電話:15753252007
本文目錄
例會主持詞開場白
例會主持詞開場白，在生活中的很多情況下人們都需要用到開場白，特別是例會主持，開場白有點明主題、交代背景、提出問題等作用。下面整理了例會主持詞開場白范文。
例會主持詞開場白1會議主持詞開場白1
尊敬的各位來賓，各位朋友:
大家晚上好；
我是xx公司的xx，很榮幸擔當此次會議的主持工作，首先對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝。歡迎大家能在百忙之中抽出寶貴的時間來到xx保險公司參加我們的說明會（客戶答謝會）。
希望我們能一起度過一個輕松而愉快的周末。
眾所周知，xx是一家文化底蘊非常深厚的保險企業，早在幾年前就被評為全國最具企業文化魅力的六家企業之一，與xx文化并列。xx始終將獨特的企業文化應用到實際工作中來，比如每位x人胸前佩戴的司徽，每天召開的晨會，對客戶提供終身服務的的理念等等。在這些形式當中，（手語舞）更是獨樹一幟，用更新穎的方式，表達對客戶，對社會的責任。
今天為了感謝各位朋友對平安的支持與厚愛，特將一曲好看養眼的手語舞——（平安到永遠）送給在座的各位嘉賓。（舞者上）下面請欣賞由平安員工為您帶來的精彩表演。
會議主持詞開場白2
男：尊敬的x董事長、各位領導：
女：親愛的同仁們，
合：大家新年好！
男：x年的鐘聲就要敲響，
女：春天的腳步款款走來，
男：不平凡啊，大家xx人整整奮斗了九年，
女：今天，大家更有信心走向春光燦爛的未來，
合：xx集團20xx年度大會正式開始！
男：大會第一項議程：請xx集團財務總監xx女士宣讀被評為20xx年度“先進個人”名單。
女：下面讓大家進入第二項議程：頒獎。
1、首先請xx公司總經理xx先生為xx公司先進個人頒獎。
2、請xx公司總經理xx先生為xx公司先進個人頒獎。
3、請集團公司副總經理xx先生為xx公司先進個人頒獎。
4、請集團公司副總經理xx先生為xx先進個人頒獎。
5、請xx集團董事長xx先生為總公司先進個人頒獎。
男：大會第三項議程：先進個人代表講話。
女：大會第四項議程：請分公司領導講話。
例會主持詞開場白2會議主持開場白篇1
尊敬的各位領導，全體員工：
大家下午好！伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們已經忙碌而又多姿多彩的行走在了20xx的年尾，將信心百倍地迎來充滿生機的20xx年。在我們已經走過的這一年里，酒店經受住了一次次嚴峻的考驗，但是經過廣大員工的共同努力，酒店各項工作都取得了穩步的發展。今天我們在這里歡聚一堂，召開20xx年第四季度酒店全體員工大會；旨在回憶這一年以來我們的工作進程，經驗總結及應吸取的教訓，借以共商酒店未來發展大計。
動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，扎實工作，確保完成酒店在新一年里確定的各項目標任務，推進酒店全面、協調、可持續發展。
現在我宣布：20xx年酒店第四季度全體員工大會現在正式開始：首先，為大家介紹出席本次會議的各大部門負責人分別有：酒店總經理蕭女士，行政部總監胡先生，行政辦主任廖女士，人事部總監劉女士，財務部總監譚先生，市場部總監李先生，房務部經理黃先生，餐飲部經理趙先生，工程部經理張先生、副經理梁先生今天到會的還有酒店各部門管理層人員和酒店全體同仁們。在此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。
現在，請全體人員起立，讓我們沉淀過往，滿懷著對希望的憧憬，用一顆感恩的心共同創造美好的明天。請大家一起做《感恩的心》手語操。
會議主持開場白篇2
各位領導，老師，家長同學們：
大家好！
非常感謝大家能在百忙之中抽空來參加這次會議，特別是家長同志們春天是你們最忙的季節，大家能拋開緊張的備耕工作同領導和教師，孩子坐下來一起商討家校合作問題，在此代表全體教師和孩子對您的到來表示由衷的感謝，謝謝大家對我們教育工作的支持！
這次家會議的主題是“家校攜手，共建教育和諧”。
