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會議新聞稿是指對于會議一種即時報導的新聞稿件，那么公司的會議新聞稿怎么寫呢?下面我給大家介紹關于會議新聞稿格式及范文的相關資料，希望對您有所幫助。
會議新聞稿格式會議類新聞通稿在各類通稿中結構最嚴謹，語言邏輯要求最高的一類。這種新聞稿要求作者要將會議精神融入到稿件中。
這一類新聞稿的結構一般是：第一段，寫好導語，點明與會人員、主持人;第二段，提煉領導講話、嘉賓發言的主要內容;第三段，理清會議的程序;第四段，介紹會議舉辦的背景或者舉辦該會議的意義。
寫這類新聞稿時，必須注意一下幾點：
1、標題要恰當，符合會議的規格
不同的會議，寫的通訊稿不同，首先就體現在標題上，會議的標題要盡量符合會議的規格。
2、導語中要體現會議的名稱、舉辦的地點等要素的全稱。導語是全文中最直接、最集中體現會議情況的話語，導語寫得好，通訊稿要表達的內容就可以很好地把握了。所以，寫導語的時候不能過于省略，而必須正式一點，要把會議全稱、舉辦地點等要素寫清楚。比如“2008年北京奧運會志愿者座談會”,這是會議的全稱，漏掉一個字都不行。會場橫幅上的會議名稱是如此，新聞中就應該這樣體現，這是客觀性的一個體現。而舉辦的地點則要寫清楚明白，這要寫明、寫全。
3、寫清出席的領導姓名、職稱，注意領導的排序問題。會議一般都有領導參加，而且領導是會議的重點內容，因此在新聞稿中對出席的領導進行簡要的介紹是必不可少的。介紹出席的領導的時候，要特別注意寫清楚領導的職位，而且職位要在姓名之前。如果有多個領導出席，新聞中還存在介紹領導的先后問題，奉行的原則就是“來賓位于最前，綜合級別、資歷來排序?！钡袝r候，領導的排序不僅要按照級別，也要考慮到領導的資歷問題。例如，同樣是副區長，為什么有的副區長一定要放在前面，而有的放在后面，這是因為各位副區長的資歷不同，有的副區長職稱較高，有的副區長任期較久，甚至有的副區長比較年長，這些都是領導排序需要注意的問題。
4、領導講話內容的提煉。在會議類新聞稿中，領導的講話內容最重要的。但又不能將領導講話的所有內容抄進新聞稿中。所以，要對這些講話內容進行提煉。提煉領導的講話內容要注意措辭，用詞簡練，要體現出層次感，一些理論方面的提法要準確，要提高理論的高度。領導講話都是很有邏輯性的，將各層次的內容用一兩句話提煉出來，再按順序組合，就能把領導的講話的精髓囊括了。比如領導的致辭，一般分為三大部分的內容，首先是領導對出席會議的嘉賓、師生代表的歡迎;其次是簡要介紹會議的背景;最后是對與會的人員提出一些希望。再比如領導的重要講話，一般分為四個部分，首先是肯定之前取得的成績;其次是概括召開本次會議的意義，再次是本次會議的主要內容的介紹，最后是對與會人員提出幾點關于認真貫徹會議精神的要求。
5、介紹會議的程序要有主次。領導講話結束后，要介紹整個會議的流程，會議上進行的活動可能有很多，這就要求作者要注意分清主次，跟會議主題聯系緊密的重點介紹，而一些瑣碎的程序則少介紹或不介紹，如會議的討論環節、收看重要的視頻資料、表彰環節等都是比較重要的程序，而像分發、收取材料等環節則可略去。
6、描繪會場氣氛。會場的氣氛能夠讓讀者了解與會人員對召開此次會議的態度，了解會議的反響，奠定會議的基調，是宣傳會議的一個重要部分。一般情況下，會場氣氛往往是熱烈的，主要從與會人員的反應中獲得信息，如“______的講話引起了與會人員的激烈討論”、“全場掌聲不斷”等。
7、簡要概括舉辦會議的意義。新聞通訊稿的最后一段往往要簡短評論會議的意義，意義同樣要注意層次感。一般分成三個部分來寫會議的意義，首先是對全區的意義，其次是對職能部門自身建設的意義或者是對某項制度建設的意義，最后則是對個人的意義。
