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在即將過去的一年里，公司全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，創造了喜人的業績，公司的業務蒸蒸日上，碩果累累。下面是小編為大家帶來的主持演講開場白臺詞大全，希望大家能夠喜歡!
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#主持演講開場白臺詞大全篇1#
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
下午好!
很高興能主持這次會議!在剛剛過去的20__年，我們__全體員工在集團董事__先生的支持下、公司總經理__帶領下，只爭朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績。為了總結過去這一年的工作歷程，展望及計劃新年度的工作，表彰先進班組與個人。在這個充滿激情、奮進的下午，在__三樓多功能廳，我們隆重召開20__年工作總結、20__年工作計劃暨優秀員工表彰大會。
下面我宣布20__年工作總結、20__年工作計劃暨優秀員工表彰大會現在開始!(鼓掌)
第一項：由各部門經理對本部門的工作進行匯報
首先有請房務部__X經理做工作匯報，餐飲部__經理、中廚__X廚師長、工程部經理__X、財務部經理__X
發言順序：(房務部、餐飲部、中廚、工程部、財務部)。
很感謝各部門經理精彩的發言，
公司的成功在于有這樣一支兢兢業業又樸實無華的員工隊伍，更有一支業務能力強又熱心幫助員工成長的管理隊伍，我們才是公司的一家人。
第二項有請總經理宣布獲得__20__年度先進班組獎的名單。請獲得先進班組派代表上臺接受總經理頒發的榮譽證書。有請總經理為獲獎班組頒發證書。下面有請先進班組代表上臺發言;
公司能取得如此喜人的成績，是和我們在座的每一位樸實的長安道里人分不開的。在不同的崗位上涌現了一批默默無聞卻無私奉獻的員工。
第三項有請總經理宣布優秀員工名單：
(__、__、__、__、__);有請剛才念到名字的獲獎優秀員工上臺接受各位領導頒發的榮譽證書。
同事們，優秀員工是我們事業發展的中堅和基石。評選不是目的，意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力把各項工作做好，通過評選激勵全體員的工作斗志激情。下面有請優秀員工代表王佩上臺發言。
第四項：總經理做20__年工作總結及20__年工作安排
感謝總經理精彩的發言，在總經理的講話中，不僅展現了前一階段所取得的成果，更明確了下一步的奮斗目標和工作任務。闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的起點，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神，團結一致，精細管理，持續創新，用實際行動弘揚長安道里人精神。回首20__年，我們一路艱辛，一路汗水，但是我們獲得了榮譽;展望20__年，我們滿懷希望、滿懷理想、滿懷信念，我們將持之以恒。我們堅信在集團董事的領導下，在公司沈總的帶領下，在全體長安道里人的努力下，__的明天一定會更好!各位領導、各位同事，__20__年工作總結、20__年工作計劃暨員工表彰大會到此結束!謝謝!
請優秀班組和優秀員工上臺合影留念!
#主持演講開場白臺詞大全篇2#
尊敬的各位領導、前輩們、同學們：
大家下午好!
尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。它是我們傳統文化中的精華，也是我們中華民族強大的凝聚力和親和力的具體體現。再過兩天就是農歷九月初九，既是我國傳統的“重陽節”，也是溫馨的“老人節”。首先我提前祝前輩們節日快樂，身體健康，家庭幸福!今天，在這丹桂飄香的時節，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行慶祝老人節暨祝壽活動，主要目的是為了進一步弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，在全校營造敬老、愛老的濃厚氛圍。參加今天慶祝活動的有：學校行政、支部、工會的主要領導、學校全體退休教職員工及部分少先隊員代表。
首先進行活動的第一項議程，有請校長講話。大家歡迎。
第二項議程為學校領導向大會贈送禮品。
俗話說：兩陽相重，九九艷陽。沒有昔日你們艱苦的創業，就沒有學校教育今天的發展與輝煌。下面請退休教師代表講話。大家歡迎。
尊敬的各位前輩，您們勤勤懇懇，兢兢業業，無私奉獻，把美好的年華、熱情和精力都獻給了教育事業，您們的精神將永遠激勵著我們前進。下面請學校領導為退休教師獻花。
學校教育事業的發展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。屠小是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。人老不失戎馬志，余熱生輝耀九重。振興九洲心不老，祝與青松永同齡。我們衷心地祝福你們健康長壽，萬事如意!