今天的'教育是人的靈魂的教育，而并不是傳統的知識和認知的積累。我們不只教給孩子一些知識，只重視文化學習，更應該給予人的培養，我們的最終目的是教會人戰勝自我，使每個孩子天天有進步，逐漸向更優秀的方向發展。由此可見，社會發展到今天，教育已經不只是學校的任務，家庭、學校、社會必須融為一體。從孩子自身發展也罷，從學校教育的需要也好，我們都需要家庭的緊密配合，需要家長的幫助。
希望通過此次會議各位家長能夠經常和學校取得聯系，經常來了解孩子的情況，經常和老師和其他家長研究探討科學教育幫助孩子的方法，消除家長們在家庭教育中的無力感，大家一要消除輕視家庭教育的心里，二克服為難情緒，三認真的探討家校合作的最佳途徑，希望我們能夠互相理解，互相配合，將教育做到極致，讓您的孩子都能贏在起跑線上！首先請教師代表發言。
例會主持詞開場白3【篇一】例會主持詞開場白優秀范文
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家下午好!
我們都說：晚上笑一笑，睡個美滿覺，早晨笑一笑，全天生活有情調，工作之余笑一笑，心也跟著音樂跳，員工大會笑一笑，所有煩惱都忘掉!讓我們看看誰的笑容最甜美?我是XXXXXXXXX!也在第一時間把最誠摯的問候送給大家!(鼓掌……)大家雷鳴般的掌聲，有排山倒海、氣吞山河的氣勢，希望大家繼續保持這種激情，勇往直前、共創佳績!在我們國泰大家庭里，我們相互幫助，相互進步，在這里只要我們努力，我們都可以獲得成功
今天也是一個非常好的日子，6月6日，多么吉利的日子，今天，我們歡聚一堂，總結得失，互取真經，互勉共進，再接再厲。現在我正式宣布，國泰集團5月員工業績獎勵大會，現在開始!
首先，我很榮幸為大家介紹出席本次會議的公司領導及頒獎嘉賓，XXXXXXXXXX，在此，我代表全體員工，感謝你們的到來，為我們的成就喝彩，為我們的努力加油。
請大家在一次用熱烈的掌聲給我們在座的各位領導，歡迎你們。邱總是我們公司華南區的負責人，縱橫金融行業20余年，可謂是達人中的達人，平日中他的每一次晨會分享，都使得我們獲益匪淺，此時此刻，我們沒有理由不讓他上臺給我們致辭對不對，有請邱總為被業績大會致辭(鼓掌……)
【總經理致辭】
俗話說“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如跟著邱總的腳步、相信聽過了邱總剛才的講話我們大家應該都知道在接下來的工作中應該怎樣去做，怎樣去創造屬于我們自己的輝煌前程。邱總的經驗之談總是讓我們收獲頗豐，也激勵著我們的快速成長，在此我也要代表所有同事在此表態，我們定不負各領導之重望，為成就我們的大家庭，成就我們自我，我們一定再接再厲，再創佳績。
【篇二】例會主持詞開場白優秀范文
同志們，經研究，今天在這里召開全市12月安全生產例會，今天會議的主要內容是研究分析全市安全生產工作中存在的突出問題，
傳達貫徹近期全國預防重特大道路交通安全事故百日競賽活動和全省冬防會議精神，安排今后一個時期尤其是元旦前后的安全生產工作，
參加今天會議的有全市安委會成員單位的分管領導、各鄉鎮政府的行政正職和分管副書記，還有涉煤單位的領導班子成員及相關科室的人員。
今天的會議很重要，希望參加會議的領導要遵守會議紀律，自覺把手機調整到震動狀態或關機，共同把會議開好。
現在會議正式開始;
請市煤炭局焦局長通報全市煤炭源整合中技術改造礦井進展情況，安排全市下一步煤礦整修工作。
請市安監局岳局長傳達許昌市安全大檢查的通知，通報全市安全生產死亡指標耗用情況，就全市安全生產許可證申辦工作，作具體安排。
請市政府張副市長就全市安全生產工作做具體的安排部署。
請市委申副書記作重要講話。
同志們，剛才市煤炭局焦局長就全市煤礦整修工作和技改工作進行了詳細的安排、市安監局岳局長通報了全市安全生產死亡指標情況，
還就全市安全生產許可證申辦工作作了具體安排，張市長就近期全市安全生產工作作了詳細具體的安排和部署，市委申書記還作了重要講話。
出席會議一般都是比較重要的人物，所以開場白一定要準備好。下面我為大家帶來了會議開場白主持人臺詞大全，希望對你有所幫助!
