本文目錄

1. 切實精簡會議、壓減文件簡報的若干規(guī)定
2. 優(yōu)秀會議簡報
3. 視頻會議的簡報

關于切實精簡會議、壓減文件簡報的若干規(guī)定

為認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省市縣十條規(guī)定，提高行政機關工作效能，根據中央和省市關于精簡會議、文件和簡報的相關規(guī)定，結合工作實際，特作如下規(guī)定：

一、認真落實會議審批制度。召開的各類會議要嚴格按程序報批，未列入會議計劃、未履行審批程序的會議，一律不得召開。

二、堅決控制會議數量。縣委、縣政府已經發(fā)文部署的工作，原則上不再召開會議進行部署，全縣性會議原則上每季度不超過2次，每周3天為無會日。各部門、各單位召開的研究部署全局性問題的工作會議，原則上每年不超過1次。無具體任務的會議一律不開，能合并召開或套開的會議一律合并召開或套開，能采用電視和網絡視頻會議形式一次性傳達、部署到基層的，不集中或層層召開大會;中央或省市召開的電視電話會議，原則上在縣上分會場對貫徹會議精神做出安排，不再另行開會。

三、嚴格控制參會范圍。四大班子聯(lián)席會參會人員為四大班子全體縣級領導，列席會議人員根據會議議題確定。縣委常委會參會人員為縣委常委，固定列席會議人員為縣人大黨組書記、縣政協(xié)黨組書記、縣委辦公室主任，在研究討論縣政府黨組的議題或重大工作時，縣政府分管副縣長可列席會議，其他列席人員根據會議議題確定。縣委中心組學習會參會人員為四大班子全體縣級領導、法檢兩長、公安局長、高配鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導，列席會議人員根據學習需要確定。縣政府常務會參會人員為縣長、副縣長、縣政府辦公室主任，固定列席人員為縣政協(xié)副主席、不是縣委常委的武裝部長(政委)、監(jiān)察局長、財政局長、人社局長及有關規(guī)定必須參加會議的人員，其他列席人員根據會議議題確定。各類會議參會人員必須按照相關規(guī)定確定，一般不得隨意擴大參會范圍。

四、嚴格控制會議規(guī)模。部門和非常設性議事機構(領導小組、聯(lián)席會議等)不以縣委、縣政府名義召開工作性會議;縣委、縣政府召開的專業(yè)性會議，原則上只安排分管領導出席;部門召開的專業(yè)性會議，縣上領導一般不出席;要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導參加的會議，需報縣委、縣政府主要領導批準。縣委辦公室、縣政府辦公室不得為部門代發(fā)會議通知。

五、大力壓縮會議時間。要開短會、講短話、講實話，力戒空話、套話，縣委、縣政府召開的大會，原則上同一內容只安排一位領導同志講話，會議時間原則上不超過90分鐘(黨代會、人代會、政協(xié)會等一類會議和學習培訓除外)。部門召開的全縣性會議，會期一般不超過半天，參會人員一般不超過100人，一般不得要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責同志參加。

六、嚴格控制文件數量。凡國家法律法規(guī)已作出明確規(guī)定的、中央和省市已有明確要求的，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，一律不再發(fā)文;內容與已發(fā)文件重復、沒有新的內容、操作性不強的，不再發(fā)文;可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)。對中央、省、市、縣公開發(fā)布的文件，沒有要求各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出貫徹意見的，原則上不再轉發(fā)或另發(fā)對應文件。縣委、政府領導同志在各種會議上的講話原則上不再印發(fā)。縣級議事協(xié)調機構年度工作要點和一般性工作會議紀要、辦理具體工作事務的文件，縣委辦公室、縣政府辦公室原則上不再轉發(fā)。

七、嚴格控制發(fā)文規(guī)格。能以縣委辦公室或縣政府辦公室名義印發(fā)的文件，不以縣委、縣政府的名義印發(fā);由部門發(fā)文或幾個部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的，縣委、縣政府(含縣委辦公室、縣政府辦公室)不再轉發(fā)或印發(fā)。

八、嚴格規(guī)范文件制發(fā)。縣委辦公室、縣政府辦公室經縣委、縣政府授權，可以向下級黨委、政府行文，其他部門和單位在職權范圍內可以向下級相關部門行文，但不得向下級黨委、政府發(fā)布指令性公文或者在公文中向下級黨委政府提出指令性要求，不得要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報文。

九、嚴格規(guī)范文件報送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各部門不得多頭報文，屬于黨委(黨組)職權范圍內的工作，以黨委(黨組)名義報縣委;屬于政府職權范圍內的工作，以政府或部門名義報縣政府;屬于黨委和政府職能部門職權范圍內的工作，直接報送上級主管部門。各部門報送縣委、縣政府的文件、簡報，不符合行文規(guī)則、格式不規(guī)范的文件，縣委辦公室、縣政府辦公室一律不予受理。報送上級部門的文件要嚴格履行領導審簽程序，未經審簽的'文件一律不得上報。