會議新聞稿范文____鎮____屆人民代表大會第一次會議
勝利閉幕
20____年9月28日至9月29日，____縣____鎮在鎮政府四樓會議室隆重召開第______屆人民代表大會第一次會議。
縣人大會副主任______、縣人大會辦公室主任______、縣委組織部組織科科長______、縣紀委派駐第七紀檢監察組副組長______等同志到會指導。
會議在莊嚴的國歌聲中開幕，大會首先聽取和審議了【人名】同志代表鎮政府作的《政府工作報告》。
報告全面客觀地回顧了過去五年的工作，準確分析了存在的問題，并立足南嶺實際，提出了今后五年的工作思路和奮斗目標。
曾立平同志代表大會主席團作《人大主席團工作報告》，回顧總結了鎮人大在十五屆人民代表大會以來取得的成績。
并分析當前形勢，明確人大未來五年的工作重點和主要內容。
這次會議是一次承前啟后、繼往開來的大會，是一次關注民生、集中民智的大會，是一次民主和諧、催人奮進的大會。
大會號召，新一屆人大和鎮人民政府要團結帶領全鎮人民，以時不我待的緊迫感和使命感，以只爭朝夕的責任心和事業心，正視差距，搶抓機遇，為建設幸福南嶺而努力奮斗。
通過與會代表的審議，大會表決通過了鎮人民政府工作報告和鎮人大工作報告。
會議圓滿完成規定的各項任務，依法選舉產生了南嶺鎮新一屆人大和人民政府領導班子，黃甘粦當選為鎮人大主席,曾立平當選為鎮人大副主席，______當選為鎮人民政府鎮長，____、____當選為鎮人民政府副鎮長。
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會議類新聞稿是各類新聞稿中結構最嚴謹，語言邏輯要求最高的一類。這種新聞稿要求作者將會議精神融入新聞稿件中。
這類新聞稿的結構一般是：
第一段，寫好導語、點明時間、地點、事件及參與人員;
第二段，提煉領導講話、嘉賓發言的主要內容(官位高的嘉賓講話要放在校領導前面，在寫領導講話時，校領導、嘉賓講話順序要視實際情況而定);
第三段，理清會議的程序;
第四段，介紹會議舉辦的背景或者舉辦該會議的意義。
寫這類新聞稿時，必須注意以下幾點：
1.標題要恰當，符合會議的規格
注意簡明扼要，標題一定要概括新聞的主要內容，如某地開展某活動。
校園內的會議很多，類型以很雜。參與對象很不固定，有的是洽談會，有的是交流會，還有的是黨政機關的會議，比較少見的是中國共產黨地方各級代表大會。團代會、教代會之類的涉及面比較廣的會議。不同的會議，寫的新聞稿不同，首先就體現在標題上，會議的標題要盡量符合會議的規格。
2.導語中要體現會議的名稱、舉辦的地點等要素的全稱
導語是全文中最直接的、最集中的`體現會議情況的話語，一定要有時間、地點、事件。導語寫得好，新聞稿要表達的內容就可以很好地把會議全稱、舉辦地點等要素寫清楚。
3.寫清出席的領導姓名、職稱，注意領導的排序問題
會議一般都有領導參加，而且領導是會議的重點內容，因此在新聞稿中對出席的領導進行簡要的介紹是必不可少的。介紹出席領導的時候，要特別注意寫清楚領導的職位，而且職位要在姓名之前，如“我校副校長***”是常規用法，而不是“我校***副校長”。
如果有多個領導出席的話，新聞中還存在介紹領導的先后問題，奉行的原則就是“來賓位于最前，綜合級別、資歷來排序”，像學校的會議邀請領導出席，只要這些領導是各機關的主要負責人，那么，校外領導就必須放在最前面，體現基本的禮儀。
但是，有時候，領導的排序不僅要安排級別，也要考慮到領導的資歷問題。例如，同樣是副校長，為什么有的副校長一定要放在前面，而有的放在后面，這是因為各位副校長的資歷不同，有的副校長職稱較高，有的副校長任期較久，甚至有的副校長比較年長，這些都是領導排序需要注意的問題。這一點更具典型的是學校領導的排序。這一類情況需要我們具體問題具體分析。