經銷商會議主持人臺詞
一、主持人催場：
(第一次催場)尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位經銷商朋友們，歡迎您參加XXX20xx年度全國經銷商大會，我們的會議將于XXX準時開始，請入坐稍等，謝謝!
(最后一次催場)朋友們，我們的大會即將開始，為了確保大會的順利召開，同時也為了保證您的收聽效果，請您將手機關機或調成振動狀態，謝謝!
二、主持人開場
【主持人】
尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的新老經銷商朋友們!大家下午好!
今天，我們又迎來了XXX一年一度的全國經銷商大會，在座的各位與我們XXX公司一路相扶相持，共同走來，除了彼此的信任還有多年來結下的深厚情誼，在此我也代表公司歡迎各位在百忙之中抽空參加本次大會，歡迎各位朋友的到來!
出席本次會議的還有公司的主要領導和行業媒體的朋友們，在此，也歡迎大家的到來!
下面有請公司總經理XXX先生致歡迎詞，掌聲有請!
公司總經理致歡迎詞
【主持人】謝謝XXX的精彩致詞!
【主持人】沒有總結就沒有展望，沒有規劃就沒有未來，要很好地開展下一年的工作，首先得在春天來臨之前想想過冬的事情。在座的各位經銷商朋友，有些不遠千里來到公司，想必都很想了解公司20xx年的輝煌戰績和2012年的一些營銷新政策，下面有請XXX先生作國內市場現狀分析，并解讀2012年營銷政策和市場規劃，讓我們共同見證2012年的商機!掌聲有請XXX!
【主持人】感謝XXX帶領大家詳細、全面地回顧了20xx年公司的內銷工作情況，雖然我們取得了一些銷售成績，渠道建設也日趨完善，但同時我們也應該清醒地認識到存在的問題，在當前的大環境下，只有我們廠商共同努力才能戰勝一切困難!公司的事業也是在座各位的事業，希望大家聽完2012年營銷政策和市場規劃后，會對來年的工作充滿信心，相信在新的一年里我們攜手共進可以再創佳績，再鑄輝煌!
中場休息、茶歇
【主持人】會場外面我們為大家準備了一些茶點，請大家先休息20分鐘，稍后回來。
【主持人】我們的會議馬上開始，請各位盡快回到自己的座位
歡迎大家回來，20xx年在全體經銷商的共同努力下，面對市場大環境的重重壓力，我們依然取得了不錯的業績，這些成績的取得離不開各位經銷商朋友的辛勤付出，有一些經銷商朋友還在市場磨礪中，總結出了自己的“殺手锏”，成功因分享而永恒，如果你有一個蘋果，我有一個蘋果，我們彼此交換，各自還是只有一個蘋果，但是如果你有一種思想，我有一種思想，我們彼此交換，我們各自就有了兩種思想，下面有請優秀經銷商XXX先生給我們分享商超高效運營的錦囊妙計，掌聲有請!