今天的慶祝活動到此結束，謝謝大家!
#主持演講開場白臺詞大全篇3#
一、問好
(點擊播放——音樂《__》伴奏)
A：新的一年，新的征程
B：新的祝福，新的期待
A：尊敬的各位領導!
B：親愛的同事們!
合：大家早上好!
(等鼓掌ing)
A：我是主持人A，祝愿大家度過一個寧靜祥和的馬年。
B：我是主持人B，祝愿大家在新的一年里馬上有錢，馬上有對象。
A：回首20__年，我們滿懷豪情。
B：展望20__年，我們重任在肩。
A：剛剛過去的20__年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。
B：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20__年!
A：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;
B：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!
A：下面我們一起宣布——
合：20__年__X公司3月月度大會，正式開始!!!
(再次等待掌聲ing)
二、升國旗
A：首先進入大會第一個環節，升國旗儀式
B：現在，請各位__X人起立，行注目禮，奏國歌。
(點擊播放——視頻《升國旗》)
B：(升國旗完畢)謝謝大家，請就做。
三、企業文化
A：企業文化就是一個企業的靈魂，一個人若沒有靈魂，那么他就是一個行尸走肉，一個企業也是一樣。企業文化表現在一個企業的價值觀或價值體系上，若員工的價值與企業的價值相同那么他們的員工就會有強烈的歸屬感，作為企業的客戶在選擇合作的時候一般先看這個企業的文化，就像我們選擇朋友的時候，先看他們的價值觀是否相近。
B：此刻，我們即將一同迎來一個莊重的時刻，請各位__X人起立，讓我們團結在以公司領導為核心的隊伍中，拿出我們的勇氣，說出我們的決心，表達我們的信念，請大家高舉你的右手，握拳平齊太陽穴，我們一起宣讀企業文化：
四、士氣展示
B：謝謝大家，請就坐
A：從剛才的宣讀中，我看到了__X人的朝氣，奮進，責任和激情;
B：我堅信，__X人必將全力奮斗，用我們堅實的臂膀扛起企業的大旗;
下面進入我們的士氣展示環節!首先有請美女團隊外貿部，上來展示你們的英姿吧，掌聲歡迎!(部展示……)
B：非常感謝我們活力四射的“快樂E家”!下面，有請部，你們準備好了嗎?好!請趕緊上來吧!掌聲歡迎!
(部展示……)
B：哇!非常感謝我們動感十足的“五星戰隊”!——內銷部!最后壓軸出場的是設計部了!設計部的帥鍋們，趕緊亮相吧!我們掌聲歡迎!
(部展示……)
五、頒獎
5.1非業務頒獎
(最上進員工獎2名)
A：再次掌聲送給我們的---------部!
A：下面，讓我們進入期待已久的頒獎環節!
B：首先，我們頒發的是，最上進員工獎(每個部門2名)
經大家評選，有以下六位同事榜上有名，接下來我來公布獲獎名單：
B：哇，掌聲鼓勵!有請以上獲獎的同事上臺領獎。同時有請頒獎嘉賓__X來為他們頒獎吧!有請攝影師給他們拍照!
(頒獎……拍照……)
A：好了，戰友們請留步臺上，領獎了是不是特別開心了，發表下獲獎感言吧
(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)
5.2業務部月度獎
(外貿銷售前2、內銷部銷售前2)
A：如果說，一個高質量的滿意的服務是我們公司的制勝武器，那么，銷售力，才是我們真正的實力所在!下面，我們要頒發的是“月度銷售獎”，分別有外貿部銷售前二名，內銷部銷售前二名。
B：我來公布獲獎名單!
外貿部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：
內銷部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：
哇，掌聲鼓勵!請以上獲獎的同事們上臺領獎吧!
B：同時，我想請我們的張總來為他們頒獎，有請張總，也請攝影師準備拍照!
(張總頒獎……拍照……)
A：好了，獲獎的你們請留步臺上。我覺得啊，做銷售做出成績來很不容易，能夠有你們如此好的成績，我想你們肯定很好的經驗分享出來。能否給我們分享一下呢?比如，你認為啊，銷售重要的幾個技巧，對于難纏的客戶你有哪些妙招，可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!
(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)
六、游戲
A：非常感謝獲獎的戰友們帶給我們的精彩分享!
