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會議預算超支情況說明,會議預算超支情況說明范文

來源:青島會議公司作者:青島會議公司 時間:2025-01-18

本文目錄

  1. 預算會議紀要
  2. 部門預算會議紀要范文
  3. 預算超支說明怎么寫

預算會議紀要

在不斷進步的時代,接觸到會議紀要的地方越來越多,會議紀要是在會議記錄基礎上經過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。你寫會議紀要時總是無從下手?以下是我精心整理的預算會議紀要,希望對大家有所幫助。

會議預算超支情況說明,會議預算超支情況說明范文

預算會議紀要1

時間:20xx年6月20日15:00-17:00

地點:創新樓316室

主持人:陳達美

出席人:陳達美譚志峰李群力吳光明區建昭袁國繁胡克靜

記錄:王曉萍

議題:研究討論學院新學年度財務預算的有關問題

會議預算超支情況說明,會議預算超支情況說明范文

一、關于外請專家到學院講座的財務預算

會議認為,外請專家到學院講座發生的專家補助屬勞務報酬,按照往年的貫例,除少部分做專項財務預算外,其余的均統一歸口預算,即行政職能部門分管的講座由本部門做預算;各系外請專家的費用各系報計劃由教務處統籌預算;黨委外請專家的費用由學院黨委辦公室負責預算。

二、關于辦公用品經費的財務預算

會議認為,去年的辦公用品費用支出較大,例如:紙張、文具、墨盒等等大大超支,因此,提倡勤儉節約,養成良好的節約習慣。

會議要求,新學年度辦公用品經費預算經各部門分別預算后,再由學院辦公室統一審核,學院辦公室將根據預算情況,制定出辦公用品發放的統一標準,并嚴格遵照執行。

學院辦公室將去年的辦公用品費用支出情況統計出來,各部門新學年度辦公用品經費的預算原則上按年人均增加20%來做。

三、關于學生活動經費的財務預算

會議預算超支情況說明,會議預算超支情況說明范文

會議認為,學生活動經費要統一放到系里做預算。數額按學生人數多少按比例分配到系里。

建議學生輔導員人事編制應該劃歸到系里,這樣輔導員才有歸屬感,也有利于輔導員開展工作。

四、關于教職員工培訓經費的財務預算

會議進一步明確,教職工的培訓經費歸口到人事處預算;教師、輔導員業務培訓經費歸口到教務處預算。

五、關于實驗室的維修經費的財務預算

會議要求,實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點,此項預算越細致越好;設備維修經費由各系分別預算后,由教務處統一審核上報。

六、學院應該增加的財務預算項目

(一)學院會議費

會議預算超支情況說明,會議預算超支情況說明范文

1、以學院名義加入具有社會影響的理事會產生的年費、會議費等費用;

2、各系加入與專業有關的.行業協會產生的年費、會議費等費用;

(二)院內外技能競賽經費

1、教職員工技能競賽經費;

2、學生技能競賽經費。

(三)教職工活動經費

會議預算超支情況說明,會議預算超支情況說明范文

(四)招聘教職員工所發生費用

(五)物業管理費

1、教職工宿舍的設備維修費;

2、物業管理費;

3、樓宇管理費。

(六)交通管理費

(七)學生就餐費用

此項費用納入學生就業經費。

(八)學生管理值班員值班費

(九)輔導員通訊費

(十)扶貧捐款費用

預算會議紀要2

時間:XXX

主持人:XXX

參加會議人員:XXX

物業公司:XXX

業主:XXX

記錄:XXX

會議主要內容:針對物業公司20xx年預算方案與小鎮20xx年簽約的《物業管理服務委托合同》附件一(物業維護資金的年度預算)進行對照比較。

一、參加會議委員、業主對不合理、變化大的科目進行提問和要求:

1、格林小鎮收入明細:20xx年預算物業管理費、車位費等共計1102.01萬元。20xx年預算車位費共166.28萬元,而20xx年車位費實際收入178.58萬元,20xx年車位費不應低于20xx年收費,特別是臨時車位管理要加強。收入預算基準率為實收100%,在執行過程中支出按適當百分比進行控制(可討論)。

