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問題一：公司有活動文章的編輯，要怎么寫才可以吸引人對于剛入行的編輯,文章要怎么寫才有利？
1、文章中穿插連接
在文章中除非必要穿插鏈接，要不還是少穿插鏈接的好。對于那些穿插連接的文章除非是質量非常高的，而且是有必要穿插連接的。其他有鏈接的一律收錄的比較慢，有的甚至半個月以后才收錄。
2、重復性的標題和內容
對于文章是否為原創內容，搜索引擎有一套識別的機制，在網上大量傳播的重復內容一般是不予收錄的，或者是收錄就很快剔除。所以一些權重低的站采集別人文章收錄快，掉收錄也快的原因就在這里。
3、文章的長度
文章的長度其實也是一個關鍵，不管是否原創，文章的字節數越多互聯網上能夠相似的也就越少。
4、外鏈起到的作用
不管是基于什么原因，如果發一篇文章你希望快速收錄除了做到上面幾點之外，就是需要給文章網頁做幾個外鏈，這樣也能增加文章被收錄的概率。
綜上所述，我們就知道原創確實是搜索引擎所喜歡的，但并不是所有原創就是一定會被收錄。因為還必須考慮到文章對用戶所產生的價值，文章的發布點等諸多因素的影響。
問題二：單位內部的簡報一般怎么寫？簡報是用以匯報工作、交流經驗、溝通情況、傳遞信息、指導工作的一種專用文體。像“工作通訊”、“情況反映”、“工作動態”等都屬于簡報之列。
簡報的種類很多，從內容上講，有綜合性簡報、典型經驗性簡報、動態性簡報、反饋性簡報和會議簡報等等。無論是何種類型的簡報，其寫作方法基本相同，既可以采用新聞稿的寫作方法，又可以按照公文的有關寫作要求編寫，還要兼收并蓄，將兩者融為一體，形成簡報的獨有風格。
第一節材料要典型
簡報的主要作用是反映情況，為領導決策提供依據，溝通信息，交流經驗，促進工作開展等等。簡報的作用，決定了在選材上一定要典型，也就是政策性要強，問題較為突出，經驗值得推廣，能夠服務工作中心。
一、政策性要強
簡報要體現并宣傳國家的方針、政策，要為政策的貫徹落實服務，這是收集編寫簡報的基本要求。但所選取的材料必須真實，不能為了政策的需要而虛構編造，歪曲事實真相。
各級金融部門每天都發生著許許多多的事情，對這些近來發生的金融事實，并非都能夠編寫成簡報，需要嚴格篩選。在選擇的標準上，從大的方面來講要符合、服從和服務于國家的有關方針、政策；從微觀上講應當有利于金融工作的開展，要體現領導機關的意圖。
金融簡報取材的政策性包括兩個方面：首先是選取的材料中所蘊含的主題，必須符合國家的有關方針、政策，是正確的東西；其次是材料所蘊含的主題，能夠反映出近期某項金融政策、措施的貫徹落實情況及正確程度，對工作有指導作用。
當然，不能為了突出某項政策及改革方案的正確性，就對工作成績人為拔高，或者盲目改變某些成績取得的原因，不應當無原則地迎合領導和上級。
二、問題較為突出
上級行及時了解金融工作中出現的新情況、新問題，可以對某些政策措施加以調整完善，避免政策失誤；基層單位及時了解金融工作中出現的新情況、新問題，可以有的放矢，克服工作中的盲目性。同時，編寫簡報應當實事求是，要對本部分的工作情況作全面而準確地反映，有喜報喜，有憂報憂。可是，不少單位的簡報，經驗多、成績多、問題少、教訓少，每年即便出上一兩期反映問題的簡報，也是羞羞答答，不痛不癢，觸及不到問題的實質。這樣，領導及有關部門得到的信息就有要能片面、失真，容易導致決策失誤。
反映問題的簡報應當反映出問題的實際情況，分析問題產生的原因，提出解決問題的辦法措施。只有如此，才能引起人們的注意，吸取教訓，促進工作。
金融簡報所反映的問題起碼應當包括三個方面的內容。一是有關金融政策、措施與實際工作有何不適應。各個時期的金融政策、措施，在貫徹過程中總會遇到這樣或那樣的問題，將這些問題及時地反映出來，能夠實現下情上達，使有關政策、措施更加完善。二是實際工作中迫切需要解決的問題。將工作中迫切需要解決的熱點、難點、焦點問題及時反映出來，既要實現下情上達，又能使有關方面吸取教訓，及時發現及早解決。三是一些傾向性、苗頭性的問題。傾向性、苗頭性的問題，常常因其弱小而被表面現象所掩蓋。越是如此，越應該主動去發現、去整理，加以研究分析，為領導決策服務。
