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本文目錄
會議記錄具有什么特點
會議記錄的特點：
1．真實性
會議記錄的執筆者與其他文章的寫作者有一個重要的區別，那就是他只有記錄權沒有改造權。會議是個什么樣就記成什么樣，與會者發言時說了些什么就記下什么，記錄者不能進行加工、提煉，不能增添、刪減，不能移花接木，不能張冠李戴。
2．原始形態性
會議記錄是會議情況和內容的原始化的記錄。所謂原始，就是未經整理，未經綜合。在這一點上，它跟會議簡報、會議紀要有著很大不同。會議簡報和會議紀要也是真實的，但不是原始的。雖然在內容上可能沒有太大差別，但在存在形態上，會議記錄跟會議簡報和會議紀要的差異甚大。
3．完整性
會議記錄對會議的時間、地點、出席人員、主持人、議程等基本情況，對領導講話、與會者的發言、討論和爭議、形成的決議和決定等內容，都要記錄下來，一般沒有太多的選擇性。
二、會議記錄的寫法
(一)標題
標題由會議名稱加文體名稱組成，就是《××××會議記錄》。如果使用的是專用的會議記錄本，連“記錄”二字也可省略，只寫會議名稱即可。
(二)會議組織概況
1．會議時間
要寫明年、月、日，上午、下午或晚上，×時×分至×時×分。
2．開會地點
如：“××會議室”、“××禮堂”、“××現場”等。
3．主持人的職務，姓名
如：“校黨委書記×××”、“公司總經理×××”。
4．出席人
根據會議的性質、規模和重要程度的不同，出席人一項的詳略也會有所不同。有時可以只顯示身份和人數，如“各院系黨總支書記和直屬黨支部書記31人”、“各部門經理”、“全體與會代表”等。
如果出席人身份復雜，如既有上級領導，又有本單位各部門的主要領導，還有各種有關人員，最好將主要人員的職務、姓名一一列出，其他有關人員則分類列出。
5．列席人
包括列席人的身份、姓名，可參照出席人的記錄方法。
6．缺席人
如有重要人物缺席，應作出記錄。
7．記錄人
包括記錄人的姓名和部門。如：××(××辦公室秘書)。
(三)會議內容
這部分隨著會議的進展一步步完成，沒有具體的固定模式。一般包含有以下方面：
會議的議題、宗旨、目的；
會議議程；
會議報告和講話；
會議討論和發言；
會議的表決情況；
會議決定和決議；
會議的遺留問題。
這些是一般會議都有的項目，但側重點會有所不同，先后次序會有所不同。
(四)結尾
會議報告？
會議報告的撰寫格式第一部分（共七部分）
一、會議報告的性質
（一）會議報告的概念
會議報告，是在重要會議和群眾***上，主要領導人或相關代表人物發表的指導性講話。它是一種書面文字材料，又是會議文件的重要組成部分和貫徹會議精神的依據，還是供查閱的歷史資料。它包括政治報告、工作報告、動員報告、總結報告、典型發言、開幕詞、閉幕詞等。會議報告具有宣傳、鼓動、教育作用。這些作用是通過報告人的報告和聽眾的接受來實現的。因而，有時為了讓更多的人知道報告內容，廣播電臺、電視臺可進行現場轉播，報刊也可登載。如黨的***報告。
（二）會議報告的特點
1．理論性和邏輯性。會議報告是領導人在大型會議上或重要場合作的有關政治、經濟、文化和局勢等方面的報告，是以領導或領導代表的身份站在決策集團角度上所發表的講話。它在廣泛深入調研、充分占有材料的基礎上，縱覽全局，找準焦點，圍繞實際工作中出現的問題，尤其是那些迫切需要解決的，帶有普遍性的，人民群眾最關心、最直接、最現實利益問題進行透徹分析，細致研究，從而抓住問題的關鍵，對癥下藥，達到推動各項工作健康發展的目的。所以，在分析研究中，它必須依據有關方針政策，結合實際地對所提建議、對策、問題等進行認真研究，反復推敲，從理論和實際的結合上把握哪些是最有價值、最需要解決的問題，它充分考慮所提意見的針對性、正確性、合理性、可靠性，使意見和措施能真正有助于解決實際問題。因而，會議報告既注重事實分析，又必須從理論的高度上進行歸納概括，進而指導實踐，有較強的理論性和邏輯性。
2．雙向性和交流性。會議報告依據講話稿直面聽眾公開發表講話，具有直接性、當眾性、范圍廣、影響大的特點，在領導活動中具有特殊的地位和作用。正是由于這種面對面的宣講傳播形式，就使主體和客體之間在時間、空間上的結合比較緊密，“報告”的成功與否，不決定于形式，即過程的結束，很大程度取決于主體對客體的“磁性”交流強度，即吸引力的大小。這種報告的吸引力既決定于報告的文采或領導的演講口才，又決定于聽眾是否接受。而且更關鍵的還取決于報告內容是否為受眾認可，是否反映了實際情況。所以，會議報告實際上是一種在時間、空間上獲得統一的、由報告主體和受眾客體雙向結合的交流形式。
3．切實性和針對性。會議報告的核心，是對實際問題的分析和解決。它一般要總結成績經驗、說明現狀和存在問題，部署工作，規劃未來等。它要求在分析的基礎上提出解決問題的意見或對策，具有很強的針對性，應在實際工作中行得通，推得開，能夠保證得以貫徹執行。部署任務和要求，內容要切實具體，易于操作。尤其在當前的市場經濟條件下，領導需要更多的時間來進行重大決策，制定具體操作方案，若沒有調查，沒有研究，沒有分析，講一些不著邊際的空話，報告內容與群眾切身利益無關，聽不到所講的要領，就沒有人愿意聽這樣的報告，那么，報告也就形同一紙空文。
4、集中性和靈活性。集中性指會議報告稿應該緊緊圍繞會議的主題。有些材料雖然很好，但是只要是脫離會議宗旨，與會議無關，就應該堅決刪除。靈活性指形式上無固定的格式和要求。領導的講話，內容可長可短，可以全面論述，也可以就其中一點發表自己的看法。
5、通俗性和清晰性。指語言要適合聽眾的水平，容易為聽眾理解和接受。因為會議報告主要靠口頭語言來傳達，報告聲過即逝，具有“一次性”的特點，聽眾不能像看文章那樣，看不懂再翻過來看一遍，而必須當場聽清聽懂。
（三）會議報告的種類
1．政治報告。它是領導機關為實現一定歷史時期的政治目標而作的路線、方針、政策方面的報告。政治......>>
