本文目錄

1. 監(jiān)事會會議事規(guī)則有哪些
2. 公司監(jiān)事會議事規(guī)則主要有哪些規(guī)定
3. 監(jiān)事會議事規(guī)則具體有哪些

監(jiān)事會會議事規(guī)則主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是監(jiān)事會有權(quán)進(jìn)行召集和主持，二是監(jiān)事會決議的原則遵循一人一票、少數(shù)服從多數(shù)。監(jiān)事會每三年進(jìn)行一次換屆，之前任職的監(jiān)事可以重新被選任，就可以連任監(jiān)事。

一、監(jiān)事會會議事規(guī)則有哪些

1、監(jiān)事會的召集和主持

監(jiān)事會會議應(yīng)當(dāng)由有召集主持權(quán)的人召集和主持。公司設(shè)監(jiān)事會，監(jiān)事會對股東大會負(fù)責(zé)。監(jiān)事會由5名監(jiān)事組成，其中至少要有2人以上職工代表監(jiān)事。

2、監(jiān)事會會議的表決方式

監(jiān)事會決議是多數(shù)通過原則，應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會表決事項(xiàng)實(shí)行“一人一票”原則。

二、監(jiān)事會的職責(zé)

監(jiān)事會(或不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事)行使下列職權(quán):

(一)檢查公司財(cái)務(wù);

(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時(shí)股東會會議，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)列席董事會會議，對所以議事項(xiàng)提出質(zhì)詢和建議;

(八)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況;

(九)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

三、公司法對于監(jiān)事會議事規(guī)則的規(guī)定

第五十二條監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。

第五十三條監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查公司財(cái)務(wù);

(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時(shí)股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第五十四條監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。

監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí)，可以聘請會計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

第五十五條監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會會議。

監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。

監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

第五十六條監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。

監(jiān)事會是公司的一個(gè)權(quán)利機(jī)關(guān)，有權(quán)利參與公司一些事項(xiàng)的決定，以及有權(quán)對董事和其他高級管理人員進(jìn)行監(jiān)督，如有什么損害公司利益的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出建議，還有權(quán)對公司財(cái)務(wù)、債務(wù)進(jìn)行審查、監(jiān)督。

法律分析：《公司法》對公司監(jiān)事會議事規(guī)則作出如下規(guī)定：第五十四條監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查要時(shí)，可以聘請會計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。第五十五條監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會會議。監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》

第五十四條監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查要時(shí)，可以聘請會計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

第五十五條監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會會議。監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

一、監(jiān)事會議事規(guī)則具體有哪些

1、監(jiān)事會會議應(yīng)當(dāng)由有召集主持權(quán)的人召集和主持。

2、有限責(zé)任公司監(jiān)事會會議由監(jiān)事會召集和主持。

3、監(jiān)事會不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會議。

4、股份有限公司的監(jiān)事會不能履行職時(shí)，還可以由監(jiān)事會召集和主持。

5、法律依據(jù):《公司法》

第五十一條

【監(jiān)事會的設(shè)立與組成】有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第五十三條【監(jiān)事會或監(jiān)事的職權(quán)(一)】監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán):

(一)檢查公司財(cái)務(wù);

(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時(shí)股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第五十四條【監(jiān)事會或監(jiān)事的職權(quán)(二)】監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。

監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí)，可以聘請會計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

第五十五條【監(jiān)事會的會議制度】監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會會議。

監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。

監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

二、監(jiān)事會會議的表決方式是怎樣的

1、監(jiān)事會決議是多數(shù)通過原則，應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會表決事項(xiàng)實(shí)行“一人一票”原則。

2、監(jiān)事會是股份公司的常設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會的監(jiān)事由股東大會選舉產(chǎn)生，代表股東大會執(zhí)行監(jiān)督職能。監(jiān)事會作為股份公司的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其主要職權(quán)是:監(jiān)督檢查公司的財(cái)務(wù)會計(jì)活動;監(jiān)督檢查公司董事會和經(jīng)理等管理人員執(zhí)行職務(wù)時(shí)是否存在違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為，要求公司董事和經(jīng)理糾正其損害公司利益的行為，提議召開臨時(shí)股東大會;執(zhí)行公司章程授予的其他職權(quán)。

3、監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

4、監(jiān)事會設(shè)一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

5、監(jiān)事會在公司運(yùn)作中的作用不言而喻，需要積極執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，但具體運(yùn)作需要相關(guān)人員合理處置，使自身利益得到保障受保護(hù)。有重要的保障，所以企業(yè)負(fù)責(zé)人在管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)作中需要注意此類問題。

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