經銷商代表講話
【主持人】謝謝，非常感謝XXX的傾囊相授，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，剛剛XXX講話的時候，我也在認真傾聽這些經驗之談，感覺非常有用，希望今天我們集體的智慧在這里碰撞之后，會產生蝴蝶效應，成功經驗會不斷被復制、被運用，也希望我們的市場越做越好!
經銷商代表講話
【主持人】謝謝!非常感謝XXX的精彩講演!我們的產品不管是從產品的質量、設計、材質還是款式上，都表現出了一定的優越性，20xx年XXX仍然是我們產品研發的主導方向，希望大家滿懷信心，對我們的新產品要真正重視起來。
20xx年已經接近尾聲，我們的銷售工作也進入了一個沖刺階段，對于已經過去的一年，我們必須正視取得的成績和存在的問題，對于即將進入的2012年，我們更多的是要規劃，用策略贏取市場，想對手沒有想到的，做對手來不及做的，我們才能始終引領行業，做真正的冠軍。下面有請營銷培訓師XXX為我們講解2012年產品開發計劃和產品特性知識，掌聲有請!
營銷培訓特聘培訓師
【主持人】謝謝XXX老師!
今天的會議到這里就全部結束了，再次感謝大家的參與!感謝大家對XXX事業多年如一日的執著支持!今天，我們高朋滿座，暢談合作，分享我們共同事業的美好前景，各位領導和合作伙伴的發言，帶給我們智慧和啟迪，未來等待著我們高漲云帆，起航共進!
下面請各位經銷商朋友用10分鐘時間填寫我們資料袋里面的《意見征詢表》，將您的意見和建議告訴我們，以便我們在日后的工作中給予改進。謝謝!
如果您的《意見征詢表》已經填寫好，請將表格留在桌面，我們的工作人員稍后會收取，下面請參會人員移步到酒店一樓，我們拍攝本次會議的集體合影。合影拍攝完畢之后，請大家稍作休息。
請準時到XXX享用晚餐，接下來我們將要進行的是抽獎晚宴，激情之夜、共享團聚，請大家準時入席!
最新經銷商會議主持人臺詞
各位尊敬的領導、各位****的經銷伙伴們：
大家上午好!
歡迎辭：
山河共享營銷為王，笑傲江湖問鼎經銷!這里是****經銷伙伴培訓大會現場，歡迎各位的到來!在快樂的五月，我們懷著激動的心情從全國各地來到這里，在這美麗的夢天湖渡假村，我們再次相聚了。
首先，請允許我代表****公司全體員工，對各位****的新老伙伴的到來表示最熱烈的
歡迎和衷心的感謝!歡迎大家!感謝你們在百忙之中前來參加本次培訓會。同時我們也向因工作繁忙(各種原因)而沒有參會的經銷伙伴們，真誠的道一聲祝福：愿好運與他們常相伴!會議意義：
本次會議與以往的經銷商大會不同，它有著非同尋常的意義。它的主旨就是幫助我們各位經銷伙伴做大做強。
在今年的中央經濟頻道的第三屆“金銷商”大會上，對經銷商這一概念提出了這樣的注解，“今天的經銷商是商業智慧和商業技巧并重的經銷商，今天的經銷商是規模和效益并舉的經銷商，今天的經銷商是創業激情和精細管理相融的經銷商，做大做強是我們所有的經銷商的發展目標，而且在大而強的基礎上做久更是我們經銷商的戰略思考。”
其實****公司一直以來都擁有這樣一支高素質的經銷商隊伍，在大家的共同努力下，我們取得了好的成績，但是這支隊伍在壯大和成長的過程中也出現了不少問題，很多經銷伙伴也在經常跟我們探討遇到的問題，很多人都表示當前的經銷商不缺乏產品供應商，而是嚴重缺乏知識供應商,相信本次培訓會成為經銷商們的知識供應商!由于平日****與大家溝通，都是通過電話遠距離溝通還不能盡善盡美地解決大家的問題，那么本次經銷伙伴培訓大會就是要與各位銷售伙伴一起學習解決問題的方法，學習做****產品的銷售教研規范，通過培訓增加我們大家成功的砝碼。相信大家都會滿載而歸!