會議報告怎么寫 10分
會議總結報告怎么寫
一、會議報告的性質
(一)會議報告的概念
會議報告，是在重要會議和群眾***上，主要領導人或相關代表人物發表的指導性講話。它是一種書面文字材料，又是會議文件的重要組成部分和貫徹會議精神的依據，還是供查閱的歷史資料。它包括政治報告、工作報告、動員報告、總結報告、典型發言、開幕詞、閉幕詞等。會議報告具有宣傳、鼓動、教育作用。這些作用是通過報告人的報告和聽眾的接受來實現的。因而，有時為了讓更多的人知道報告內容，廣播電臺、電視臺可進行現場轉播，報刊也可登載。如黨的***報告。
(二)會議報告的特點
1.理論性和邏輯性。會議報告是領導人在大型會議上或重要場合作的有關政治、經濟、文化和局勢等方面的報告，是以領導或領導代表的身份站在決策集團角度上所發表的講話。它在廣泛深入調研、充分占有材料的基礎上，縱覽全局，找準焦點，圍繞實際工作中出現的問題，尤其是那些迫切需要解決的，帶有普遍性的，人民群眾最關心、最直接、最現實利益問題進行透徹分析，細致研究，從而抓住問題的關鍵，對癥下藥，達到推動各項工作健康發展的目的。所以，在分析研究中，它必須依據有關方針政策，結合實際地對所提建議、對策、問題等進行認真研究，反復推敲，從理論和實際的結合上把握哪些是最有價值、最需要解決的問題，它充分考慮所提意見的針對性、正確性、合理性、可靠性，使意見和措施能真正有助于解決實際問題。因而，會議報告既注重事實分析，又必須從理論的高度上進行歸納概括，進而指導實踐，有較強的理論性和邏輯性。
2.雙向性和交流性。會議報告依據講話稿直面聽眾公開發表講話，具有直接性、當眾性、范圍廣、影響大的特點，在領導活動中具有特殊的地位和作用。正是由于這種面對面的宣講傳播形式，就使主體和客體之間在時間、空間上的結合比較緊密，“報告”的成功與否，不決定于形式，即過程的結束，很大程度取決于主體對客體的“磁性”交流強度，即吸引力的大校這種報告的吸引力既決定于報告的文采或領導的演講口才，又決定于聽眾是否接受。而且更關鍵的還取決于報告內容是否為受眾認可，是否反映了實際情況。所以，會議報告實際上是一種在時間、空間上獲得統一的、由報告主體和受眾客體雙向結合的交流形式。
3.切實性和針對性。會議報告的核心，是對實際問題的分析和解決。它一般要總結成績經驗、說明現狀和存在問題，部署工作，規劃未來等。它要求在分析的基礎上提出解決問題的意見或對策，具有很強的針對性，應在實際工作中行得通，推得開，能夠保證得以貫徹執行。部署任務和要求，內容要切實具體，易于操作。尤其在當前的市場經濟條件下，領導需要更多的時間來進行重大決策，制定具體操作方案，若沒有調查，沒有研究，沒有分析，講一些不著邊際的空話，報告內容與群眾切身利益無關，聽不到所講的要領，就沒有人愿意聽這樣的報告，那么，報告也就形同一紙空文。
4、集中性和靈活性。集中性指會議報告稿應該緊緊圍繞會議的主題。有些材料雖然很好，但是只要是脫離會議宗旨，與會議無關，就應該堅決刪除。靈活性指形式上無固定的格式和要求。領導的講話，內容可長可短，可以全面論述，也可以就其中一點發表自己的看法。
5、通俗性和清晰性。指語言要適合聽眾的水平，容易為聽眾理解和接受。因為會議報告主要靠口頭語言來傳達，報告聲過即逝，具有“一次性”的特點，聽眾不能像看文章那樣，看不懂再翻過來看一遍，而必須當場聽清聽懂。
(龔)會議報告的種類
1.政治報告。它是領導機關為實現一定歷史時期的政治目標而作的路線、方針、政策方面的報告。政治報告多由領導機關的主要負責人作。......>>
講話稿的特點
講話稿的標題分為兩種：一種一般是由講話人的姓名、職務、事由和文種構成，如《×××省長在全省教育工作會議上的講話》；另一種是由一個主標題和副標題組成。主標題一般用來概括講話的主旨或主要內容，副標題則與第一種的構成形式相同。如，《進一步學習和發揚魯迅精神—在魯迅誕生110周年紀念大會上的講話》。講話稿的正文包括開頭、主體和結尾三部分。（1）開頭部分首先根據與會人員的情況和會議性質來確定適當的稱謂，如“同志們”、“各位專家學者”等，要求莊重、嚴肅、得體；然后用極簡潔的文字把要講的內容概述一下，說明講話的緣由或者所要講的內容重點；接著轉入正文講話。（2）主體部分根據會議的內容和發表講話的目的，可以重點闡述如何領會文件、指示、會議精神；可以通過分析形勢和明確任務，提出搞好工作的幾點意見；可以結合本單位情況，提出貫徹上級指示的意見；可以對前面其他領導人的講話做補充講話；也可以圍繞會議的中心議題，結合自己的分管的工作談幾點看法等。（3）結尾部分結尾用以總結全篇，照應開頭，發出號召，或者征詢對講話內容的意見或建議等。
請問會議總結報告怎么寫？其格式是怎么樣的？可否舉例說明？
會議總結、講話、報告
會議總結（講話、發言、報告）屬于總結的一種，在開完一次會議這之后，一般要對會議內容進行一次回顧、分析和評價，這就是會議總結的由來。下面以總結寫法為例介紹會議總結的寫法。
一、會議總結的概念
總結是機關團體，企事業單位對自身某一階段或某一項工作進行總的回顧，找出內在規律，以指導未來實踐而使用的公文。
總結的目的，是通過對自身工作中的優點與缺點的回顧分析，吸取經驗教訓，并把感性認識上升到理論認識的高度，以便做好今后的工作。因此，總結在整個工作流程中具有承上啟下的作用。
個人對自己的工作、思想、學習和生活進行回顧而寫成的總結，不是公文，屬于一般應用文。
二、會議總結的特點
(一)經驗性。總結和計劃相反，是在事后進行的。總結的材料必須是真實的，是自身經歷過的，包括典型材料和數據，這樣才有實踐意義。經驗過的事情，在寫作上往往更多地采用敘述方式。總結還應據實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。擺事實，講道理；事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘；說明要平實準確，不能旁征博引。
