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(一)集思廣益
通過會議使不同的人、不同的想法匯聚一堂,相互碰撞,擦出火花從而產生一些富有創意、切實可行的“金點子”,并通過會議進行決策,是實現決策科學化、民主化的有效手段。
(二)信息交流
任何會議都是某種信息的輸入、傳遞、輸出的過程。通過會議可以上傳下達,聯絡左右,互通情況,交流經驗,發揮信息溝通的作用。較之其他溝通形式,會議溝通具有直接、快速和形象的優勢。
(三)加強領導
通過會議,可以傳達上級的政策和指令,可以部署本組織的中心工作和重大行動,可以責成所屬單位統一行動步調,可以解決工作中存在的某些問題。因此,會議能起到行政手段的作用。
(四)協調矛盾
運用座談、對話、協商等會議形式,往往能收到事半功倍的協調效果。
會議的意義
(一)鼓舞士氣
激勵員工氣勢,樹立良好的工作信心,彰顯向上的精神面貌。
(二)宣傳公司企業文化
晨會是傳播企業文化的媒介,可以培養企業員工良好的習慣及行為觀念。通過晨會可以對工作教養、工作倫理及工作習慣加以宣傳,不斷的宣傳和改進必然會有所收獲,從而提升整個公司員工的整體素質。
一、開會的核心:
1.修正過去
2.表決當下
3.暢想未來
二、開會的形式:
1.讓參會人員宣泄,
2.有狀態進入與事一體,
3.必須生發新的思維,
4.必須跟蹤服務落地
三、開會的目的
1.商量方法,解決問題;
2.信息交流,有效溝通、;
3.匯報業績,量化目標;
4.資源共享,協調矛盾;
5.激勵士氣,優化團隊;
6.管理團隊,鞏固地位;
7.宣傳政策,開展培訓。
1.開會的目的和意義:
(一)集思廣益。會議使不同的人、不同的想法匯聚一堂,相互碰撞,擦出火花,從而產生一些富有創意、切實可行的“金點子”,并通過會議進行決策,是實現決策科學化、民主化的有效手段。
(二)信息交流。任何會議都是某種信息的輸入、傳遞、輸出的過程。通過會議可以上傳下達,聯絡左右,互通情況,交流經驗,發揮信息溝通的作用。較之其他溝通形式,會議溝通具有直接、快速和形象的優勢。
(三)加強領導。通過會議,可以傳達上級的政策和指令,部署本組織的中心工作和重大行動,責成所屬單位統一行動步調,解決工作中存在的某些問題。因此,會議能起到行政手段的作用。
(四)協調矛盾。運用座談、對話、協商等會議形式,往往能收到事半功倍的協調效果。
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