在座的各位經銷伙伴從加入****的那天起，你們就是****公司的重要組成部分。希望你們能在****大家庭中同呼吸，共命運，共同分享****這一品牌，共同開創****的美好未來。
自我介紹：
我是主持人****，也是本次培訓會的班主任，今天看到這么多經銷伙伴來到現場我非常高興，因為又能見很多久違的老朋友，還可以認識更多的新朋友了。
在接下來的時間里將會由我來陪伴大家共同渡過緊張而充實的兩天學習時光，如果大家有什么問題和困難，我都非常樂意為大家服務。
培訓情況簡介：
從今天開始，我們共安排了為期三天的經銷伙伴培訓會議。前兩天是培訓學習，最后一天是輕松游玩荊楚明珠，華中度假勝地，武漢市最大的城中湖――木蘭湖生態旅游區，當天你們將住宿在素有湖北的九寨溝之稱的――木蘭湖度假村，晚上還有激動人心的篝火晚會。
聽了我的介紹大家是不是都很向往啊?要想玩得輕松，那就必須學得扎實，下面我們來了解一下這兩天的學習安排：
我們將陸續向大家介紹****公司的最新發展規劃及學期營銷策略、****教研服務規范、會給大家留下難忘而又美好的回憶。
在我們的經銷伙伴中，有剛踏入幼教圖書發行行業的新商，也有具有多年銷售經驗和社會閱歷的老朋友，無論你們過去做過什么行業，什么崗位，有著什么樣的業績，但是從現在開始，希望大家將心態歸零，以空杯的心態迎接這次培訓!
****公司到目前為止已經舉辦了多次新員工培訓，培訓的員工得到了各地經銷商的高度贊同。很多經銷商紛紛打電話說也想體會一下****公司員工的神奇培訓，(以前和大家一樣，參加過培訓的經銷伙伴們在培訓中，每天從早上8:30到晚上8:30都在學習、學習，晚上回招待所之后，還要完成我們布置的家庭作業，好象回到了以前的學生時代，有的伙伴甚至晚上十一二點才睡覺，大家說非常辛苦非常累，但是卻非常充實，)我想問一下大家，你們怕不怕苦，怕不怕累，能不能堅持。行，聽到你們的答復，我就放心了，相信這二天的培訓，大家一定會不虛此行，滿載而歸。
培訓紀律：
為了保障培訓會議的質量，特提出以下要求：
一、希望大家認真做好筆記，在第二天的學習結束后我們會進行一個有獎知識競賽的活動;(即對這兩天的學習做個回顧和檢驗)
二、在培訓期間，請不要隨意走動，以免影響其他伙伴的學習;
三、請大家將手機或小靈通調至靜音或振動狀態;
四、由于本次參會人數較多，請大家聽從會務組安排。
謝謝大家的合作!
預祝本次****經銷伙伴培訓會取得圓滿成功。謝謝大家!
主持人工作會議演說詞
物換星移辭舊歲，風和日麗迎新年。今天我們在這里齊聚一堂，隆重召開酒店20XX年度工作總結大會。首先請允許我介紹今天與會的各位領導和嘉賓，他們分別是：
感謝領導和嘉賓在百忙感當中抽出時間參加此次大會，下面我宣布東曉新越酒店20XX年度工作總結大會現在開始!
首先有請酒店副總經理王曉明先生為大家做20XX年度工作報告!