(二)規律性。總結不是把發生過的事實羅列在一起。它必須對蒐集來的事實、數據等進行認真的整理、分析和研究，找出某種帶有普遍性的規律。總結要產生評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點（包括了經驗和規律的思想認識）。而議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據。總結是否具有理論性、規律性，是衡量一篇總結好壞的重要標志。
(三)借鑒性。總結對以后的工作具有借鑒作用。
三、對會議總結的基本要求
(一)事實為據，準確可靠。以往事件是總結惟一依據。總結必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地蒐集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。切忌：閉門造車，隨意編造事實或數據，欺上瞞下，或者走過場。
(二)分析事實，找出規律。經驗與教訓是一篇總結的重點。要從自己掌握的事實與材料中提煉出現律性的理論認識，這樣的總結才有意義。
(三)點面結合，重點突出。寫總結容易犯大而全的錯誤。應當認真總結工作特點，抓精華，找典型，這樣的總結才不會千篇一律，才具有指導意義。
四、會議總結的基本結構
總結的結構一般包括標題、正文和落款三個部分。落款即署名和署時，可以寫在標題之下，也可以寫在文尾。
(一)標題。總結的標題有幾種寫法。綜合性總結的標題一般采用“總結單位+總結時限+文種”，如《××大學一九九八年度工作總結》。專題性總結的標題則較為靈活，它可以是觀點的揭示或者內容的概括，比如***起草的總結的題目《關于打退第二次******的總結》。這樣的標題不僅省略了單位名稱、時間限度，甚至連文種也省略了，只有總結的內容。
還有的總結為了使重點更突出，常采用雙標題的寫法，即采用正副標題的形式。正標題往往用來揭示總結的主題，而副標題則指明總結的內容、單位、時間等。
例：
適應市場競爭變化提高公司經濟效益
——××公司一九九七年度的機構改革的總結
建設社會主義精神文明的嘗試
——中山大學“美的咨詢”活動總結
（二）正文。總結的正文一般包括三個部分：前言、主體和結尾。
1．前言。前言用最精練的文字，概括地交代總結的基本內容，如總結的主要內容、時間、地點、背景、事件經過等，前言也可以將總結出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。這樣，讀者在讀這篇總結之前就......>>
******會議報告指出新時期最鮮明特點是什么
在黨的歷次代表骸會中，***有著十分鮮明的特點。1、民主開放。。2、團結統一。3、明確方向。。4、亮點紛呈。
會議營銷的特點是什么？
對企業推廣新產品、宣傳品牌和實現客戶教育起到積極的促進作用，配合使用微碼鄧白氏全球行業分析及監控報告系統將會中的調研問卷與會前的注冊信息結合，能幫助銷售進行有效的跟蹤，進而實現銷售轉化。
十八大會議精神是什么？
十八大精神是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***理論、"***"重要思想和科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移，沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。
學術會議的意義
讓學生了解一些各領域的研究動態，開拓眼界。
了解科學家的科研經歷，給學生樹立一個標桿，起激勵作用。
對做科研的同學，了解一些科學前沿的動態，可以對他們的學習和研究有啟發。
如何寫開會的發言報告
【如何寫開會的發言報告】
一、會議文件涵蓋的范圍甚廣，舉凡國際會議實踐中形成的書面文書都可歸屬其中。按會議的進行順序可分：
（一）會前文件。會前文件是指會議開始前形成的文件，數量最多，也是與會準備過程中重要的參考材料。舉其要者略加介紹：
1．會議邀請書——會議組織者向潛在的與會者發出的邀請，內容涉及（甲）會議的名稱、日期、地點、主題，（乙）與會者的范圍、人數、層次，（丙）會議的報名、費用等有關事項。有的國際會議在發出正式邀請前，還預發一個會議通知書（請參見第五章“會議通知”一節）。這往往是與會者最早獲得的關于會議全面情況的直接信息。被邀者可據此確定是否與會，并按照要求進行與會準備。
2．與會須知——往往由會議組織者會同會議承辦者共同準備，旨在向與會者介紹與會期間必須知悉的情況及知識，包括：
會議所在國的基本情況（國土、民族、宗教、行政區域、首都等）；
會場服務設施與項目（旅行、旅游、通訊、醫務、外匯、郵電）；
當地的氣候、電壓、市內交通、購物去處；
會議所在旅館的平面圖、會議廳室及會議秘書處辦公室的位置、房間號、電話號；
外國使館及國際組織機構的電話號；
組委會的情況。
3．議程草案——即會議的臨時議程，包含議程項目（議題）及審議順序。
4．議題注釋——秘書處準備的關于各個議題的說明，一般采取簡介的方式，客觀介紹各個議題的主要內容、中心環節及其他有關情況，俾使與會者能快速了解議程的全貌。有時也有提示討論內容之意。
5．背景材料——關于會議突出問題的參考材料，一般由常設秘書處的有關部門或特聘的專家撰寫。此類材料多具專題性質，內容包括：問題的起源、發展經過、當前情況、發展趨勢、各方態度、爭論焦點及政策建議等。由秘書處名義準備的材料，一般較為客觀，以個人或小組名義撰寫的材料，多代表一個方面的看法。背景材料是會前文件中較有實質內容的部分，應是與會者仔細閱讀和研究的重點。
6．會議日程——關于大會及各委員會討論各個議題及有關活動的日期、時間和地點的一覽表。與會者經常需要查閱以掌握會議的進程和準備與會。但預定的計劃經常有變。為使與會者能及時準確掌握會議的進展及可能的變更，有的國際會議還發布“每日活動日程”作為補充。