2工作簡報的寫法
三、經驗值得推廣
榜樣的力量是無窮的。運用簡報總結、推廣經驗非常重要。經驗值得推廣，是指經驗典型、突出，具有代表性、科學性、政策性和指導性，對工作有推動作用。無論是創造出來的新經驗，還是在原有基礎上有所發展的經驗，都應當反映出產生經驗的背景條件和工作成績，絕不能只講成績，不談經......>>
問題三：給單位開發條該怎么寫 2001年12月軟件行業月報2002-01-112001年12月軟件行業月報聯合證券唐志本文要點：1）相關公司動態：東軟股份、用友軟件、億陽信通、托普軟件、浪潮軟件、新太科技；2)二級市場表現：從價格走勢上看，軟件股本月普遍弱于大勢，除浪潮軟件有難得的上漲外，其余軟件個股都呈現較大的跌幅；3)投資建議：從市場熱點形成和概念炒作來看，如果大盤能出現轉暖趨勢，由于軟件行業具有利潤率水平較高和有較好成長性的原因，軟件板塊很有可能成為新的熱點。在對大市判斷樂觀的情況下，不妨對一些超跌且基本面較好的公司如東軟股份予以關注。一、行業回顧1.信息產業部計算機信息系統集成資質認證工作會議在北京召開12月6～7日，信息產業部計算機信息系統集成資質認證工作會議在北京召開，信息產業部領導、全國各地系統集成認證管理部門領導和企業代表近150人出席了會議。2000年信息產業部首次召開以資質認證為主題的全國性大會，會上為第一批22家具有一、二級系統集成資質的企業頒發了證書，至今已有32家企業獲得一級資質，50家企業獲得二級資質，近200家企業獲得了三、四級資質。目前，全國系統集成資質認證工作已形成較完整的體系，建立了全國資質認證管理委員會，并下設工作公室、專家委員會和認證機構，截至11月底，全國有33個省（區、市）和計劃單列市明確了資質認證主管部門。劉汝林主任指出，發展我國軟件產業要走中國自己特色的道路，要以應用帶動發展，大力發展計算機信息系統集成產業。今后將重點開展以下7個方面的工作：1）、進一步修改、完善信息系統資質認證管理法；2）、建立并實施認證資質制度的動態管理制度；3）逐步推行項目管理和項目經理制度；4）、逐步開展項目監理制度，規范工程驗收行為；5）、規范合同文本，組織制定有關工程規范；6）成立行業協會，建立自律機制；7）加強培訓，不斷提高認證機構水平。2.我國自主開發成功的世界級大型公軟件――永中Office通過鑒定我國科學家歷時近兩年自主開發成功的世界級大型公軟件――永中Office日前在京通過了由信息產業部、中國工程院和江蘇省人民***聯合組織的技術鑒定。鑒定委員會認為，這“是一個擁有自主知識產權的大型集成公軟件，它的整體技術達到了該領域的國際先進水平”。無錫永中科技有限公司總經理曹參率領的150多名科研人員，瞄準現有公軟件文檔打開慢、存儲慢、數據不一致等弱點，采用自有專利技術和獨特的技術途徑，研制出了創新體系結構的公軟件－永中Office。專家認為，現有Office軟件的文字處理、電子表格、簡報制作等功能，都是由獨立的軟件來做，做不到真正的集成，而永中Office則將幾大功能合成為一個單一的軟件，易學、易用、易記。在這個意義上，永中Office則是世界上第一個真正的集成公軟件。二、上市公司動態：1、東軟股份（600718）A、改聘安達信進行財務審計東軟股份(600718)決定聘用在全球享有較高聲譽的五大會計師事務所之一的安達信(ANDERSEN)為公司提供2001年度財務審計。此舉對于進一步提高東軟股份的規范化水平，保證財務報表的真實可靠有一定積極作用。B、東軟股份APN事業部獲日本Alpine公司授予的2001年度“關聯公司獎”東軟股份APN事業部大連分部獲日本Alpine公司授予的2001年度“關聯公司獎”。東軟股份獲得國外合作伙伴頒發的質量獎勵，充分顯示了東軟股份在軟件質量管理上已經接近國際先進水平，同時也表明CMM3在東軟已取得較好的成績。C、東軟與南京普天通信簽訂ERP合同南京普天通信股份將采用東軟股份的ERP產品―ERM-P......>>
問題四：工作信息怎么寫?―、簡報和工作信息概說
（一）含義。