4.領導講話內容的提煉
在會議類新聞稿中，領導的講話內容是最重要的。但我們又不能將領導講話的所有內容抄進新聞稿中，所以，我們要對這些講話內容進行提煉。提煉領導的講話內容要注意措辭，用詞簡練，要體現出層次感，一些理論方面的提法要準確，要提高理論的高度。領導講話都是很有邏輯性的，將各層次的內容用一兩句話提煉出來，在按順序組合，就能把領導的講話精髓囊括了。
在只有本校領導參加的會議，在寫領導講話時，先寫級別比較高的領導的講話內容再寫級別比較低的領導的講話內容。
5.介紹會議的程序要有主次
會議上進行的活動可能有很多，這就要求作者要分清主次，跟會議主題聯系緊密的重點介紹，而一些瑣碎大的程序則少介紹或不介紹，如收看重要的視頻資料、表彰等與會議相關的重要環節，需要在新聞稿中重點提一下，而像分發、收取材料等環節則可略去。
6.描繪會場氣氛
會場的氣氛能夠讓讀者了解與會人員對召開此次會議的態度，了解會議的反響，奠定會議的基調，是宣傳會議的一個重要部分。一般情況下，會場氣氛往往是熱烈的，主要從與會人員的反應中獲得信息，如“***的講話引起了與會人員的激烈討論”、“全場掌聲不斷”等，然而有些會議新聞是不需要描述會場氣氛的，如我校召開某某評審會，在新聞寫作時，我們要視具體情況而定。
7.簡要概括舉辦會議的意義
新聞通訊稿的最后一段往往簡短評論會議的意義，有些會議與學生密切相關，我們需要點明會議對培養青年學生的意義;有的主要與學校職能部門有關，新聞稿件中需要點明會議的召開對職能部門自己建設的意義或者是對某項制度建設的意義，還有的會議是有關學校發展的，這類新聞比較重要，在寫好新聞的基礎上，需要說明會議對學校整體建設的意義。
有些會議新聞最后一段也不可以不寫意義，而只寫與會人員對該會議的反映，從他們的口中更能真切地體現會議的意義。
、介紹會議舉辦的背景，寫好導語，點明與會人員、主持人；2、理清會議的程序；3、提煉領導講話、嘉賓發言的主要內容；4、簡要概括舉辦該會議的意義。寫這類新聞稿時，必須注意一下幾點： 1、標題要恰當，符合會議的規格 2、導語中要體現會議的名稱、舉辦的地點等要素的全稱 3、寫清出席的領導姓名、職稱，注意領導的排序問題 4、領導講話內容的提煉 5、介紹會議的程序要有主次 6、描繪會場氣氛 7、簡要概括舉辦會議的意義河南天時企業集團召開2011年度工作會議 2011年2月21日，河南天時企業集團2011年度工作會議在公司三樓會議室舉行，集團董事局主席、集團總裁等領導，集團總部相關管理人員、各分公司負責人員和特約嘉賓近百人出席了會議。此次會議的主要議題是：通報集團公司2011年管理架構調整和崗位調整情況，聽取集團公司總裁的年度工作報告，嘉獎2010年度集團優秀員工等。會議由天時集團副總裁主持。上午9點30，在一片熱烈喜慶的鞭炮聲中，天時企業集團2011年度工作會議正式開始。集團總裁首先作了年度工作報告，報告回顧總結了2010年集團公司取得的可喜成績，布置安排了2011年度的主要工作?？偛弥赋?，2011年對于天時集團公司來說是實現大跨越的重要一年。集團公司的總體方針是：“優化班子抓素質提高、優化經營抓效益增長”；具體工作思路是：“堅持一個中心，做好五項工作”。隨后集團行政總監作了集團公司組織機構整合決議，人力資源總監宣讀了集團公司管理崗位及人事調整方案的通報；接著集團董事局副主席宣布了2010年度集團優秀管理者和優秀員工名單，并由董事局主席向獲獎者頒發了獎金。集團各公司、部門負責人代表也對總裁的
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