7．初步與會者名單——根據會前報名情況，由秘書處編制的名冊，于會議開始時分發與會者。名冊按國家分列，每個代表團團員的名次按各團提供的名單刊印。正式的與會者名單在稍后時間按正式注冊時登記的情況編制。與會者名單開列了各代表團成員的姓名、職務和在代表團中的身份，是了解各國代表團的陣容和開展交往必不可少的參考材料。它也可包括國際機構、民間組織及當地外交團等與會者及秘書處官員的姓名、與會身份。
8．代表全權證書——派出國家或機構證明與會代表身份的文件。國家級代表的證件可由外交部部長簽署或由國家領導機構出具。一般的格式為：“謹證明……（機構）指派……（人氏）為出席……（國際會議）的代表”，或“……（機構）茲指派……（人氏）為……（國家）出席……（國際會議）的團長，……（人氏）為代表，……，……及……（人氏）為副代表”。有時，國際會議的組織者也向與會者寄送空白的證書格式，由與會者填寫后寄回。例如：……協會出席……會議的代表由下列人員組成，全部成員均為協會會員。
每一個會議是需要做會議紀要的，那辦公室會議紀要怎么寫呢?下面我就和大家分享辦公室會議紀要，來欣賞一下吧。
辦公室會議紀要范文(一)
時間：xxxx年x月xx日(周三)上午九點
地點：xxxx寫字樓xx樓會議室
內容：辦公例會
主持人：xx
與會人員：xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx
記錄人：xxx
內容摘要：
本次會議重點強調領各部門領導要沉下心，避免人浮于事，辦事拖沓，效率低下，扎扎實實地做好本部門工作，會議同時圍繞行政、人事、工程、招商等工作展開，現將會議主要內容紀要如下：
一、辦公室
1.本周經過初試、復試，有4名應聘人員于春節前后到崗，分別為電氣工程師、土建工程師、造價經理、招商員。
2.人事部已擬定蕪湖公司組織架構、崗位職責的初稿。
3.由策劃部配合人事部擬定企業文化墻、桌牌、標語的統一制作標準，辦公室做好詢價、后期制作工作。
4.以統一品牌材質、統一型號、良好的售后作為詢價標準，做好視頻會議系統的詢價工作。
5.擬定保潔衛生標準。
6.組織新員工集體培訓。
二、招商部
1.招商部本周工作重心對xxxx、xx裝飾城進行深入調研且及時關注各大市場最新動向，并于當天及時匯總討論，形成系統、完善的數據庫。
2.對招商部、采購部、策劃部全體員工進行房地產基礎知識、商業地產知識培訓，并于下星期進行考核。
3.擬定xxxx年度營銷計劃方案。
4.編制部門xxxx年崗位需求，人數及需求到崗時間以及崗位人員職務說明書。
三、策劃部
1.根據項目工程進度，一月份推廣重點以公司招聘為切入點，亮相企業品牌，以軟硬文結合的形式面市。定于x月xx日、x月xx日在xx晚報刊登兩期硬廣和軟文。
2.完成xx人事人才網知名企業設計，并與xx人才網簽訂廣告合同。
3.本周完成xx媒體資源分析報告，提報公司領導。
4.根據工程節點、招商節點，擬定年度營銷推廣費用預算。
5.提報一期營銷策略思路。
6.配合人事部廣告公司對接，協助審核企業文化墻和背板設計樣稿。
7.本周完成xxxx網站的廣告發布及具體執行。
8、編制部門xxxx年崗位需求，人數及需求到崗時間以及崗位人員職務說明書。
四、采購部
1.考察xxx、xxxx等市場，初步與xxx品牌管理部進行對接，并拜訪 xxx服裝城企劃部經理。
2.統計各類大宗商品品類極其代理渠道、合作方式、聯系方式，以及與我市場業態定位吻合的商品的終端集散市場地址或生產廠家，完善采購部數據庫，目前已搜集品牌運營商資料31家，輕紡市場7家，搜集地板品牌資料44家、廚衛品牌資料68家、家具品牌資料25家。
3.梳理采購部基本管理制度。
4.完善采購部試題數據庫。
5.編制部門組織架構，確定部門職責、職權。
6.編制部門20xx年崗位需求，人數及需求到崗時間以及崗位人員職務說明書。
五、工程部
1.本周六之前，擬定概念性開標方案規則，可由人事部聯系新進員工xx、xxx參與編制。
2.《工程管理制度》已修訂完成，由工程部經理聯系總裁秘書將修繕稿本發給各股東單位參會人員，于1月20日之前收集反饋意見。
3.圍墻制作方案初步確定，主干道為廣告墻，剩下的部分
為磚墻，策劃部配合，先期啟動設計方案，造價部編制圍墻總預算。
4.就目前x地塊大量優質土被盜現象，提請xx區政府x區長開周協調例會時，解決此項問題。
5.本周完成勘探單位資格預審工作。
6.協助勘探院完成x地塊地界定位工作。
7.主動和概念性規劃設計單位進行對接，了解階段性進展，并及時解決反饋問題。
8.x月xx日，參加x、x地塊摘牌。
9.本周進行樁基、土方、降水承建單位報名;x、x地塊臨水、臨電施工單位報名;參與x、x地塊承建單位招標文件編制及確立。
10.督促x、x地塊供水、供電、排污。
六、財務部
1.配合xx科技，完成財務信息化相關工作。
辦公室會議紀要范文(二)
總經理辦公會會議紀要
會議時間：20xx年4月7日晚19:00
會議地點：二樓會議室
會議主持：張xx總經理
參會人員：
列席人員：無部門負責人以外人員列席。
會議記錄：
20xx年4月7日，張興全總經理主持召開總經理辦公會第一次會議，會議討論并決定了如下事項：
一、審議通過《總經理辦公會會議規則》(下稱《規則》)。《規則》對總經理辦公
會的主要內容、召集和主持、議事規則、議事和記錄、會后事項都作了明確和詳細的規定，為規范公司經營管理、保證會議質量、提高工作效率提供了制度基礎和執行依據。
二、關于貼皮縫隙問題。目前已更換裁皮刀，更換后情況如何應作進一步的觀察、驗證，吳愛平經理應全程跟進問題的最終解決。
三、關于紙箱品質不穩定的問題。吳愛平經理反映：目前紙箱供應商生產能力不夠，且質量不大穩定。會議要求采購部應對此引起足夠重視，盡快尋求解決問題的途徑。