十、嚴格控制文件數量。通過媒體公開發(fā)布的文件，除印少量存檔外，不再印發(fā)。非常設機構成員因工作或職務變動不再擔任成員的，由成員單位接任工作人員替補，不再另行發(fā)文。可用函件、電報等形式的，不發(fā)正式文件。

十一、嚴格規(guī)范文件處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各部門報縣委、縣政府的報告、請示等上行文，統(tǒng)一由縣委辦公室、縣政府辦公室按程序辦理，無特殊情況不得越級請示問題，不得以單位名義向領導個人直接呈送文件(縣委、縣政府主要領導同志直接交辦的事項除外)。在確保符合保密管理要求的前提下，可采用電話、傳真等方式呈領導審批文件;緊急件可同時分送領導審批。

十二、嚴格控制公文篇幅。請示類的不超過1500字;報告類的，專題報告不超過3000字，總結報告不超過5000字，調研報告不超過4000字，超過4000字以上的應有內容摘要;意見不超過3500字，簡報不超過1500字。

十三、嚴格控制簡報數量。各部門報縣委、縣政府的簡報原則上只保留1種。緊急信息類簡報，嚴格按照規(guī)定的時限要求，在第一時間報送。各部門內設機構和下屬單位的簡報，一律不報送縣委辦公室、縣政府辦公室;各部門的專項簡報，除分管領導外，一般不向縣委、縣政府其他領導報送。

十四、加強監(jiān)督檢查。縣委辦公室、縣政府辦公室將定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門會議精簡情況進行監(jiān)督檢查，對文件簡報把關不嚴、數量反彈、違反程序的，要及時進行通報，責令整改。財政、審計部門要加大監(jiān)督檢查力度，嚴格審核會議經費支出。

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在快速變化和不斷變革的新時代，人們運用到簡報的場合不斷增多，簡報作為加強領導和推動工作的重要工具，內容必須保證絕對真實、準確。你寫簡報時總是沒有新意？以下是我為大家整理的優(yōu)秀會議簡報，歡迎閱讀與收藏。

20XX年7月22日8：30項目經理部召開本周例會，首先由樸勇軍經理傳達公司周例會主要內容，之后由各項目板塊負責人匯報在建、跟蹤項目情況，最后制定部門下周重點工作計劃。

會議要求：

1、部門職員針對公司今后發(fā)展方向及運行管理提出好的建議，本周三前上交部門;

2、針對部門職員提出的建議，項目經理“責、權、利”現(xiàn)已制定初稿，要求部門職員相互交流、討論此稿，提供補充建議;

3、遼河油田視頻會議系統(tǒng)升級改造按照項目組制定項目結算計劃，分析項目結算可能存在的風險，并提出應對辦法，做好項目結算工作，保證項目和公司利益最大化;

4、長城鉆探遼河東區(qū)監(jiān)控項目組要嚴抓現(xiàn)場施工管理，特別是在施工質量、安全、文明施工、成本控制等方面一定要嚴格執(zhí)行公司項目管理制度;按照項目實施節(jié)點計劃，合理安排項目實施進度，爭取縮短工期，提高項目效益。

5、各在建項目的項目經理應統(tǒng)管項目的安全施工與文明施工，進場施工人員要經安全教育合格方可進場作業(yè)施工，認真落實施工現(xiàn)場安全檢查工作，做到提前發(fā)現(xiàn)安裝隱患，及時解決安全隱患，保證項目安全實施，項目管理人員及施工人員應統(tǒng)一著工裝，做好項目實施的安全文明施工工作;

6、部門職員應嚴格遵守公司勞動紀律和各項規(guī)章制度，遵守公司考勤制度，嚴格執(zhí)行人員動態(tài)管理制度。

為進一步提高我校教學、科研工作的水平，加強教學科研工作管理，提高廣大教師的業(yè)務能力，打造一支素質過硬、業(yè)務精湛的師資隊伍，促進學校質量管理年活動的開展，學校制訂了教學質量工程建設實施方案，為了保證“方案”的有效實施，寒假期間相關部門起草修改了一系列工作制度和管理辦法。

