改由經(jīng)理擔任。

五、討論公司營業(yè)期限的變更

六、修改通過《公司章程》

會議決議：

經(jīng)股東會討論，形成如下決議：

一、同意確認公司股權(quán)發(fā)生變更后，公司股東及股東出資額為：姓名認繳出資實繳出資出資方式

二、同意公司住所由現(xiàn)在的長沙__變更為長沙市__

三、同意推舉__為公司董事會成員。

四、同意推舉__為公司監(jiān)事，__為公司經(jīng)理。

五、確認同意公司法人代表改由經(jīng)理擔任。

六、會議確認所推舉人員符合法定的任職要求，具備任職資格。

七、同意租用股東__的自購房作為公司住所，年限為3年。

八、同意公司營業(yè)期限由8年變更為20年。

九、同意對《公司章程》的相關(guān)條款進行修改，并通過修改后的《長沙__有限公司章程》。

會議時間：

會議地點：

20__年12月10日上午在公司總經(jīng)理辦公室召開會議，會議由總經(jīng)理主持，公司分管副總、客服經(jīng)理、工程部主管、保安主管、保潔部、辦公室負責人參加了會議，會議就日常工作事項進行了安排部署?，F(xiàn)紀要如下：

一、工程部工作安排

1、由慕主管負責聯(lián)系外圍攝像設(shè)備的安裝;

2、由石經(jīng)理負責聯(lián)系取回地下室門鎖鑰匙工作;

3、通知金廈工程部盡快打掃地下室、機房衛(wèi)生，并對各個機房門進行編號;

4、督促金廈工程部盡快安裝水被子;

5、配電室、水泵房等重地巡視，完善記錄。

二、客服部工作安排

1、收取水電費時，在票據(jù)上注明代收;

2、退暖氣費時扣除已用暖氣費并寫相關(guān)證明材料;

三、秩序維護部工作安排及存在的問題

1、工作安排：

①保安巡邏必須到位，加強與派出所、警務(wù)室的聯(lián)系;

②監(jiān)督電梯攝像頭安裝。

2、存在的問題：

①擋車石亂搬亂放、不整齊;

②小區(qū)安全隱患較多;

③防止火災(zāi)發(fā)生，尤其是禮炮燃放。

四、保潔部工作安排

1、加強監(jiān)管，必須保持垃圾及時清理;

2、加強裝修監(jiān)管工作;

3、地下室衛(wèi)生打掃，及保潔區(qū)域劃分。

五、辦公室工作安排

1、辦公室將小區(qū)內(nèi)所有存在的問題以書面形式在周五前上報;

2、辦公室將每次會議紀要送至各部門，并在下次會議時匯報落實情況;

3、辦公室隨時上報人員變動情況;

4、制作地下室機房門編號標識及電源箱、配電室安全警示標識。

會議議程安排

一、會議時間：2011年2月23日13:30至18:00

二、會議地點：xx大街路口南xx酒店3樓會議室

三、會議議程：

序號時間項目報告人

1 13:30-14:00與會人員陸續(xù)入席

2 14:00-14:15會議開幕致詞并通報公司發(fā)展概況 xxx

3 14:15-14:25部門劃分及崗位職責 xxx

4 14:25-14:55銷售部管理規(guī)定 xxx

5 14:55-15:20公司財務(wù)綜合管理和流程 xxx

6 15:20-17:20平臺開發(fā)進展通報（提問討論） xxx

7 17:20-17:35客服流程和試題庫發(fā)展 xxx

8 17:35-18:00通報視頻產(chǎn)品現(xiàn)狀 xxx

9 18:00-18:30市場部工作計劃 xxx

10 18:30-18:50會議總結(jié)及致詞 xxx

四、參加人員：

1、公司全體員工

2、其他人員

五、有關(guān)要求：

1、參加人員要事先安排好，務(wù)必準時參加，如無特殊原因不得請假；

2、鑒于會議的重要性，請自己做好必要的記錄。

【溫馨提示】本次分享的會議籌備進展情況報告表和換屆選舉籌備工作報告的問題是否解決了您的問題，部分內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，請以實時信息為準或撥打服務(wù)熱線詳詢。青島會議公司提供：青島會議收費，青島會議旅游，青島會議酒店，青島會議主持人，青島會議場地，青島會議公司策劃，青島會議接待服務(wù)等。