四、關于五金、鋁材的采購供應問題。吳愛平經理反映：五金、鋁材經常不能及時到位，以路軌為例，經常在催，就是沒見東西，而且即使買回來也比原來的貴，質量還沒原來用的好。針對這一問題，會議要求采購部依據情況對鋁材、五金供應商進行評估，對供應能力不足、質量要求不達標的供應商應進行淘汰，重新選擇供應商，確保供應及時、質量可靠。
會議指出：物控部在向采購部提交物料采購清單時，務必注明交期，以落實和強化責任，避免疏漏;同時采購部人員、物控人員應提高主動性，相互多溝通，多問詢，相互間多反饋，失誤才會最大程度地減少。針對這一點，物控部、采購部都應對下屬人員作出嚴格的要求。
會議要求：物控部還應考慮到某些五金、鋁材件的交期，合理地做好安全庫存。
五、關于成品倉的整理問題。會議要求吳愛平經理與渠道銷售部門溝通，及時合理地安排出貨。
六、關于成品沙發存放空間不足的問題。會議要求：做出來的成品沙發暫時可放二樓倉庫;庫存產品按品牌劃分區域，定點放置，以免錯放、亂放、錯發，并要求定期清點，以保證數據的準確性。
七、關于餐椅布套運送的問題。會議要求由鄭中春經理安排人員與行政司機協調，
行政司機在送早餐回公司途經三廠時送至餐椅部王群兵。會議強調：各個環節均需簽字交接，交接工具表單由鄭中春經理提供。沙發部、行政部、板式部務必安排下屬人員落實。
八、關于樣板師傅修改老款沙發產品的問題。已要求盧志輝按1套/4天的進度完成，請鄭中春經理跟進和反饋。
九、關于熱壓機鋼板更換的問題。已責成李治明更換，請丁德龍經理跟進并反饋。
十、關于胡桃木皮拼縫所需填充蠟筆的采購問題。會議要求由采購部鐘惠嫻跟進解決。
十一、關于面油架裝運回廠的問題。會議要求由吳愛平經理聯系相關人員協調解決。
面油貨架上支撐桿泡沫包材換成軟管，丁德龍經理與采購部聯系協調解決。
十二、關于同色環美貼的問題。丁德龍經理反映：因15MM三聚氫氨板、25MM貼皮板由原中纖密度板換成了微粒板，建議外露孔位必須配同色環美貼。這個方案予以采納。同時要求工程部劉志揚經理跟進設計方案的修改。
十三、關于成品倉人員產品熟悉的問題。會議要求劉志揚經理對包裝入庫的產品務必配備產品描述性文件;同時成品倉人員如有不明，由物控部知照其咨詢劉志揚經理。
會議強調：由于餐椅包裝紙箱已作更改，要求物控部務必要求并督促物流員在搬運、碼放、裝車過程中嚴格加以控制，避免不必要的物件損壞。
十四、關于行政部下周工作計劃及協調事項的問題。會議同意行政部下周工作計劃：跟進深賽爾退租事宜;完成人事文員、行政助理、行政專員、食堂人員績效考核方案的編制工作;對行政助理、專員進行明確分工;跟進三廠安全整改工作全面完成;完成《員工手冊》修訂50%的工作量;組織員工集體照相，為辦勞動保障卡做準備;完成行政部組織架構、崗位職責、崗位說明書的編制;完成舒波、梁桃樹工傷理賠資料的提交和王進華工作申報事宜;提交餐飲服務許可證的辦理材料;繼續跟進平面設計、專賣店設計的招聘工作;收集各部門組織架構、崗位職責、崗位說明書。
會議要求由采購部鐘惠嫻協助跟進32個防爆燈罩的購置事宜。
十五、關于常規餐椅、促銷款、暢銷款缺貨的問題。會議要求物控部吳愛平經理在4月11日前務必進行整改，制訂明確的生產排期計劃。
十六、關于板式產品補件問題。會議明確要求：今后涉及板式補件，由商務部下補件單至板式部，由丁德龍經理協調解決。
十七、沙發面料數據更新問題。會議指出：現有面料情況可由商務部知照歐陽琴按要求提供數據，以后涉及這方面的問題，一方面采購部應要求歐陽琴每周更新1次，特殊情況及時知照商務部;另一方面，必要時商務部可與采購部鐘惠嫻聯絡，以督促更新。
十八、關于沙發部跟單信息反饋的問題。會議要求：一方面沙發部跟單應主動反饋訂單產品所需面料、五金狀況，產品生產進程及產品完工入庫信息;另一方面，會議建議商務跟單與沙發部跟單在公司內部QQ群內聯絡，以便查究和落實責任;另外，必要時可與鄭中春經理直接聯系，以作及時回應。
十九、關于沙發部小件物品無人跟蹤的問題。會議要求今后由沙發部跟單專人跟進，統一收集，定時段交與沙發庫房，并辦好入庫手續，庫房也指定固定專屬區域。存放。吳愛平經理、鄭中春經理予以協調落實。
二十、關于售后及責任追究問題。會議決定暫由張興全總經理直接受理。
二十一、關于“五〃一”銷售工具的準備問題。會議明確要求：25套布版由鄭中春經理安排落實;色板封面制作由鐘惠嫻負責;海綿樣品則由張興全總經理與渠道銷售部門溝通后落實跟進。
二十二、關于打樣出來的科墨產品的清理問題。會議要求由鄭中春經理安排制成成品，由公司內部進行處理。
辦公室會議紀要范文(三)
5月4日下午，縣委、組織部長王友芳主持召開部辦公會議。各科室負責人就四月份工作完成情況及五月份工作安排作了交流。會議圍繞“做人、做事、做官”開展了討論，對部機關下一階段能力作風建設工作進行了部署。
4月份全體部機關干部以縣委換屆籌備工作為重點，統籌推進各項組織工作，取得較好成效。一是較好完成鄉鎮黨委換屆相關后續工作，部署、指導在城黨(工)委召開黨代會、黨員大會，選舉出席縣黨代會黨代表。二是完成全縣首屆“十佳大學生村官”評選、表彰工作，隆重舉行頒獎儀式及論壇活動，先后赴武漢、南京、揚州等地高校開展大學生村官招聘宣傳推介活動，為大學生村官在寶能“招得進、留得住、用得上”營造良好氛圍。三是向縣委會專題匯報了“能力作風建設”、“創先爭優”工作，前一階段工作得到充分肯定，有2條活動信息被《省創先爭優簡報》刊用、1條信息被《人民日報》綜合采用。四是舉辦全縣人才政策培訓班，組織130多名干部和企業負責人研習人才政策，編成《人才政策匯編》。五是村綜合服務中心建設工作得到省、市、縣領導的肯定，通過省級驗收。六是在全縣窗口單位和服務行業部署開展“三亮三賽三評”主題實踐活動。七是圍繞紀委換屆進行部分人事調整，公推競選的20名副科職干部赴鄉鎮、園區基層一線掛職錘煉。八是牽頭做好結對聯系鄉鎮工作，組織11個部門主要負責人到涇河鎮參觀、座談，獻計獻策，明確“六個一”的結對聯系工作要求。
