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(一)集思廣益
通過會議使不同的人、不同的想法匯聚一堂，相互碰撞，擦出火花從而產生一些富有創意、切實可行的“金點子”，并通過會議進行決策，是實現決策科學化、民主化的有效手段。
(二)信息交流
任何會議都是某種信息的輸入、傳遞、輸出的過程。通過會議可以上傳下達，聯絡左右，互通情況，交流經驗，發揮信息溝通的作用。較之其他溝通形式，會議溝通具有直接、快速和形象的優勢。
(三)加強領導
通過會議，可以傳達上級的政策和指令，可以部署本組織的中心工作和重大行動，可以責成所屬單位統一行動步調，可以解決工作中存在的某些問題。因此，會議能起到行政手段的作用。
(四)協調矛盾
運用座談、對話、協商等會議形式，往往能收到事半功倍的協調效果。
會議的意義
(一)鼓舞士氣
激勵員工氣勢，樹立良好的工作信心，彰顯向上的精神面貌。
(二)宣傳公司企業文化
晨會是傳播企業文化的媒介，可以培養企業員工良好的習慣及行為觀念。通過晨會可以對工作教養、工作倫理及工作習慣加以宣傳，不斷的宣傳和改進必然會有所收獲，從而提升整個公司員工的整體素質。
問題一：學術會議的意義讓學生了解一些各領域的研究動態，開拓眼界。
了解科學家的科研經歷，給學生樹立一個標桿，起激勵作用。
對做科研的同學，了解一些科學前沿的動態，可以對他們的學習和研究有啟發。
問題二：例會制度的意義是什么？及時匯總近期的工作，合理安排新的工作，加強溝通與交流，更好的協同合作。
問題三：會議紀要的作用是什么？會議紀要的概念會議紀要是一種記載和傳達會議基本情況或主要精神、議定事項等內容的規定性公文。
會議紀要具有指導性、紀實性、概括性的效果。
問題四：早會的目的意義 1．早會提供了指導工作和每日培訓的環境。利用早會，可以進行新產品、新方法、新工藝的說明，提高員工的技術水平，同時可以進行品質觀念的灌輸及公司各項政策的宣傳。真正做到始終教育，終于教育。2．早會可以促進達成共識。早會是傳播企業文化的媒介，可以培養好的習慣及行為觀念，通過早會可以對工作教養、工作倫理及工作習慣加以宣傳，不斷的促進，不斷的改進必然會有所收獲，從而提升整個公司員工的素質。3．通過早會可以實施追蹤與管理，可對品質異常進行檢討、分析與矯正，可以對過去工作加以回顧、總結經驗、改正缺失。同時通過早會，可以進行生產安排、市場反應、上級指令的傳達，從而使員工更清楚地了解整個公司的方針政策，市場運轉情況及自己的工作方向，提升工作效率。4．早會可以培養主管的權威與形象、風范與氣質，給主管提供良好的鍛煉環境，帶動部門氣氛及提供良好的溝通環境。
問題五：什么是會議營銷?會議營銷的意義和作用有哪些?就是把潛在客戶邀請到一起，中間也有一些老客戶，大家在一起聊天，在聊天的過程中了解這些潛在客戶的需求和關心的問題，同時介紹自己的產品，來達成交易。區別于一般的商人和客戶的那種交流交談方式，交易方式。
是一種新的營銷方式，據說也很有效。
問題六：圓桌會議的作用目的“圓桌會議”已成為平等交流、意見開放的代名詞，也是國家之間以及國家內部，一種重要的協商和討論形式。把“圓桌會議”作為團隊學習進行深度匯談的一種組織形式?！皥A桌會議”是一種平等、對話的協商會議形式，與會者不分等級圍圓桌而坐，每個人都以平等的身份參加會議。代表與會者一律平等，因而成為國際和外交會議的一種形式，主席和各國代表的席位不分上下尊卑，更好體現各國平等原則和協商精神。
問題七：運動會活動目的及意義目的：1.培養德智體全面發展的人才。2.增強體質；3.培養學生的拼搏精神。意義：1.保障了我國社會主義現代化建設的順利進行。2.推動了我國體育事業的發展。
召開會議的目的和意義
召開會議的目的是開展有效的溝通、傳達資訊、監督員工、協調矛盾、資源共享、達成協議、激勵士氣等，意義是提高解決問題的效率、促進群體之間的溝通、體現一個組織或部門存在的價值。
召開會議的目的和意義
會議是指有組織、有領導、有目的的議事活動，在限定的時間和地點，按照一定的程序進行，包括議論、決定、行動3個要素。
開會最直接的作用就是集思廣益，集中大家的智慧來解決目前遇到的問題，這種形式比較高效和實用，而且可以節約成本。
每個會議都有相應的主題，只有主題明確，時刻圍繞著主題展開，才會讓參會人員留下深刻印象，抓住會議重點，促使會議順利進行。
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