常見的簡報有三種：一是會議簡報，主要反映會議交流、進展情況；二是情況簡報，反映人們關注的問題，供機關領導參考；三是工作簡報，報告重大問題的處理情況以及工作動態、經驗或問題等。
（二）特點。
簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性；它又有本身的特點，主要是：
1．內容專業性強。公開的報紙，一般是綜合性的，內容廣泛，各方面的新聞都有，政治經濟文化、工農商各行各業、城市鄉村、國內國外的新聞等；除了新聞，還有文藝作品。
2．篇幅特別簡短。雖然所有報紙篇幅都有限，文章都較簡短，但比較起來，公開的大報，一般都有4版，有4萬多字；地方小報，每期也有2萬多字，簡報姓“簡”。簡，是它區別于其它報刊的最顯著的特點。一期簡報甚至只登一篇文章，幾段信息，或一期幾篇文章，總共一兩千字，長的也不過三五千字，讀者可以用很短的時間把它讀完，適應現代快節奏工作的需要。簡報的語言必須簡明精煉。
3．限于內部交流。一般報紙面向全社會，內容是公開的，沒有保密價值，讀者越多越好，正因為如此，它除了新聞性外，還要求有知識性和趣味性。簡報則不同，它一般在編報機關管轄范圍內各單位之間交流，不宜甚至不能公開傳播，特別是涉外機關和專政機關主辦的簡報更是如此。有的簡報，往往是專給某一級領導人看的，有一定的保密要求，不能任意擴大閱讀范圍。
（三）分類
簡報的種類，按時間分，有定期的簡報、不定期的簡報；按性質分，有工作簡報、生產簡報、學習簡報、會議簡報；按內容，有綜合反映情況的簡報和反映特定情況的專題簡報。
1．日常工作簡報又稱業務簡報。這是一種反映本地區、本系統、本部門日常工作或問題的經常性簡報。它包含的內容較廣，工作情況、成績問題、經驗教訓、表揚批評，對上級某些政策或指示執行的步驟，措施都可以反映。它常以定期或不定期的形式出現，在一定范圍內發行。
2．中心工作簡報又稱專題簡報，它是一種階段性的簡報。它往往是針對機關工作中某一時期的中心工作、某項中心任務辦的簡報，中心工作完成，簡報也就停辦了。
3．會議簡報是會議期間反映會議情況的簡報，它是一種臨時性的簡報，內容包括會議中的情況、發言及會議決定等。規模較大、時間較長的會議常要編發多期簡報，以起到及時交流情況，推動會議的作用。小型會議一般是一會一期簡報，常常在會議結束后，寫一期較全面的總結性的情況反映。
4．動態簡報，包括情況動態和思想動態。這類簡報的時效性、機密性較強，要求迅速編發，發送范圍有一定限制，在某一個時期、某一階段要保密。
二、寫法
（一）報頭
1．簡報名稱一般用套紅印刷的大號字體。如有特殊內容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數下面注明“增刊”或“XX專刊”字樣。秘密等級寫在左上角，也有的寫“內部文件”或“內部資料，注意保存”等字樣。
2．期號，可寫在名稱下一行，用括號括上。
3．編印單位。
4．印發日期寫在與編印單位平行的右側。
再下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。
（二）報核
報核，即簡報所刊的一篇或幾篇文章。簡報的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。大多數是消息，包括標題、導語、主體、結果和穿插在敘述中的背景材料。除了消息，還有別的文體，所以，不是每篇簡報都有這幾項內容。
1．簡報的標題類似新聞的標題，要揭示主題，簡......>>
問題五：職工辭職動態書怎么寫圖片推薦我編輯國內辭職資料，供參考：
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。
勞動者提出辭職，不需要用人單位的同意許可。
如果你真想辭職走人，實習期提前3天，非實習期提前30天遞交辭職通知書給用人單位，到時候用人單位批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果與你無關。
辭職一般有三種情形：??????????????