B：下面進入我們輕松好玩的游戲互動環節!
A：是的，下面的游戲叫“吸管運輸”，首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加，要參加的請舉手，有豐厚獎品哦!
B：接下來，我給大家講解下“吸管運輸”游戲規則：
1.每組派出4人一隊參與游戲，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環;
2.比賽開始，通過吸管把鑰匙環傳送，一個人傳一個人，直到最后一個人把鑰匙環傳進籃子，
為成功輸送一個。
3.比賽期間，不能用手接觸吸管和鑰匙環，若鑰匙環掉了，不算數，不能撿回來再傳送。
4.在一分鐘內，傳輸鑰匙環最多的一組獲勝。
A：好了，大家都明白了游戲規則了嗎?有不明白的馬上提出哦!
A：那么，現在我們開始游戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰吧!
七、頒獎
7.1突飛猛進獎(內銷、外貿各一名)
B：下面，我來公布獲獎名單：
A：哇!恭喜，掌聲有請我們的上來領獎吧!
A：同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的__X為他們頒獎。請攝影師拍照!
(__X頒獎……)
B：恭喜兩位優秀的突飛猛進人!首先，請-------為我們分享下，進步如此神速，您認為進步快的因素有哪些?有什么心得對伙伴們說的嗎?
(獲獎者分享心得……)
7.2最負責人獎1名
B：經過大家的評選，大家一直認可獲得這一榮譽的同事是：------
B：恭喜---------，掌聲有請最負責人的-----上臺接受這個殊榮
A：同時有請頒獎嘉賓__X上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照!
(頒獎……..)
A：恭喜你最負責人人，來給大家分享下你的秘訣吧!
7.3最佳領導人獎一名
B：一個成功的團隊，離不開背后運籌帷幄的領導人。現在，我們要頒發最后一個獎項：“最佳領導人獎”。那么會是那位領導人呢?
好吧!還是由我們最高領導人張總宣布答案吧!有請張總!
B：哇!恭喜部的，同事有請張總為頒獎!(請攝影師準備好拍照)
A：恭喜您華麗麗地成為了王牌領導人，我很想知道，你是怎樣贏取這個獎呢?您如何培養自己的優秀團隊呢?
(獲獎者分享心得……)
A：好了，所有獎項都頒發完了，沒有獲獎的同事不要灰心，爭取下次努力，獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!
A：接下來又是我們的游戲時間了，下面的游戲叫“比劃猜詞”
B：我來給大家宣讀下游戲規則：
1.每組派出2人AB參與游戲，然后自選一組游戲題目;
2.A背對屏幕，B面對屏幕，B通過語言和肢體動作來描述屏幕看到的詞語，A根據B的提示說出詞語;
3.B不能說出某個字或讀音或寫法，否則犯規的成語不算數。
4.若B描述不出，可以說pass，轉入描述下個詞語;
5.在一分鐘內，A答對的詞語最多的一組獲勝。
(游戲時間)
八、業績總結與計劃
B：那么接下來，是大家爆發能量的時候了!這個環節是每個團隊上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃。
A：這個環節，要求我們的領導人，按照以下的3部分內容來匯報：
1、匯報上月的具體成績(數據)，分析成功與不足之處;
2、計劃下月的團隊目標——底線值、目標值、挑戰值;
3、將通過怎樣的行動來達成目標，若未達成目標怎么辦?
領導們都都準備好了嗎，事不宜遲，我們趕緊開始!
首先有請“快樂E家”的外貿部，__和你的團隊出來吧!掌聲有請!
(外貿部匯報業績與目標……)
B：非常感謝外貿部的匯報，好了，接下來是我們的“五星戰隊”內銷部，掌聲有請，__與他的小伙伴們!
(內銷部匯報業績與目標……)
A：非常感謝大家!下面有請最后一支隊伍，我們可愛的“吉祥三寶”設計隊，掌聲有請，__與他的兄弟姐妹們!
(設計部匯報業績與目標……)
九、新同事介紹B:隨著公司不斷發展，我們的隊伍也逐漸壯大，下面有請我們的新同事談談進入__X后的感受!
十、領導動員
A：看到我們__X人上下一心，不斷地取得了進步，我們的最高領導人，張總，肯定也有很多金句獻給我們哦!那么現在，我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧!有請張總!!!