20XX年2月27日，由副院長翟紅兵同志主持召開了本學期第一次教學科研工作會議，各系部主任及教務處、科研處、高教所、信息中心的負責人參加了本次會議。

會議重點討論了由教務處起草修改的《學分制教學管理辦法》、《學生留降級管理辦法》、《青年教師培養(yǎng)管理辦法》及《學生頂崗實習管理辦法》;由科研處起草修改的《科研課題管理辦法》、《科研經費管理辦法》、《科研成果獎勵辦法》、《課程建設管理辦法》;由高教所起草修改的《教學質量評價工作暫行條例》和《教壇新秀評選方案》;由人事處、教務處聯(lián)合起草修改的《教學名師管理辦法》、《優(yōu)秀教學團隊評比辦法》、《品牌專業(yè)、特色專業(yè)建設管理辦法》等。

從上午8點半到下午15點半近一天的時間，參會人員暢所欲言、各抒己見，對上述各辦法的討論稿從針對性、可行性、可操作性等方面進行了廣泛深入地討論，提出了許多很好的修改意見，使修改后的辦法更加規(guī)范嚴謹。

各項辦法經進一步修改完善，經學校教學委員會、學術委員會及學校領導討論后，將正式發(fā)布實施。

新辦法的出臺，必將進一步促進我校師資隊伍整體素質、教學科研管理水平和教學質量的進一步提高。

會上翟院長總結了假期的工作，傳達了遼寧省教育廳職業(yè)教育信息化建設工作會議精神，介紹了教學質量建設工程實施方案和推進計劃，對本學期的教學工作進行了布置，強調本學期要以強化教學工作管理、提升科研工作水平、提高教學質量為重點，大力加強師資隊伍建設、課程建設、教材建設、科研課題開發(fā)研究，全面提高信息化建設水平。

會議結束前翟院長征求了各部門的工作意見和要求，進一步明確了教學部門有關工作的分工，布置了新教師招聘、新專業(yè)(方向)申報的準備工作，對開學初教學活動的各項準備工作進行了認真布置，要求各部門要深入下去，認真做好各項工作，保證開學后各項教學活動正常開展。

20XX年9月13日下午，賀蘭三中政教處在三樓會議室召開了學生會干部會議，會議由政教處主任崔濤主持。

本次會議主要對上學年學生會干部的工作作出總結及表揚、并組建了新的學生會，成立了紀檢部、宣傳部和衛(wèi)生部;同時并對本學期的工作做出明確指導。

崔主任強調，在新學期的工作中，所有學生會成員都應該積極投身于各項活動中，要有高度的責任心和集體榮譽感。

同時，他還對學生會干部提出了要求：學生會每位成員都要以身作則，認真做好本職工作，保證學校的良好風氣。

具體分工如下：

一、紀檢部的工作要切實抓好班干部的引領帶頭作用，以身作則;對班級、宿舍、校園等場所督導檢查，并提出合理化建議。

二、宣傳部的工作關系到學校的方方面面，宣傳部要充分發(fā)揮先進性作用，做好全校學生的表率;以黑板、手抄小報、廣播、校園網簡報等形式，宣傳學校的辦學理念、辦學思想、營造良好的文化氛圍。

三、衛(wèi)生部的工作關系到學校的整體形象，衛(wèi)生部要做好全校的衛(wèi)生檢查及督導工作，它是學校的一面鏡子，更是搞好潔凈賀蘭的一面旗幟，為樹立學校整體形象起著至關重要的作用。

20XX年1月17日，我公司20XX年度工作總結會議在西安大秦溫泉養(yǎng)生苑順利召開，此次會議旨在總結上年度工作中的經驗教訓，制定本年度工作計劃，明確今后發(fā)展目標。董事長張志軍先生出席本次會議，公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。

1月16日下午6：30分，團拜會晚宴開始，董事長張志軍發(fā)表新年賀詞，回顧了上一年度公司業(yè)績情況和獲獎榮譽情況，他指出：20XX年我們頂住了各種壓力，逆水行舟，艱難前行，在各位同仁的共同努力下，除新簽合同有所下降之外，其它各項經濟指標均較上年有了新的突破，用的話說大家都是“蠻拼”的。 20XX年，按照國家“經濟建設常態(tài)化”的總體思路，我們還將面臨很大的壓力，我們會與員工一起發(fā)揚以“以秦人固有的執(zhí)著，不斷追求強大，努力奉獻社會”的企業(yè)精神，我們會精誠團結，攻堅克難，續(xù)寫新篇章。在新的一年里，我們要讓中贏投資發(fā)展有限公司開展房地產業(yè)務，要讓天鑫匯開門營業(yè)，為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續(xù)擴大與各方仁人志士合作，不斷擴大大秦集團的經營地域，拓展生存空間，使我們各項事業(yè)再上臺階。