感謝王總!是的，在董事長和陳總的帶領下，20XX年我們的營業收入不斷增長，我們的市場領域不斷拓展，我們的社會影響不斷加深，與此同時，我們的身邊也涌現出一批優秀的員工代表和楷模，他們在自己的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，起到了標桿和榜樣的作用。下面請允許我宣布20XX年優秀員工獲獎名單，他們分別是：
餐飲部：趙艷香、侯雅麗、薛亮亮、梁美麗(微笑大使)中廚：張俊
客務部：戴亞男、李秋燕、鐘麗瓊(微笑大使)夜總會：高俊桑拿部：李野
財務部：孫麗彥、張彩蓮工程部：王彥新安保部：張海亮員工餐：高金成洗衣房：杜文平
讓我們對獲獎員工表示祝賀!如果說員工是東曉事業的基石，那我們的管理人員就是建設者和設計師，員工的每一份成功無不折射出管理者辛勤的付出，下面請允許我宣布20XX年度管理人員鼓勵獎獲得者——
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。每一份收獲背后都有一番千錘百煉的付出，那么我們的優秀員工是如何一步一步挑戰自我超越自我的呢，下面有請優秀員工代表發言!
有請管理人員進步獎獲得者發表獲獎感言!
感謝各位的精彩發言!下面進入頒獎環節!有請***為優秀員工頒發證書和獎金，有請***為管理人員鼓勵獎獲得者頒發證書和獎金!
讓我們再一次對獲獎人員表示祝賀!我們在這里也衷心的祝愿他們在新的一年里再接再厲、再上新高度、再現新跨越!下面有請總經理陳意青先生為我們做20XX年工作部署!
陳總激情洋溢的發言讓我們倍感鼓舞，但也讓我們感到了壓力。酒店對我們20XX年的工作寄予厚望，這對于我們來說，是一份殷殷的期盼，更是一份沉沉的重量，但我相信，在董事長和陳總的帶領下，我們有勇氣扛起這份責任，有信心做好各項工作，絕不辜負酒店的培養。下面有請陳總和管理人員簽訂《20XX年經營指標責任書》、《20XX年消防安全責任書》和《20XX年管理人員考核指標責任書》。
剛剛過去的一年，是我們承前啟后，成就非凡的一年，即將到來的一年，是將更加美好更加輝煌的一年，那么在新的一年里，董事長對我們有怎樣的囑托和期待呢?有請董事長講話!
會議演講開場白
在銷售拜訪中，準客戶看到的第一件事，就是你的專業形象。接下來便是開場白給予他的印象。你的表達方式、真誠與創意則會影響整個約談的氣氛。
當代世界最富權威的銷售專家戈德曼博士強調，在面對面的銷售中，說好第一句話是十分重要的。顧客聽第一句話要比聽后面的話認真得多。聽完第一句話，許多顧客就會不自覺地決定是賣，是打發銷售員走還是繼續談下去。因此，打動人心的開場白是銷售成功的關鍵。
一、問句開場白
假如你可以總是把客戶的利益與自己的利益相結合，問問題將特別有用，顧客是向你購買想法、觀念、物品、服務或產品的人。當你問問題時將帶領你的潛在客戶為他的最佳利益做出選擇。
曾有一名某圖書公司的銷售人員總是從容不迫、平心靜氣地以提出問題的方式來接近顧客。
“如果我送給您一套有關個人效率的書籍，您打開書發現內容十分有趣，您會讀一讀嗎?”
“如果您讀了之后非常喜歡這套書，您會買下嗎?”
“如果您沒有發現其中的樂趣，您把書重新塞進這個包里給我寄回，行嗎?”
這位銷售員的開場白簡單明了，使客戶幾乎找不出說“不”的理由。后來這三個問題被該公司的全體銷售員所采用，成為標準的接近顧客的方式。
二、建立期待心理開場白
這是一種非常有效的開場白，會激起顧客的好奇與興趣，并且會抓住準客戶的全部注意力。你可以這樣說：
“你一定會喜歡我帶來給你看的東西!”“我帶來給你看的東西是一套革命性的作業方法!”