2、管理服務人員工資、社會保險和按規定提取的福利費:20xx年預算437.96萬元,20xx年404.57萬元總金額變化不多;但人員變化大,現在崗人數89人,20xx年在崗人數128人;要求提供詳細人員崗位工資編制表及相關依據(包括人員配置、崗位作用)。

3、保潔費用:20xx年預算160.66萬元,20xx年100.91萬元。相差約50多萬元漲得過快。物業解釋外包出去后調過兩次價,要求提供相關依據(合同、服務標準)。

4、綠化費用:20xx年預算49.46萬元,20xx年47.05萬元。物業解釋外包出去后調過1次價,要求提供相關依據(合同、服務標準)。

5、其他費用:20xx年預算家庭財產險7.52萬元不應出現在成本里;20xx年合同有說明家庭財產險由物業公司酬金中支付。物業解釋家庭財產險是從酬金中支付的,預算格式設計有問題,可以調整格式說明。

6、公共部位、共用設施設備的日常運行,維護費用:希望對基礎設施加大投入,壓縮不必要的消耗性支出,管理費要合理安排到該用的地方。

二、業委會與物業公司雙方確認了目前小鎮管理標準是按《北京市物業管理四級服務標準》執行,物業公司提供了書面的四級服務標準并做了說明。

三、業委會要求物業公司逐漸規范化,回原到20xx年簽約合同,按合同執行。外包出去保潔、綠化、消防費用變動時要提前與業主、業委會溝通討論后才能變更合同并到業委會備案。主要保潔方面要有個說明上網公布,讓小鎮業主監督。將20xx年預算和實際執行情況與20xx年預算對應比較有變動的進行文字說明。

四、物業公司孫茂峰主任發言:今天的激烈碰撞是來小鎮工作幾年來第一次,溝通很有意義。提出的問題對提高物業管理工作有幫助,清楚關注點在哪里。從業主角度來說希望小區變得越來越好,物業也希望為業主提供好的服務。

預算會議紀要3

5月4日下午14時,在學校財務處會議室召開了學校預算編審委員會第二次工作會議,會議由預算編審委員會執行主任于勤主持,全體編審委員參加了會議。本次會議討論并確定了以下兩個議題:

一、討論并確立了各專項預算經費編審小組成員人選。

1、人力資源經費編審小組成員由以下人員組成:

組長:王秋紅

組員:李靖、丁功慈、劉東偉、吳同會、郭文凱、尚果。

秘書:夏俊

2、教學經費編審小組成員由以下人員組成:

組長:王曉全

組長:楊文平、袁紅斌、孟占永、周會昨、學院代表。

秘書:劉國立

3、基建及其他專項經費編審小組由以下人員組成:

組長:魏秀麗

組員:王新安、常冬雨、常世廣、劉東偉、桂萍萍。

秘書:路曉瑩

4、維修經費編審小組由以下人員組成:

組長:于西閣

組員:秦楠、郭志勇、孟占永、郭琎。

秘書:張芳、蘇坡

5、設備及物資采購編審小組由以下人員組成:

組長:李慶華

組員:劉明華、扈曉鵬、張順立、羅小波、趙志龍。

秘書:王子龍

6、大型活動經費編審小組由以下人員組成:

組長:孫銘浩

組員:丁凱、陳輝、段冬冬、吳利娟、陳加新、趙志龍及后勤集團代表。

秘書:吳佳

7、日常經費編審小組由以下人員組成:

組長:朱琳

組員:王子龍、蘇坡、路曉瑩、夏俊、吳佳、張夢圓。

秘書:韓繼紅

二、預算分組編審工作要求。

20xx年5月5日,校屬各單位完成本部門預算申報工作,按要求將部門預算申報表(電子版和紙質版)送達財務部;

20xx年5月8日之前,財務部開始將部門預算申報表按要求分發至各專項經費預算編審小組,各專項經費預算編審小組開始初審;

20xx年5月19日之前,各專項經費預算編審小組完成初審,校屬各單位按照初審要求調整預算;