晚宴后，參會人員自由活動，公司為全體參會人員發(fā)放御湯宮溫泉門票泡湯，盡情放松身心、享受一絲愜意。

1月17日上午9時，20XX年度工作總結會議在大秦國際會議中心隆重召開，公司行政總監(jiān)袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張志軍先生做題為“厘清思路、攻堅克難，迎接挑戰(zhàn)，穩(wěn)健前行”的年度工作總結，總結引用詳實的統(tǒng)計數據，對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比，肯定了一年工作中取得的各項成績，認清了不足，總結了經驗教訓，明確了20XX年度的工作重點和努力方向，號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來，團結一心、齊頭共進，為爭取新的勝利而努力奮斗。

經過簡短的休息后，會議后半場分別由公司副總經理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監(jiān)肖廣玉先生和安全部經理孫曉建先生宣讀了國家住建部關于工程質量治理兩年活動的相關文件，并進行了解讀。

下午的會議在大秦溫泉養(yǎng)生苑阿房宮舉行，上半場針對上午會議中宣讀的工程質量治理兩年行動，公司各部門提出了具體的方案和詳細的要求，并與分公司、項目部代表進行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細的規(guī)定和講解，并將會議文件下發(fā)，要求學習和貫徹落實。

會議結束后，公司領導和部分參會代表合影留念。

2月27日下午，誠源公司在公司會議室召開了20XX年度經濟工作會議。控股公司xx副總裁出席了會議，企管部、審計部、投資部、工信部、財務部、項目中心、咨詢中心及鋪前船廠等部門、單位負責人應邀出席了會議。會議由xx副書記主持，誠源公司班子成員及員工共32人參加本次會議。

會上，xx總經理首先做了《誠源公司20XX年經營管理情況及20XX年經營目標》的工作報告。報告回顧了誠源公司20XX年經營工作情況，并實事求是地指出工作中仍存在的問題，同時就20XX年的經營管理工作提出設想：一是全力以赴做好三個項目(鋪前船廠保障性住房項目、海南省海口航道所統(tǒng)建房項目、鋪前船廠103畝土地開發(fā)建設項目)的開發(fā)建設管理工作;二是繼續(xù)做好代管項目的建設管理工作;三是加快推進監(jiān)管項目稅務清算及收益分配收尾工作。

其次，xx副總經理和xx副總經理分別就鋪前船廠保障性住房項目工程管理及解決項目的歷史遺留問題方面做了《鋪前船廠保障房工程管理幾點看法》、《以創(chuàng)新管理解決遺留問題》的專題報告。

會上，應邀出席的相關部門與會代表就項目管理、工程監(jiān)理、合同管理及風險規(guī)避等方面工作，提出了寶貴的意見和建議，這將為誠源公司今后的管理工作起到積極的推動作用。

最后，xx副總裁做了總結性發(fā)言，在肯定誠源公司20XX年工作的同時，就公司20XX年的工作進行了安排和部署：

第一，多關注政策及收集行業(yè)方面的信息，盡可能的發(fā)揮誠源公司的優(yōu)勢，改善員工住房條件;

第二，加強與各部門、各單位的日常溝通，提高審批材料的質量及完整性;

第三，注重房地產開發(fā)項目的計劃編制工作，制定年度的工作計劃，并將計劃細分到月，責任到人來完成;

第四，抓住鋪前船廠保障房項目和海南省海口航道所統(tǒng)建房項目的契機，培養(yǎng)自身人才，鍛煉隊伍;

第五，把控項目的風險點，重點體現(xiàn)在合同管理的合理、合法，完善資料存檔等方面;

第六，利用周邊資源，加快解決歷史遺留問題;

第七，疏理內部管理環(huán)節(jié)，加強內部溝通。

5月14日上午10：00，集團關于中石油云南煉油項目情況介紹會在集團17樓會議室召開。集團領導班子成員，集團各部室及二級公司共49人參加學習宣講會。會上，學習傳達了《中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳關于認真組織學習宣講〈中石油云南煉油項目有關情況介紹〉的通知》(云辦發(fā)[20xx]21號)文件精神，領學了《中石油云南煉油項目有關情況介紹》，強調了學習宣講《中石油云南煉油項目有關情況介紹》的重要性和緊迫性。中石油云南煉油項目技術安全可靠，是經過了可行性研究報告、環(huán)境影響評價報告、水土保持方案評估、安全評價報告等54項立項核準文件批復的項目，嚴格依據國家有關環(huán)境保護的法律、法規(guī)開展環(huán)評工作。

集團領導要求集團上下要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，認真貫徹落實省委、省政府對中石油云南煉油項目的有關工作部署和安排。各二級公司要把學習宣講《中石油云南煉油項目有關情況介紹》作為當前的一項重要任務來抓，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的安排部署上來，把中石油云南煉油項目建設的重要性、安全性以及省委、省政府加強環(huán)境保護的態(tài)度和決心傳達到每一位員工心中，正確傳遞黨委、政府的聲音，形成正能量。