(張總講話……)
十一、生日慶祝
A：非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵!俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領”。我們的張總就是我們的“火車頭”“領頭雁”，在張總的帶領下，公司蓬勃發展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。
那么接下來，是給每月生日的__X人慶祝生日的歡樂時刻了!考驗一下大家的密切程度，大家猜猜本月的壽星分別是誰?
B：哇!__X太厲害了，你是不是每月都想著吃蛋糕啊?沒錯!壽星是：
讓我們用熱烈的掌聲，有請俊男靚女壽星上臺接受大家的祝賀吧!
(點擊播放——音樂《生日歌》)
(全體一起唱生日歌……)
#主持演講開場白臺詞大全篇4#
一、主持人的開場白(2分鐘)
人與人之間，無論在學習上還是在生活上，無論何時何地，都需要不斷的溝通、交流。人與人之間的很多誤會、矛盾都來源于溝通不當、溝通不充分。據了解，在工作上，員工離職不是因為不能勝任職務，而是缺乏與他人相處的能力。在學校，學生提出轉校，多數是同學之間的矛盾不可調和而采取逃避的方式。怎么才能與他人融洽相處呢?就是要進行有效的溝通、進行充分徹底的雙向溝通。怎么實現呢?用心。
溝通從心開始結束語：
(用PPT逐頁顯示，放背景音樂——輕音樂)
1、從心開始——真誠的溝通態度
“態度決定一切”，若進行良好的溝通，首先態度要到位。不管怎樣，在溝通中，態度很重要，一個人的態度決定了溝通的效果。這就是為什么要求“為人處世要真誠”。怎么才有良好的態度呢?還是從心開始，包括溝通時臉部的表情、身體的語言、說話的方式及口氣都能反映出你在溝通時是否真心真意，是否能讓對方從心里接受。
2、從心開始——放下成見。
南院法師，是日本高僧。他曾經接待一位研究禪宗的大學教授。閑聊片刻后，法師隨即上茶招待客人。他把客人的杯子倒滿后，還繼續向里倒茶。教授盯著溢出來的茶水，終于忍不住了，叫道：“杯子太滿了，再也裝不進去茶了。”南院法師說：“你就象這杯茶一樣，頭腦里裝滿了自己的判斷、見解和推測。如果你不倒空你的杯子，我怎么向你揭示禪的真諦呢?”如果溝通中不能放下成見和排斥，怎么能接受新的東西呢?
3、從心開始——充分地進行溝通。
溝通要有效溝通。溝通是雙向的，這就要求不僅要明確表達自己的意思，而且要讓對方完全了解你的意圖。在溝通中，不要簡單地以為所有人都和自己的認識、看法、高度是一致的，對待不同的人，要采用不同的模式，要用他人聽的懂的“語言”與別人溝通。
充分的溝通，各種途徑，讓對方能明白你的意思，能與你達成共識，就達到了有效溝通的目的。
4、從心開始——溝通要及時。
溝通不要等，不要拖，否則會有“不想再與對方溝通了”的想法。如：當一個人氣憤到極點，他一般都會說“我對你都沒語言了”，而且壞情緒越積越多，誤解會越來越深，以致發展到難以愈合的程度。
從現在開始，從心開始，溝通吧!
#主持演講開場白臺詞大全篇5#
甲(女)：尊敬的各位來賓、各位領導，親愛的同事們
合：大家下午好!
乙(男)：我們正踏著時代的節拍，伴著這冬日和煦的陽光，滿懷著喜悅和興奮的心情，歡天喜地的迎來了激-情的。
主持人甲：今天我們單位全體員工聚在一起，滿懷激動和喜悅的心情，迎來了“20元旦聯歡會”
合：在這辭舊迎新的時刻，我們給大家拜年啦。
甲：看，陽光燦爛，那是新的一年絢麗的色彩
乙：聽，金鐘朗朗，這是新的一年動人的旋律
甲：在這一刻，我們已經感受到了春的氣息
乙：在這一刻，我們已經陶醉在成功和歡樂中。
甲：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光
乙：今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪
甲：今天，我們相聚在這里，請敞開你的心扉，釋放你的'激-情
乙：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，快樂將澎湃云霄
甲：今天，我們歡聚一堂、載歌載舞，播種春夏、收獲秋冬，暢想明年。
乙：今天，我們歡聚一堂、激-情滿懷、心潮澎湃，述說過去，放飛希望。
甲：過去的一年，龍文猶如一艘乘風破浪的航船，風正一帆懸
乙：過去的一年，龍文的所有員工都勤勤懇懇，龍文碩果累累
女：過去的一年里我們交通人迎著風霜、頂著酷暑邁著堅實的步伐向前、向前......