20xx年5月23日之前,校屬各單位完成本部門預算修改工作,并按要求將部門預算申報表(電子版和紙質版)送達財務部,財務部將各部門預算申報表按要求分發至各專項經費預算編審小組,各專項經費預算編審小組進行二審;

20xx年5月31日之前,各專項經費預算編審小組完成二審,校屬各單位按照二審要求調整預算;

20xx年6月9日之前,各專項經費預算小組完成校屬各單位調整預算審核,并與資金計劃匹配;

20xx年6月15日之前,預算編審委員會完成最終預算審核,上報學校理事會;

20xx年8月1日之前,校屬各單位根據理事會審批要求,開始錄入預算申報系統;

20xx年9月1日,正式啟用20xx-20xx學年預算。

三、其他事項。

在預算編審委員會各小組審核預算期間,財務部將全程協助其開展工作,并指派專人赴各專項經費審核小組進行財務數據的整理與匯總,期間,有任何疑問均可及時與之溝通。

預算會議紀要4

時間:20xx年10月15日下午16:00

地點:學院第二辦公樓第三會議室

主持人:后勤產業處處長付東

記錄人:韓吉榮

出席人:后勤產業處科以上干部(付東、彭世國、何定煦、杜芙蓉、徐建軍、韓吉榮、任均、黃柯、張宇、馮欣、袁玉文、周向東)

會議議題:

1、學習學院《關于編報20xx年績效預算的通知》及編制要求、說明;

2、布置后勤產業處編報20xx年績效預算工作。

首先,集體學習了學院《關于編報20xx年績效預算的通知》及編制要求、說明。

付東處長就后勤產業處20xx年預算編制工作作了布置和要求:各中心科室在編制20xx年預算時要圍繞新校區建設經費為基本點,從節約的角度多打算考慮,按照學院20xx年預算編制說明要求認真仔細梳理開支項目,科學、合理、完整編制,各中心科室編制的預算于20xx年10月25日前以電子版形式交傳給韓吉榮處,便于整個后產處20xx年預算編制匯總,下一次處工作會審議后上報學院計財處。

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預算包含的內容不僅僅是預測,它還涉及到有計劃地巧妙處理所有變數,這些變數決定著公司未來努力達到某一有利地位的績效。下文我收集了關于部門預算的會議紀要范文,歡迎閱讀!

篇一

時間:20XX年6月20日15:00-17:00

地點:創新樓316室

主持人:陳達美

出席人:陳達美譚志峰李群力吳光明區建昭袁國繁胡克靜

記錄:王曉萍

議題:研究討論學院新學年度財務預算的有關問題

一、關于外請專家到學院講座的財務預算

會議認為,外請專家到學院講座發生的專家補助屬勞務報酬,按照往年的貫例,除少部分做專項財務預算外,其余的均統一歸口預算,即行政職能部門分管的講座由本部門做預算;各系外請專家的費用各系報計劃由教務處統籌預算;黨委外請專家的費用由學院黨委辦公室負責預算。

二、關于辦公用品經費的財務預算

會議認為,去年的辦公用品費用支出較大,例如:紙張、文具、墨盒等等大大超支,因此,提倡勤儉節約,養成良好的節約習慣。

會議要求,新學年度辦公用品經費預算經各部門分別預算后,再由學院辦公室統一稽核,學院辦公室將根據預算情況,制定出辦公用品發放的統一標準,并嚴格遵照執行。

學院辦公室將去年的辦公用品費用支出情況統計出來,各部門新學年度辦公用品經費的預算原則上按年人均增加20%來做。

三、關于學生活動經費的財務預算

會議認為,學生活動經費要統一放到系里做預算。數額按學生人數多少按比例分配到系里。

建議學生輔導員人事編制應該劃歸到系里,這樣輔導員才有歸屬感,也有利于輔導員開展工作。

四、關于教職員工培訓經費的財務預算

會議進一步明確,教職工的培訓經費歸口到人事處預算;教師、輔導員業務培訓經費歸口到教務處預算。

五、關于實驗室的維修經費的財務預算

會議要求,實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點,此項預算越細致越好;裝置維修經費由各系分別預算后,由教務處統一稽核上報。