通過學習宣講，使廣大職工有了理性思考，正確判斷，統(tǒng)一了認識。參會人員份份表示今后要相信科學，相信政府，自覺抵制不實言論、錯誤思想的干擾，在大是大非面前要保持清醒頭腦，在思想上、認識上與云南省委、省政府保持高度一致，成為省委、政府方針政策的知曉者、擁護者，不信謠、傳謠、不參與影響和諧穩(wěn)定的活動，立足本職崗位，確保安全生產，自覺維護和諧穩(wěn)定的大好局面。

為了進一步提高轄區(qū)企業(yè)負責人的安全防火意識，吸取事故經驗。大良街道安委辦組織五沙多家企業(yè)，開展安全生產教育培訓。在20xx年x月xx日上午五沙小學多媒體教室共召集了116家企業(yè)的`負責人、消防安全管理人員。還特邀請了XX區(qū)消防大隊的朱參謀，XX區(qū)市場安全監(jiān)管局大良分局局長王偉寧、XX區(qū)市場安全監(jiān)管局大良分局副局長梁洪發(fā)、大良派出所消防專員馬仁幸，大良安監(jiān)分局陳用江、陳炳騷同志及其他相關領導前來指導工作。

會議內容包括：

1、大良街道派出所馬警官消防專員講述廠房內消防方面的知識及有關企業(yè)消防隱患排查整治的具體方案要求。

2、大良安監(jiān)分局陳炳騷同志講述企業(yè)注冊安全主任的工作職責以及企業(yè)安全生產的規(guī)范化、標準化做工作指示。

3、大良安監(jiān)分局陳用江同志對安全生產工作中的具體要求。

4、XX區(qū)市場安全監(jiān)管局大良分局局長王偉寧對各項安全工作的要求，并對五沙轄區(qū)企業(yè)的發(fā)展表示關心和寄托。

通過學習及案例分析，派發(fā)消防隱患排查整治方案發(fā)動企業(yè)自查、排查，從而加強企業(yè)的環(huán)境安全、提高安全管理者的消防安全意識。會議期間市場安全監(jiān)督管理局大良分局的相關領導提出了寶貴的工作意見，并要求各企業(yè)做好消防隱患排查整治工作，落實安全生產責任制，加強日常巡查工作，切實做到一級抓一級，層層落實，確保安全和完善日常檔案工作的建立。

24日，20xx年全省綠化委員會辦公室主任暨部門綠化工作會議在云浮市召開，會議總結交流“xx”時期我省綠化工作，研究部署20xx年及“十三五”時期國土綠化工作，進一步推進新一輪綠化廣東大行動。省綠化委員會委員、省林業(yè)廳巡視員陳俊勤要求認真貫徹落實綠色發(fā)展理念，科學謀劃和推動“十三五”全省國土綠化工作新發(fā)展。省林業(yè)廳副巡視員林俊欽主持會議，市委常委馮彤出席會議并致歡迎辭。

當日上午，與會人員首先到南山河河道景觀改造工程——親水平臺，親身感受云浮市這一集濱水生態(tài)休閑和娛樂健身綜合的理想場所;到云城區(qū)雙上村參觀該村綠化美化建設成效;參觀了南山森林公園及云浮國際石材博覽中心。下午，與會人員觀看了云浮市四大林業(yè)重點生態(tài)工程建設專題片，廣州市及省住房建設廳、省農墾局總局等分別作了國土綠化工作經驗介紹。

就如何認真貫徹落實綠色發(fā)展理念，科學謀劃和推動“十三五”全省國土綠化工作新發(fā)展，陳俊勤要求，各級綠委務必以綠色發(fā)展為引領，切實承擔起保護自然生態(tài)系統(tǒng)、實施重大生態(tài)修復工程、構建生態(tài)安全格局、促進綠色發(fā)展、改善民生福祉和維護生態(tài)安全的重大職責，緊緊圍繞“三個定位、兩個率先”總目標，積極實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌建設“山水林田湖”，科學謀劃我省國土綠化各項工作，全面推進新一輪綠化廣東大行動，加快生態(tài)文明建設，建設“全國綠色生態(tài)第一省”，努力開創(chuàng)全省國土綠化新局面，為廣東在全國率先全面建成小康社會、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供生態(tài)支撐和保障。

編者：為促進城區(qū)公司業(yè)務快速發(fā)展，暢通城區(qū)各支行間的信息溝通渠道，及時交流各支行公司業(yè)務發(fā)展情況，加強各支行間聯(lián)動，便于及時商討解決公司業(yè)務發(fā)展中存在的問題，公司部牽頭建立城區(qū)支行長定期溝通會議機制。