男：在這飛逝的一年里我們交通人積極響應市委、政府的號召解放思想、奮勇拼搏，寫下了高平交通發展史上最絢麗的篇章
甲：今后，我們將再接再厲，用勤勞和智慧澆灌我們豐收的碩果
乙：今后，我們將滿懷激-情，以努力和認真迎接我們美好的未來
甲：讓我們用最美妙的歌聲迎接新年的鐘聲，愿明天更加美好;
乙：讓我們用最激-情的舞姿描繪明天的美景，愿明天更加輝煌!
甲：送你一千個祝福，祝福里有我的萬語千言;
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明快生動的開場白給人的印象是深刻的，能起到先入為主、吸引聽眾的效果。精彩的開場白往往能像磁鐵一樣緊緊地吸引住聽眾，提高整個會議的調子和節拍，增強他們對會議的興趣。正如俗話所說，良好的開端是成功的一半。
開場白最多不超過一分半鐘，拖泥帶水的開場白會削弱解決問題的緊迫感，使會議剛開始就面臨失敗。
開場白既要把開會目的講明，又要把重點點出，使與會者有思想準備，為領會會議精神打下良好的基礎。同時又不能三言兩語，草草了事，意不明，言已盡，給人以茫然之感，使與會者不明白會議的議題，失去對會議的興趣。好的開頭可以一下抓住與會者的心，給人以深刻的印象，吸引人們繼續聽下去。就像看一部引人入勝的電影，開始就興味盎然，人們自然急于了解下面的情節。
開場白還要盡量避開那種陳舊死板、千篇一律的格式。要根據會議的實際或講形勢，或道特點，或提要求，或講別處的此時此刻，總之要因境制宜、靈活構思、巧妙設計，讓與會者在不知不覺中進入你精心設計的“圈套”。
一次，張主任召集全單位人員開會。當時會場比較嘈雜，聽眾情緒還未安定。張主任這樣開頭了：“有個笑話說，張飛和關羽參加一次劉備召開的軍機會議。當時大家正交頭接耳，劉備無法講話。張飛說：‘哥，看我的。’于是他用在長坂坡喝退曹軍的大嗓門吆喝一聲，結果大家沒有平靜下來。關羽說：‘小弟，你那手不行，還是看我的。’于是，他便坐在劉備的位子上，捋須凝目，似有所思。這下子大伙兒覺得奇怪，倒安靜下來了。其實，這只是個笑話，剛才大家交頭接耳，現在為什么靜下來了？這個問題留給大家思考。我今天所要講的主要內容是……”生動貼切的故事，立刻引起了聽眾的注意，會場很快安靜下來了。
還有一次，情況正好相反。張主任要講話了，會場氣氛太嚴肅，跟講話的內容不協調。為把氣氛搞活躍些，張主任又做了這樣的開頭：“有個善于演講的人總結了一條經驗，要調度會場情緒，只要注意看兩個人：一個是看長得最漂亮的，看著這個人，可以使你講話更有色彩；第二個是要注視會場上最不安定的那個聽眾，鎮住他，使你講得更有信心。我想學習這個方法，可咱們這兒長得漂亮的、英俊的有一百個，可是沒有發現不安定的聽眾，這可叫我難辦了……”
主持人的任務是把問題清楚全面地向大家攤開。他還需講清解決問題的迫切性，以促使大家立即行動。
開場白要陳述的內容，包括會議的背景、主題、目的、意義、議程和開法，其語言要簡明扼要、條理清晰、語調和表情都要與會議氣氛協調一致。
一般情況下，好的開場白主要有三條：一是直接點題，提綱挈領，要言簡意賅地把會議的內容、主題講清楚。二是借題發揮，調動全場的情緒，營造適宜會議開展的氣氛，使與會者興奮起來。三是運用富有啟示性、誘導性的語言，引導全場迅速進入境界，讓與會者集中精力。
出席會議一般都是比較重要的人物，所以開場白一定要準備好。下面我為大家帶來了會議開場白主持人臺詞大全，希望對你有所幫助!