5月份組織工作以做好縣委換屆各項準備工作為重點，進一步統籌推進各項工作。一是全力做好縣黨代會的各項籌備工作。二是圍繞縣黨代會工作報告的要求，做好過去五年工作總結和今后五年工作規劃。三是繼續推進創先爭優和干部隊伍能力作風建設活動，有機結合建黨__周年紀念活動，遴選一批先進典型，統籌做好宣傳表彰，形成創先爭優熱潮。四是推進省“雙創”、省“企業博士集聚計劃”申報工作，做好省“333高層次人才”考核和推薦工作。五是繼續推進農村黨組織“五有”提升工程，結合我縣實際，抓好省、市委實施村級“四有一責”建設行動計劃推進會精神的貫徹落實工作，重點培植一批典型。六是辦好鄉鎮黨委委員培訓班、“兩新”組織入黨積極分子培訓班以及第二期村干部大專學歷班開班典禮。七是加強組工干部學習的平臺建設，利用好、發揮好作用。八是繼續做好結對聯系涇河鎮和掛鉤聯系企業的服務工作。
會上，部機關干部圍繞“三做”，結合本職工作，就“組織工作者應該怎樣做人、做事、做官”展開討論。并對下一階段部機關能力作風建設進行了部署。要求部機關干部注重改進四個方面問題：
一是全局觀問題。組工干部要胸懷全局找準目標定位，圍繞中心做好結合文章，整合調動各方資源，找準組織工作與中心工作的結合點、切入點，努力打造組工品牌特色。
二是效率問題。工作不能滿足于“沒有功勞的苦勞”，要突出工作重點，講究工作方法，以是否出“四力”(生產力、公信力、創造力、凝聚力)作為檢驗組織工作成效的標準。
三是質量問題。干部考察、人才培養、會議組織、活動安排等各項工作的謀劃、實施、推進，都要重視細節問題，從最壞處著手，向最好處努力。細節決定成敗，尤其在換屆籌備工作中，任何一個環節都不能出差錯。
四是心態問題。每位組工干部都要擺正自己的心態，要有一顆平常心，要“躺下像橋，讓人通過;站著像梯，讓人爬過”。要有寬容的心態，用人所長、容人所短。要有感恩的心態，不能有吃虧的思想。要有陽光的心態，充滿激情地干事。
出席人員：
列席人員：
記錄整理：
報：市委組織部，縣委，縣人大、政協主要負責人
發：各基層黨(工)委
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會議議程篇1
一、時間：3月8日午時2：00—4：30
主持人：公司經理xx
資料：
1、公司經理xx傳達省經濟工作會和xx公司工作會精神;
2、公司黨委書記xx作黨委工作報告;
3、公司紀委書記xx作紀委工作報告。
二、時間：3月7日上午8：00—12：00
主持人：公司經理xx
資料：
1、分組討論(8：00-10：30);
2、公司領導碰頭會，聽取討論匯報(10：40-12：00)。
三、時間：3月7日午時2：00—4：30
資料：
(一)簽訂績效考核職責書：
1、公司副經理xx對公司20xx年績效考核完成情景暨20xx年績效考評辦法作說明;
2、公司經理xx與各直屬單位簽訂公司20xx年績效考核職責書;(主持人：xx)
(二)表彰20xx年度公司創立四好領導班子活動先進團體：
1、由公司黨委書記xx宣讀表彰決定;(主持人：xx)
2、公司領導頒獎。
(三)表彰20xx年度公司執行黨風廉政建設職責制先進單位和紀檢監察審計工作先進個人：
1、由公司紀委書記xx宣讀5個表彰決定;(主持人：xx)
2、公司領導向先進單位頒獎。
(四)簽訂20xx年公司黨建工作目標職責書：
1、公司黨委書記xx與各直屬單位黨組織負責人簽訂公司20xx年黨建工作目標職責書;(主持人：xx)
(五)簽訂20xx年公司黨風廉政建設職責書(狀)：
1、公司黨政領導班子成員簽訂20xx年黨風廉政建設職責書(自簽);
2、公司黨委書記xx與某某同志簽訂公司紀委、工會20xx年黨風廉政建設職責書(狀);(主持人：xx)
3、公司經理xx與某某同志簽訂20xx年黨風廉政建設職責書;
4、公司經理xx、公司黨委書記xx與各直屬單位黨政主要負責人簽訂公司20xx年黨風廉政建設職責狀;(主持人：xx);
5、公司領導與分管部室主要負責人簽訂公司20xx年黨風廉政建設職責狀(某某書記簽字時由xx經理主持儀式)。
(六)公司工作會議總結：
1、公司黨委書記xx講話;2、公司經理xx講話。
(七)散會。
會議議程篇2
一、時間：xx年xx月xx日xx時
二、地4樓會議室
三、參會人員：詳簽到表
四、主持人：
五、議程：
1、驗收（施工現場）
2、施工單位介紹施工情景
3、建設單位介紹工程建設情景
4、監理單位介紹工程監理情景
5、施工單位驗收情景點評
6、建設單位領導講話
會議結束
會議議程篇3
會議時間：xxxxxx
會議地點：xxxxxxxx
會議程序：
一、主持人公布會議開始：(介紹主席臺成員，會議和序時間：3分鐘)
尊敬的各位領導、各位來賓，午時好!懇談會此刻開始。首先，請答應我代表xx集團，向各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感激!(掌聲)今日那里是貴賓云集、高朋滿座，新老朋友歡聚一堂。十二月的滬州雖說不上冰寒地凍，氣溫也是相當冷的，但我們的心卻是暖洋洋的，因為邀請到了這么多佳賓參加我們的懇談會。主要是想經過這種形式，加深大家對xxx蓬勃興起發展的了解，到達聯絡感情、加深合作、增進友誼、共謀發展的目的。
二、領導致歡迎詞并發表講話;(時間：8分鐘)
三、播放光碟;(時間：3分鐘)
四、xx集團領導發表講話愛(時間：15分鐘)
五、xxx領導講話發布工程信息;(時間：15分鐘)
六、xx公司發言;(合作物流公司規范市場配送發言)(時間：5分鐘)
七、客戶代表發言;(時間：5分鐘)
八、媒體代表建材商報發言;(專業媒體)(時間：5分鐘)
九、媒體代表重慶商報發言;(大眾媒體)(時間：5分鐘)
十、主持人公布會議結束：懇談會進行到那里就告以段落和，最終，祝各位來賓身體健康，事業發達，祝我們的交流與合作取得圓滿成功!