六、學院應該增加的財務預算專案

***一***學院會議費

1、以學院名義加入具有社會影響的理事會產生的年費、會議費等費用;

2、各系加入與專業有關的行業協會產生的年費、會議費等費用;

***二***院內外技能競賽經費

1、教職員工技能競賽經費;

2、學生技能競賽經費。

***三***教職工活動經費

***四***招聘教職員工所發生費用

***五***物業管理費

1、教職工宿舍的裝置維修費;

2、物業管理費;

3、樓宇管理費。

***六***交通管理費

***七***學生畢業就餐費用

此項費用納入學生就業經費。

***八***學生管理值班員值班費

***九***輔導員通訊費

***十***扶貧捐款費用

篇二

時間:20XX年2月18日15:00-17:00

地點:學校會議室

主持人:何佩校長

出席人:何佩金永裘明山張廣才沈文波周平高德文周國林

記錄:高德文

議題:研究討論金集中學20XX年度財務預算的有關問題

一、關于學校建設維修費、勞務費的財務預算

會議認為,20XX年學校為達到上級檔案要求的標準化條件,計劃完成二號教學樓附屬工程、女生公寓樓附屬工程、校園下水道工程等方面的建設,所以在上述兩個方面的預算投入較大,總金額達二十多萬元。為了學校的長遠發展,這樣的投入是必要的。

二、關于辦公用品經費的財務預算

會議認為,去年的辦公用品費用支出較大,例如:紙張、文具、墨盒等等大大超支,因此,提倡勤儉節約,養成良好的節約習慣。

會議要求,新學年度辦公用品經費預算經各部門分別預算后,再由校長室統一稽核,校長室將根據預算情況,制定出辦公用品發放的統一標準,并嚴格遵照執行。

校長室將去年的辦公用品費用支出情況統計出來,各部門新學年度辦公用品經費的預算原則上按年人均增加5%來做。

三、關于學生活動經費的財務預算

會議認為,學生活動經費要統一放到校內做預算。數額按學生人數多少按比例分配到各部門。

四、關于教職員工培訓經費的財務預算

會議進一步明確,教職工的培訓經費歸口到教導處預算;相關功能室如留守兒童之家、團總支、教研組業務培訓經費歸口到教導處、團總支預算。

五、關于實驗室的維修經費的財務預算

會議要求,實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點,此項預算越細致越好;裝置維修經費由理化組分別預算后,由教務處統一稽核上報。

六、學校應該增加的財務預算專案

***一***學校會議費:以學校名義加入具有社會影響的校園文化周、教研會議、運動會等產生的會議費等費用;

***二***教職工活動經費

***三***學生食宿管理費用

***四***教師業務進修費用

篇三

為最后審定物業20XX年財務預算,居委會、業委會、物業管理處、會同審議小組以及部分業主代表,于20XX年1月5日召開聯席會議,會議由業委會分管副主任主持,專題討論并審定了物業20XX年財務預算,具體內容如下:

1、業委會作有關說明;

***1***、業委會重申了20XX年財務預算的指導思想:由于我們對物業的聘用期是二年,因此第一年***20XX年***對酬金制管理進行了調研和試執行。第二年***今年***將在去年執行基礎上要求物業進一步攤帳并增收節支,讓業主明明白白消費,讓大家了解小區的財務開支,讓大家來選擇物業服務和費用的標準。

***2***、業委會通報了這次對物業預算審議的組織發動過程:去年11月26日公示了《關于稽核物業20XX年服務成本預算的通知》;招募和邀請了部分有財務專業特長的熱心業主成立了審議小組,并組織進行了多次商討;12月11日又進行了專題研討;由于參與人員較少真正提建議意見的不多,12月22日我們又向全體業主發通知再次進行動員,希望大家關心并參與審議工作。20XX年1月5日再次召開專題聯席會議。