“我們公司發展了一套能在三十天之內降低你一半電腦成本的系統!”
不管你用哪一句，都會激起對方不自覺的反應：“那就是我要的東西”或是“我等不及了!”假如對方的業務責任涵蓋了對你產品或服務的決定權，他就會熱烈地想對你賣的東西多了解一些。
好的開場白應該會引發客戶的第二個問題，當你花了30秒的時間說完你的開場白以后，最佳的結果是讓客戶問你的東西是什么?每當客戶問你是干什么的時候，就表示客戶已經對你的產品產生了興趣。如果沒有讓客戶對你的產品或服務產生好奇或是興趣，那就表示你這30秒的開場白是無效的，你應該趕快設計另外一個更好的開場白來替代。
三、假設開場白
假設問句開場白指的是將產品最終能帶給客戶的利益及好處，轉換成一種問句的方式來詢問客戶，借此讓客戶在你一開始進行產品介紹時，就能產生好奇心及期待感。
舉例來說，假設你的產品最終能帶給客戶的利益點是可以節省他們的某些成本開支和增加他們的某些利潤，那么在一開始接觸客戶時，我們可以直接問：
“先生/小姐，如果我有一種方法能夠幫助您每月提高1000元的利潤或節省1000元的開支，請問您會有興趣抽出10分鐘的時間來了解嗎?”
使用此種問句方式，讓客戶給你一個機會，開始介紹你的產品。而當你介紹完你的產品之后，只要你能夠證明你的產品或服務能夠達到當初所承諾的效果，那么這個客戶就不會說“沒有興趣”。或者你可以問：
“假設我有一種方法可以幫助你們公司提高20%——30%的業績，而且這一方法經過驗證之后真正有效，你愿意不愿意花幾百元錢來投資在這件事情上面呢?”
在這種情況下，如果客戶的回答是肯定的，那么接下來你所要做的產品介紹和說明，就是很簡單地去驗證你的產品和服務是否能幫助客戶提高他們的業績，那么自然而然地他們就能夠做出購買決定了。
找出在你的產品銷售過程中最常見的客戶抗拒點，可以使用假設問句法來詢問你的客戶。
例如你所銷售的是健康食品，而一般客戶可能最常見的抗拒點是懷疑產品的有效性，那么你可以一開始就問他：
“如果我能證明這一產品真的有效，您是不是會有興趣購買呢?”
使用這種假設問句法，讓客戶自己回答說：
“只要……，我就會買。”
讓客戶自己做出承諾。這樣之后，只要你能證明產品是有效的，客戶購買的意愿自然就會增加。任何一位顧客都不能被別人說服的，能夠說服他的只有他自己。
四、打消準客戶疑惑的開場白
日本銷售之神原一平對打消準客戶的疑惑，取得準客戶對自己的信任有一套獨特的方法：
“先生，您好!”
“你是誰啊?”
“我是明治保險公司的原一平，今天我到貴地，有兩件事專程來請教您這位附近最有名的老板。”
“附近最有名的老板?”
“是啊!根據我打聽的結果，大伙兒都說這個問題最好請教您。”
“喔!大伙兒都說是我啊!真不敢當，到底什么問題呢?”
“實不相瞞，是如何有效的規避稅收和風險的事。”
“站著不方便，請進來說話吧!”