經銷商會議主持人臺詞
一、主持人催場：
(第一次催場)尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位經銷商朋友們，歡迎您參加XXX20xx年度全國經銷商大會，我們的會議將于XXX準時開始，請入坐稍等，謝謝!
(最后一次催場)朋友們，我們的大會即將開始，為了確保大會的順利召開，同時也為了保證您的收聽效果，請您將手機關機或調成振動狀態，謝謝!
二、主持人開場
【主持人】
尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的新老經銷商朋友們!大家下午好!
今天，我們又迎來了XXX一年一度的全國經銷商大會，在座的各位與我們XXX公司一路相扶相持，共同走來，除了彼此的信任還有多年來結下的深厚情誼，在此我也代表公司歡迎各位在百忙之中抽空參加本次大會，歡迎各位朋友的到來!
出席本次會議的還有公司的主要領導和行業媒體的朋友們，在此，也歡迎大家的到來!
下面有請公司總經理XXX先生致歡迎詞，掌聲有請!
公司總經理致歡迎詞
【主持人】謝謝XXX的精彩致詞!
【主持人】沒有總結就沒有展望，沒有規劃就沒有未來，要很好地開展下一年的工作，首先得在春天來臨之前想想過冬的事情。在座的各位經銷商朋友，有些不遠千里來到公司，想必都很想了解公司20xx年的輝煌戰績和2012年的一些營銷新政策，下面有請XXX先生作國內市場現狀分析，并解讀2012年營銷政策和市場規劃，讓我們共同見證2012年的商機!掌聲有請XXX!
【主持人】感謝XXX帶領大家詳細、全面地回顧了20xx年公司的內銷工作情況，雖然我們取得了一些銷售成績，渠道建設也日趨完善，但同時我們也應該清醒地認識到存在的問題，在當前的大環境下，只有我們廠商共同努力才能戰勝一切困難!公司的事業也是在座各位的事業，希望大家聽完2012年營銷政策和市場規劃后，會對來年的工作充滿信心，相信在新的一年里我們攜手共進可以再創佳績，再鑄輝煌!
中場休息、茶歇
【主持人】會場外面我們為大家準備了一些茶點，請大家先休息20分鐘，稍后回來。
【主持人】我們的會議馬上開始，請各位盡快回到自己的座位
歡迎大家回來，20xx年在全體經銷商的共同努力下，面對市場大環境的重重壓力，我們依然取得了不錯的業績，這些成績的取得離不開各位經銷商朋友的辛勤付出，有一些經銷商朋友還在市場磨礪中，總結出了自己的“殺手锏”，成功因分享而永恒，如果你有一個蘋果，我有一個蘋果，我們彼此交換，各自還是只有一個蘋果，但是如果你有一種思想，我有一種思想，我們彼此交換，我們各自就有了兩種思想，下面有請優秀經銷商XXX先生給我們分享商超高效運營的錦囊妙計，掌聲有請!
經銷商代表講話
【主持人】謝謝，非常感謝XXX的傾囊相授，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，剛剛XXX講話的時候，我也在認真傾聽這些經驗之談，感覺非常有用，希望今天我們集體的智慧在這里碰撞之后，會產生蝴蝶效應，成功經驗會不斷被復制、被運用，也希望我們的市場越做越好!
經銷商代表講話
【主持人】謝謝!非常感謝XXX的精彩講演!我們的產品不管是從產品的質量、設計、材質還是款式上，都表現出了一定的優越性，20xx年XXX仍然是我們產品研發的主導方向，希望大家滿懷信心，對我們的新產品要真正重視起來。
20xx年已經接近尾聲，我們的銷售工作也進入了一個沖刺階段，對于已經過去的一年，我們必須正視取得的成績和存在的問題，對于即將進入的2012年，我們更多的是要規劃，用策略贏取市場，想對手沒有想到的，做對手來不及做的，我們才能始終引領行業，做真正的冠軍。下面有請營銷培訓師XXX為我們講解2012年產品開發計劃和產品特性知識，掌聲有請!
營銷培訓特聘培訓師
【主持人】謝謝XXX老師!