十一、告之請全體到會人士進餐。
會議議程篇4
一、時間
20xx年10月30日上午10：00-11：30
二、地點：鄭州國際會展中心201會議室
三、議程：主持人：鄭州市會展工作管理辦公室副主任王亞平
第一項：鄭州市會展工作管理辦公室主任陳彥講話
第二項：會展高校代表發言(7家)
河南財經政法大學旅游與會展學院副院長呂連琴發言;
河南財稅高等專科學校工商管理系主任陳愛國發言;
河南職業技術學院環境藝術工程系辦公室主任郝彥杰發言;
河南商業高等專科學校文化傳播系主任李國英發言;
河南牧業高等專科學校外語系(;
河南牧業高等專科學校旅游管理系主任徐新林發言(;
鄭州旅游職業學院會展策劃專業教研室主任孫凌云發言;
中州大學經貿管理學院(。
第三項：鄭州市會展企業發言(7家)
鄭州國際會展有限職責公司董事、副總經理揭開宇發言;
中原國際博覽中心(待定);
鄭州歐亞國際展覽有限公司董事長王樹民發言。
鄭州好博展覽公司辦公室主任李永立發言;
鄭州宏達會展有限公司總經理周孝文發言;
千秋展覽策劃有限公司總經理閆玉強發言;
鄭州金成文化傳播有限公司發言(待定)。
會議議程篇5
按以下項目和格式的秩序寫：
標題：xx會議議程
時間：
地點：
主持人：
參加人員：
記錄人：
議程資料：
一、學習這個xx材料
二、傳達xx文件精神
三、與會者圍繞議題進行討論
四、得出結論或采取什么措施
五、會議小結或領導發言
會議議程范文（六）：
招標會議議程范文
會議時間：200x年x月x日午時1：30時至4：00時。
會議地點：食堂
會議形式：公開招標
會議主持人：xx
會議記錄人：xx
會議出席人：招標小組成員，競標人員
會議列席人：全體管理人員（包括工段班組長以上的人員）。
會議議程：
1、1：30時，會議開始，由主持人宣布會議議程，會議紀律。公布競標人員名單。
2、1：35時，總經理講話，同時公布招標組人成員名單和招標考評標準。
3、1：45時，競標者依次發表演講，同時將標書交主持人處。
4、3：00時，招標小組對競標者的競選演講、組閣方案、工作潛力、敬業精神、人的綜合評價這五個方面進行無記名投票。
5、3：20時—4：00時，招標小組對競標者的指標投標標的進行排行得分統計，對無記名投票進行等級得分統計。
6、5：00時，招標小組委托主持人公布中標人名單和競標狀況。
會議議程篇6
機關各部門：
為深入查找2015年機關各部門工作不足，便于安排布署2015年機關各項工作，經研究決定，我局將于近期召開機關各部門2015年工作總結、2015年工作打算匯報會。要透過此次會議，查找工作不足、總結管理經驗、強化發展共識、明確職責事項，為實現企業快速發展、科學發展、和諧發展奠定基礎。
一、會議時間：年月日時
二、會議地點：XX大院XX會議室
三、會議主要資料
機關各部門負責人匯報2015年各項工作任務完成狀況和2015年具體工作打算。
四、參加會議人員
局領導、專員、監事會，機關各部門（含機關附屬部門）全體工作人員。
五、有關要求
（一）與會人員要準時參加會議，無特殊狀況不得請假。機關各部門到會場簽到后，務必報送匯報材料一份，用于2015年度效能監察。
（二）機關各部門要高度重視此項工作，工作總結要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政潛力，個性是有效發揮機關部門監督職能的角度，結合部門優勢和業務特點，創新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創新性工作的實施步驟和時間進度。
（三）匯報材料構成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內。
望相互轉告，屆時準時參考！
XXX辦公室
XX年X月X日
會議議程篇7
公司將于2月5日舉行年度會議，會議主要議程如下：
1、上一年度年會回顧
2、上一年度公司目標達成情景總結
3、下一年度經濟與行業形勢分析
4、下一年度公司主要工作目標
5、各部門工作總結
6、人事任命
7、優秀員工表彰
8、年終獎發放
9、各部門節目比賽
10、其他活動
總經辦
XX年X月X日
傳發
各主管副總、各部門經理
會議議程篇8
會議時間：xxxxxx
會議地點：xxxxxxxx
會議程序：
一、主持人公布會議開始：（介紹主席臺成員，會議和序時間：3分鐘）尊敬的各位領導、各位來賓，午時好！懇談會此刻開始。首先，請答應我代表xx集團，向各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感激！（掌聲）今日那里是貴賓云集、高朋滿座，新老朋友歡聚一堂。十二月的滬州雖說不上冰寒地凍，氣溫也是相當冷的，但我們的心卻是暖洋洋的，因為邀請到了這么多佳賓參加我們的懇談會。主要是想經過這種形式，加深大家對xxx蓬勃興起發展的了解，到達聯絡感情、加深合作、增進友誼、共謀發展的目的。
二、領導致歡迎詞并發表講話；（時間：8分鐘）
三、播放光碟；（時間：3分鐘）
四、xx集團領導發表講話愛（時間：15分鐘）
五、xxx領導講話發布工程信息；（時間：15分鐘）
六、xx公司發言；（合作物流公司規范市場配送發言）（時間：5分鐘）
七、客戶代表發言；（時間：5分鐘）
八、媒體代表建材商報發言；（專業媒體）（時間：5分鐘）
九、媒體代表重慶商報發言；（大眾媒體）（時間：5分鐘）
十、主持人公布會議結束：懇談會進行到那里就告以段落和，最終，祝各位來賓身體健康，事業發達，祝我們的交流與合作取得圓滿成功！
十一、告之請全體到會人士進餐。
會議議程篇9
關于會議議程的.格式要求比較簡單，格式如下：
一、交代會議的任務、目的；
二、介紹與會者（主席臺上的為“出席”，臺下的為“參加”）；
三、進入會議流程：
1、會議進行第一項……
2、會議進行第二項……
四、總結。概述會議主旨，重點強調“落實”
會議議程篇10
1.會場預約
根據需要，制定最完美的策劃;根據會議的級別，選擇會議舉辦地;根據會議的具體情景，確定是否將會議劃分為幾個分會場，選擇分會場的地點，并提前預約。
2.會場的布局，設備安裝調試
根據會議的具體情景，設計并安排會場的布局，細致周到地設計好所有的細節;根據需要，準備會議所需要的所有設備，并提前安放在指定位置;根據需要，提前為您調試好設備，并進行演練，確保會議的順利進行。
3.印刷材料的設計制作
根據會議的具體需求，設計印刷品的樣式、資料、選擇圖案;
制發會議證件。會議證件是證明與會議直接有關人員身份權利和義務的證據。會議證件可分為兩類：一類是會議正式證件，包括代表證、出席證、列席證、簽到證、旁聽證、來賓證、入場證、請柬等;另一類是工作證件，包括工作證、記者證、出入證、汽車證等。各種證件的資料欄目，大致包括會議名稱、使用者單位、姓名、性別、職務、發證日期、證件號碼等。有些重要證件還應貼一寸免冠半身照片，加蓋鋼印，以防偽造。
提前把印刷品送到會場或指定位置。
