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召開黨建工作推進(jìn)會(huì)的主要目的是全面真實(shí)掌握當(dāng)前基層黨建的工作情況，分析黨建工作形勢(shì)，對(duì)下一步黨建工作進(jìn)行再安排、再推進(jìn)，為加快全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，抓好基層黨建是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)的使命擔(dān)當(dāng)，是努力實(shí)現(xiàn)黨建工作新突破的具體抓手，是助推石林經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)抓好基層黨建工作的責(zé)任感，扮演好主心骨和中流砥柱的角色，不斷把縣域各項(xiàng)事業(yè)推向新的高度。
一、黨建工作具體內(nèi)容：
1、服務(wù)基層。在制定工作目標(biāo)工作計(jì)劃時(shí)，首先要從基層的實(shí)際出發(fā)，要建立和實(shí)施聯(lián)系基層制度，及時(shí)了解掌握基層工作狀況，千方百計(jì)幫助基層解決困難，保證黨的路線方針政策和上級(jí)的決定決議在基層貫徹落實(shí)。
2、服務(wù)群眾。健全群眾利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制，拓寬新形勢(shì)下基層黨組織服務(wù)群眾凝聚人心的途徑和方法。用心服務(wù)，使黨群干群之間更融洽和諧，贏得群眾的信賴與支持。
3、服務(wù)中心。正確處理黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，把黨務(wù)工作融合于中心工作中，真正做到思想上同心，目標(biāo)上同向，任務(wù)上同擔(dān)。堅(jiān)持在本崗位建功立業(yè)。
擴(kuò)展資料：
1、推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化、時(shí)代化、大眾化。堅(jiān)持把馬克思主義作為立黨立國(guó)的根本指導(dǎo)思想，緊密結(jié)合我國(guó)國(guó)情和時(shí)代特征大力推進(jìn)理論創(chuàng)新，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理、發(fā)展真理，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的首要任務(wù)。
2、用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨。組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，系統(tǒng)掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。
3、開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育。黨員、干部模范學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重要任務(wù)。把理想信念教育作為全黨學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重中之重。
4、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。在全黨營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，使各級(jí)黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
參考資料來(lái)源：百度百科-黨的建設(shè)
一，要把黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，要把握業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)
影響業(yè)務(wù)發(fā)展的因素很多，如當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境，客戶資源等，但歸根結(jié)底還是人的因素。同樣一個(gè)行業(yè)，有的單位做的好，有的就相差很多，其決定因素還是人。要以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，就要認(rèn)準(zhǔn)黨建工作的意義，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)，將二者有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
黨建工作的本質(zhì)是“政治思想工作”。做好政治思想工作，就是要突出“以人為本”。要始終把關(guān)心人、幫助人放在首位，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)發(fā)展的作用。
在業(yè)務(wù)工作中，要調(diào)動(dòng)員工的積極性，做好“人”的工作，我行在“人”的工作中的難點(diǎn)有哪些呢？
目前農(nóng)發(fā)行一個(gè)很大的問(wèn)題，就是隊(duì)伍不穩(wěn)。主要體現(xiàn)在這樣幾個(gè)方面：
一是基層黨組織弱化。隨著價(jià)值取向多元化、兩極分化、社會(huì)結(jié)構(gòu)矛盾凸顯，一些黨員干部喪失理想信念、法紀(jì)意識(shí)淡化、腐化墮落，一些黨的基層組織存在隊(duì)伍老化、能力弱化；一些黨的基層組織和黨員干部錯(cuò)誤的認(rèn)為“黨建就是務(wù)‘虛’、不產(chǎn)生績(jī)效、不易出政績(jī)”，從而忽視抓黨建、放棄抓黨建等，黨員在員工中不能發(fā)揮帶頭作用，黨的先進(jìn)性也體現(xiàn)不出來(lái)。
二是個(gè)別員工心理波動(dòng)大，積極性不高。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，考核力度大，部分支行得分不高，影響到員工收入，也有人認(rèn)為農(nóng)發(fā)行是政策性銀行，工作壓力比商業(yè)銀行大，但收入?yún)s比商業(yè)銀行要低得多，造成員工心理波動(dòng)，積極性受到影響。
三是職務(wù)晉升途經(jīng)較窄。一些剛參加工作不久的優(yōu)秀大學(xué)生由于看不到上升空間，不能安心本職，于是通過(guò)考公務(wù)員等方法，已經(jīng)或正想辦法離開農(nóng)發(fā)行。
為此，通過(guò)強(qiáng)化黨建工作，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，才能有效的促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
二、要把黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，要找到黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)
如何激發(fā)人的活力，我認(rèn)為，要找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，主要從下面三個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化：