今天的會議到這里就全部結束了，再次感謝大家的參與!感謝大家對XXX事業多年如一日的執著支持!今天，我們高朋滿座，暢談合作，分享我們共同事業的美好前景，各位領導和合作伙伴的發言，帶給我們智慧和啟迪，未來等待著我們高漲云帆，起航共進!
下面請各位經銷商朋友用10分鐘時間填寫我們資料袋里面的《意見征詢表》，將您的意見和建議告訴我們，以便我們在日后的工作中給予改進。謝謝!
如果您的《意見征詢表》已經填寫好，請將表格留在桌面，我們的工作人員稍后會收取，下面請參會人員移步到酒店一樓，我們拍攝本次會議的集體合影。合影拍攝完畢之后，請大家稍作休息。
請準時到XXX享用晚餐，接下來我們將要進行的是抽獎晚宴，激情之夜、共享團聚，請大家準時入席!
最新經銷商會議主持人臺詞
各位尊敬的領導、各位****的經銷伙伴們：
大家上午好!
歡迎辭：
山河共享營銷為王，笑傲江湖問鼎經銷!這里是****經銷伙伴培訓大會現場，歡迎各位的到來!在快樂的五月，我們懷著激動的心情從全國各地來到這里，在這美麗的夢天湖渡假村，我們再次相聚了。
首先，請允許我代表****公司全體員工，對各位****的新老伙伴的到來表示最熱烈的
歡迎和衷心的感謝!歡迎大家!感謝你們在百忙之中前來參加本次培訓會。同時我們也向因工作繁忙(各種原因)而沒有參會的經銷伙伴們，真誠的道一聲祝福：愿好運與他們常相伴!會議意義：
本次會議與以往的經銷商大會不同，它有著非同尋常的意義。它的主旨就是幫助我們各位經銷伙伴做大做強。
在今年的中央經濟頻道的第三屆“金銷商”大會上，對經銷商這一概念提出了這樣的注解，“今天的經銷商是商業智慧和商業技巧并重的經銷商，今天的經銷商是規模和效益并舉的經銷商，今天的經銷商是創業激情和精細管理相融的經銷商，做大做強是我們所有的經銷商的發展目標，而且在大而強的基礎上做久更是我們經銷商的戰略思考。”
其實****公司一直以來都擁有這樣一支高素質的經銷商隊伍，在大家的共同努力下，我們取得了好的成績，但是這支隊伍在壯大和成長的過程中也出現了不少問題，很多經銷伙伴也在經常跟我們探討遇到的問題，很多人都表示當前的經銷商不缺乏產品供應商，而是嚴重缺乏知識供應商,相信本次培訓會成為經銷商們的知識供應商!由于平日****與大家溝通，都是通過電話遠距離溝通還不能盡善盡美地解決大家的問題，那么本次經銷伙伴培訓大會就是要與各位銷售伙伴一起學習解決問題的方法，學習做****產品的銷售教研規范，通過培訓增加我們大家成功的砝碼。相信大家都會滿載而歸!
在座的各位經銷伙伴從加入****的那天起，你們就是****公司的重要組成部分。希望你們能在****大家庭中同呼吸，共命運，共同分享****這一品牌，共同開創****的美好未來。
自我介紹：
我是主持人****，也是本次培訓會的班主任，今天看到這么多經銷伙伴來到現場我非常高興，因為又能見很多久違的老朋友，還可以認識更多的新朋友了。
在接下來的時間里將會由我來陪伴大家共同渡過緊張而充實的兩天學習時光，如果大家有什么問題和困難，我都非常樂意為大家服務。
培訓情況簡介：
從今天開始，我們共安排了為期三天的經銷伙伴培訓會議。前兩天是培訓學習，最后一天是輕松游玩荊楚明珠，華中度假勝地，武漢市最大的城中湖――木蘭湖生態旅游區，當天你們將住宿在素有湖北的九寨溝之稱的――木蘭湖度假村，晚上還有激動人心的篝火晚會。
聽了我的介紹大家是不是都很向往啊?要想玩得輕松，那就必須學得扎實，下面我們來了解一下這兩天的學習安排：
我們將陸續向大家介紹****公司的最新發展規劃及學期營銷策略、****教研服務規范、會給大家留下難忘而又美好的回憶。
在我們的經銷伙伴中，有剛踏入幼教圖書發行行業的新商，也有具有多年銷售經驗和社會閱歷的老朋友，無論你們過去做過什么行業，什么崗位，有著什么樣的業績，但是從現在開始，希望大家將心態歸零，以空杯的心態迎接這次培訓!