***3***、業委會根據部分業主的議論,提出了解決當前物業預算發生赤字問題的方案:A、緊縮服務人員編制;B、降低物業服務標準;C、增收節支、費用赤字控制在小區的公共收益中支付。

2、物業管理處楊經理對20XX年財務預算作了說明,并表示了態度;

***1***、挖掘潛力適當調整預算專案。

***2***、配合業委會積極做好增收節支工作,認真落實車庫節電、裝置檢修、節約用水、車輛收費管理等。

***3***、小區財務總費用收支不產生赤字。

3、與會人員對物業預算提出了意見和建議,居委會張書記表示支援大家實事求是的分析,楊經理作了解釋并承諾有的問題請示公司后再作回答,主要問題如下;

***1***上實公司的管理籌金過高***20XX年9月業委會曾提出過10﹪方案***,楊經理表示公司有調為11﹪意向。

***2***、辦公費用中電話費、業務招待費等不妥。

***3***、支付部分管理人員開支不妥,如會計工資。

***4***、廣告費用和有關場地租用***例凈水機***的收支管理。

***5***、工程隊長、保安隊長、物業經理編制核算問題。

***6***、對地庫財務必須單獨核算。

最后大家一致認為:小區應不斷提高管理層次,保持歐香四季的優美特色。希望采用業委會提出的C項方案即:增收節支、費用赤字控制在小區的公共收益中支付,物業楊經理表示同意大家意見。

地杰國際城***F***街坊業委會

20XX年1月5日

公司預算超支報告怎么寫.

如果在預算外的開支,應該先寫申請,申請上級追加預算。既然現在不能采取這種辦法,就按實際情況寫,具體什么項目憨支出了多少錢等,把情況說清楚就可以了。

銷售部實際支出超出預算的原因總結應該怎么寫?

先寫好目前的現實情況,也就是問題,具體表現在哪?是哪部分超出,超出多少,何時何地。

再分析原因,為什么會超出,是預算不對,還是實際支出由問題,綜合分析

最后根據對問題的分析,提出實際可行的方案,如果是預算問題,提出增加;如果是支出問題,倡導節儉,以及詳細說明具體的做法步驟。

科研經費人員費用超支怎么做情況說明

科研經費里面人員費用超支,需要就當初做預算時候的情況、實際發生變化的具體情況、超出多少這三個方面來說明。

財務報銷需要寫超支說明怎么寫

就說因為在驗收筆記本時需要在驗收合格時支付對方維修費用,由于之前從未與對方有過往來,對方不收支票擔心不能因為支票的原因不能入賬或出現其他情況,而轉賬則不能即時到賬,現金支付方式最為便利,故采用現金支付,錢貨當面兩清。/

業務招待費超過原預算怎么寫說明

如果是賬面金額說明你已經做過賬了,進核報月的相應費用沖減利潤,年中時不用管,只在做所得稅匯算時,那就按公司報表中的總的收入的千分之五計算后,與總的招待費的60%進行比較,哪個少允許扣除額就填哪個。

公路工程施工預算超支了,怎么寫報告給領導看啊

哥們,這種情況看你是包的清工嗎?如果是,那么賠的話說明資金的運作出現了狀況。如果不是,那就是工程中出現的問題了。

具體分析啊

本月財務預算超支,作為財務經理該怎樣去處理

財務經理,那就分析財務預算超支的原因唄,是預算不合理,還是有預算外事項發生。

預算,并不一定非要完要不超的。

只要找到了超支的理由就OK了,就可以向領導匯報了。

再說,超支也不是你的原因導致的,你說是不!

工程做到一半超出預算,甲方同意加錢,要寫費用申請表,請問怎么寫

列出增加項目及增加費用,甲方簽字就可以了

裝修工程結算價超出預算金額一百萬左右,怎樣寫一份說明

參考原著小說,有一段關于辦公室裝修超出上司給的預算,應該可借鑒.前提是你超出預算的合理性

當客人說超出她的預算的時候該如何回答!

那就好好跟他說明為什么超出,哪些是超出的。

他理解后就會知道原因,就不會胡思亂想了。

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