一是發(fā)揮支部作用。支部傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級(jí)支部重要指示、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神，并研究制定貫徹落實(shí)的具體措施；領(lǐng)導(dǎo)本行的發(fā)展、改革、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)管理等重大方針性事項(xiàng)。支部的作用是方向性的、決定性的，我們要注意真正發(fā)揮支部的作用，這也是我們以前忽略了的地方。以前經(jīng)常以行務(wù)會(huì)代替支部會(huì)，班子成員也認(rèn)為，支部會(huì)成員都是行務(wù)會(huì)成員，行務(wù)會(huì)還有其他中層干部參加，討論的又是業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題，面更廣，針對(duì)性更強(qiáng)。因此，對(duì)支部會(huì)的重視不夠，甚至班子成員中也有人認(rèn)為，除了人事方面，其他支部會(huì)都是形式。很顯然，這是有嚴(yán)重問(wèn)題的，其中的問(wèn)題主要體現(xiàn)在：行務(wù)會(huì)成員各管一攤，分管領(lǐng)導(dǎo)基本上不會(huì)管不是自己條線的工作，因?yàn)檫@樣即越了權(quán)，又對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)不尊重。但支部每個(gè)成員是平等的，一人一票，也不存在在支部會(huì)上管了其他成員分管的工作，這樣，對(duì)行里的重大問(wèn)題，發(fā)表自己的意見，更容易集思廣益，使行里的決策與業(yè)務(wù)結(jié)合的更緊，從而在業(yè)務(wù)的發(fā)展中，少走彎路。
二是加強(qiáng)班子建設(shè)。任何沒有共同信仰的團(tuán)隊(duì)，都是一盤散沙。業(yè)務(wù)發(fā)展的好壞，一個(gè)班子的戰(zhàn)斗力，具有決定性的作用，在黨建工作中，要著力加強(qiáng)班子建設(shè)，特別是班子成員的思想建設(shè)。中紀(jì)委通報(bào)的案例中，一名落馬官員痛哭流涕地說(shuō)了一句話：“我如果早一點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，絕對(duì)不會(huì)落到今天的地步”。一個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，幾十年的老黨員，說(shuō)這句話，令人唏噓。作為支行支部書記，下階段要組織、安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員干部切實(shí)抓好自身日常學(xué)習(xí)，增強(qiáng)駕馭全局的能力。加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)支部黨員和全體員工積極完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。
三是穩(wěn)定員工隊(duì)伍。如何才能通過(guò)黨建穩(wěn)定隊(duì)伍，我認(rèn)為要抓好這樣幾個(gè)方面：一是通過(guò)“三亮三比三評(píng)”等活動(dòng)，主動(dòng)接受監(jiān)督，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，發(fā)揮黨員的“旗幟”作用，二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，增強(qiáng)黨員的參入意識(shí)；三是加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)，讓其明黨性，懂黨史，樹立正確的人生觀和世界觀。總之，在隊(duì)伍建設(shè)中，讓黨員起表率作用，面對(duì)困難，勇挑重?fù)?dān)，帶動(dòng)全體員工心往一處想，勁往一處使，形成聚精會(huì)神抓業(yè)務(wù)，一心一意謀發(fā)展的良好工作局面。
三、要把黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，要有切實(shí)可行的工作措施
一是著力強(qiáng)化“一把手”抓黨建責(zé)任制。落實(shí)“一把手”抓黨建責(zé)任制是黨建工作和業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合的關(guān)鍵。要求各單位“一把手”必須履行本單位黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭抓好黨建工作，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，統(tǒng)籌安排部署本單位黨建與業(yè)務(wù)工作，開展好民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)，著力查找、解決本單位黨員干部在工作激情、工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力等方面的突出問(wèn)題，認(rèn)真整改，切實(shí)樹立大局意識(shí)，提高執(zhí)行力。
二是提高認(rèn)識(shí)，著力處理好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。堅(jiān)持把黨建工作納入整體工作中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，與業(yè)務(wù)工作運(yùn)行融會(huì)貫通，一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作“三結(jié)合”。即把黨建工作與工作職責(zé)相結(jié)合，針對(duì)本單位不同時(shí)期工作任務(wù)，發(fā)動(dòng)黨員干部結(jié)合工作職責(zé)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行；把開展思想政治工作與實(shí)施本單位業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，充分發(fā)揮思想政治工作“教育人”、“凝聚人”和“激勵(lì)人”的功能；把黨建目標(biāo)任務(wù)與本單位目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，始終把黨建工作作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)管理工作列入全年目標(biāo)任務(wù)，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起安排、一起檢查、一起考核、一起獎(jiǎng)懲、一起總結(jié)，增強(qiáng)廣大黨員干部搞好黨建工作的積極性和主動(dòng)性。
三是著力提高黨員干部的綜合素質(zhì)。廣泛開辟學(xué)習(xí)培訓(xùn)和鍛煉的渠道，采取集中培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等形式，加大對(duì)黨員干部的培訓(xùn)力度，努力提高黨員干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升黨建工作創(chuàng)新能力和工作水平。
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