****公司到目前為止已經舉辦了多次新員工培訓，培訓的員工得到了各地經銷商的高度贊同。很多經銷商紛紛打電話說也想體會一下****公司員工的神奇培訓，(以前和大家一樣，參加過培訓的經銷伙伴們在培訓中，每天從早上8:30到晚上8:30都在學習、學習，晚上回招待所之后，還要完成我們布置的家庭作業，好象回到了以前的學生時代，有的伙伴甚至晚上十一二點才睡覺，大家說非常辛苦非常累，但是卻非常充實，)我想問一下大家，你們怕不怕苦，怕不怕累，能不能堅持。行，聽到你們的答復，我就放心了，相信這二天的培訓，大家一定會不虛此行，滿載而歸。
培訓紀律：
為了保障培訓會議的質量，特提出以下要求：
一、希望大家認真做好筆記，在第二天的學習結束后我們會進行一個有獎知識競賽的活動;(即對這兩天的學習做個回顧和檢驗)
二、在培訓期間，請不要隨意走動，以免影響其他伙伴的學習;
三、請大家將手機或小靈通調至靜音或振動狀態;
四、由于本次參會人數較多，請大家聽從會務組安排。
謝謝大家的合作!
預祝本次****經銷伙伴培訓會取得圓滿成功。謝謝大家!
主持人工作會議演說詞
物換星移辭舊歲，風和日麗迎新年。今天我們在這里齊聚一堂，隆重召開酒店20XX年度工作總結大會。首先請允許我介紹今天與會的各位領導和嘉賓，他們分別是：
感謝領導和嘉賓在百忙感當中抽出時間參加此次大會，下面我宣布東曉新越酒店20XX年度工作總結大會現在開始!
首先有請酒店副總經理王曉明先生為大家做20XX年度工作報告!
感謝王總!是的，在董事長和陳總的帶領下，20XX年我們的營業收入不斷增長，我們的市場領域不斷拓展，我們的社會影響不斷加深，與此同時，我們的身邊也涌現出一批優秀的員工代表和楷模，他們在自己的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，起到了標桿和榜樣的作用。下面請允許我宣布20XX年優秀員工獲獎名單，他們分別是：
餐飲部：趙艷香、侯雅麗、薛亮亮、梁美麗(微笑大使)中廚：張俊
客務部：戴亞男、李秋燕、鐘麗瓊(微笑大使)夜總會：高俊桑拿部：李野
財務部：孫麗彥、張彩蓮工程部：王彥新安保部：張海亮員工餐：高金成洗衣房：杜文平
讓我們對獲獎員工表示祝賀!如果說員工是東曉事業的基石，那我們的管理人員就是建設者和設計師，員工的每一份成功無不折射出管理者辛勤的付出，下面請允許我宣布20XX年度管理人員鼓勵獎獲得者——
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。每一份收獲背后都有一番千錘百煉的付出，那么我們的優秀員工是如何一步一步挑戰自我超越自我的呢，下面有請優秀員工代表發言!
有請管理人員進步獎獲得者發表獲獎感言!
感謝各位的精彩發言!下面進入頒獎環節!有請***為優秀員工頒發證書和獎金，有請***為管理人員鼓勵獎獲得者頒發證書和獎金!
讓我們再一次對獲獎人員表示祝賀!我們在這里也衷心的祝愿他們在新的一年里再接再厲、再上新高度、再現新跨越!下面有請總經理陳意青先生為我們做20XX年工作部署!
陳總激情洋溢的發言讓我們倍感鼓舞，但也讓我們感到了壓力。酒店對我們20XX年的工作寄予厚望，這對于我們來說，是一份殷殷的期盼，更是一份沉沉的重量，但我相信，在董事長和陳總的帶領下，我們有勇氣扛起這份責任，有信心做好各項工作，絕不辜負酒店的培養。下面有請陳總和管理人員簽訂《20XX年經營指標責任書》、《20XX年消防安全責任書》和《20XX年管理人員考核指標責任書》。
剛剛過去的一年，是我們承前啟后，成就非凡的一年，即將到來的一年，是將更加美好更加輝煌的一年，那么在新的一年里，董事長對我們有怎樣的囑托和期待呢?有請董事長講話!
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