1月24日上午，公司部召集城區(qū)各支行(營業(yè)部)負責人等召開了第一次城區(qū)公司業(yè)務經營行長會議，xx行公司部xxx總經理、公司部各中心經理、營業(yè)部、開發(fā)區(qū)支行、城中支行、吳興支行負責人參加了會議。

xx行長助理在會議中就公司業(yè)務開門紅和近期工作提出了要求。關于城區(qū)公司業(yè)務開門紅：

1、要精細化組織推進開門紅各項公司業(yè)務，各支行對任務指標要分解明確，要建立逐項推進實施方案;

2、考核激勵要到位，根據市分行開門紅考核辦法和城區(qū)優(yōu)勝評比考核方案，要任務與激勵掛鉤落實到支行及每個員工。

3、加快開門紅各項工作進度，包括貸款投放、中間業(yè)務收入、存款新增、客戶拓展。

要對各項業(yè)務的進度進行及時的通報。關于近期工作要求：

1、春節(jié)前重要客戶走訪要抓緊落實，春節(jié)前要基本完成需要走訪的重要客戶;

2、利用開門紅活動，抓好公私聯(lián)動，包括代發(fā)工資、黃金業(yè)務等個銀產品的營銷;

3、梳理有貸戶的產品覆蓋情況，進一步提升信貸客戶綜合貢獻度，進行專項產品推進的“721”活動，即：每個有貸戶要覆蓋七個對公產品、二個個銀產品，并在此基礎上再提升一個產品的覆蓋;

4、全面分析各行處去年底及當前的存款流入流出情況，查漏補缺，抓好對公存款的營銷新增;

5、嚴密跟蹤土地款資金動向，做好下游筑壩，落實土地款的上下聯(lián)動營銷。會議上周迎行長助理還對電子銀行業(yè)務、會計等級考核、資金結算類產品等對各行處提出了要求。

會議上開發(fā)區(qū)支行xxx行長分析了開發(fā)區(qū)支行存款形勢的嚴峻性，特別是土地款的波動對存款造成的影響，希望借助市分行領導力量進一步對財政進行協(xié)商，就新營銷的南太湖產業(yè)集群帳戶將做好后續(xù)的維護工作，城中支行xxx行長、xx支行xxx行長、營業(yè)部xx副主任各自就本行處存款、中間業(yè)務情況進行了交流發(fā)言。公司部各中心經理就各自分工做了發(fā)言.

公司部xxx總經理最后提出：各支行要加強主動服務、主動營銷意識，特別要注重營銷偏中型企業(yè)的拓展，這是業(yè)務發(fā)展的基礎需要;在信貸客戶額度授信中要對保理、銀票業(yè)務增加占比，提高對流貸的替代率;在信貸定價上，貸款利率的確定要與產品覆蓋掛鉤，特別是小企業(yè)貸款定價，綜合利率不低于基準利率上浮30%。

近日，從招行無錫分行獲悉，招商銀行承辦中國綠色校園設計聯(lián)盟成立大會暨首屆中國綠色校園發(fā)展研討會。本次會議由教育部學校規(guī)劃建設發(fā)展中心聯(lián)合綠色建筑與節(jié)能專業(yè)委員會主辦，來自省級、計劃單列市教育行政部門分管基建領導同志及基建部門負責人，中央部委屬高校分管基建校領導及基建部門負責人，中國綠色校園設計聯(lián)盟發(fā)起單位主要負責人近300人參加會議。

招商銀行總行唐志宏副行長參加會議并致辭，在致辭中談到，推動“綠色校園”建設，不僅有利于構建環(huán)保建筑、節(jié)能設施等綠色基礎建設，對于發(fā)揮高等教育對綠色發(fā)展的引領作用，從環(huán)境建設、教學科研、生活管理、文化塑造等多層面，打造“綠色生態(tài)”環(huán)境具有重要的意義。從推出開創(chuàng)銀行賬戶管理新模式的“一卡通”、“一網通”，到首推開辟客戶服務新渠道的“手機銀行”、“刷臉取款”，招行始終堅持以綠色創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略轉型，以智慧創(chuàng)新引領未來發(fā)展。作為教育部和住建部的合作伙伴，作為綠色金融的倡導者和踐行者，招商銀行將秉承“因您而變”的核心理念，積極融入綠色校園生態(tài)助力高校發(fā)展的進程中，探索教育金融創(chuàng)新服務體系，發(fā)揮綠色金融支撐作用，助力高校綠色轉型發(fā)展。