一是依法立即解除勞動關系（編者令名快速辭職），如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二是根據職工自己的選擇（編者令名慢速辭職），提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；
三是向用人單位提出申請（編者令名協商辭職），雙方協商一致解除合同。
（注：辭職通知書建議最好通過快遞公司或者郵電局掛號信送給用人單位，這是為了保留證據。）
關于工資問題的論述：
員工為公司工作，付出了勞動，公司應該為員工支付相應的勞動報酬，如不按時足額發放的，屬于拖欠工資行為，是違法的行為，對此可?????????????以舉報。
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
根據《工資支付暫行規定》
第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付??????。
第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
《勞動合同法》的相關法規
第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
勞動者離職或者和用人單位解除勞動合同,按照《勞動合同法》通常有如下情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書......>>
問題六：想再好好學一把英語，但是已經工作了，時間不太多，有什么好建議嗎？ 1.從時間上來說，如果是朝9晚5工作制，就要充分利用零碎的時間。在每天晚上，要抽出一個小時來聽寫5亥話，應該不難做到。第二天就應該反復去嘮叨這5句話。上班時遇到上廁所、上下樓、外出辦事情什么的，都可以反復練習。
2.利用周六、周日可以從頭至尾溫故而知新一下。
一天花費過長的時間學英語其實效果并不好，而恰恰是零碎的時間學習英語最容易出效果。平時零碎著聽，零碎著嘮叨，零碎寫著，隔幾天做個階段性總結，接觸多了，時間長了，也就自然會了。
3.學一本教材或報一門考試
如果完全沒有目的性地學習英語，非常容易中斷學習。畢業幾年的上班族，為了為自己的學習添點兒動力，不妨自己選一本教材學習。比如經典的綜合英語教材，都可以系統的學習方向。
當然如果工作還不算太忙，就更加建議去報考一門英語證書，比如偏重翻譯英語方向的中、高級口譯證書；或是也有自己的初、中、高級證書等等。備考復習的過程，其實就是將學到的知識強化的過程。
問題七：消息怎么寫消息寫作指導
消息的分類
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消息即狹義的新聞，它是對新近發生的有社會意義并引起公眾興趣的事實的簡短報道。因此，真實性、時效性及文字少、篇幅小成為消息的基本特征。
(一)動態消息也稱動態新聞，這種消息迅速、及時地報道國內國際的重大事件，報道社會主義建設中的新人新事、新氣象、新成就、新經驗。動態消息中有不少是簡訊(短訊、簡明新聞)，內容更加單一，文字更加精簡，常常一事一訊，幾行文字。
(二)綜合消息也稱綜合新聞，指的是綜合反映帶有全局性情況、動向、成就和問題的消息報道。(三)典型消息也稱典型新聞，這是對某一部門或某一單位的典型經驗或成功做法的集中報道，用以帶動全局，指導一般。?
(四)述評消息也稱新聞述評，它除具有動態消息的一般特征外，還往往在敘述新聞事實的同時，由作者直接發出一些必要的議論，簡明地表示作者的觀點。記者述評、時事述評就是其中的兩種。
以上四類消息，以動態消息較易寫作，可以經常練習寫一些，從實踐中提高新聞寫作能力。
消息寫作的原則和要求
1、在你沒有理解事件本身之前，不要動筆去寫。
2、在你不知道你要說些什么之前不要動筆去寫。
3、要表現，不要陳述。
4、把精彩的引語放在消息的前頭。
5、把精彩的實例或軼事放在消息的前頭。
6、運用具體名詞和富于動作色彩的動詞。
7、盡量少用形容詞，不要在動詞上再加用副詞。
8、盡量避免自己去作判斷和推理，讓事實說話。
9、在消息中不要提那些你回答不了的問題。
10、寫作要樸實、簡潔、誠實、迅速。
總之，新聞寫作要做到四個字：真、新、快、活。
消息的結構和寫作方法