4.發布會議通知
各項會議準備工作基本就緒后，要盡早發出開會通知，以便與會人員提前做好準備。一般分書面通知和口頭通知兩種。書面通知態度莊重嚴肅，備忘性好，參加人數較多或比較莊重的會議，宜發書面通知。口頭通知異常是電話通知，應擬一個電話通知稿，以便簡明、扼要、完整地進行通知。重要會議的通知發出后，應及時檢查并進行落實。
5.制定會議須知
會議須知的資料主要包括會議保密紀律、請假制度、會客制度、安全要求、作息時間和其他注意事項。
6.參會者的接送
根據參加會議者的具體情景以及人數多少安排相應的車輛。
7.參會者的餐飲
根據參會人員的喜好，預定各種形式的餐會：西餐、中餐、自助餐、宴會等等;根據參會人員的具體情景以及會場和下榻酒店的地點，選擇不一樣的用餐地點。
8.參會者業余時間的安排
根據參會人員的喜好，選擇不一樣的休閑方式;設計專門的旅游線路。
會議議程篇11
時間：2017年4月11日15：00-17：00
地點：醫院會議室
主持人：xx
參加人員：全體職工及村衛生室所有人員
具體議程：
一、xx院長宣讀衛生局提升行政效能優化服務環境實施方案。
二、xx院長宣讀衛生局第一階段安排。
三、xx院長宣讀本院提升行政效能優化服務環境實施方案。
四、xx院長宣讀本院第一階段安排。
五、xx院長講話（提升行政服務效能優化服務環境的必要性）
xx鎮中心衛生院
2017年4月11日
會議議程篇12
會議時間：2017年7月18日16：00至18：00
會議地點：集團綜合辦公一樓多功能廳
會議議程：
16：00-16：15與會人員簽到入席
16：15-16：30市場部做上半年工作匯報
16：30-17：15由業務內勤代表辦事處做上半年工作匯報
17：15-17：35民主投票評選上半年先進人員及表彰
17：35-18：00會議總結及致詞
參加人員：
總經理；
業務部、進出口全體人員；
各廠、事業部派1-2名代表；
有關要求
參加人員要事先安排好工作，務必準時參加。如無特殊原因不得請假；薦于會議重要性，需攜帶本子與筆做記錄。
會議議程篇13
一、溝通準備：
就主辦單位的總體構思和細節要求進行認真溝通，全方位研究，按時做出2種以上適宜的方案供選擇。
二、會議策劃：
根據主辦單位的會議要求，供給會議所選酒店情景、用餐地點、會場布置、交通工具、會務接待、設備租賃、考察線路等詳細描述。并對方案進一步溝通，進行可行性分析，力求到達主辦單位的預期效果。
三、實地考察：
根據需要安排主辦單位相關人員進行實地考察，對會議酒店、會議場地、接待流程、其他事項等進行考察商榷，對方案中的不完善部分進行補充和調整，確認彼此的分工。
四、合作確認：
雙方對方案和流程彼此都無疑義，按照約定簽訂合作協議，以書面的形式確認雙方的職責、權利和義務。
五、協議執行：
協議簽訂后雙方嚴格按照約定執行，保證會議各項工作的順利進行。在協議簽訂后，如果主辦單位需要增加協議之外的服務視為協議的補充，需要再補簽協議，補簽協議是對原協議的擴展，都是有效協議，補充協議也是有效的結算憑據。
六、會議結算：
會議結束后，承辦方財務將會議的相關單據分類、自審，做出明細賬目交主辦單位的負責人及財務審核確認，按照協議約定結清款項。
會議議程篇14
今日，我們有幸迎來...市績效考評專項督查組的各位領導到我縣檢查指導工作。首先，我代表...x縣委、縣政府對各位領導的到來，表示最熱烈的歡迎和衷心的感激！
下頭，我先介紹參加今日匯報會的市、縣領導，他們是：某某，參加會議的還有縣績效辦、縣委、政府督查室，績效考評成員單位的各位領導。
今日匯報會主要有三項議程，一是縣委副書記某某同志匯報我縣績效考評工作情景；二是各部門提意見和提議；三是市督查組領導作重要講話。
下頭逐項進行。
首先，請...x副書記對我縣績效考評工作作匯報。大家鼓掌歡迎！
下頭，進行第二項議程，請各部門提意見和提議。
下頭，請市督查組領導作重要講話。大家鼓掌歡迎！
剛才...x副書記匯報了我縣績效考評工作情景，各部門也探討交流了意見和提議，市績效考評督查組領導的作了重要指示。
我們將以此次督查活動為契機，按照督查組的指導意見，進一步加大工作力度，努力完成今年績效考評工作。
今日會議議程全部結束，散會。
會議議程篇15
一、會前籌備工作：
l、職代會前準備：會議召開的任務、時間、地點、代表名額，主席團成員人選和大會的主要議程。
2、成立大會籌備組;
3、確定大會審議方案;
4、部門車間按名額選舉代表，并投票產生各自代表組組長;
5、公示審議方案(草案)，組織廣大職工討論。代表收集意見，并帶到職代會上討論反映;
6、未選為職工代表的職工，可向代表組組長遞交申請書作為職代會旁聽職工;
二、職代會預備會議
時間：年月日上午9：30分
地點：公司辦公室3樓會議室
參與人員：各線副總及各部門(車間)代表組組長
1、討論和透過職工代表大會組織流程;
2、討論和透過職工代表的資格審查;
3、討論和透過職代會旁聽職工的資格審查;
3、選舉職代會的主席團成員(4人)執行主席(1人);
4、討論和確定職工代表大會議案和會議程序(表決);
三、職代會正式會議
時間：年月日上午9：30分
地點：公司辦公室五樓禮堂
參與人員：大會主席團、職工代表、列席代表、旁聽職工會議議程：
1、執行主席核對到會代表人數，是否貼合制度規定，宣布開會并致開幕詞。
2、執行主席提起議案請代表們審議。
3、宣讀議案草案
請宣讀《___年度公司生產經營計劃草案》請宣讀《___年度公司薪酬方案草案》請宣讀《___年職責制度及職責狀草案》請宣讀《___年公司三定方案草案》
4、各職工代表按所屬各線分組討論大會的各項決議、草案，匯總討論意見和醞釀結果向主席團報告。(30-60分鐘)
5、討論組各選出一名代表對大會的各項決議、草案向大會主席團發表意見評述。
6、主席團聽取意見后進行匯總分析決定是否修改草案。
7、對大會的各項方案和決議、草案等進行審議或表決，構成決議(舉手表決、逐項進行)。
(1)表決《___年度公司生產經營計劃草案》
同意_____人反對_____人棄權_____人，人數貼合法律規定，《___年度公司生產經營計劃草案》(透過不透過)
(2)表決《___年度公司薪酬方案草案》
同意_____人反對_____人棄權_____人，人數貼合法律規定，《___年度公司薪酬方案草案》(透過不透過)
(3)表決《___年職責制度及職責狀草案》
同意_____人反對_____人棄權_____人，人數貼合法律規定，《___年職責制度及職責狀草案》(透過不透過)
(4)表決《___年公司三定方案草案》
同意_____人反對_____人棄權_____人，人數貼合法律規定，《___年公司三定方案草案》(透過不透過)
8、大會主席團執行主席宣布決議，提出貫徹落實職代會精神的意見和要求。各職工代表簽字確認。
9、宣布大會閉幕。
10、散會
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