會議期間，招商銀行與教育部學校規(guī)劃建設發(fā)展中心簽訂了總對總合作協(xié)議，未來雙方將圍繞產教融合，共同構建政府、銀行、學校、企業(yè)的綠色金融共融合作模式，推動綠色校園建設。

x月x日上午，全縣消防安全工作會議召開。縣委常委、常務副縣長葉鄭獻出席并講話。會議指出，要著力推進消防基層基礎建設，落實消防安全責任制，突出工作重點，提升全縣火災預防整體水平。會上，縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門簽訂了20xx年消防安全工作責任書。

x月x日下午，全縣司法行政工作會議召開。縣委常委、常務副縣長葉鄭獻出席會議并講話。會議強調，要切實增強政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感，在服務“田園松陽”、履行維穩(wěn)職責、法律服務監(jiān)管、過硬隊伍建設上下功夫，提升司法行政隊伍良好形象，努力推動司法行政工作新發(fā)展。

全市旅游工作座談會日前在我縣召開。會議指出，要找準定位、堅定信心，突出重點、破解難題，注重文化、提升品牌，放下包袱、推出典型，創(chuàng)新理念、做活品牌，加強領導、狠抓落實，讓“鄉(xiāng)村成為主題，養(yǎng)生成為選擇”，全面打響“秀山麗水、養(yǎng)生福地”的區(qū)域品牌和“純凈麗水”旅游概念。

會議簡報是較大型和重要的會議用來專門報道、交流會議重要內容、進展情況，反映與會人員意見和建議的一種文字形式，能起到引導會議健康發(fā)展的作用。下面是我整理的幾篇關于視頻會議的簡報范文，供大家閱讀參考。

視頻會議簡報一

11月8日下午13：30分，在我段管控中心會議室召開了黨務工作電視電話會議，段班子成員、各車間、科室專兼職黨支部書記參加了會議，會議由段黨委副書記、紀委書記孫中平主持，段黨委書記李維國、段長田宏偉做重要講話。

在會上，段黨委書記李維國首先對10月份工作做簡要總結。

10月份，各車間黨總支能夠按照工作部署，以黨建工作為載體，以安全生產為主線，統(tǒng)籌、持續(xù)推進安全生產、經營創(chuàng)效、后勤保障、職工隊伍穩(wěn)定等重點工作，確保了各項工作平穩(wěn)有序。

對扎實推進“兩學一做”學習教育，持續(xù)抓好黨建重點工作落實，深入貫徹落實全局宣傳思想推進會精神，加強黨風廉政建設。

在會上，段黨委書記李維國對三季度黨建工作檢查考核情況點評。

在五個方面總結了黨群工作特點，一是車間班子團結協(xié)作凝聚力強。

二是黨支部建設工作得到提升。

三是宣傳思想工作得到深化落實。

四是黨風廉政建設開展扎實有效。

五是廠務公開民主管理落實到位。

并對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題進行了點評，大家對號入座、整改提高。

黨建基礎工作還不完善，宣傳思想工作落實不盡人意，落實黨風廉政建設工作有待加強。

在會上，段黨委書記李維國對11月份七項重點工作提出要求。

一是要將黨的十八屆六中全會講話精神落到實處。

二是要掌握思想動態(tài)深入引導。

三是要加強典型選樹引領示范。

四是要要持續(xù)推動干部作風建設。

五是要加強“兩學一做”和黨建基礎工作。

六是要推動工會工作內在活力不斷增強。

七是要抓好黨風廉政建設工作。

在會上，段長田宏偉提出五點要求。

一是在合力作用方面。

加運用車間廠區(qū)環(huán)境從反面典型到全局標桿，證明了只要干部職工上下一心、各司其職，就能把工作高質量的完成。

二是要加強黨支部建設。

黨支部是我們的戰(zhàn)斗堡壘、安全防線，堅固不可摧。

各級黨組織要積極圍繞在段黨委的周圍，凝心聚力，共同把黨支部建設好。

三是要提高黨員先鋒模范作用。

每一名黨員都是一面旗幟，黨員要摒棄舊觀念，要以“四講四有”衡量作為黨員的標準。

四是各級黨組織要積極開展活動。

通過開展黨內攻關、學技練功等活動，提升黨員素質能力，發(fā)揮好黨組織好橋梁紐帶作用。

五是要發(fā)揮好各級組織的作用。

關心關愛職工是力量的源泉、工作的基石、安全的保障，對于職工的意見建議要研究好、處理好。

要發(fā)揮好北輛的光榮傳統(tǒng)，要把思想政治工作挺在前面，發(fā)揮好各級黨組織作用、黨員作用，使齊北輛更好的發(fā)展。

視頻會議簡報二

根據《關于全面上收個人消費性微型貸款業(yè)務及規(guī)范相關業(yè)務管理的通知》(民銀辦發(fā)20XX[710]號)，自20XX年11月9日起，總行運營管理部信貸工廠將逐步集中上收全行個人消費性微型貸款業(yè)務的審查、審批。

為使各分行盡快熟悉上收業(yè)務流程，確保上收工作的平穩(wěn)運行，總行零售風險管理部、總行運營管理部共同舉辦了個人消費性微貸業(yè)務上收工作視頻培訓會議。