“……”
突然地銷售，未免顯得有點唐突，而且很容易招致別人的反感，以至于拒絕。先拐彎抹角地恭維準客戶，打消準客戶的疑惑，取得準客戶的信賴感，銷售便成了順理成章的事了。
打消準客戶疑惑的方式有：
1、贊美、恭維準客戶;
2、利用顧客見證;
3、切中對方要害。
提出相關的問題，并善意地為準顧客解決問題，做準顧客的朋友，是打消準顧客懷疑的有效方法。因為朋友會跟朋友購買。
五、感激開場白
在初次見面的時候，你可以以感激作為開場白。
“××先生，很高興你能夠接見我。我知道你很忙，我也非常感謝你在百忙之中能夠給我幾分鐘。我會很簡要地說明。”
當你凡事都向人致謝的時候，你就會引起他們的自我肯定心態，并讓他們對你心生好感。不管準客戶為你做了些什么，你都要說聲“謝謝”，這樣會讓準客戶更喜歡你，更尊重你。
六、解決問題開場白
有位銷售人員去我朋友的辦公室銷售他公司的服務，他一進門就自我介紹：
“我叫××，我是××公司的銷售顧問，我可以肯定我的到來不是為你們添麻煩的，而是來與你們一起處理問題，幫你們賺錢的。”
然后問公司經理：“您對我們公司非常了解嗎?”
他是說：“您對我們公司非常了解嗎?”
他用這個簡單的問題，主導了銷售訪談，并獲得了準顧客的全部注意力，他繼續說：
“我們公司在這市場區域內是規模最大的。我們在本區的經營已有10年歷史，而在過去10年里，我們的員工人數由10人擴張至260人。我們占有35%的市場，其中大部都是客戶滿意之后再度惠顧的。”
“××先生，您有沒有看到××經理采用了我們的產品，公司營運狀況已大有起色?”
用這樣一個簡單的開場白，他已經為自己和他的公司，以及他的服務建立了從零到最大的信賴度。他已經回答了“它安全嗎?”“它可靠嗎?”這兩個問題。他打開了準顧客的心，并且降低了準顧客的抗拒，所以準顧客馬上就很興趣地想知道他的過去客戶得到哪些利益而顧客也會從他的服務中得到哪些好處。準顧客從開始的抗拒變成后來的開放與接受。
七、反問句開場白
當你在銷售時感覺對方傳來一股強大的抗拒心理時，你就可以用這種方法。準客戶可能過去曾經對一些強迫而又強勢的銷售人員留下惡劣的印象，所以當他覺得自己置身相同的狀況時，他就會感到壓力，對來者產生反感。
反問句的開場白可以這么說：
“××先生，在我開始以前，我要讓你了解，我不是來這里銷售任何產品的。在我們今天短短幾分鐘的會面里，我要做的只是問一些問題，來看看我們公司是否在哪些方面可以幫助你達成目標。”
假如你真的要給準客戶留下深刻印象，就應該在你們見面的時候，準備好一張你想和他討論的三到五個問題的議程表。給他一份這樣的議程表，并告訴他你想進一步了解的范圍。
問他這些問題是否可以問。如果他的回答是肯定的，你就可以用這些話作開場白：
“在我們開始以前，我能請教您一個問題嗎?你在公司中真正的任務是什么?”
當你把談話焦點偏離銷售，轉到一系列探索性的問題上，然后再問與他工作及職業生涯直接相關的問題時，他一定會徹底放松并且敞開心胸。從那時開始，把你的注意力放在他以及他的處境上，問他一些有水準的問題，并且很專心地聽他回答。
也許是能夠讓客戶放松，并讓他開始講話的一種最佳解除武器的問題就是“你怎么會進入這一行(或做這種工作)?”大多數的人都會對自己的職業生涯津津樂道，所以如果你問他這個問題，他通常都會很高興地與你談論自己，而讓你有機會去聆聽及博得客戶的依賴。
【溫馨提示】標前會議 開場白和標前會議流程的問題，以上的文章解決了您的問題嗎？部分內容來自網絡，僅供參考，請以實時信息為準或撥打服務熱線詳詢。青島會議公司提供：青島會議會場，青島會議酒店，青島會議接送，青島會議服務，青島會議用車，青島會議公司策劃，青島會議接待服務等。