寫作消息要設想并回答讀者問的問題，這些問題就構成了新聞五要素，即：When(何時)、 Where(何地)、Who(何人)、What(何事)、Why(何故)。有的新聞學上補充了一個要素：HOW(如何)。在五個W和一個H中，最主要的是What(何事)、Who(何人)。寫作時要認真寫好這幾個方面的內容。
當我們弄清了“我要說些什么”，接下來就是“怎么說這些內容”，顯然這涉及到了如何安排消息的結構。只要我們用心分析一下報刊發表的消息，就會發現，消息的結構比較固定、簡單，大多數消息的結構都是“倒金字塔”式的，即：最重要的材料放在開頭，次要材料放在后面。消息的結構具體表現為：標題、導語、主體、結尾，并在文中穿插背景材料。
(一)標題
標題是消息的眼睛，擬寫得好，可以吸引讀者；擬寫得差，一篇好消息也會被埋沒。可見標題有著向讀者推薦的作用。如：《兩位市長直接關懷大港“油郎”喜結良緣》（新華社1990年1月6日電訊稿）、《地球三分鐘凈增五百人》（新華社1996年7月13日電訊稿）、《杭城新事見新風拎書拜年書壓歲》（1991年2月19日《解放日報》）。
消息的標題必須簡明、準確地概括消息內容，幫助讀者理解報道的事實。?消息標題有主題(正題)、引題(眉題)、副題(次題)三種。
主題：概括與說明主要事實和思想內容。
引題：揭示消息的思想意義或交待背景，說明原因，烘托氣氛。
副題：提示報道的事實結果，或作內容提要。
（二）導語
導語是指一篇消息的第一自然段或第一句話。它是用簡明生動的文字，寫出消息中最主要、最新鮮的事實，鮮明地提示消息的主題思想。
導語的要求，一是要抓住事情的核心，二是要能吸引讀者看下去。要做到第一條，......>>
問題八：誰可以幫我寫一篇文章，我以公司共同成長之類的。。。。。我與企業共成長經典范文
記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。
愛崗敬業是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻，是愛崗敬業的真諦。愛崗敬業是社會責任感的具體化，是一種做人做事的境界。責不在大小，位不在高低，愛崗敬業，就是盡己所能作貢獻。
曾幾何時，我無數次的夢想著自己的未來，在心中譜寫著人生中最美的那束光環；曾幾何時，我無數次的感嘆著自己的人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋著自己的目標，定位自己的位置。歲月如白駒過際，經過十幾年學海無涯苦做舟的學習，在面對人生道路延伸的方向，無悔的選擇了電力這片廣袤的熱土。帶著青春的，帶著對未來的憧憬，不知不覺我已與電力相伴了三年。
當我們坐在寬敞明亮的辦公大樓里使用著辦公自動化的時候，當你步入鳥語花香、綠樹環抱的生活小區享受現代生活的時候，您難道不為我們臨供的今天感到驕傲和自豪嗎？這一切的一切都是我們供電人開拓進取、勇于創新、科學管理、努力奮斗的結果，這一切的一切都是我們用辛勤與汗水、智慧和力量鑄就的輝煌
政府公文主要應用文體13種：如命令（令）、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要。
新舊公文制作的區別：黨政機關公文處理工作條例是全新的首次統一黨政機關公文處理規范標準。 2．在“文種”方面，在《國家行政機關公文處理辦法》的 13個文種基礎上，增加了黨委的“決議”和“公報”兩個文種，共 15個文種。 3．在“格式”方面，取消了主題詞；行政公文也要署發文機關名稱。 4．在公文擬制方面，要求“重要公文”由主要負責人簽發。 5．公文版頭的份號、密級和緊急程度由版心右上角移至左上角。6．在行文規則方面，增加“不得以本機關負責人名義向上級機關報送公文”。
同時，新規定中取消了主題詞的標注。主題詞，即在標引和檢索中用以表達公文主題的規范化的詞或詞組。通過標引主題詞，為計算機檢索和管理公文提供了方便。新《條例》修訂，明確提出去掉主題詞要素，主要有幾個原因：一是主題詞主要用在公文的歸檔管理和查詢檢索再利用等環節，公文辦理過程中不需要主題詞。在公文起草時標注主題詞增加了公文制作人員的工作量。二是主題詞標引存在固有的局限性。由于個人的理解和認識差異，對同一個公文，人工標引的主題詞可能存在很大差異。三是信息搜索和全文檢索技術已經得到快速發展，現在已經出現了自動標引技術，即便在紙質公文中不標引主題詞，在將公文數字化后，信息系統也可以自動標引關鍵詞，同樣實現以對公文的信息化管理和高效便捷利用。
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