本次視頻培訓會議由總行零售業(yè)務風險管理部資產監(jiān)控中心主任蔣勁松主持，上海運營中心主任鄭紅、主任助理洪巍、李蕾，信貸工廠終審張校嘉及部分業(yè)務骨干參加了此次會議，各分行個人消費微貸業(yè)務推動部門負責人、零售業(yè)務風險管理部門負責人、相關業(yè)務骨干、支行分管零售業(yè)務的副行長及相關客戶經理參加了本次視頻培訓會。

會議首先由總行零售業(yè)務風險管理部資產監(jiān)控中心主任蔣勁松對信貸工廠業(yè)務集中的背景及戰(zhàn)略意義進行了闡述：目前巨大的市場需求和潛力，推動消費信貸業(yè)務的需求和發(fā)展，作為改革先鋒的民生銀行要率先搶占市場份額，促進零售業(yè)務的發(fā)展，而信貸工廠的集中處理模式對零售業(yè)務的未來發(fā)展意義重大，是總行零售授信業(yè)務的.戰(zhàn)略決策。

通過標準化、流程化、專業(yè)化的工廠模式，提升信貸審批的規(guī)模效益，實現(xiàn)風險管理的智能化和自動化，全面控制消費信貸的風險，打造未來民生銀行高效專業(yè)的審批模式，提升民生銀行的核心競爭力。

隨后，上海運營中心主任鄭紅對目前信貸工廠的整體情況進行了介紹，具體包括信貸工廠建設情況、信貸工廠業(yè)務管理、下一步的工作計劃及信貸工廠項目規(guī)劃。

目前總行信貸工廠業(yè)務集中準備工作已基本完成，通過前期人員抽調及業(yè)務培訓，目前已具備評審能力的人員已達44人，能完全滿足全行個人消費性微貸業(yè)務上收的需要。

緊接著，零售風險管理部授信評審中心微貸終審張校嘉對各分行進行了個人消費性微貸集中上報資料規(guī)范及信貸審批要求的培訓，具體包括個人消費性微貸業(yè)務集中處理后的業(yè)務流程、資料上報及審批要求、項目管理規(guī)范等。

最后，上海運營中心主任助理洪巍對信貸工作集中審查業(yè)務問題進行了提示，具體包括信貸工廠集中審查退單分析、信貸工廠集中審核項目清理情況分析等。

本次視頻培訓會議內容全面，既有業(yè)務問題的分析點評，又有業(yè)務流程的講解培訓，有利于全行個人微貸業(yè)務水平的提升，為信貸工廠業(yè)務集中上收工作的順利推進奠定了的基礎。

總行信貸工廠將在今后的工作中繼續(xù)加強與分支行的交流和溝通，進一步發(fā)揮信貸工廠服務支持平臺作用，為全行個人消費性微貸業(yè)務的發(fā)展保駕護航!

視頻會議簡報三

為認真做好第十屆全國少數民族傳統(tǒng)體育運動會、反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念活動、20XX北京田徑世界錦標賽等安全保衛(wèi)工作，切實維護好各項活動期間我盟社會治安大局穩(wěn)定。

7月22日，阿盟公安局召開安保工作動員部署視頻會議，對近期的各項安保工作進行了部署。

行署副盟長、盟公安局局長劉海東出席會議并講話。

會上，巴達拉傳達了在鄂爾多斯召開的第十屆全國少數民族傳統(tǒng)體育運動會安保工作部署會會議精神，并對活動期間我盟的各項安保任務作出強調。

傅國華副局長宣讀了《阿盟公安機關20XX年第十屆全國少數民族傳統(tǒng)體育運動會安全保衛(wèi)工作方案》，對第十屆全國少數民族傳統(tǒng)體育運動會外圍安全保衛(wèi)工作進行深入安排部署。

劉海東副盟長就進一步做好各項重大活動安保工作，強調了意見：一是認清形勢，提高認識，切實增強重點安保工作的責任感和緊迫感;二是突出重點，全力以赴，切實推動各項安保工作順利開展;三是加強領導，強化保障，切實為民運安保提供有力支撐。

他指出：全盟各級公安機關要在自治區(qū)公安廳的統(tǒng)一領導下，明確目標、抓住重點，對鄂爾多斯公安機關安保工作所需的人力、物力給予大力支持，全力以赴配合好第十屆全國少數民族傳統(tǒng)體育運動會安全保衛(wèi)工作。

確保外圍地區(qū)安全穩(wěn)定，保障民運會各項活動順利開展。

盟公安局在家黨委成員、各警種、部門負責人在主會場參加會議，各旗區(qū)公安(分)局班子成員，各警種、部門負責人在分會場收聽收看了會議。

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